


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、職業(yè)道德的特征和作用有哪些職業(yè)道德是社會(huì)道德體系的重要組成部分,它一方面具有 社會(huì)道德的一般作用,另一方面它又具有自身的特殊作用。那 么職業(yè)道德的表現(xiàn)形式有哪些呢 ?下面和我一起看看吧 !職業(yè)道德的作用和表現(xiàn)形式1 、 調(diào)節(jié)職業(yè)交往中從業(yè)人員內(nèi)部以及從業(yè)人員與服務(wù)對(duì) 象間的關(guān)系。職業(yè)道德的基本職能是調(diào)節(jié)職能。它一方面可以調(diào)節(jié)從業(yè) 人員內(nèi)部的關(guān)系,即運(yùn)用職業(yè)道德規(guī)范約束職業(yè)內(nèi)部人員的行 為,促進(jìn)職業(yè)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)與合作。如職業(yè)道德規(guī)范要求各 行各業(yè)的從業(yè)人員,都要團(tuán)結(jié)、互助、愛(ài)崗、敬業(yè)、齊心協(xié)力 地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。另一方面,職業(yè)道德又可以調(diào) 節(jié)從業(yè)人員和服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系。如職業(yè)道德規(guī)
2、定了制造產(chǎn) 品的工人要怎樣對(duì)用戶(hù)負(fù)責(zé) ; 營(yíng)銷(xiāo)人員怎樣對(duì)顧客負(fù)責(zé) ; 醫(yī)生怎 樣對(duì)病人負(fù)責(zé) ; 教師怎樣對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)等等。2 、 有助于維護(hù)和提高本行業(yè)的信譽(yù)。 一個(gè)行業(yè)、一個(gè)企業(yè)的信譽(yù),也就是它們的形象、信用和 聲譽(yù),是指企業(yè)及其產(chǎn)品與服務(wù)在社會(huì)公眾中的信任程度,提 高企業(yè)的信譽(yù)主要靠產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,而從業(yè)人員職業(yè) 道德水平高是產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的有效保證。若從業(yè)人員職 業(yè)道德水平不高,很難生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)3 、 促進(jìn)本行業(yè)的發(fā)展。行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展有賴(lài)于高的經(jīng)濟(jì)效益,而高的經(jīng)濟(jì)效益 源于高的員工素質(zhì)。員工素質(zhì)主要包含知識(shí)、能力、責(zé)任心三 個(gè)方面,其中責(zé)任心是最重要的。而職
3、業(yè)道德水平高的從業(yè)人員其責(zé)任心是極強(qiáng)的,因此,職業(yè)道德能促進(jìn)本行業(yè)的發(fā)展。4 、 有助于提高全社會(huì)的道德水平。 職業(yè)道德是整個(gè)社會(huì)道德的主要內(nèi)容。職業(yè)道德一方面涉 及到每個(gè)從業(yè)者如何對(duì)待職業(yè),如何對(duì)待工作,同時(shí)也是一個(gè) 從業(yè)人員的生活態(tài)度、價(jià)值觀念的表現(xiàn); 是一個(gè)人的道德意識(shí),道德行為發(fā)展的成熟階段,具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。另一 方面,職業(yè)道德也是一個(gè)職業(yè)集體,甚至一個(gè)行業(yè)全體人員的 行為表現(xiàn),如果每個(gè)行業(yè),每個(gè)職業(yè)集體都具備優(yōu)良的道德, 對(duì)整個(gè)社會(huì)道德水平的提高肯定會(huì)發(fā)揮重要作用。職業(yè)道德有哪些特征1 、職業(yè)性。職業(yè)道德的內(nèi)容與職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)緊密相連, 反映著特定職業(yè)活動(dòng)對(duì)從業(yè)人員行為的道德
4、要求。每一種職業(yè) 道德都只能規(guī)范本行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)行為,在特定的職業(yè)范 圍內(nèi)發(fā)揮作用。2 、實(shí)踐性。職業(yè)行為過(guò)程,就是職業(yè)實(shí)踐過(guò)程,只有在 實(shí)踐過(guò)程中,才能體現(xiàn)出職業(yè)道德的水準(zhǔn)。職業(yè)道德的作用是 調(diào)整職業(yè)關(guān)系,對(duì)從業(yè)人員職業(yè)活動(dòng)的具體行為進(jìn)行規(guī)范,解 決現(xiàn)實(shí)生活中的具體道德沖突。3 、繼承性。在長(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程中形成的,會(huì)被作為經(jīng)驗(yàn)和 傳統(tǒng)繼承下來(lái)。即使在不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,同樣一種職 業(yè)因服務(wù)對(duì)象、服務(wù)手段、職業(yè)利益、職業(yè)責(zé)任和義務(wù)相對(duì)穩(wěn) 定,職業(yè)行為的道德要求的核心內(nèi)容將被繼承和發(fā)揚(yáng),從而形 成了被不同社會(huì)發(fā)展階段普遍認(rèn)同的職業(yè)道德規(guī)范。4 、具有多樣性。不同的行業(yè)和不同的職業(yè),有不同的
5、職 業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。營(yíng)養(yǎng)師的職業(yè)道德1 、任何保健品企業(yè)不得將非專(zhuān)業(yè)的、無(wú)臨床水平的膳食營(yíng)養(yǎng)工作者稱(chēng)呼為營(yíng)養(yǎng)師,并進(jìn)行推薦產(chǎn)品工作。2 、任何保健品企業(yè)不得生產(chǎn)加藥的保健品、化工成分的 保健品、含殘留致癌成分的保健品。3 、任何保健品不得隱瞞添加劑成分和分量,消費(fèi)者有知 情權(quán)選擇。任何營(yíng)養(yǎng)師不可為所謂的跨國(guó)企業(yè)、所謂的名牌、 所謂的世界標(biāo)準(zhǔn)、所謂的專(zhuān)利、所謂的百年企業(yè)包裝而鼓吹, 要堅(jiān)持產(chǎn)品質(zhì)量第一位,民眾健康第一位的職責(zé),不必也不應(yīng) 該為企業(yè)包裝而夸大達(dá)到銷(xiāo)售目的。4 、任何保健品不得提倡年年補(bǔ)充、年年吃,沒(méi)完沒(méi)了的 錯(cuò)誤補(bǔ)充原則,并冠以“國(guó)家營(yíng)養(yǎng)師建議”的名義。營(yíng)養(yǎng)師要 讓營(yíng)養(yǎng)保健品要回歸本原
6、,讓該補(bǔ)的人補(bǔ)充,讓不需要的人少 補(bǔ)充或不補(bǔ)充,讓該補(bǔ)的人有明確的時(shí)間表而不是無(wú)限期延長(zhǎng) 補(bǔ)充,讓補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)保健品者有緩沖地過(guò)渡到飲食控制狀態(tài)而不 是依賴(lài)保健品。5 、任何營(yíng)養(yǎng)師必須學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)素臨床和知識(shí)和技能,不得 夸大和帶偏見(jiàn)學(xué)習(xí)。6 、任何營(yíng)養(yǎng)師不可以忽略食物的核心作用,不可以將保 健品直接等同于食物的效果。7 、任何營(yíng)養(yǎng)師不得只專(zhuān)注學(xué)習(xí)飲食功能而忽略營(yíng)養(yǎng)品、 保健品、心理、運(yùn)動(dòng)、環(huán)境等作用因素。8 、任何營(yíng)養(yǎng)師不可以成為某個(gè)產(chǎn)品的直接利益推動(dòng)者, 而應(yīng)該引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)行為。否則將不是合格的營(yíng)養(yǎng)師。我們 拋棄和屏棄那些利用自身的知識(shí)掩飾企業(yè)錯(cuò)誤和推動(dòng)有害保健 產(chǎn)品流通的營(yíng)養(yǎng)工作者。我們鄙視那些為了利益而盜用營(yíng)養(yǎng)師 名義恐嚇消費(fèi)者的假營(yíng)養(yǎng)師 ; 我們貶低那些根本不具備營(yíng)養(yǎng)師 資格卻愿意傳播錯(cuò)誤的、不科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)師; 我們拒絕認(rèn)可那些為了銷(xiāo)售某個(gè)已
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 托管股份轉(zhuǎn)讓合同
- 外貿(mào)英語(yǔ)術(shù)語(yǔ)應(yīng)用練習(xí)題
- 建筑工程沉降觀測(cè)合同范本模板
- 2025國(guó)家能源集團(tuán)福建能源有限公司畢業(yè)生直招擬錄用人員筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025四川宜賓市高縣錦途勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣人員12人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年上半年宜昌市直事業(yè)單位招考及易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽阜陽(yáng)潁泉區(qū)水利局排灌站招聘工作人員4人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2023年UV激光切割機(jī)投資申請(qǐng)報(bào)告
- 2025年上半年安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)崗招聘23人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽滁州市瑯琊高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展限公司招聘管理及工作人員11人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年共青科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)完整版
- 2025年上半年潛江市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)招聘工作人員【52人】易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 統(tǒng)編版語(yǔ)文二年級(jí)下冊(cè)15古詩(shī)二首 《曉出凈慈寺送林子方》公開(kāi)課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)
- 旅游電子商務(wù)(第2版) 課件全套 周春林 項(xiàng)目1-8 電子商務(wù)概述-旅游電子商務(wù)數(shù)據(jù)挖掘
- 2024年江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)卷
- 屏蔽泵知識(shí)-課件
- 先天性腎上腺皮質(zhì)增生癥(CAH)課件
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽字表(示例)
- 無(wú)犯罪記錄證明委托書(shū)(共4篇)
- 粉塵防爆安全知識(shí)最全課件
- 公辦園招聘副園長(zhǎng)面試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論