汽車(chē)運(yùn)輸隊(duì)駕駛維修員作業(yè)質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度

1、汽車(chē)運(yùn)輸隊(duì)駕駛、維修員作業(yè)質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度根據(jù)蘇州市市容市政管理局、蘇州市環(huán)境衛(wèi)生管理處和金閶區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所對(duì)今后的工作要求，同時(shí)為了更好的提升環(huán)衛(wèi)整體形象，為社會(huì)服務(wù)通過(guò)，共同打造“全國(guó)最干凈城市”，特制定汽車(chē)運(yùn)輸隊(duì)駕駛、維修工作業(yè)質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度。汽車(chē)隊(duì)的所有員工都必須嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)肅作業(yè)制度，其考核情況也作為本部門(mén)年終各項(xiàng)考核評(píng)比的有效依據(jù)。一、對(duì)于有下列行為之一的員工，分別給予批評(píng)教育，并視情節(jié)與影響，給予負(fù)積分制式扣分或給予的適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰，并在必要的情況下同時(shí)上報(bào)所、公司處理：<1>、違反勞動(dòng)紀(jì)律:經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工、衛(wèi)生考核不合格以及沒(méi)有完成任務(wù)。<2

2、>、無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配或調(diào)換安排,頂撞班組長(zhǎng)、無(wú)理取鬧、辱罵他人,尋釁滋事等不利于團(tuán)結(jié)，無(wú)事生非,打架斗毆,不安心工作,參與賭博以及損壞公物、浪費(fèi)集體財(cái)物、影響正常工作秩序。<3>、玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和違章指揮,放任自流而造成事故，使財(cái)產(chǎn)、安全受到損失的。<4>、濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，損人利己，使單位利益和集體聲譽(yù)受到傷害。二、對(duì)于日常工作應(yīng)保持安全規(guī)范化、長(zhǎng)效持續(xù)化，如出現(xiàn)有下例情況的，給予一定額度的扣分處理：1、 各班組或個(gè)人按規(guī)定劃分的衛(wèi)生保潔區(qū)，凡被劃分保潔區(qū)，應(yīng)在上午8：00之前由責(zé)任人負(fù)責(zé)保潔，待8：00上班后檢查，如被檢查不合格按情節(jié)?？?/p>

3、13分。2、 必須做到工完場(chǎng)清，專(zhuān)用工具應(yīng)妥善放置，如未按規(guī)定執(zhí)行?？?-3分。3、從事特殊工種及危險(xiǎn)作業(yè)人員（含胎工），都必須嚴(yán)格按規(guī)范操作，如違反操作，構(gòu)成人為事故的,責(zé)任應(yīng)自負(fù)。并扣1-10分。4、機(jī)修人員在維修工作過(guò)程中因違反操作規(guī)程或野蠻操作，而造成直接經(jīng)濟(jì)損失按情節(jié)、態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)處罰，造成損失100元以上的則按百分之六十比例賠償、或扣0.5-10分。5、在對(duì)車(chē)輛維修更換汽配件因違反操作規(guī)程，造成直接經(jīng)濟(jì)損失的按百分之六十賠償、或扣0.5-10分。6、如不服從班組安排,有強(qiáng)詞奪理和無(wú)任何理由而不能完成或拒絕完成任務(wù)的扣0.5-3分。7、故意刁難班組，在語(yǔ)言上有礙不文明現(xiàn)象的扣0.5-

4、2分。8、嚴(yán)禁在場(chǎng)地及作業(yè)時(shí)不準(zhǔn)吸游煙如發(fā)現(xiàn)一次扣0.5-2分。9、在各種維修的過(guò)程中，要本作以修為主的原則，如;實(shí)在無(wú)法使用及無(wú)法修復(fù)的，應(yīng)上報(bào)主管同意后，再進(jìn)行更新。私自領(lǐng)用按配件金額賠償、或扣0.5-3分。10、根據(jù)車(chē)輛保養(yǎng)修理等級(jí)安排時(shí)間，必須按時(shí)完成，不得以任何理由而推辭完成。如;不按時(shí)完成，造成年檢滯后的扣1-3分。11、機(jī)修人員在從事作業(yè)后，所有廢舊配件應(yīng)及時(shí)歸類(lèi)堆放、油料及可利用配件應(yīng)保管妥當(dāng)，不得亂放，如發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象扣0.5-1分。12、維修車(chē)輛需要用專(zhuān)用工具時(shí),應(yīng)到倉(cāng)庫(kù)辦理借用手續(xù)，用完后應(yīng)及時(shí)放回倉(cāng)庫(kù)保管。未按規(guī)定一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣1-3分。13、年檢車(chē)輛完工后,經(jīng)指定人員驗(yàn)收合

5、格后移交上線檢測(cè)，經(jīng)二次檢驗(yàn)不合格項(xiàng)目將酌情處理，三次不合格項(xiàng)目的工位，負(fù)責(zé)全部車(chē)輛的檢測(cè)費(fèi)，并同時(shí)處罰1-3分。14、職工之間發(fā)生吵架、打架現(xiàn)象，根據(jù)主次分別進(jìn)行嚴(yán)肅處理，造成傷害的上報(bào)所、公司處理,并直至追究法律責(zé)任，發(fā)現(xiàn)上述情況的扣1-5分。15、利用上班時(shí)間在本部門(mén)干私事，娛樂(lè)，及提供場(chǎng)所者扣1-3分。16、下班時(shí)在本部門(mén)內(nèi)賭博或提供場(chǎng)所的扣1-3分。17、發(fā)現(xiàn)私自吸油、私帶配件及損公肥私現(xiàn)象者扣3-5分。18、未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)許可私自移動(dòng)機(jī)動(dòng)車(chē)輛和私帶實(shí)習(xí)生的扣3-10分。 19、未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)許可私自移動(dòng)機(jī)動(dòng)車(chē)輛和私帶實(shí)習(xí)生而造成后果的、除加重處罰外并扣當(dāng)事人3-10分。20、累計(jì)三次以

6、上而無(wú)故遲到、早退和病事假未經(jīng)同意者扣0.5-1分。21、上班時(shí)間不端正態(tài)度而未按時(shí)換工作服的發(fā)現(xiàn)一次扣0.5-1分。22、休息時(shí)間不得在駕駛室內(nèi)睡覺(jué)和從事其它活動(dòng)，如;駕駛室內(nèi)發(fā)現(xiàn)錢(qián)物、證件丟失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任并扣0.5-3分。23、各工間、可用電源部位,下班后責(zé)任人未及時(shí)關(guān)閉，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)扣0.5-1分。24、凡上班人員、及外來(lái)人員的自行（電動(dòng)）車(chē)一律放在后車(chē)庫(kù)，如經(jīng)勸告不改者。外來(lái)人員給予解釋、內(nèi)部職工則扣0.5-1分。25、經(jīng)部門(mén)考核不適應(yīng)本崗位工作者，給予交流并調(diào)離本崗位。26、駕駛員在行車(chē)過(guò)程中所發(fā)生的交通事故,而造成經(jīng)濟(jì)損失的處罰參照2005年金環(huán)(關(guān)于實(shí)行安全生產(chǎn)管理的規(guī)定)執(zhí)行，同

7、時(shí)視責(zé)任和事故損失的大小而進(jìn)行相應(yīng)扣110分。27、因違章行駛發(fā)生輕微交通事故及100以下,因違反操作規(guī)程而造成機(jī)件損壞,主要責(zé)任人除一定金額的賠償外，并扣1-3分。28、駕駛員一年內(nèi)累計(jì)發(fā)生交通事故三起并負(fù)主要責(zé)任以上（含主責(zé)）的或重大交通事故及造成直接經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)以上的，臨時(shí)工則立即停止用工，并相應(yīng)承擔(dān)26條責(zé)任，或追究擔(dān)保人責(zé)任，同時(shí)上報(bào)所、公司。29、未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意而私帶實(shí)習(xí)生和開(kāi)私車(chē)、車(chē)輛在外過(guò)夜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)所、公司或處罰1000-2000元，直致解除用工或停職檢查。30、如發(fā)現(xiàn)有私賣(mài)油料、配件及其它物品一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)所、公司或處罰1000-2000元，直致解除用工或停職檢查。

8、31、未經(jīng)部門(mén)同意私自調(diào)用車(chē)輛的，按該車(chē)油耗賠償,同時(shí)并扣1-5分。32、車(chē)輛外觀、底盤(pán)、駕駛室等應(yīng)經(jīng)常保持清潔，未按要求清洗或故意不清洗車(chē)牌、遮擋車(chē)牌的，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者扣0.5-1分。33、安全部件如,方向、制動(dòng)、燈光故障發(fā)現(xiàn)不良而不及時(shí)報(bào)修，為此發(fā)生事故及機(jī)械事故責(zé)任自負(fù)。同時(shí)扣0.5-2分。34、未經(jīng)班組長(zhǎng)同意而私自調(diào)休,影響正常工作的扣1-3分。35、不主動(dòng)配合機(jī)修人員，未經(jīng)同意而離開(kāi)的，造成重復(fù)修理和影響生產(chǎn)的應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。并扣0.5-3分。36、垃圾、糞便不按指定地點(diǎn)傾倒,未按規(guī)定隨意傾倒或糞車(chē)私自糞車(chē)回管，根據(jù)情況從嚴(yán)處理并扣1-10分。37、認(rèn)真填報(bào)出車(chē)單中的車(chē)輛公里數(shù)、并駕

9、駛員本人不得隨意填寫(xiě)車(chē)輛運(yùn)輸情況車(chē)數(shù)或亂報(bào)車(chē)輛運(yùn)輸情況。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況者扣1-5分。38、車(chē)輛有無(wú)故虛載和隨意未按規(guī)定完成任務(wù)而私自填寫(xiě)出車(chē)單情況的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣1-5分。39、車(chē)輛運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)垃圾裸露、拋灑、車(chē)輛未按規(guī)定清洗或滲濾液槽未按規(guī)定使用，并被查實(shí)的每車(chē)次扣1分。40、垃圾車(chē)凡進(jìn)入填埋和焚燒場(chǎng)都必須進(jìn)行過(guò)磅稱(chēng)重和嚴(yán)格遵守處理場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣1-5分。41、機(jī)動(dòng)人員必須服從部門(mén)工作安排,不服從安排者扣。1-5分,同時(shí)上報(bào)所、公司處理。42、糞車(chē)地段有滿(mǎn)溢,經(jīng)警告不改的扣1-5分。43、糞車(chē)輔助工應(yīng)配合駕駛員倒車(chē)、調(diào)頭等,如;不按規(guī)定者扣1-5分。44、所有人員不得無(wú)故不參

10、加會(huì)議(安全例會(huì))等活動(dòng)的扣0.5-1分。45、車(chē)輛回場(chǎng)后,不按規(guī)定隨意停放的扣0.5-1分。46、任意、故意浪費(fèi),發(fā)現(xiàn)一次扣0.5-3分。47、因維修不徹底引發(fā)交通事故及機(jī)械事故,根據(jù)大小追究機(jī)、駕人員的責(zé)任,并按損失金額不同比例進(jìn)行處罰,同時(shí)扣1-10分。48、上述情況造成嚴(yán)重的,臨時(shí)工者解除合同、基本工停職檢查并扣1-10分。49、傳達(dá)室人員必須嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)管理制度，如不按規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次扣1-5分。50、以上每扣分除進(jìn)行付接分制外，同時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)扣分其分值是根據(jù)所、公司對(duì)下屬有違規(guī)處罰力度而統(tǒng)一計(jì)算，并記入年績(jī)考核制。三、對(duì)于有下例表現(xiàn)之一的員工，給予相應(yīng)的表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),并上報(bào)所、公司。一、積極完成生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量?jī)?yōu)異、成績(jī)突出、刻苦鉆研,業(yè)務(wù)技術(shù)明顯,在生產(chǎn)工作中發(fā)揮積極主導(dǎo)作用。二、積極當(dāng)好生產(chǎn)工作參謀，提供合理化建議，并取得明顯效益，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，避免事故發(fā)生有功、同壞人壞事作斗爭(zhēng)。三、忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，在改革工作中做出貢獻(xiàn)。四、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，需嚴(yán)格民主化、原則化、充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的群眾性、代表性、先進(jìn)性和推動(dòng)性。五