學(xué)管主任崗位職責(zé)(共6頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上學(xué)管主任崗位職責(zé):  1. 負(fù)責(zé)學(xué)員管理; 學(xué)員學(xué)習(xí)過程的協(xié)調(diào)、跟蹤與家長保持溝通，及時(shí)處理突發(fā)事件; 2. 了解家長意見，協(xié)調(diào)家校關(guān)系; 3. 對于學(xué)習(xí)管理師進(jìn)行工作上的指導(dǎo); 4. 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理部工作的全面管理; 招聘學(xué)管主任任職要求: 1.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷; 2.有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解; 3.對中小學(xué)教育有獨(dú)特的見解，熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，熟悉學(xué)生家長思想特點(diǎn);

2、0;4.辦公軟件使用熟練 學(xué)管主任崗位描述: 學(xué)管主任負(fù)責(zé)管理學(xué)習(xí)管理師，培訓(xùn)優(yōu)秀的班主任，做好與家長、學(xué)生、老師三方溝通，以及對陪讀教師的管理. 續(xù)單、挽單，使公司效益最大化. 要求: 3年以上的教育管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作. 對行業(yè)有一定的了解. 本科或以上學(xué)歷，管理等相關(guān)專業(yè)，對心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)都要有相應(yīng)的了解，熟練操作辦公系統(tǒng). 任職要求  專業(yè)學(xué)歷: 本科或以上學(xué)歷，管理等相關(guān)專業(yè)行業(yè)背景: 從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作.

3、0;對行業(yè)有一定的了解. 從業(yè)年限: 3年以上的教育管理工作. 知識技能: 對心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)都要有相應(yīng)的了解，熟練操作辦公系統(tǒng). 專業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有3年以上教學(xué)管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì): 良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力好，能掌控好與家長、學(xué)生交流的方向與力度. 責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理能力  學(xué)習(xí)管理師崗位職責(zé): 1本科或以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè). 2從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作，對行

4、業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私? 3一年以上從教經(jīng)驗(yàn)，或班主任工作經(jīng)驗(yàn). 對學(xué)生心理相當(dāng)了解. 4熟悉初中小學(xué)課程，對中小學(xué)生教育有獨(dú)特的見解，精通辦公室常用軟件. 5良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，非常強(qiáng)的親和力. 任職要求: 1負(fù)責(zé)將咨詢部向家長的承諾進(jìn)行兌現(xiàn). 2學(xué)籍登記，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配. 3負(fù)責(zé)對孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，做好對孩子的回訪記錄. 對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時(shí)輸導(dǎo)和解決. 4做好

5、與家長的溝通工作. 5配合咨詢部，教學(xué)部，教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù). 6觀察學(xué)生、家長的思維動(dòng)向，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作. 7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作. 培訓(xùn)專員職位描述: 1、各種培訓(xùn)數(shù)據(jù)、部門內(nèi)部資料的收集、整理、匯總及歸檔管理工作2、通過各種途徑及方式對分公司內(nèi)部員工培訓(xùn)需求、培訓(xùn)滿意度進(jìn)行調(diào)查3、參與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課程的整理與編寫4、定期與分公司內(nèi)部專、兼職培訓(xùn)師進(jìn)行工作交流，并進(jìn)行常規(guī)的工作監(jiān)督與檢查5、完成直接上級主管交辦的其他事宜任職要求: 大專或以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)工作流程，較強(qiáng)的計(jì)劃性與分析能強(qiáng)的

6、溝通和協(xié)調(diào)能力激情，認(rèn)真踏實(shí)，善于總結(jié)規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題，具有主動(dòng)性和活力，能積極配合高級培訓(xùn)人員的工作，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)作業(yè)意識好的執(zhí)行力與服從性，工作認(rèn)真、踏實(shí)，能夠應(yīng)對瑣碎工作. 校區(qū)總監(jiān)1、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊(duì)伍. 2、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴(kuò)大公司影響，提高市場占有率. 3、編制分校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施. 4、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題. 5、調(diào)動(dòng)員工積極性，制定分校區(qū)員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才. 6、完成分公司交辦的其它任務(wù). 排課專員崗位職責(zé): 1、在PPTS系統(tǒng)上接收新學(xué)員的資料并對咨詢師提供的新學(xué)員資