在企業(yè)優(yōu)秀員工表彰頒獎大會上的主持詞優(yōu)秀員工頒獎主持詞.doc

1、在企業(yè)優(yōu)秀員工表彰頒獎大會上的主持詞 優(yōu)秀員工頒獎主持詞文章標題：在企業(yè)優(yōu)秀員工表彰頒獎大會上的主持詞_之星頒獎儀式主持詞一、開幕_：尊敬的各位領導！_:各位同仁！合:大家下午好！_：之星北京_投資（集團）有限公司20_5年度優(yōu)秀員工表彰大會現在開始！_：20_5年，我們_集團攜著輝煌載著收獲，留下一行行堅實的足跡，它將永遠載入集團發(fā)展的史冊。_：20_5年，對于_來說，是實現集團戰(zhàn)略發(fā)展目標的關鍵一年，涌現出了眾多的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理干部，創(chuàng)造了一個又一個喜人的成績。WTT-s:/_：今天我們懷著興奮的心情在這里隆重舉行_之星北京_投資（集團）有限公司20_5年度優(yōu)秀員工表彰大會；_：出席本

2、次會議的領導有：_：北京_投資（集團）有限公司董事長劉振東先生；_：北京_投資（集團）有限公司副總裁運乃建先生；_：北京三元建設有限公司副董事長安書敬先生；_：天津_模板有限公司總經理李立華先生；_：北京_金橋置業(yè)有限責任公司總經理余立軍先生；_：北京_投資（集團）有限公司行政文化中心總監(jiān)趙錦明先生；_：北京_投資（集團）有限公司人力資中心副總監(jiān)李曉東先生；_：北京_投資（集團）有限公司財務中心副總監(jiān)金耀東先生；_：北京_投資（集團）有限公司財務中心副總監(jiān)劉祖明先生。今天到會的還有集團中高層管理員工和公司其他同仁們。眾：在此，我們向他們的到來表示熱烈的歡迎（鼓掌）。二、運總發(fā)言_：今天是我們_

3、人的表彰大會，享受榮譽和豐碩成果的日子，讓我們以一種飛揚的心情、肯定的態(tài)度回顧我們的足跡吧。首先有請北京_投資（集團）有限公司副總裁運乃建先生作20_5年度_集團工作總結報告。三、優(yōu)秀員工頒獎_：感謝運總的總結報告?；仡?0_5年，在廣大員工的共同努力下，我們取得了良好經營業(yè)績；_：同時在各個工作崗位上也涌現出了一批優(yōu)秀員工。下面進行_之星20_5年度優(yōu)秀員工頒獎儀式，請主席臺就坐的各位領導為獲獎者頒獎。_：獲得_之星20_5年度優(yōu)秀員工稱號的有：._：讓我們以熱烈的掌聲向獲獎者表示衷心的祝賀！頒獎結束后音樂止四、優(yōu)秀員工代表發(fā)言_：感謝各位領導頒獎，請韓景雙代表優(yōu)秀員工講話五、優(yōu)秀中層管理員

4、工頒獎_：杰出的團隊，離不開一個個優(yōu)秀的個人，正是由于有了象韓景雙這樣的優(yōu)秀員工，他們在幕后默默奉獻，_才能象今天一樣朝氣蓬勃，蒸蒸日上。下面我們?yōu)開之星20_5年度優(yōu)秀中層管理員工頒獎。_：他們是：琳：北京_投資（集團）有限公司采購部主任李洪偉眾：北京_模板有限公司北京市場部經理刁俊華琳：北京_模板有限公司人力資部經理高飛眾：北京_模板有限公司技術部副經理李偉龍琳：北京_模板有限公司北京市場部副經理王冠軍眾：北京光聯投資管理有限公司工程師陳永紅琳：北京_投資（集團）有限公司基建部工程負責人張選剛眾：北京_投資（集團）有限公司基建部工長李金誠琳：_重工有限公司工程部經理劉繼生眾：北京潤都碗扣有

5、限公司內勤經理尚艷存琳：天津_模板有限公司物控部經理郝榮存眾：天津_模板有限公司主管會計唐曉琪琳：天津鑫聯模板有限公司生產部經理李新合眾：西安_模板有限公司技術服務部主任曲峰琳：西安_模板有限公司售后服務部主任王輝眾：北京三元建設有限公司人力資部經理賈玉環(huán)琳：北京三元建設有限公司財務資金部經理周健眾：北京三元建設有限公司生產安全部經理周艷華琳：北京_投資（集團）有限公司財務中心會計部經理柴艷菊六、優(yōu)秀中層員工代表發(fā)言_：有請_重工有限公司劉繼生代表優(yōu)秀中層管理員工講話七、優(yōu)秀高層員工頒獎_：有人選擇幕后，默默奉獻；有人走上舞臺，承擔起_集團發(fā)展的重擔。他們相互勉勵、一路揮汗如雨、一路過關斬將，

6、帶領他們所領導的團隊取得不俗的成績，在_的發(fā)展史上畫上重重的一筆。下面為_之星20_5年度優(yōu)秀高層管理員工獲獎者頒獎：放頒獎進行曲（注意音量大小切換調節(jié)）_宣讀：_之星20_5年度優(yōu)秀高層管理員工獲獎者是：1、北京_投資（集團）有限公司財務中心副總監(jiān)金耀東20_5年完成全年融資計劃的95.28。20_5年直接融資成本率為4.86，較去年的6.99下降43.83，超額完成10的工作目標。新拓展了2家股份制商業(yè)銀行，建立了合作關系。為集團各項目的實施提供了有力的資金保障。2、北京_模板有限公司總工程師霍振偉20_5年橋梁模板產量1506噸，產值994萬元，超額完成預算251。初步完成橋梁模板團隊組

7、建，為模板系統高附加值產品的開發(fā)做了開創(chuàng)性的工作。4、天津百興商貿有限公司總經理孫志忠20_5年完成主材采購33079噸，較20_4年增長58.78，保障了各公司生產需求。全年延期付款金額占全年采購總額1.24億的14.79，超出計劃目標47.9。5、北京光聯投資管理有限公司總經理杜亞君20_5年較好地完成了光聯工業(yè)園等工程手續(xù)的辦理；招商方面，簽定合同22筆，完成總面積27663.34。物業(yè)管理方面，費用收繳率99.2，創(chuàng)造了較好效益。6、北京_投資（集團）有限公司基建部經理劉萬恒積極努力，超負荷地完成了北京光聯工業(yè)園二期、天津百興鋼構、重工鋼構、汽車工業(yè)城及天津_的施工任務，基建管理水平顯

8、著提高。3、唐山_實業(yè)有限公司總經理宋友林全年完成進銷96000噸，實際完成周轉13次，投資收益率完成10，超過計劃4.71的100多。積極開拓客戶渠道，完善營銷網絡建設。_：下面有請北京_投資（集團）有限公司董事長劉振東先生、北京_投資（集團）有限公司副總裁運乃建先生為獲獎者頒獎。_：下面有請北京_投資（集團）有限公司財務中心副總監(jiān)金耀東先生代表優(yōu)秀高層管理員工講話_：感謝金總的精彩發(fā)言。今天，部分獲獎優(yōu)秀員工因為工作原因未能到場，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示由衷的敬意。_：20_6年，為了貫徹執(zhí)行_企業(yè)文化，本著“成就人、尊重人”的管理理念，_集團深入推廣績效考核管理制度。下面有請集團人力

9、資中心副總監(jiān)李曉東先生宣讀20_6年_集團績效考核政策。_：感謝李總，下面請北京_投資（集團）有限公司董事長劉振東先生為我們講話結束詞：_：20_5年，北京_投資（集團）有限公司又走過了不平凡的一年。20_5年，是我們_人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。_：20_6年，將是誠實守信、精耕細作，勇創(chuàng)佳績；持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，筑就_品牌的一年。在此，讓我們_人齊心協力、同舟共濟，完成工作目標。_：真誠祝愿_集團欣欣向榮，蓬勃發(fā)展，成為中國最具活力的標志性樣板企業(yè)。_：_之星北京_投資（集團）有限公司20_5年度優(yōu)秀員工表彰大會到此結束！_：請各位優(yōu)秀員工于2日內，持有效證件到集團行政文化中心領取獎品。合

10、：謝謝大家！在企業(yè)優(yōu)秀員工表彰頒獎大會上的主持詞WTT，歡迎閱讀在企業(yè)優(yōu)秀員工表彰頒獎大會上的主持詞。、優(yōu)秀高層員工頒獎_：有人選擇幕后，默默奉獻；有人走上舞臺，承擔起_集團發(fā)展的重擔。他們相互勉勵、一路揮汗如雨、一路過關斬將，帶領他們所領導的團隊取得不俗的成績，在_的發(fā)展史上畫上重重的一筆。下面為_之星20_5年度優(yōu)秀高層管理員工獲獎者頒獎：放頒獎進行曲（注意音量大小切換調節(jié)）_宣讀：_之星20_5年度優(yōu)秀高層管理員工獲獎者是：1、北京_投資（集團）有限公司財務中心副總監(jiān)金耀東20_5年完成全年融資計劃的95.28。20_5年直接融資成本率為4.86，較去年的6.99下降43.83，超額完成

11、10的工作目標。新拓展了2家股份制商業(yè)銀行，建立了合作關系。為集團各項目的實施提供了有力的資金保障。2、北京_模板有限公司總工程師霍振偉20_5年橋梁模板產量1506噸，產值994萬元，超額完成預算251。初步完成橋梁模板團隊組建，為模板系統高附加值產品的開發(fā)做了開創(chuàng)性的工作。4、天津百興商貿有限公司總經理孫志忠20_5年完成主材采購33079噸，較20_4年增長58.78，保障了各公司生產需求。全年延期付款金額占全年采購總額1.24億的14.79，超出計劃目標47.9。5、北京光聯投資管理有限公司總經理杜亞君20_5年較好地完成了光聯工業(yè)園等工程手續(xù)的辦理；招商方面，簽定合同22筆，完成總面

12、積27663.34。物業(yè)管理方面，費用收繳率99.2，創(chuàng)造了較好效益。6、北京_投資（集團）有限公司基建部經理劉萬恒積極努力，超負荷地完成了北京光聯工業(yè)園二期、天津百興鋼構、重工鋼構、汽車工業(yè)城及天津_的施工任務，基建管理水平顯著提高。3、唐山_實業(yè)有限公司總經理宋友林全年完成進銷96000噸，實際完成周轉13次，投資收益率完成10，超過計劃4.71的100多。積極開拓客戶渠道，完善營銷網絡建設。_：下面有請北京_投資（集團）有限公司董事長劉振東先生、北京_投資（集團）有限公司副總裁運乃建先生為獲獎者頒獎。_：下面有請北京_投資（集團）有限公司財務中心副總監(jiān)金耀東先生代表優(yōu)秀高層管理員工講話_：感謝金總的精彩發(fā)言。今天，部分獲獎優(yōu)秀員工因為工作原因未能到場，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示由衷的敬意。_：20_6年，為了貫徹執(zhí)行_企業(yè)文化，本著“成就人、尊重人”的管理理念，_集團深入推廣績效考核管理制度。下面有請集團人力資中心副總監(jiān)李曉東先生宣讀20_6年_集團績效考核政策。_：感謝李總，下面請北京_投資（集團）有限公司董事長劉振東先生為我們講話結束詞：_：20_5年，北京_投資（集團）有限公司又走過了不平凡的一年。20_5年，是我們_人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。_：20_6年，將是誠實守信、精耕細作，勇創(chuàng)佳績；持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，筑就