員工功勞記功的界定方法_第1頁
員工功勞記功的界定方法_第2頁
員工功勞記功的界定方法_第3頁
員工功勞記功的界定方法_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、員工功勞記功的界定方法（試行）口頭表揚1. 連續(xù)兩周報表仔細(xì)填寫，收集信息全面真實；2. 每天防止糾正兩個不良問題，避免2000pcs以上質(zhì)量損失（指產(chǎn)品缺陷，下同）3. 每天防止糾正一個以上不良問題，避免3000pcs以上質(zhì)量損失;4. 避免2000pcs以上返工損失。5. 避免200pcs以上報廢損失。6. 糾正預(yù)防本部門不良問題兩個以上;7. 對公司現(xiàn)存問題提出合理性建議一次以上;書面通報表揚1. 每天防止糾正四個以上不良問題，避免4000pcs質(zhì)量損失；2. 每天防止兩個以上不良問題，避免6000pcs以上質(zhì)量損失；3. 避免5000pcs以上返工損失；4. 避免2000pcs以上報廢

2、損失；5. 避免公司聲譽損失；6. 糾正預(yù)防本部門不良問題四個以上；7. 對公司現(xiàn)存問題提出合理性建議公司已經(jīng)采納；記功1. 每天糾正預(yù)防六個以上問題，避免8000pcs以上質(zhì)量損失；2. 每天防止糾正四個不良問題，避免12000pcs以上質(zhì)量損失；3. 避免12000pcs以上返工損失；4. 避免5000pcs以上報廢損失；5. 避免明顯較大聲譽損失；6. 糾正預(yù)防本部門不良問題，連續(xù)兩周落實到產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)制止處理防止上有明顯效果；記大功1 .每天防止糾正十個以上不良問題，避免20000pcs以上質(zhì)量損失；2 每天防止糾正六個以上不良問題，避免25000pcs以上質(zhì)量問題；3 避免30000以上返工損失；4 避免10000pcs以上報廢損失；5 糾正預(yù)防本部門不良問題，落實到軟（影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素）的硬性（產(chǎn)品本身質(zhì)量）質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)制止處理防止上，連續(xù)一個月有十分優(yōu)秀的表現(xiàn)與成果；6 對公司現(xiàn)存問題提出合理建議，經(jīng)采納確有顯著效果，有成績證明，受公司好評；部門功勛當(dāng)月立大功兩次以上，或連續(xù)兩個月立大功四次以上；注：當(dāng)月兩次口頭表揚等于一次通報表揚；兩次通報表揚等于一次記功；兩次記功等于一次記大功；兩次記大功等于部門功勛；程序：現(xiàn)場拍攝不良品、廢品照片，并標(biāo)示明確交部門主管確認(rèn)，質(zhì)量部確認(rèn)記功。注：正在校機時機臺

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論