非全日制用工簡易勞動合同_第1頁
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1、非全日制用工簡易勞動合同合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。2022合同頻道為您精心準(zhǔn)備了?非全日制用工簡易勞動合同?模板，協(xié)助您撰寫關(guān)于“簡易勞動合同的內(nèi)容。甲方用人單位名稱：_法定代表人主要負(fù)責(zé)人或者委托代理人_注冊地址_聯(lián)絡(luò) _乙方勞動者姓名：_居民身份證號_戶口所在地_省市_區(qū)縣_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_現(xiàn)住址_聯(lián)絡(luò) _根據(jù)?勞動法?、?勞動合同法?及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)展必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力進(jìn)步職

2、業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間第三條乙方每周工作_日，分別為周_；每日工作_小時。四、勞動報(bào)酬：第四條甲方按小時計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時_元。甲方向乙方支付工資形式為_直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)。支付周期不得超過15日。五、社會保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方根據(jù)消費(fèi)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動平安衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)展平安衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：。七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以按照?勞動爭議調(diào)解仲裁法?的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方公章乙方簽字或蓋章法定代表人主要負(fù)責(zé)人或委托代理人簽字或蓋章簽訂日期：年月日合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了?非全日制用工簡易勞動合同?后

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