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1、仲裁申請書下載仲裁申請書申訴人:姓名XXX性別:x民族:x出生: 19xx 年 x 月 x 日 原籍: xx13XXXXXX13XXXXXX現(xiàn)住址:XXX 寫現(xiàn)在你居住的地址 聯(lián)系 : 委托代理人: 姓名 XXX 性別: X 民族: X 出生: 19XX 年 X 月 X 日 原籍: XX現(xiàn)住址:XXX 寫現(xiàn)在你居住的地址 聯(lián)系 : 被 訴 人: XXXXXX 寫營業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱 法定代表人或主要負責人 : XXX地 址: XXXXXXXXXXXX仲裁請求:1、請求被訴人立即支付 2021年 2月至 2021年 12月份 應(yīng)付未付二倍工資 xxx 元給申訴人。2、請求被訴人立即支付非法解除勞
2、動合同的賠償金 xxxx 元給申訴人 賠償金 =經(jīng)濟補償金 ×2 給申訴人。3、請求被訴人支付 20xx 年 x 月 xx 日至 20xx 年 xx 月 xx 日延長工作時間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休 的勞動報酬 xxxx 元及經(jīng)濟補償金 xxxx 上述金額元 ×50%=xxxx 元給申訴人。詳見附表 。4、請求被訴人立即支付代通知金xxxx 元代通知金 =上個月工資給申訴人。5、請求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補繳20xx 年xx 月至今的社保裁令被訴人一次性支付上述請求共 xxxxxx 元給申訴人 并補繳申訴人 20xx 年入職至今的社保。事實和理由:申訴
3、人自 20xx 年 x 月 x 日進入被訴人處工作,從事 xx 工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動合同。口頭約定工 資為 6000 元,每月工資被訴人分兩次發(fā)放,在存折里發(fā)放 工資XX元,余下的4000元工資在財務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來被 訴人沒有依法為我辦理參加社會保險手續(xù)按相關(guān)規(guī)定單位 要代扣代繳 ,在被訴人處工作每月休息 4 天,每天工作 x 小時, 連法定節(jié)假日 法定節(jié)假日包括新年 1 日、春節(jié) 3 日、 清明 1日、勞動 1日、端午 1日、中秋 1 日、國慶 3日也 要工作,但被訴人從沒支付過加班費,而且在 2021 年在沒 得到我同意的情況下不安排我休年休假,也沒在年尾支付我 年休假工
4、資報酬。申訴人從 20xx 年 x 月 x 日進入被訴人處工作后,并沒 有嚴重違反被訴人的規(guī)章制度,在 2021 年 12 月 31 日后也 沒有找我補簽無固定期限合同,我很失望注:主動解除勞 動合同方吃虧,也是案件的轉(zhuǎn)折點,所以立場一定要堅決: 被訴人是在無正當理由解除勞動合同的情況下開除我的 , 現(xiàn)在被訴人又無故解除申訴人,被訴人也沒有提前三十日以 書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個月工資,解除時 被訴人還拒支付申訴人賠償金。根據(jù)我國勞動法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,被訴人應(yīng)支付申訴 人如下經(jīng)濟賠償金:1、2021 年 2 月至 2021 年 12 月份二倍工資待遇差額:xxxx 元/ 月 ×11 個月=xxxx 元;2 、被訴人非法解除勞動合同的賠償金:xxxx 元 / 月×xx 個月 ×2 倍=xxxx 元;3、加班費:xx元/天×xx 天=xxxx元月 平均工 資 xxxx 元,每月按 20.83 天法定上班時間計算日工資;每 月上班xx天,即每月加班x天,上班共xx個月,加班共計 xx 天 及 額 外 經(jīng) 濟 補 償 金 xxxx 元 上 述 金 額 ×50%=xxxx 元。4、 代通知金:上個月的工資xxxx 元;5、補繳 20xx 年 xx 月至今的社保
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