行業(yè)聚焦／9則

1、中國(guó)大唐集團(tuán)公司黨建、 人才、思想政治工作會(huì)議 在京召開(kāi) 6 月 28日至 29 日，中國(guó)大唐集團(tuán)公司黨建、人才、思想政治工作會(huì)議在北京召開(kāi)。本 次會(huì)議的主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極探索構(gòu)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 長(zhǎng)效機(jī)制，全面推進(jìn)集團(tuán)公司系統(tǒng)黨建、人才、思想政治工作，進(jìn)一步動(dòng)員廣大 黨員、干部和員工對(duì)標(biāo)桿、攻短板、練內(nèi)功，堅(jiān)決打贏“一保一降”攻堅(jiān)戰(zhàn)，戮 力提升“三大能力”，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。 董事長(zhǎng)、 黨組書(shū)記 劉順達(dá)在講話中指出，兩年多來(lái)，集團(tuán)公司在全系統(tǒng)廣泛深入地開(kāi)展了以“求真 務(wù)實(shí)鑄精品、同心跨越盡人才、創(chuàng)新發(fā)展出效益”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極 探索構(gòu)建以創(chuàng)造卓

2、越績(jī)效為導(dǎo)向的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高黨建工作科學(xué)化 水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)了戰(zhàn) 略文化雙落地，為全面提升管理水平奠定了基礎(chǔ)，并在黨建、人才、思想政治工 作實(shí)踐中獲得“堅(jiān)持卓越績(jī)效導(dǎo)向，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持聚焦項(xiàng)目，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)對(duì) 標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)，堅(jiān)持管理創(chuàng)新，堅(jiān)持發(fā)揮兩個(gè)優(yōu)勢(shì)' ”等 6 點(diǎn)啟示。劉順達(dá)深 刻分析了集團(tuán)公司在艱難轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期，面臨的黨建、人才、思想政治工作方面 的諸多挑戰(zhàn)和任務(wù)，并部署了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期十個(gè)方面的重點(diǎn)工作。一是認(rèn) 真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神；二是大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；三是全面提升人 才工作科學(xué)化水平；四是進(jìn)一步

3、完善“兩全”機(jī)制；五是建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效 機(jī)制；六是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)；七是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)；八是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉 政建設(shè)；九是切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)；十是充分發(fā)揮工會(huì)、共青 團(tuán)組織的作用?？偨?jīng)理陳進(jìn)行結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，提出了在新形勢(shì)下做好黨建 人才思想政治工作的四個(gè)方面意見(jiàn)， 即必須堅(jiān)持圍繞中心， 服務(wù)大局的正確方向， 牢牢把握科學(xué)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；必須立足當(dāng)前，突出重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好黨建工作的關(guān) 鍵作用、人才工作的支撐作用、思想政治工作的保障作用、紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督 保證作用、工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、企業(yè)文化的引領(lǐng)作用；必須堅(jiān)持正確的思 想路線和科學(xué)的工作方法，一切從實(shí)際出發(fā)，準(zhǔn)確把

4、握工作的客觀規(guī)律，密切聯(lián) 系群眾， 把抓落實(shí)放在首位， 不斷解放思想； 必須對(duì)標(biāo)桿抓落實(shí)， 強(qiáng)管理增效益， 扎實(shí)推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作。陳進(jìn)行強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前需要重點(diǎn)抓好幾項(xiàng)具體工作一是 要落實(shí)責(zé)任，全面抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作；二是抓住有利時(shí)機(jī)，切實(shí)扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)工 作被動(dòng)局面；三是咬定目標(biāo)，加快調(diào)整“四大結(jié)構(gòu)” ，積極發(fā)展“七大板塊” ；四 是精心組織，深入開(kāi)展好管理提升活動(dòng)；五是要周密策劃，做好年中工作會(huì)議各 項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（中國(guó)大唐集團(tuán)公司）第十屆中國(guó)大唐專業(yè)知識(shí)和技能競(jìng)賽成功舉辦6 月 19 日，第十屆中國(guó)大唐專業(yè)知識(shí)和技能競(jìng)賽（熱力機(jī)械類點(diǎn)檢定修專 業(yè)）決賽頒獎(jiǎng)儀式在中國(guó)大唐集團(tuán)公司首陽(yáng)山點(diǎn)檢定修培訓(xùn)

5、基地舉行。中國(guó)大唐 集團(tuán)公司副總經(jīng)理金耀華對(duì)通過(guò)本次競(jìng)賽大規(guī)模推進(jìn)人才開(kāi)發(fā)工作，樹(shù)立人才標(biāo) 桿、檢驗(yàn)人才成果和貼近實(shí)際補(bǔ)短板給予充分肯定。他指出，要樹(shù)立“參賽選手 都是人才”的科學(xué)人才觀，深刻認(rèn)識(shí)人才支撐企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。要加強(qiáng)三級(jí) 人才開(kāi)發(fā)體系建設(shè)和規(guī)劃落地，將立足基層一線作為人才開(kāi)發(fā)的基點(diǎn)和方向，標(biāo) 準(zhǔn)化班組建設(shè)和日常工作作為人才開(kāi)發(fā)的重要抓手。他還就集團(tuán)公司推進(jìn)點(diǎn)檢定 修工作做了重點(diǎn)部署。 經(jīng)競(jìng)賽組委會(huì)確認(rèn)， 根據(jù)專業(yè)知識(shí)和技能競(jìng)賽管理辦法 中國(guó)大唐集團(tuán)公司決定授予劉海龍、郝永利等 14 人“中國(guó)大唐技術(shù)能手”榮譽(yù) 稱號(hào)；授予呂永軍、賀善舉等 28 人“中國(guó)大唐優(yōu)秀技能選手”榮譽(yù)稱號(hào)；

6、分別 授予河南分公司 “團(tuán)體特等獎(jiǎng)”，大唐國(guó)際發(fā)電公司、 湖南分公司 “團(tuán)體一等獎(jiǎng)”， 廣西分公司、甘肅發(fā)電公司、安徽分公司“團(tuán)體二等獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)等。本次競(jìng)賽 歷時(shí) 5 天，共有來(lái)自集團(tuán)公司系統(tǒng)各單位的 137 名選手參賽，主要體現(xiàn)出 5 個(gè)特 點(diǎn)層層選優(yōu)，人人參與，推進(jìn)了關(guān)鍵工種人才開(kāi)發(fā)工作；賽事創(chuàng)新，貼近實(shí)際， 提高了競(jìng)賽的針對(duì)性和實(shí)效性；規(guī)則嚴(yán)格，裁判負(fù)責(zé)，確保了賽事的公平公正； 發(fā)現(xiàn)人才，激勵(lì)人才，樹(shù)立了一大批專門(mén)拔尖人才標(biāo)桿；賽事測(cè)試，成就基地， 提升了專業(yè)培訓(xùn)基地品牌形象。 （中國(guó)大唐集團(tuán)公司）國(guó)網(wǎng)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院成立兩家分院6 月 19 日、 21 日，國(guó)網(wǎng)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院分

7、別在天津、上海成立天津分 院和上海分院。兩家分院成立后，將加強(qiáng)天津市電力公司、上海市電力公司的規(guī) 劃設(shè)計(jì)力量，確保天津公司、上海公司“大規(guī)劃”體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。經(jīng)研院相 關(guān)負(fù)責(zé)人表示，經(jīng)研院作為“大規(guī)劃” “大建設(shè)”的技術(shù)支撐單位，全力為國(guó)家電 網(wǎng)公司系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)支撐體系建設(shè)和省級(jí)經(jīng)研院建設(shè)提供支持。經(jīng)研院將 通過(guò)分院，加快為天津、上海電網(wǎng)培養(yǎng)技術(shù)人才，加快提升分院規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng) 審業(yè)務(wù)能力。天津公司、上海公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將借助經(jīng)研院的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和 力量，強(qiáng)化技術(shù)支撐，全力構(gòu)建分層承擔(dān)的“大建設(shè)”體系和集約高效的“大規(guī) 劃”體系，確保高水平完成“三集五大”體系建設(shè)任務(wù)。據(jù)悉，兩家分院將

8、盡快 開(kāi)展規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，創(chuàng)新業(yè)務(wù)流程；加強(qiáng)規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，盡快提升業(yè)務(wù) 能力。（國(guó)家電網(wǎng)報(bào)）浙江省電力公司啟動(dòng) ERP-HR 人力資源管理咨詢項(xiàng)目試點(diǎn)7月5 日下午，浙江省電力公司在江山召開(kāi) ERP-HR 人力資源管理咨詢項(xiàng)目 啟動(dòng)會(huì)。以江山供電局作為該項(xiàng)目試點(diǎn)，開(kāi)展人力資源管理業(yè)務(wù)規(guī)范咨詢工作， 為全省人力資源以及其他業(yè)務(wù)的信息化應(yīng)用提供有效的參考。該項(xiàng)目是通過(guò)對(duì)人 力資源管理規(guī)范咨詢項(xiàng)目的研究，提高浙江省電力公司人力資源管理規(guī)范化應(yīng)用 水平。從組織、人事、薪酬以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)層面著手，進(jìn)行人力資源管理變革。同 時(shí)完善衍生人力資源信息化運(yùn)行維護(hù)考核辦法、信息化運(yùn)行維護(hù)新工具等成果， 從整體上提高企業(yè)人力資源管理水平。 該項(xiàng)目 6 月 13 日在江山供電局開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)， 10 月初方案完成， 10 月底接受驗(yàn)收。經(jīng)過(guò)前期準(zhǔn)備，該項(xiàng)目將進(jìn)行內(nèi)部信息收 集及調(diào)研，問(wèn)題診斷與建議，體系方案設(shè)計(jì)，輔助實(shí)施及項(xiàng)目驗(yàn)收等幾個(gè)階段。 該局要求一是參與項(xiàng)目的相關(guān)部門(mén)要高度重視該項(xiàng)目合作，要以主人翁的態(tài)度對(duì) 待該工作，要真正當(dāng)做自己的事來(lái)完成該工作。 二要以提高企業(yè)管理水平的高度， 認(rèn)真調(diào)研，積極思考，提出自己的見(jiàn)