幼兒園聘任合同

1、2016幼兒園聘任合同乙方：根據(jù)雙方意愿，甲方招聘乙方為藝術(shù)幼兒園員工，聘任期限為一年，合同期滿后續(xù)簽。1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。并嚴格遵守園方各項規(guī)章制度，根據(jù)幼兒園要求服從安排，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。2、甲方每月某日前以貨幣形式依照本園工資標準支付乙方上月工資。3、乙方嚴重違反紀律或規(guī)章制度，不能勝任工作、不稱職或嚴重影響幼兒園聲譽的，甲方可以隨時解除合同;甲方以非法手段強迫勞動或不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬，乙方可隨時通知甲方解除合同;在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如乙方不再續(xù)簽，需提前一個月以書面形式通知甲方。4、乙方在提出辭職一個月內(nèi)，未經(jīng)甲

2、方同意對工作不負責(zé)，造成影響者，乙方要賠償甲方的損失(數(shù)額為乙方當月的實得工資)。乙方以任何方式外泄本園、重要文件、資料和教材以及本園技術(shù)手段的，需賠償損失。5、乙方的勞保福利保險已在工資及獎金中對兌個人，甲方不再額外支付。本合同自簽定之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：委托代理人：某年某月某日-一、聘方(甲方)：新世紀幼兒園法人代表(負責(zé)人)：應(yīng)聘方(乙方)：住址：碼：聯(lián)系電話：二、聘用期限：自某年某月某日至某年某月某日(一年)三、聘請待遇：1.每月元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).四、其它事宜：1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方

3、從事-工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行教師法、教育法等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的%，乙方承擔%。2.押金：乙方一個月工資%3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔。5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每月某日前發(fā)放上月工資及獎金。7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。8.本協(xié)議自-年