
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文檔簡介
1、園林綠化養(yǎng)護(hù)管理項(xiàng)目招標(biāo)評標(biāo)細(xì)則園林綠化項(xiàng)目招標(biāo)評標(biāo)細(xì)則提要:通常采用綜合評議評標(biāo),對投標(biāo)單位的報(bào)價(jià)、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃、管理措施、施工機(jī)械及公司信譽(yù)業(yè)績等方面綜合評定。園林綠化養(yǎng)護(hù)管理項(xiàng)目招標(biāo)評標(biāo)細(xì)則。一、評標(biāo)依據(jù)1 .*園林綠化養(yǎng)護(hù)招標(biāo)招標(biāo)管理辦法2 .*園林綠化養(yǎng)護(hù)定額3 .*城市綠地等級標(biāo)準(zhǔn)4 .公司各基地的實(shí)際情況二、投標(biāo)書響應(yīng)性的確定1 .首先確定投標(biāo)單位是否滿足投標(biāo)須知前附表規(guī)定的資格標(biāo)準(zhǔn);2 .審定投標(biāo)書是否實(shí)質(zhì)上響應(yīng)了招標(biāo)文本的要求;3 .對符合上述1、2款的投標(biāo)書進(jìn)行細(xì)評。三、評標(biāo)辦法1 .評標(biāo)嚴(yán)格按照招標(biāo)文件規(guī)定程序進(jìn)行;2 .本次招標(biāo)采用綜合評議評標(biāo),對投標(biāo)單位的報(bào)價(jià)、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃、
2、管理措施、施工機(jī)械及公司信譽(yù)業(yè)績等方面綜合評定,原則上以最高分值中標(biāo)。3 .細(xì)評原則細(xì)評采用百分制,內(nèi)容分類:一、技術(shù)標(biāo)(30分);二、商務(wù)標(biāo)(70分)。計(jì)分辦法采取逐項(xiàng)累計(jì)的辦法。對于技術(shù)標(biāo),評標(biāo)人員可根據(jù)投標(biāo)單位實(shí)際情況對在設(shè)定分值限度內(nèi)酌情況評分。(1) .技術(shù)標(biāo)(30分)主要評定投標(biāo)單位專業(yè)技術(shù)能力和養(yǎng)護(hù)管理水平。A.投標(biāo)人信譽(yù)業(yè)績(7分)(a) *年度獲得AAA級銀行資信(2分)(b) *年度獲得*綠地養(yǎng)護(hù)示范點(diǎn)3個以上的(2分)(C)*年度*市范圍內(nèi)單個合同養(yǎng)護(hù)面積超過20萬平方米(1分)(d)近二年有自來水公司綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)的(2分)(以上幾項(xiàng)以證書、紅頭文件、合同復(fù)印件或其它有效
3、的證明為準(zhǔn))B.主要機(jī)械設(shè)備(4分)(a)投標(biāo)單位擬投入使用的機(jī)械設(shè)備量滿足養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目實(shí)際規(guī)模,各類養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備數(shù)量、比例適當(dāng)(1.5分);對于養(yǎng)護(hù)管理過程中必須配備的機(jī)械設(shè)備,每缺一項(xiàng)扣0.5分,直至扣完本項(xiàng)分值1.5分為止。(b)機(jī)械設(shè)備的維修有保障,實(shí)行專人化和定期維護(hù)(0.5分)(c)擁有澆水車、草坪車、藥車等*型養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備的,每具備一項(xiàng)加0.5分。*型養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備要有原始發(fā)票影印件或其它有效的證明才可加分。(累計(jì)得分最高不超過本項(xiàng)分值2分)C.養(yǎng)護(hù)管理措施及內(nèi)部考核制度(4分)(a)養(yǎng)護(hù)管理措施(2分)養(yǎng)護(hù)管理體系完善、有保障(0.5分)養(yǎng)護(hù)管理制度、養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程齊全(0.5分)有固
4、定的養(yǎng)護(hù)管理房(0.5分)有保證落實(shí)養(yǎng)護(hù)計(jì)劃的具體措施(0.5分)(b)內(nèi)部考核制度(2分)依據(jù)考核要求制訂了切實(shí)可行的考核辦法(0.5分)制訂了針對考核結(jié)果的補(bǔ)救措施和獎懲辦法(1分)擬成立專門的考核組織進(jìn)行內(nèi)部考核(0.5分)D.養(yǎng)護(hù)管理人員(5分)(a)投標(biāo)單位擬配備的養(yǎng)護(hù)管理人員滿足養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目實(shí)際規(guī)模,崗位設(shè)定合理(結(jié)合主要機(jī)械設(shè)備量、機(jī)械化程度進(jìn)行評定)。(1分)(b)具有初級綠化養(yǎng)護(hù)資格的人員比例達(dá)50%以上(0.5分)具有中級綠化養(yǎng)護(hù)資格的人員比例達(dá)20%以上(0.5分)具有高級綠化養(yǎng)護(hù)資格的人員比例達(dá)10%以上(0.5分)(以上三項(xiàng)中外聘人員的比例不得高于30%,否則不予加分)(
5、c)具有園林相關(guān)方面助理工程師職稱的人員比例達(dá)8%以上(0.5分)具有園林相關(guān)方面工程師職稱的人員比例達(dá)4%以上(0.5分)具有園林相關(guān)方面高級工程師職稱的人員比例達(dá)2%以上(0.5分)(以上三項(xiàng)中外聘人員的比例不得高于30%,否則不予加分)(d)項(xiàng)目經(jīng)理具有的資質(zhì)等級、職稱(貳級及以上0.5分、工程師及以上0.5分)E.綠化養(yǎng)護(hù)組織方案(10分)(a)有1-12月每月全面具體完整的作業(yè)計(jì)劃(4分)(b)有針對性、突出點(diǎn)的養(yǎng)護(hù)內(nèi)容(3分)(C)安全生產(chǎn)情況(1分)(d)應(yīng)急搶險(xiǎn)方案(1分(e)員工技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃(1分)F.技術(shù)標(biāo)一般在21分(含)-30分(含)之間。低于21分的,需評委書面說明,并有各評委簽字方可。(2)商務(wù)標(biāo)(70分)投標(biāo)報(bào)價(jià)(70分)評分方法:投標(biāo)報(bào)價(jià)按業(yè)主標(biāo)書第7.2項(xiàng)規(guī)定的范圍內(nèi)有效,超過此范圍為廢標(biāo)。Al=lk主基準(zhǔn)價(jià)A2咯競標(biāo)單位有效報(bào)價(jià)的平均價(jià)B=lk主意向7?動率(+1%-3%)(隨機(jī)抽?。ǚ?檔,分別為+1%0、-1%、-2%、-3%)C=lk主意向浮動率權(quán)數(shù)(40%-60%(隨機(jī)抽取)(分5檔,分別為40%45%50%55%60%標(biāo)底價(jià)二人仕(1+B)XC+A2X(1-C)(投標(biāo)單位的投標(biāo)報(bào)價(jià)-評標(biāo)標(biāo)底)/評標(biāo)標(biāo)底x100%=AA=0得分為70分A=+1%!分為69分(每上浮一個百分點(diǎn)扣1分)A=-1%身分為69.
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