綜合辦公室崗位職責(zé)范文

1、綜合辦公室崗位職責(zé)范文職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范帶I和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。下面是帶來的公司各 部門崗位職責(zé)范文。綜合辦公室崗位職責(zé)1（一）行政工作1、負(fù)責(zé)擬泄公司年度經(jīng)營目標(biāo)；2、根據(jù)董事會及年度經(jīng)營目標(biāo)，抓好公司部門間的組織協(xié)調(diào)及行政管理工作；3、進(jìn)行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；4、負(fù)責(zé)草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，；5、擬訂公司及本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促；6、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，傳達(dá)、督促辦領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦的事項(xiàng)；7、負(fù)責(zé)組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項(xiàng)決左執(zhí) 行的督促檢查工作；8、

2、負(fù)責(zé)綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查；9、承辦職工思想政治教冇和宣傳工作；10、負(fù)責(zé)行政、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作;11、負(fù)責(zé)公司及本辦各類文書檔案管理工作；12、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責(zé)任制和各項(xiàng)具體工作的落實(shí)；13、負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作；14、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)營，保證辦公的正常運(yùn)行；15、負(fù)責(zé)公司各類檔案管理，包括項(xiàng)目檔案、業(yè)務(wù)檔案、人事檔案等，并制左相應(yīng)的檔案管理規(guī)定;16、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作。（二）總務(wù)工作1、組織協(xié)調(diào)公司的日常總務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好

3、外聯(lián)協(xié)調(diào)工作，樹立良好的公司 形象；3、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、 注辦、催辦工和歸檔管理工作；4、負(fù)責(zé)本辦各類財(cái)產(chǎn)及辦公用品的管理工作；6、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調(diào)配、淸盤等工作管理；7、負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會議）會務(wù)管理;全管理工作。（三）人事、勞資工作1、負(fù)責(zé)公司的人事、勞資管理工作；2、管理公司職工的人事檔案和業(yè)務(wù)技術(shù)檔案；3、負(fù)責(zé)編制公司的工資il劃和勞動保護(hù)福利計(jì)劃，填寫有關(guān)報(bào)表，具體辦理職工的工資 福利事宜；4、管理公司的安全工作和職工各類保險(xiǎn)工作；5、參與公司干部、專業(yè)技術(shù)人員及其他職工的考察、考核、監(jiān)督工作，辦

4、理職工的泄級、 晉升手續(xù)；6、辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動等手續(xù)；7、處理公司因公、患病、傷殘或苴他原因死亡職工的善后工作；8、管理職工的在職教棄和培訓(xùn)工作；9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；綜合辦公室崗位職責(zé)2（一）行政事務(wù)管理1、負(fù)責(zé)公司級會議的安排、記錄和會務(wù)服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算控制和管理。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種公文、通知的擬稿、審稿、印發(fā)、傳遞等工作。4、負(fù)責(zé)公司外來文件、信函的接受、分發(fā)和管理。5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品的申購及發(fā)放管理。6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備的使用管理和維護(hù)。7、負(fù)責(zé)公司工作環(huán)境管理。8、負(fù)責(zé)公司車輛維修、年檢、保險(xiǎn)各相關(guān)費(fèi)用的

5、控制管理等。9、負(fù)責(zé)公司文書檔案的管理，監(jiān)督其他部門、各項(xiàng)目部的檔案管理情況。10、負(fù)責(zé)報(bào)刊訂閱及公司圖書的統(tǒng)一管理。11、負(fù)責(zé)公司法人證照和資質(zhì)證書年檢手續(xù)的辦理。12、負(fù)責(zé)食堂及苴它后勤保障工作。13、英它行政事務(wù)管理工作。（二）信息管理1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)。2、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建立和維護(hù)後理。3、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作。（三）外聯(lián)工作1、負(fù)責(zé)與本部門職責(zé)有關(guān)的相關(guān)單位的外聯(lián)工作。2、負(fù)責(zé)公司外來業(yè)務(wù)單位人員的往來票務(wù)、住宿安排工作。3、負(fù)責(zé)與公司有關(guān)的各職能部門的協(xié)調(diào)、接待工作。4、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的報(bào)建、預(yù)售證辦理、竣工驗(yàn)收等工作。5、協(xié)助公司拆遷工作的聯(lián)系及協(xié)調(diào)

6、。（四）人力資源管理1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用和辭退等工作。2、負(fù)責(zé)績效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)和具體考核實(shí)施工作。3、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理，建立員工信息檔案。4、組織公司內(nèi)部先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、個人的評選工作。（五）企業(yè)管理1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)體系文件管理，組織對規(guī)章制度文 件的制定、審議、修訂。2、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃要求，組織編制公司經(jīng)營計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理、目標(biāo)管理、考勤考核工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門、項(xiàng)目部計(jì)劃和管 理目標(biāo)的分解、落實(shí)，并跟蹤計(jì)劃、目標(biāo)完成情況，提岀改進(jìn)建議。（六）對相關(guān)部門的監(jiān)督與支持1、對公司規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2、對

7、各部門建立、健全內(nèi)部規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。3、對計(jì)劃、目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)察、考評。4、對行政工作進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)察、提供行政支持和后勒保障。5、協(xié)助處理公司與相關(guān)外聯(lián)單位的關(guān)系。（七）英他職責(zé)完成公司交辦的其他工作。10、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作；11、制左員工考核制度，左期組織開展員工考評工作。（四）完成領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作。綜合辦公室崗位職責(zé)3網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師1、負(fù)責(zé)學(xué)院系統(tǒng)、網(wǎng)站的日常維護(hù)、更新；2、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)頁的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控工作；3、負(fù)責(zé)解決日常網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題；軟件工程師1、協(xié)助做好網(wǎng)站軟硬件規(guī)劃、建設(shè)與教學(xué)資源的日常開發(fā)、管理工作;2、負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)學(xué)院平臺的開發(fā)工作；3、負(fù)責(zé)學(xué)院教師

8、、各部門的平臺技術(shù)支持工作；技術(shù)員1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學(xué)系統(tǒng)的建設(shè)、驗(yàn)收及管理規(guī)章的制立；2、負(fù)責(zé)學(xué)院訃算機(jī)設(shè)備管理、多媒體課室建設(shè)及維護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)而授輔導(dǎo)錄制、后期編輯整理工作；技術(shù)員1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學(xué)資源的申報(bào)、評選、立項(xiàng)；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上教學(xué)資源開發(fā)、評估、驗(yàn)收工作進(jìn)度管理；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上教學(xué)資源的日常檢查、維護(hù)、更新工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)院課程、論壇維護(hù)、監(jiān)控工作。綜合辦公室崗位職責(zé)4全而領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作并具體主持行政事務(wù)工作；召集公司辦公室每周例會，制訂每周工作il劃; 審核批準(zhǔn)公司1000元以下行政費(fèi)用開支報(bào)告； 審核上報(bào)公司1000元以上行政費(fèi)用開支計(jì)劃； 負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管

9、理工作； 負(fù)責(zé)公司員工的住宿管理；負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟(jì)合同的審核簽章及公司法律事務(wù)協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室人員編制管理；負(fù)責(zé)對外工作訃劃的制訂與實(shí)施。第二條行政主管職責(zé)按合同實(shí)施物資采購和小型用品采購；安排員工的午餐事項(xiàng)；繳納電話費(fèi)；環(huán)境衛(wèi)生的管理；外來賓客的住宿安排；車輛年檢、年審、保險(xiǎn)、維修等事項(xiàng)的具體辦理；辦理公司員工的暫住證；其他工作配合。第三條前臺文員職責(zé)交換機(jī)電話接轉(zhuǎn)；傳真收發(fā)與登記；前臺接待、登記；來賓引見、招待、接送；打卡監(jiān)督與考勒匯總;請假及加班申報(bào)單的保管、匯總、制表;電梯管理、檢查燈光、門窗；報(bào)刊、函件的收發(fā)及報(bào)紙的整理和保管。第四條辦公室副主任職責(zé)全公司各部門每周工作計(jì)劃的監(jiān)督與上報(bào)；談心制度的落實(shí)；員工思想動態(tài)的反映和激勵機(jī)制的研究、報(bào)批與實(shí)施;內(nèi)部會議資料的安排與布置；員工生日及公司集會的組織與安排；公司發(fā)文管理及報(bào)批；全公司各部門資料整理協(xié)助；檔案管理；文件、記錄及內(nèi)刊的