大學生機械職業(yè)規(guī)劃書剖析

1、大 學 生 職 業(yè) 生 涯 規(guī) 劃 書院系： 機械工程學院班級： %姓名： %學號： %目錄一、 自我認知 0.生涯認知度診斷報告 1. 我的霍蘭德類型2. MBTI3 我的價值觀4 我的技能5 職業(yè)人格之卡特爾16PF二、 環(huán)境分析 1. 社會環(huán)境 2. 學校環(huán)境 3. 家庭環(huán)境 4. 適合的工作環(huán)境三、 職業(yè)目標路徑和設計 1. 繼續(xù)探索職業(yè)清單 2. 目標路徑 四、職業(yè)定位五、 具體行動計劃1. 學習生活規(guī)劃 2. 近十五年的目標 3. 求職計劃4. 近期計劃、評估與調整六、評估與調整1. 評估的內容：2. 規(guī)劃調整的原則 ：七、 結語一、 自我認知0 生涯認知度診斷報告1、 我的霍蘭德

2、類型 2、 MBTI3職業(yè)價值觀。4我的技能最擅長并愿意在未來職業(yè)中運用的技能。1、 最重要的五項自我管理技能（形容詞）活潑的、寬容的、熱情的、善良的、機敏的2、 最重要的五項可遷移技能（動詞）權衡、交際、適應、調和、管理3、 最重要的五項專業(yè)技能（名詞） 爵士、哲學、社會學、管理學、商業(yè)5職業(yè)人格之卡特爾16PF二、環(huán)境分析1. 社會環(huán)境：中國政治穩(wěn)定，經濟持續(xù)發(fā)展，在全球經濟一體化環(huán)境中的重要角色，經濟發(fā)展有強勁的勢頭，大批的外國企業(yè)進入中國市場，同時也有很多的中國企業(yè)走出國門。要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務，這為畢業(yè)

3、生提供了很多的機會。但是人才的競爭也日益激烈，企業(yè)工作單位對應聘者的要求也越來越高。而且受到美國金融危機的影響，大部分的企業(yè)和用人單位也在裁減人員。不過，近兩年應屆畢業(yè)生都趨向于自主創(chuàng)業(yè)，這種就業(yè)方式成了流行。2. 學校環(huán)境：校園的學習環(huán)境很好，圍繞著一份濃濃的學習氛圍，學校的硬件設施很完備，師資質量也很高。校園內的生活環(huán)境很優(yōu)美，綠樹成蔭，有足夠的運動場所提供同學們鍛煉身體。校外的交通也很便捷，周圍有很多的商店和公司，制造了很多的兼職機會。每年學校都會舉辦一到兩次的大型招聘會，為在校學生提供應聘機會。3、家庭環(huán)境：家中有五名成員，家中經濟條件還可以。對金錢等物質方面的東西并沒有過分的追求。父

4、母的教育程度并不高，對我學習的事情并不是特別上心，反而是一直要我學會做人就好了。所以我相較于同齡人更自由，所以做什么只要隨心就好了。家人對我也沒什么期望，只希望我能過的好就行了。4. 適合的工作環(huán)境三、職業(yè)目標路徑和設計1.繼續(xù)探索我的職業(yè)清單重閱所列出的所有職業(yè)，根據對自我的了解，結合價值觀和技能，在下面空白處列出那些想繼續(xù)探索的職業(yè)。1) 創(chuàng)業(yè)者：是一種主導勞動方式的領導人，是一種無中生有的創(chuàng)業(yè)現象，是一種需要具有使命、榮譽、責任能力的人，是一種組織、運用服務、技術、器物作業(yè)的人，是一種具有思考、推理、判斷的人，是一種能使人追隨并在追隨的過程中獲得利益的人，是一種具有完全權利能力和行為能力

5、的人。創(chuàng)業(yè)者應具備素質之自信，相關詞，激情、自尊、樂觀、決心。一個創(chuàng)業(yè)者如果缺乏信心，很難做到下面所說的堅韌、冒險、以及展開創(chuàng)業(yè)行動，即便勉強行動，也必畏手畏腳。此外，自信能打動客戶，激情能感染團隊與員工。創(chuàng)業(yè)者應具備素質之堅韌，相關詞，堅持、堅忍、鈍感力、毅力、吃苦耐勞。有商業(yè)頭腦者可以趁勢創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)征程一樣是逆流而上，可以利用的是機會窗無法避免的是艱難險阻與險惡江湖。所以“在路上”需要堅韌不拔之意志麻木遲鈍之心理、吃苦耐勞之皮囊。創(chuàng)業(yè)者應具備素質之冒險精神，相關詞，氣魄、膽識、決斷、勇氣。市場不存在無風險之收益，宏觀的，微觀的，市場的、非市場的風險總在創(chuàng)業(yè)者周圍彌漫。除此之，創(chuàng)業(yè)者總要在

6、各種誘惑、選擇中做艱難決擇。所以，一個創(chuàng)業(yè)者如果沒有一點冒險精神,沒有敢決斷的膽識與魄力是要錯失發(fā)展機遇的。2) 項目經理：謂項目管理, 就是項目的管理者, 在有限的資源約束下, 運用系統的觀點、方法和理論, 對項目涉及的全部工作進行有效地管理。作為項目經理, 就是要從項目的投資決策開始到項目結束的全過程進行計劃、組織、指揮、協調、控制和評價, 以實現項目的目標。項目管理內容很多, 涉及到項目范圍、項目進度、項目費用、項目質量、人力資源、項目協調、項目風險、項目采購、項目集成。作為項目經理，這意味著你愿意改變，是樂于改變而不是勉強改變。在我們的生活中變化是永恒的。事實上，多數的現代管理思想都圍

7、繞著如何管理大組織中連續(xù)和深刻的變化展開?？咕茏兓娜艘詰岩傻哪抗饪创ぷ魃钪械母淖?，是不可能當好項目經理的， 原因很簡單， 因為任何項目幾乎總是會發(fā)生某些變化。就個人來說，歡迎變化就是對你在工作生活中所碰到的新工作，新技術和新方法感到自然舒適。比如信息技術總是在改變，作為粗略的檢測標準。你會發(fā)現樂于迎接變化的人是較早熱心接受信息技術的人，這些人總是挖掘計算機的潛力來幫助其工作。適應變化與不武斷別人如何安排其工作有很大的關系，因為實現一種目標并非只有一種方法。你選擇的方法對別人可能不是最有效的方法，認識到這一點是很重要的。所以一個好的項目經理總是樂于接受別人提出的新見解。3) 公關：首先，擁

8、有廣博的知識。公關從業(yè)者一般需要有本科以上學歷，擁有新聞、市場、營銷、社會學、國際關系、公關廣告等專業(yè)背景，熟悉媒體運作或政府關系者為佳。由于某些公司擁有跨國公司客戶，因此從業(yè)人員還需要有豐富的閱歷，熟悉中外文化，有國際化的眼光和思維，這樣才能更好地理解國外客戶的要求和意圖。在這一點上，海歸求職者有較大的優(yōu)勢。不過，大多數公司仍然比較看重本土人才，畢竟公關的運作大多需要和本土媒體、政府打交道。此外，由于公關需要和跨國公司總部的高層溝通對話，因此優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力也非常重要。 其次，有強烈的求知欲，創(chuàng)新能力強。公關經常接觸不同行業(yè)的客戶，需要不斷充電學習，了解企業(yè)運作目標。一般而言，公司客戶

9、分為IT、消費品、政府公關、公司公關等幾類，根據客戶的不同，公關需要的背景也不同，掌握某一方面專業(yè)知識、熟悉國際法和相關法律法規(guī)的人才是最缺乏的，比如掌握財經、IT知識的公關人才。此外，創(chuàng)新創(chuàng)意也是高層公關人才應該具備的素質之一。他需要根據項目策劃、尋找產品賣點，策劃有創(chuàng)意的活動，幫助企業(yè)達成品牌塑造、產品推廣、品牌維護等不同的戰(zhàn)略目標。2.目標路徑1)收集、研究與特定領域的職業(yè)有關的書面信息2)采訪有關人士，對我感興趣的職業(yè)領域有進一步的了解3)從職業(yè)咨詢老師或其他老師那里尋求更多的個人幫助4)通過選修課程來檢測自己對某一相關職業(yè)領域的興趣四 職業(yè)定位為了全方位地了解自我與目標職業(yè)的差距，特

10、利用SWOT分析法，以下是分析節(jié)結果：我的優(yōu)勢：(Strength)1.對機械有崇高的追求，對進入機械行業(yè)從小就有堅定的信念；2.本科階段機械專業(yè)，正在奠定扎實的理論基礎；4.對于職業(yè)類電視節(jié)目有特殊偏好。我的弱勢：(weakness)1 機械是一門難學好的課程。分支多，內容抽象。2 本人的惰性強，對專業(yè)學習投入不夠，平時很少花時間來鞏固知識；我的機會：(opportunity)1. 作為有重慶大學一個機械學生， 有優(yōu)良的師資，遍布大江南北的校友資源；2. 重慶正在快速發(fā)展，對于機械方面的人才需求大。我面臨的挑戰(zhàn)：(threat)1. 中國未就業(yè)人口不斷增加，機會不均等。2. 沒有在機械界的任

11、何人脈關系，對于如何進行社會交際，培養(yǎng)人脈還是空白點。為了彌補與就業(yè)目標，尤其是短期目標之前的差距，我會在第四章計劃與路徑，作出重點的分析和對策制定。五、具體行動計劃1、學習生活規(guī)劃在這個高科技的社會，化學和生物技術以成為了日常生活中不可缺少的一部分，而英語更上讓我們無處不體會到它的重要，因此，在大學的學習規(guī)劃上，我會將這三科作為學習的重中之重。在學習的同時，還努力提高自己各方面的能力：大學二年級：要通過大學英語四級考試；通過計算機應用2級考試；熟悉掌握專業(yè)課知識；在能力范圍內考取其他證書。著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環(huán)境適應能力，同時極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性；

12、大學三年級：學習有關專業(yè)知識，強化專業(yè)技能。在學習本專業(yè)同時，閱讀創(chuàng)業(yè)、管理、公關有關書籍，為能夠做自己想做的工作準備。大學四年級：目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上，積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。 2、近十五年的目標200122015年: 在這四年的時間里，努力學習，珍惜在校讀書的機會，順利畢業(yè)。同時在假期里去找大公司的實習機會，去挑戰(zhàn)自我，同時給自己一個定位，看看自己適合干什么，然后為之努力。20152017年: 利用這2年左右的時間里，努力工作，累計工作經驗，同時向前輩們學習，爭取能在兩年的時

13、間里學到別人的真本事。20182021年: 開始創(chuàng)業(yè)的計劃，給自己一份50年的創(chuàng)業(yè)和置業(yè)規(guī)劃。然后開始脫離公司，正式開始自己的初期創(chuàng)業(yè)。三年的初期創(chuàng)業(yè)時間，如果成功的話，我相信我會著眼改動自己的長久置業(yè)規(guī)劃，以更長遠的戰(zhàn)略眼光來給自己定計劃。20222027年：五年的是時間事業(yè)應該處于上升時期，這五年的時間可以請職業(yè)經理人來幫自己打理公司。同時利用余下的時間來學習。3、求職計劃(1)學位證書、資格證書，是求職的敲門磚，是一個公司招聘人才的首要條件，因此在大學生期間要拿到相關的證書。(2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書，更多的是注重的個人的能力與素質，所以在大學期間學習的同時，還在注重的是個人

14、素質的提高和能力的培養(yǎng)。(3)對于剛畢業(yè)的大學生來說，經驗的缺乏是一個很突出的問題，要想在眾多應聘者中脫穎而出，就要在另一方面占優(yōu)勢才行，所以要在大學生活中積累更多的工作經驗，可以通過兼職來實現而且在其過程中，要懂得總結經驗。(4)一定要在大三之前把簡歷制作好，留下更多的的時間來找工作。(5)要時刻關注招聘信息，積級參加招聘活動，在被公司選擇的同時也選擇一個適合自己的公司。(6)求職同時，積極準備創(chuàng)業(yè)所需專業(yè)知識，風險分析，以及辦理相關手續(xù)。4.近期計劃1) 每天堅持兩個小時的閱讀量，持之一生。2) 堅持鍛煉，使自己擁有良好的精神氣質。3) 每星期天晚上查閱相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。4) 每天早上做一

15、次英語口語或者卷面練習。六、評估與調整1. 評估內容職業(yè)目標評估：假如一直沒有達到我的規(guī)劃目標，那么我將按實際情況作出改變，或另制定計劃和目標 。職業(yè)路徑評估：當出現就業(yè)困難的情況，或者長時間找不到工作的時候，我就降低要求，或者嘗試其他的職業(yè)。 實施策略評估：如果不能把計劃堅持下來時，我就改變行動策略或找身邊的人幫忙，指點。其它因素評估（身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估）：隨時了解情況，當問題出現時，作出適當的選擇。2. 規(guī)劃調整原則 要按照自己的實際情況，針對出現問題的方面進行調整，避免主觀或者沒有目的的隨意調整原來的計劃。必要時，可以咨詢身邊的朋友或同學，了解一下別人的看法，傾聽一下其他人給的意見。七、結語計劃定好固然好，但更重要的，在于其具體實施并取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標，只說不做到頭來都只會是一場空。然而，現實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點，每個人都應該有充分心理準備。當然，包括我自己。因此，在遇到突發(fā)因素、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對、分析所遇問題，更應快速果斷的拿出應對方案，對所發(fā)生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施，爭取做出最好矯正。相信如此以來，即使將來的作為和目標相比有所偏差，