安全生產(chǎn)工作流程(共16頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全生產(chǎn)工作流程 總經(jīng)理 生產(chǎn)部長 生產(chǎn)部安全主管 車間安全員 （生產(chǎn)部副部長） （車間主任） 開始制定年度安全計劃指標審核、審批車間安全生產(chǎn)指標執(zhí)行安全計劃是否發(fā)生事故、生產(chǎn)過程安全檢查是事故原因分析審核、結(jié)束制訂事故處理辦法匯總安全報表編寫安全報告制訂安全生產(chǎn)新措施執(zhí)行事故處理辦法審批審核、審批提交安全報表否安全生產(chǎn)管理制度入廠安全告知一、 非本廠員工禁止進入企業(yè)生產(chǎn)車間。二、 外來參觀學習、檢查人員進入車間須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導同意，并在企業(yè)人員陪同下進行。三、 進入廠區(qū)不得亂動機器、不要靠近和接觸轉(zhuǎn)動危險部位。四、 全體員工嚴禁攜帶小孩、家屬進入車間及其它生產(chǎn)場所進行玩

2、?；蛴^看，違者后果自負。五、 員工上班其間必須穿戴好勞動防護用品。六、 廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，禁止使用明火。安全生產(chǎn)檢查與隱患整改制度安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險的隱患，督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮、違章作業(yè)。安全檢查的內(nèi)容分為綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。1、安全檢查活動，必須有明確的目的、要求，內(nèi)容和具體計劃，并制訂安全檢查表。2、必須建立由企業(yè)領(lǐng)導負責和有關(guān)職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查，邊整改。3、綜合檢查由企業(yè)領(lǐng)導、安全管理員、車間主任、班組長組織有關(guān)人員進行以查思想、查領(lǐng)導、查紀律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的

3、檢查。企業(yè)級（包括節(jié)假日檢查）安全檢查每月不少于一次；車間級安全檢查每月不少于兩次；班組級安全檢查每周不少于一次。4、專業(yè)檢查應分別由安全管理員、車間領(lǐng)導組織有關(guān)人員進行，每年至少進行二次，內(nèi)容主要是對危險物品、電氣裝置、機械設(shè)備、起重機械、廠房建筑、安全防護用品以及防火防爆、防塵防毒等進行專業(yè)檢查。5、季節(jié)性檢查分別由企業(yè)領(lǐng)導組織有關(guān)人員對防火、防爆、防職業(yè)危害、防燙傷等，進行預防性季節(jié)檢查。6、日常檢查由企業(yè)安全生產(chǎn)管理員和崗位工人巡回檢查。生產(chǎn)工人上崗應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制要求的班中巡回檢查。7、各種檢查均應編制相應的安全檢查表，并按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。8、各級組織的檢查結(jié)果，對

4、查出的隱患都要逐項分析研究，并落實整改措施。9、對嚴重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目，應下達隱患整改通知書，做到定項目、定時間、定人員限期整改。10、對物質(zhì)技術(shù)條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。由于某些原因不能立即整改的隱患，應逐項分析研究，定具體負責人、定措施辦法、定整改時間，凡是自己能夠解決的問題，班組不推給車間，車間不推給部門，部門不推給總經(jīng)理。11、各級檢查都應將檢查出的隱患和整改情況報告有關(guān)部門，重大隱患及整改情況應由安全管理員匯總并存檔。     安全生產(chǎn)檢查表檢查時間組織者檢查人員檢查部門檢查情況整

5、改要求檢查負責人簽字：整改負責人簽字： 年 月 日復查情況復查負責人簽字： 年 月 日 安全生產(chǎn)教育培訓制度為加強和規(guī)范企業(yè)從業(yè)人員的安全教育培訓工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現(xiàn)根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全培訓規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際情況，特制定本制度。1、企業(yè)所有從業(yè)人員應當接受安全培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理能力，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。2、企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓合格取

6、得安全資格證書。且每年接受再培訓時間不得少于12學時。3、其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過企業(yè)、車間、班組三級安全培訓教育。保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。1）、企業(yè)級上崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：企業(yè)安全生產(chǎn)情況和安全基本知識；企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務，有關(guān)部門事故案例；企業(yè)事故應急救援，事故應急救援演練及防范措施等內(nèi)容。2）、車間級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的

7、處理；安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； 預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項； 有關(guān)事故案例； 其他需要培訓的內(nèi)容。3）、班組級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；有關(guān)事故案例；其他需要培訓的內(nèi)容。4）、從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間和班組級的安全培訓。生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應當對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。4、特種作業(yè)人員的安全教育培訓：電工、起重機械操作工應接受專門的安全教育培訓合格，取

8、得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。5、從業(yè)人員的安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理員負責。 安全生產(chǎn)考核、獎懲制度為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作做的更好，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，應對安全生產(chǎn)工作做到獎懲分明、職責到位。為此，特制定本制度。1、本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組進行監(jiān)督考核，實施獎懲。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，由企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組承擔領(lǐng)導責任，企業(yè)經(jīng)理承擔主要領(lǐng)導責任。2、凡認真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎勵。及時發(fā)現(xiàn)、防止各類安全生產(chǎn)事故隱患發(fā)生或在搶險救災中成績突出者；一貫忠于職守，熱愛安全生產(chǎn)工作

9、，并做出一定貢獻者；3、凡違反企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)下列行為者給予500元以下的經(jīng)濟處罰。重點要害部門發(fā)現(xiàn)不安全隱患，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組提出而不整改的；違反企業(yè)規(guī)章制度或操作規(guī)程的；在禁火區(qū)內(nèi)吸煙或?qū)燁^扔在禁火區(qū)內(nèi)的；未經(jīng)批準，在禁火區(qū)內(nèi)違章明火作業(yè)者；損壞、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、經(jīng)通知不及時改正的；工傷事故管理制度為了建立一個有效的事故處理機制，對已經(jīng)發(fā)生的事故，盡可能地開展事故調(diào)查，做好事故報告和處理工作，并采取有效預防措施，防止類似事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。1、本規(guī)定適用于本企業(yè)范圍內(nèi)的事故報告、調(diào)查與處理。 2、事故報告、調(diào)查和處理工作必須堅持實事

10、求是、遵守科學的原則。3、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員負責各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)或監(jiān)督各類事故的調(diào)查報告和處理工作。4、事故報告規(guī)定1）事故報告內(nèi)容應包括事故發(fā)生的時間、地點、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應急措施等。2）發(fā)生生產(chǎn)事故，應立即報告公司總經(jīng)理。3）發(fā)生火災事故，當事人應立即報告公司總經(jīng)理和打電話119報警，同時采取急救措施。5、事故調(diào)查處理規(guī)定事故處理要堅持“三不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。各類事故的調(diào)查處理工作一般按以下要求進行：1）輕傷事故及一般事故由企業(yè)安全生產(chǎn)管理員負責調(diào)查處理。重傷事故由生產(chǎn)部負責人和安全生

11、產(chǎn)管理員負責調(diào)查處理，并將事故調(diào)查處理情況報告公司總經(jīng)理。2）對已經(jīng)結(jié)束的事故處理結(jié)果，應組織學習吸取教訓，達到事故預防的目的。3）因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，按照公司有關(guān)規(guī)定對負責人和事故責任者給予處分。6、工傷認定及上報由企業(yè)安全生產(chǎn)管理員填寫材料上報公司領(lǐng)導，由公司上報審批。設(shè)備設(shè)施安全管理制度1、車間負責人為車間設(shè)備管理員，全面負責車間設(shè)備的安全管理工作。2、由車間負責人負責培訓、指導從業(yè)人員正確操作、維修設(shè)備。3、由車間負責人負責制訂設(shè)備安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度。4、設(shè)備的使用原則上定

12、人定機，無關(guān)人員不得開機操作。操作時，應嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，設(shè)備不得帶病作業(yè)。5、設(shè)備進行檢修、保養(yǎng)時，應先切斷電源，并在電源開關(guān)處設(shè)有明顯的安全警示標志。6、設(shè)備檢修、保養(yǎng)結(jié)束后，應清點整理檢修工具，清理零件、雜物，對傳動設(shè)備用手動先試車，在確認正常后，再送上電源試車，試車運轉(zhuǎn)正常后方可交付給車間操作人員生產(chǎn)作業(yè)。7、對于貴重設(shè)備、技術(shù)性強設(shè)備，必須由專人或供貨企業(yè)來人保養(yǎng)、修理。需自己修理時，必須要有把握，經(jīng)技術(shù)人員反復論證后，方可動工修理。現(xiàn)場安全管理制度為加強現(xiàn)場安全作業(yè)管理，落實各項安全防范措施，杜絕各類違章，防止事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，特制定本制度。一、生

13、產(chǎn)廠區(qū)十二個不準1、加強明火管理，廠區(qū)禁火區(qū)內(nèi)不準吸煙和使用明火。2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，不準未成年人進入。3、上班時間，不準睡覺、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。4、在班前、班上不準喝酒。5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。6、不按規(guī)定穿戴勞動防護用品不準進入生產(chǎn)崗位。7、安全裝置不齊全的設(shè)備不準使用。8、不是自己分管的設(shè)備、工具不準動用。9、檢修設(shè)備時，安全措施不落實，不準開始檢修。10、停機檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準啟動。11、不戴安全帶，不準登高作業(yè)。12、特殊工種職工，未經(jīng)取證，不準作業(yè)。二、操作工的六嚴格1、嚴格進行交接班制。2、嚴格進行巡回檢查。3、嚴格控制工藝指標。4、嚴格執(zhí)行

14、操作規(guī)程。5、嚴格遵守勞動紀律。6、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。三、動火作業(yè)四大禁令1、未經(jīng)批準，禁止動火。2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕，禁止動火。3、不消除周圍易燃物，禁止動火。4、沒有消防措施，禁止動火。四、檢修、安裝四個必須1、吊裝作業(yè)，必須編制吊裝方案或安全技術(shù)措施，確保起重設(shè)備、吊具、索具、錨點等符合要求，嚴格執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)程。2、臨時電源線，必須由專業(yè)人員按規(guī)范架設(shè)，溝、坑、井、容器內(nèi)及潮濕地方，必須使用安全電壓。3、檢修、安裝中時必須設(shè)立明顯的警告標志，檢修結(jié)束后要及時恢復。4、檢修、安裝結(jié)束后，必須清點工具、材料等。安全生產(chǎn)工作例會制度為對車間安全生產(chǎn)、消防工作進行布置檢查和協(xié)調(diào)管理

15、，保證車間各項安全生產(chǎn)和消防工作得到順利落實，特制定本制度。一、車間安全生產(chǎn)例會每月召開一次，由生產(chǎn)部長主持，會議內(nèi)容：1、傳達車間安全生產(chǎn)、消防工作精神，并進行工作布置。2、檢查上月安全生產(chǎn)工作情況。3、表彰安全生產(chǎn)工作班組及個人。4、聽取有關(guān)事故隱患情況的匯報。5、制定下月安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)措施。6、學習有關(guān)安全法律、法規(guī)、上級安全主管部門發(fā)布的文件。二、會議參加人員：車間全體人員。三、例會時應確定會議記錄人員，使用專用會議記錄本進行會議記錄，必要時，應形成會議記要，會議記錄應簡明扼要，內(nèi)容完整。勞動防護用品管理制度為了貫徹國家安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，加強勞動保護用品的管理，切

16、實做到有效、合理的發(fā)放、使用，確保職工在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康，特制定本制度。1、勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業(yè)病所配備的防護裝備。2、根據(jù)不同工種、不同條件，發(fā)放不同品種的勞動防護用品，對于保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起到一定的作用，因此，所配備的勞動用品必須齊全、有效、保質(zhì)保量，符合國家標準。3、生產(chǎn)部要對勞動防護用品的發(fā)放、管理進行監(jiān)督，教育職工合理、正確使用勞動防護用品。4、公司應建立相應的勞動防護用品采購驗收、保管、發(fā)放等制度，并建立發(fā)放領(lǐng)用臺帳。5、特種勞動防護用品在使用前必須檢查，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的要立即報廢，停止使用。6、常年在現(xiàn)場領(lǐng)導生產(chǎn)或直接

17、與工人在同樣條件下進行勞動的生產(chǎn)管理、技術(shù)、設(shè)備人員，發(fā)給與工人相同的勞動防護用品。7、凡未按規(guī)定穿戴防護用品進入工作現(xiàn)場的，各部門負責人、安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)進行處罰。消防安全管理制度為加強消防安全管理，預防火災和減少火災危害，保護企業(yè)財產(chǎn)和職工人身安全，結(jié)合企業(yè)實際，制定本制度。1、企業(yè)消防安全工作實行“預防為主、防消結(jié)合”的方針，事先防火安全責任制度。2、總經(jīng)理為企業(yè)消防安全工作第一責任人，各部門負責人為本部門消防安全工作第二責任人。全體員工都應增強消防安全意識，做好防火工作。3、企業(yè)應經(jīng)常組織員工進行消防安全教育培訓，每年定期組織火災事故應急預案的演練。4、企業(yè)各場所應按要求配置消防設(shè)

18、施和器材，消防安全標識，并由安全管理員負責其日常維修保養(yǎng)，確保消防設(shè)施和器材完好有效。5、任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用相關(guān)設(shè)施、器材，不得閉鎖安全出口，堵塞疏散及消防通道。6、企業(yè)每季度進行一次消防安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題報告總經(jīng)理，落實整改措施。7、企業(yè)禁火區(qū)內(nèi)嚴禁使用明火，嚴禁燃放煙花爆竹。8、設(shè)備維修、電氣焊人員應經(jīng)防火專業(yè)教育培訓合格方可上崗作業(yè)。9、任何人發(fā)現(xiàn)火災時都應當立即報警，在條件許可的情況下立即組織撲救。電氣安全管理制度1、目的：建立用電安全規(guī)定 2、范圍：適用于企業(yè)用電管理 3、程序： 3.1電氣運行安全 3.1.1 電氣作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)，考核合格，持有電工作業(yè)操作證，才能擔任電氣作業(yè)和電氣作業(yè)監(jiān)護人工作。 3.1.2 電氣作業(yè)人員作業(yè)時，必須穿戴好勞動保