往來賬會計工作總結(會計工作總結,往來) 文檔全文預覽

1、往來賬會計工作總結(會計工作總結,往來) 文檔全文預覽往來賬會計工作總結(會計工作總結,往來)第 PAGE * Arabic * MERGEFORMAT 27 頁往來賬會計工作總結(會計工作總結,往來) 第一篇：會計外賬工作總結 第二篇：往來會計工作職責 第三篇：往來會計工作內容 第四篇：往來對賬技巧 第五篇：往來對賬確認函 正文 第一篇：會計外賬工作總結 廣州市會計在代理記賬公司外帳工作總結 月： 在報稅期一般納稅人抄稅做電子申報盤、國地稅報稅（包括地稅里的社保、個人所得稅、有收入可能會報印花稅及上傳報表），到客戶拿單收記賬費用，做賬（注意：小規(guī)模是否開發(fā)票，地稅可在地稅網查到），登帳-銷售

2、明細賬，進銷存、應交稅金（一般納稅人）。季度： 報企業(yè)所得稅（查賬的公司必須把所以的賬做完出了報表才可以報稅，核定征收的公司收入包括國稅收入地稅收入、銀行利息收入）（如核定的稅種是按月或季度的要按其要求計稅） 半年： 堤圍防護費的計提報稅（如核定的稅種是按月或季度的要按其要求計稅） 年底： 查賬-對一般納稅人的增值稅稅負率0.5%及企業(yè)(更多請關注)所得稅稅負率8%計算調整，財務報表盈利及虧損的調整，及錯帳調整，沖往來，平庫存 12月最后一記賬憑證結轉本年利潤 地稅報送紙質綜合申報表到前臺（每個區(qū)的要求及日期可能不同） 年度終了： 出上年的企業(yè)所得稅匯算清繳報告，若是個人獨資或分次增資的要出審

3、計報告，是國稅核定征收的企業(yè)不用出報告，但地稅核定征收的要出匯算清繳報告 匯算清繳報告要在6月前申報并上傳報表，若有補繳所得稅記到利潤分配-未分配利潤（企業(yè)所得稅在國稅可申請小型微利） 核定增收的企業(yè)要在6月前申請核定，每年都要申請繼續(xù)核定 地稅發(fā)票要在5月30日前年檢。執(zhí)照年檢在3月1日至6月30日間年檢，機構代碼證按其提示的日期年檢換證，如執(zhí)照所示日期已到期要到工商局換證（新簽一份租賃合同），公司基本戶在8月底前年檢 注意：1、無論是普票還是專票、國稅發(fā)票還是地稅發(fā)票若開錯了在當月發(fā)現(xiàn)可以發(fā)現(xiàn)可以作廢，若不是則開紅字發(fā)票沖銷在開一張正確的發(fā)票。2、若所收或付的貨款沒有相關的發(fā)票證明公司最好

4、開一個一般戶（不要報稅局），若在基本戶有此類收款金額小的話可用現(xiàn)金或其他方法沖銷。3、暫估庫存一般不要超過半年、無論哪一種的發(fā)票有效期都是半年，如果到期要到稅局驗舊。（適合一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)） （此總結只是一年多會計工作中的小小心得，都是一些注意要點一些會計細節(jié)性的東西就不表明了，所以的內容僅供參考，有很多都不怎么完善，如有補充請?zhí)嵝?，謝謝?。?第二篇：往來會計工作職責 往來賬會計工作細則 1. 根據業(yè)務員交來的生產通知單及客戶合同，及時審核erp銷售訂 單及發(fā)貨通知單。 發(fā)貨通知單審核后-倉庫出銷售出庫單-財務形成發(fā)票（含稅專用發(fā)票/不含稅普通發(fā)票）。2. 每日審核業(yè)務員已審核的erp現(xiàn)

5、金收款單，并發(fā)送生成至erp應 收賬。erp具體操作：現(xiàn)金管理-往來結算 、 付款單序時簿（已經付款的）-發(fā)送-應收賬款里面 、 收款單序時簿（確認生產單號）-發(fā)送-應收款管理-收款-收 款單維護-確認（幣別以及收付款）-審核新單（基礎資料、 部門、業(yè)務員。） 、 付款申請單序時簿-一審審核業(yè)務員提供的運費、傭金、需 退稅點等（在“應收款，退款”里面或者“其他應收單”里 面操作）。收款類型，除運費外其他“供應商”的都發(fā)送。3. 每日根據業(yè)務員交來的運輸費用發(fā)票或其他相關費用資料及時審 核erp付款申請單，并記入相關費用賬內。4. 每日審核采購申請的erp付款申請單，并發(fā)送生成至erp應付賬。、

6、預付款，見采購訂單審。、月結付款（文燕做申請單，月中為主。） 5. 每日審核輔料倉，五金倉交來的“外購入庫單”制作憑證后，處 理并生成erp應付賬。五金倉有手工紙質合同（寶珠顏料等）；外購入庫單（梁文華的由pmc部門負責人做）。6. 每日審核成品倉，輔料倉交來的“銷售出庫單” 制作憑證后，處 理并生成erp應收賬。線賬（棉線買進，銷售給縫紉工）-出納（直接扣在工資里面）。美格（買絲-美格做織帶-進織帶沖銷）。7. 每日審核輔料倉，半成品倉交來的“生產領料單”“產品入庫單” （成品，王雪琴提供；半成品，朱玲玲提供）“委外加工出入庫單”及“其他出入庫單”-調賬使用（供應商多送或者報廢）。8. 次月

7、月初（6號之前）與業(yè)務員對賬后出具“業(yè)務員月業(yè)績表”“催 款通知單”“月出貨資料明細表”“應收賬款財務對賬表”等相關財務資料并導出處理，制作“月應收賬款明細賬”“月應收賬款匯總表”。與供應商對賬后導出處理，制作“月應付賬款明細賬”“月應付賬款匯總表”協(xié)同上級完成各項對賬工作。9. 每月月中月末根據行政部通知導出各倉庫及時庫存，進行倉庫盤 點工作，并結出盤點數(shù)據為倉庫考核提供信息支持。（盤點之前需把當月所有單據審完。） 10. 年末核算業(yè)務員提成，并向企業(yè)決策者提供財務年度匯總資料。11. 客戶出貨及收款追蹤erp步奏。進入k3以后選擇XX非正式版-應收賬款-帳表-應收款匯總表-選擇會計區(qū)間-輸

8、入客戶代碼。第三篇：往來會計工作內容 往來會計工作內容 往來會計就是負責企業(yè)單位往來賬款的核算業(yè)務，一般包括“應收帳款”、“應付賬款”、“應收賬款”、“應付款”的核算。這些賬務的基本要求是： 1、建立往來客戶明細科目； 2、確定客戶明細賬的設置原則：例如，同一客戶的應收、應付，你是分開科目核算，還是在一個科目核算。一般應收、應付分開為好，但也有放在一起的，要根據你單位業(yè)務 具體情況定； 3、要掌握應收、應付、其他應收款、其他應付款核算內容，確定各科目核算內容，一般本單位銷售貨款在應收款中核算，原材料款在應付中核算； 4、要勤與客戶對賬，要勤與本單位有關業(yè)務人員建立聯(lián)系溝通情況； 5、要善于“理

9、帳、報賬、用帳”為本單位經濟業(yè)務服務； 6、財務內要做好上下道工序的溝通，有時內部會有差錯發(fā)生的 往來會計的工作內容應收賬款、應付帳款、其他應收款、其他應付款的核算，這項工作主要是記錄本單位和外單位所發(fā)生的債權債務，如果有必要,還會和對方單位對賬，來核實雙方業(yè)務的發(fā)生記錄是否一致。具體內容： 1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時一定要有財務（經理）有簽字權的人簽字后你在做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯），每發(fā)生一筆業(yè)務就根據記賬憑證登記明細賬。2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等

10、，若是新的企業(yè)開辦費在第一個月全部轉入費用 。計提折舊的分錄是借管理費用或是制造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費附加等，有稅務決定 。3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉入本年利潤，借主營業(yè)務收入（投資收益，其他業(yè)務收入等）貸本年利潤。第二個分錄：借本年利潤貸主營業(yè)務成本（主營業(yè)務稅金及附加，其他業(yè)務成本等）。轉入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法，所得稅貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑

11、證，借所得稅貸應交稅金-應交所得稅，借本年利潤貸所得稅（ 所得稅雖然和利潤有關，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整后的應納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的）。4、最后根據總賬的資產（貨幣資金，固定資產，應收賬款，應收票據，短期投資等）負債（應付票據，應附賬款等）所有者權益（實收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額）編制資產負債表，根據總賬或科目匯總表的損益類科目（如

12、管理費用，主營業(yè)務成本，投資收益，主營業(yè)務附加等）的發(fā)生額（發(fā)生額是指本月的發(fā)生額）編制利潤表。（關于主營業(yè)務收入及應交稅金,應該根據每一個月在國稅所抄稅的數(shù)額來確定.因為稅控機會打印一份表格上面會有具體的數(shù)字） 5、其余的就是裝訂憑證,寫報表附注,分析情況表之類 6、注意問題： a、以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外，均在月末進行。b、月末結現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬余額調節(jié)表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當月開出的發(fā)票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應收，應付，其他應收。第四篇：往來對賬技巧 往來賬對賬技巧

13、 與往來單位核對賬項，主要是針對會計單位的債權債務與相關單位進行核對，驗證雙方記錄是否相符。財務人員掌握對賬技巧，便可以提高對賬工作的效率。技巧一：往來賬自查 在與對方單位核對余額之前，應將全部經濟業(yè)務入賬并結出余額，然后進行往來賬自查： 1.審查往來賬余額的大小及方向，看是否有不正常的余額和方向，如出現(xiàn)異常情況，應重點審查相應的明細賬。2.審查明細賬時，應當逐筆瀏覽該賬戶借貸方有無不正常的發(fā)生額，有無異常摘要。如果存在異常的發(fā)生額或著摘要等，應審查相應的記賬憑證及原始憑證，以確定往來賬無錯記金額等錯誤發(fā)生。3.逐筆審查期初至期末業(yè)務的記賬憑證及原始憑證，并記錄日期、金額、發(fā)票編號等，以備在與

14、對方單位對賬時使用。技巧二：余額核對 在往來賬自查無誤的基礎上，與對方單位進行余額核對。如果雙方余額一致，則表明雙方的業(yè)務記錄無誤。如果雙方余額不一致，則要計算兩者差額，并對差額的方向和大小進行分析：查看是否有與差額相同金額的業(yè)務發(fā)生；判斷是否存在未達賬項，是否需編制“余額調節(jié)表”進行調節(jié)；查看是否有與差額的二分之一相同金額的業(yè)務發(fā)生，判斷是否賬戶方向記錯業(yè)務。雙方期末余額不一致時，還可分段核對余額，也就是按月度或者季度核對余額。如果期中某一時點的余額一致，則可以判斷該時點之前的業(yè)務記錄無誤，只需核對該時點之后的賬目。技巧三：發(fā)生額核對 造成雙方余額不一致的原因有很多，如果通過分析差額無法確定

15、雙方余額不一致的原因時節(jié)，則需進行發(fā)生額核對。核對發(fā)生額，有以下兩種方法： 1.核對雙方的業(yè)務發(fā)生額，可不按時間順序逐筆核對，而是分別核對借方發(fā)生額或者貸方發(fā)生額。2.核對單位往來賬中的借方發(fā)生額或者貸方發(fā)生額，找出借方發(fā)生額或者貸方發(fā)生額對應的業(yè)務。若此類業(yè)務對余額不產生影響，則問題可能存在與沒有借貸對應關系的業(yè)務中。如此可縮小詳細核對的范圍，從而減少對賬工作量。第五篇：往來對賬確認函 財務往來對賬確認函 截至年月日，貴單位在我公司貨款余額為：￥元，人民幣大寫金額：。另截至上述時間，貴單位在我公司押金余額合計金額為：￥元，人民幣大寫金額：。押金明細如下： 1）經營保證金，計元（大寫：人民幣元

16、整）。2）銷量保證金，計元（大寫：人民幣元整）。3）終端建設押金，計元（大寫：人民幣元整）。4）亂價保證金，計元（大寫：人民幣元整）。5）其他押金，計元（大寫：人民幣元整）。請確認后簽字蓋章。日期： 確認方(簽字/蓋章) 日期： 希望你能閱讀以下以下相關范文： 往來會計工作職責二 會計做賬經驗總結 會計做賬稅務總結 業(yè)務單位往來對賬函 外賬會計的工作內容 征兵工作總結 登瀛村XX年征兵工作的開展情況匯報 登瀛村今年征兵工作，在三興街道黨委的領導下和上級兵役機關的指導下，認真貫徹國務院、中央軍委XX年冬季征兵命令，嚴格執(zhí)行兵役法、江蘇省征兵工作規(guī)定和上級指示。國務院、中央軍委征兵命令明確。我村要

17、切實抓住從中征集高素質兵員這個工作重點，創(chuàng)造性地開展工作，確保今年新兵質量有更大提高，并且必將推動征兵、服役、退役、培訓就業(yè)的良性發(fā)展，激發(fā)適齡青年報名參軍的熱情，針對這些新情況、新問題，結合本村實際，我們采取了一系列行之有效的措施，堅持高標準，嚴把質量關，圓滿地完成了上級下達的征集任務。一、各級重視，加強組織領導 為搞好今年冬季征兵工作，確保兵員質量，登瀛村采取了一系列得力措施，切實加強對征兵工作的領導。一是及時部署安排。征兵工作會議后，領導及時組織征兵辦有關人員，分析今冬征兵(請繼續(xù)關注好 )形勢，學習領會上級精神，并及時將有關情況向縣領導匯報。并且召開了征兵工作會議，要求村干部把征兵作為

18、一項嚴肅的政治任務，擺正位置，抓緊抓好。二是調整領導機構。充實了征兵領導工作小組力量。加強征兵辦公室值班室制度，堅持每天有人值班，負責指導協(xié)調征兵工作。三是推行征兵責任制。分管征兵工作的領導和小組成員分片包干，深入基層，在征兵的各個階段和重要環(huán)節(jié)深入一線檢查指導，掌握第一手材料，及時幫助基層解決工作中遇到的困難和問題。四是落實廉潔征兵措施。領導帶頭抵制不正之風，自覺遵守廉潔征兵工作“八不準” 和各項政策規(guī)定，把過好“人情關”、打破“關系網”、堵住“后門兵”作為一條紀律來執(zhí)行，沒有給不合格青年說情遞條子的情況。征兵任務實行一次性下達到位，不留機動指標。二、突出重點，大力開展征兵宣傳 今年我們把宣

19、傳發(fā)動作為征兵的重要環(huán)節(jié)來抓，召開了征兵工作動員大會，針對今冬征兵形勢制定征兵宣傳發(fā)動計劃，部署了具體工作，提出了要求。開設征兵專題節(jié)目和專欄，報道征兵工作的先進人物和先進事跡；懸掛橫幅和標語，開辟征兵政策及兵役法咨詢點；進行形式多樣的宣傳發(fā)動，進一步激發(fā)了廣大青年主動應征，廣大家長送子參軍的積極性，營造了濃烈征兵氛圍。三、抓住關鍵，嚴密組織體檢，為部隊輸送精兵 我們緊緊圍繞兵員質量這個核心，對應征青年來到錦豐三職中進行體格檢查。經過前期的不懈的努力，登瀛村一共18人參加了鎮(zhèn)小體檢，有14個人初檢合格，準備進入下一輪的市大體檢，有三人直接進入了最后的體檢名單。圓滿完成了今年征兵工作的征集任務。

20、第二篇：XX年征兵工作總結 XX年征兵工作總結 社區(qū)今年征兵工作，在街道黨委的領導下和上級兵役機關的指導下，認真貫徹國務院、中央軍委XX年冬季征兵命令，嚴格執(zhí)行兵役法、黑龍江省征兵工作規(guī)定和上級指示。國務院、中央軍委征兵命令明確。我社區(qū)要切實抓住從中征集高素質兵員這個工作重點，創(chuàng)造性地開展工作，確保今年新兵質量有更大提高，并且必將推動征兵、服役、退役、培訓就業(yè)的良性發(fā)展，激發(fā)適齡青年報名參軍的熱情，針對這些新情況、新問題，結合本社區(qū)實際，我們采取了一系列行之有效的措施，堅持高標準，嚴把質量關，圓滿地完成了上級下達的征集任務。一、各級重視，加強組織領導 為搞好今年冬季征兵工作，確保兵員質量，社區(qū)

21、采取了一系列得力措施，切實加強對征兵工作的領導。一是及時部署安排。征兵工作會議后，領導及時組織征兵辦有關人員，分析今冬征兵形勢，學習領會上級精神，并及時將有關情況向縣領導匯報。并且召開了征兵工作會議，要求社區(qū)把征兵作為一項嚴肅的政治任務，擺正位置，抓緊抓好。二是調整領導機構。充實了征兵領導工作小組力量。加強征兵辦公室值班室制度，堅持每天8小時有人值班，負責指導協(xié)調征兵工作。三是推行征兵責任制。分管征兵工作的領導和小組成員分片包干，深入基層，在征兵的各個階段和重要環(huán)節(jié)深入一線檢查指導，掌握第一手材料，及時幫助基層解決工作中遇到的困難和問題。四是落實廉潔征兵措施。領導帶頭抵制不正之風，自覺遵守廉潔

22、征兵工作“八不準” 和各項政策規(guī)定，把過好“人情關”、打破“關系網”、堵住“后門兵”作為一條紀律來執(zhí)行，沒有給不合格青年說情遞條子的情況。征兵任務實行一次性下達到位，不留機動指標。二、突出重點，大力開展征兵宣傳 今年我們把宣傳發(fā)動作為征兵的重要環(huán)節(jié)來抓，召開了征兵工作動員大會，針對今冬征兵形勢制定征兵宣傳發(fā)動計劃，部署了具體工作，提出了要求。開設征兵專題節(jié)目和專欄，報道征兵工作的先進人物和先進事跡；懸掛橫幅和標語，開辟征兵政策及兵役法咨詢點；進行形式多樣的宣傳發(fā)動，進一步激發(fā)了廣大青年主動應征，廣大家長送子參軍的積極性，營造了濃烈征兵氛圍。三、抓住關鍵，嚴密組織體檢，為部隊輸送精兵 我們緊緊圍

23、繞兵員質量這個核心，對應征青年來到園洲衛(wèi)生院進行體格檢查。體檢醫(yī)生要一絲不茍，嚴格把好兵員體檢關。做到堅持政策標準，堅持擇優(yōu)定兵，堅持質量第一。重點把好五關：一是兵役登記關。根據今年總部下發(fā)的征兵工作管理系統(tǒng)和上級關于積極做好平時征兵工作的要求，組織人員進行摸底調查、登記、錄入，從適齡青年中確定預征對象。二是基層送檢關。一方面嚴格落實送檢任務。三是體格檢查關。對送檢青年進行目測初檢。體檢區(qū)負責對青年進行全面檢查，每個科（室）有一名征兵辦成員監(jiān)督把關，所有工作人員掛牌上崗，無關人員禁止進入待檢區(qū)和體檢區(qū)。采取有效措施，深入宣傳發(fā)動，強化廣大應征青年依法服兵役的責任感和參軍保衛(wèi)祖國的意識。第三篇：

24、征兵工作總結 xx街道征兵工作總結 部首長、各位領導： 今天能夠到xx街道檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 為了保質保量地完成好今冬征兵工作任務，xx街道黨工委、辦事處將征兵工作作為一項重點工作來抓，根據區(qū)征兵會議精神，經街道征兵領導小組研究決定，結合我街道實際，xx街道嚴格按照上級的部署和要求，加強組織領導，采取有力措施，扎實開展工作。目前，征兵工作已全面展開?，F(xiàn)匯報如下： 一是早動員、早宣傳，深入摸底。街道黨工委、辦事處針對新形勢下征兵工作出現(xiàn)的新情況和新問題，要求各村和社區(qū)要把征兵宣傳工作作為完成今冬征兵任務的重要工作來抓，要在“早”字上下功夫，打好“主動仗”。充分利用有線廣播、

25、黑板報、橫幅標語、各種會議等多種渠道和時機有效地開展好全民國防教育，宣傳國防法、兵役法、民兵法和征兵工作條例以及一系列優(yōu)惠政策。充分調動了適齡青年的參軍積極性，并協(xié)調工作人員深入各村和社區(qū)進行前期宣傳和調查摸底工作，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質高、身體條件好的適齡青年為預征對象，為確保新兵質量奠定了堅實的基礎。二是健全組織，強化領導。兵役登記工作一開始街道黨工委、辦事處召開了2次專題會議。會上，分析了今年征兵工作的新形式和新特點，對今冬征兵工作進行了部署。街道黨工委王書記就 征兵工作提出了四點要求：一是加大宣傳力度，激發(fā)適齡青年參軍入伍的熱情，為征兵工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二是要加強組織領導

26、，切實做好征兵協(xié)調保障工作，保證征兵工作順利進行。三是要采取有力措施，嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，落實崗位責任制，廉潔征兵。四是完成征兵任務的同時，加強兵源質量，確保將最優(yōu)秀的青年送到部隊。會上成立了征兵工作領導小組，辦事處主任任組長、武裝部長任征兵辦公室主任，負責具體工作。9月12日利用周一例會，對征兵工作做了具體安排。辦事處主任在會上就征兵工作做了強調，要求相關部門、社區(qū)和村充分認清形勢，增強責任感和使命感，努力做好征兵工作。并制定下發(fā)了關于認真做好二一一年度冬季征兵工作的通知，確保轄區(qū)內的適齡青年踴躍應征。三是加強宣傳，廣泛發(fā)動。在充分利用廣播、標語等多種形式對征兵工作條例、兵役法進行廣泛宣傳

27、的同時，組織人員深入開展國防教育宣傳活動，營造了“一人當兵、全家光榮”的濃厚氛圍。截至目前，街道共張貼標語80余條，制作橫幅標語11條，發(fā)放宣傳資料200余份。四是嚴把初審關，確保今年兵員質量。街道設立征兵辦公室。并嚴把初審關，對預征對象的身高、體重、畢業(yè)證等信息進行了初審。已有32位青年初審完畢。當前征兵工作中主要存在的問題和不足。一是適齡青年選擇就學和就業(yè)人員增多，隨著“大滁城”建 設深入眾多適齡青年選擇就業(yè)，加之高校持續(xù)擴招和社會多層次辦學，造成可征兵員減少。二是非農戶口與農業(yè)戶口士兵優(yōu)撫待遇差異，造成農村青年沒有參軍積極性。三是征兵宣傳內容老套，形式單一，難以有效激發(fā)適齡青年及家長的應

28、征熱情。目前，多年來形成征兵宣傳停留在張貼標語、廣播等傳統(tǒng)模式和做法，形式單一，內容陣舊。沒有鮮明的時代特色，針對適齡青年及家長的思想實際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發(fā)動工作，略顯力度不強。今后的工作打算： 一是加強領導，確保征兵工作落到實處。各村和社區(qū)要做到書記親自抓。各村和社區(qū)要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實況，有針對性地采取對策施，扎實深入地做好平時征兵準備工作落實，為向部隊輸送高素質兵員打下堅實基礎。二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開展，在村和社區(qū)人流量大的位置張貼標語，增大標語張貼的數(shù)量；在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，

29、動員廣大適齡青年積極報名。三是認真確定預征對象，確保征兵工作的質量。各村和社區(qū)要重點抓好XX年和XX年畢業(yè)班學生的報名應征和初檢初審，切實把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優(yōu)秀、積極報名參軍的學生確定為預征對象。第四篇：xxx年征兵工作總結 xxx年征兵工作總結 xxx年我鎮(zhèn)冬季征兵工作在縣征兵辦和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，鎮(zhèn)征兵辦及各村密切配合，圓滿完成了今冬新兵征集任務。現(xiàn)將征兵工作情況總結如下： 一、基本情況： 我鎮(zhèn)今年共上站參加體檢xxx人，體檢合格后參加政審xxx人，雙合格xxx人，被批準入伍xx人。其中為xxx支隊征集新兵xx人，為xx征集新兵xx人，為xx征集新兵xx人，為xx征

30、集新兵xx人。所征集新兵中團員xx人，高中以上文化xx人。在征兵過程中，未發(fā)生任何違法違紀現(xiàn)象，同時征兵過程安全順利，做到了無事故、無案件、無上訪告狀，實現(xiàn)了廉潔征兵，達到了上級領導機關、廣大人民群眾、應征青年和家長以及接兵部隊三滿意。二、主要作法： （一）加強組織領導，鎮(zhèn)黨委、政府領導親自掛率，確保征兵工作順利進行。縣征兵工作會議結束后，鎮(zhèn)黨委立即召開了黨委會，安排部署今冬征兵有關事項，并成立了由黨委書記張國新為組長，鎮(zhèn)長趙宏、副書記譙東、武裝部長譙斌為副組長，以及派出所長、隆基中學校長、鎮(zhèn)民政所長為成員的征兵領導小組。同時召開了由各村支部書記民兵連長、機關干部參加的鎮(zhèn)征兵工作會議。為確保上

31、站任務的完成，鎮(zhèn)上擠出xxx元，對xxx年征 兵先進單位及個人進行了表彰獎勵，對未完成任務的xx個村全鎮(zhèn)通報批評，年底考核時按責任書扣減相應分數(shù)。針對適齡青年應征入伍積極性普遍下降，鎮(zhèn)黨委決定，鎮(zhèn)上領導每人包抓兩個村，如該村完不成上站任務，扣發(fā)該領導一個月獎金，在黨委、政府的高度重視下，各村把征兵工作都作為第四季度的主要工作來抓，為完成了征兵工作打下了堅實的基礎。（二）深入宣傳動員，大造征兵工作聲勢。在宣傳動員階段，全鎮(zhèn)打電話xx人次，張貼宣傳標語xx余幅，過街橫幅xx幅，板報xx期，張貼宣傳教育及征兵政策通告xx幅，同時結合收繳合療基金和村委會換屆，利用群眾集中多、開會多的時機，廣泛進行征兵

32、宣傳和征兵動員，極大地激發(fā)了適齡青年報名參軍的積極性。（三）堅決執(zhí)行政策，嚴格把好新兵質量關。征兵過程中，鎮(zhèn)征兵辦嚴格按照縣征兵工作會議精神，緊緊抓住新兵質量這一關鍵，定目標、定措施、抓落實，嚴格把好新兵的政治、身體、文化、年齡四個關口。由于今年組織有力、宣傳到位，全鎮(zhèn)報名參加目測xx人。鎮(zhèn)武裝部嚴把目測關，高標準擇優(yōu)確定xx人到縣參加體檢?？h上體檢結束后，鎮(zhèn)武裝部兩名同志協(xié)助派出所和學校對體檢合格人員進行認真調查走訪。堅持由村民小組初審，村委會復審，學校、派出所、鎮(zhèn)政府聯(lián)審。在政審中堅持誰調查、誰簽字、誰負責，不疏漏每一個環(huán)節(jié)，不放過任何一個疑點，全身心地投入政審。參加政審人員，審查出一人學

33、歷不夠，一人思 想不穩(wěn)定。調查中，對政審合格人員進行了家庭病史調查，為今年征兵擇優(yōu)選拔優(yōu)質兵員創(chuàng)造條件。（四）嚴格遵守征兵紀律，確保征兵工作有序進行。在征兵過程中，鎮(zhèn)、村把防止和糾正征兵中的不正之風當作一件大事，善始善終抓好。鎮(zhèn)征兵領導小組在召開鎮(zhèn)征兵會時，對參會人員進行廉政教育，嚴格遵守“八不準”，在征兵過程中做到公平、公正、公開。對體檢合格人員實行張榜公布，接受社會監(jiān)督。今年我鎮(zhèn)征兵未出現(xiàn)上訪違紀事件，做到接兵部隊，應征青年家長滿意，實現(xiàn)了廉潔征兵。三、存在問題： 一是由于高校擴招，初中升學率的提高，外出務工青年日益增多，在家適齡青年少，導致上站任務難以完成。二是由于對應征青年教育不夠，致

34、使個別應征青年體檢淘汰，不能正確對待體檢結果，產生疑慮和抱怨情緒，對征兵工作帶來負面影響。第五篇：XX冬季征兵工作總結 在市武裝部的直接領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關心支持下，緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環(huán)節(jié)，在全鎮(zhèn)有關單位的大力支持配合下，較為順利地完成了兵員征集任務，共向部隊輸送優(yōu)秀青年*名，其中團員*名，高中文化*名，占總數(shù)的*%，有專業(yè)技術特長的*名，新兵綜合素質有了顯著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下幾個特點： 一、領導高度重視，切實把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。今年的征兵工作，是在國家進行兵役制度改革后的一次兵員征集，我鎮(zhèn)在客觀上面臨著適齡青年基數(shù)減少，而兵員任務數(shù)大幅增加這對矛盾，為確保高質量完成今冬征兵工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，把征兵工作列入第四季度