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文檔簡介
1、十九冶醫(yī)院醫(yī)院投訴管理辦法實施細則為加強我院投訴管理,規(guī)范投訴處理程序,維護正常醫(yī)療秩序,保障醫(yī)患雙方合法權益,根據衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局制定的醫(yī)院投訴管理辦法(試行)之規(guī)定,制定我院醫(yī)院投訴管理辦法實施細則。一、本實施細則所稱投訴,主要是指患者及其家屬等有關人員(以下統(tǒng)稱投訴人)對醫(yī)院提供的醫(yī)療、護理服務及環(huán)境設施等不滿意,以來信、來電、來訪等方式向醫(yī)院反映問題,提出意見和要求的行為。二、醫(yī)院投訴的接待、處理工作應當貫徹“以病人為中心”的理念,遵循合法、公正、及時、便民的原則。三、醫(yī)院黨委辦公室為我院承擔醫(yī)院投訴管理工作的管理部門。投訴管理部門履行以下職責:(一)統(tǒng)一受理投訴,然后根據投訴
2、內容交各相應職能部門具體辦理;(二)調查、核實投訴事項,提出處理意見,及時答復投訴人;(三)組織、協(xié)調、指導全院的投訴處理工作;(四)定期匯總、分析投訴信息,提出加強與改進工作的意見或建議。四、院長是醫(yī)院投訴管理的第一責任人。醫(yī)院各部門、各科室應當指定至少1 名負責人配合投訴管理部門做好投訴處理工作。五、醫(yī)院建立暢通、便捷的投訴渠道,在我院顯著位置公布投訴管理部門、 地點、接待時間及其聯(lián)系方式,并安排人員接待、處理、回復患者投訴。六、醫(yī)院投訴接待實行“首訴負責制”。投訴人向有關部門、科室投訴的,被投訴部門、科室的工作人員應當予以熱情接待,對于能夠當場協(xié)調處理的,應當盡量當場協(xié)調解決;對于無法當
3、場協(xié)調處理的,接待的部門或科室應當主動引導投訴人到投訴管理部門投訴。七、接待人員應當認真聽取投訴人意見,核實相關信息,并如實填寫醫(yī)院投訴登記表(見附件),如實記錄投訴人反映的情況,并經投訴人簽字(或蓋章)確認。八、接待人員應當耐心細致地做好解釋工作,穩(wěn)定投訴人情緒,避免矛盾激化。九、投訴管理部門接到投訴后,應當及時向當事部門、科室和相關人員了解、核實情況,并可采取院內醫(yī)療質量安全評估等方式,在查清事實、分清責任的基礎上提出處理意見,并反饋給投訴人,當事部門、科室和相關人員應當予以積極配合。十、對于涉及醫(yī)療質量安全、可能危及患者健康的投訴,相關科室應當立即采取積極措施,預防和減少患者損害的發(fā)生。
4、對于涉及收費、價格等能夠當場核查處理的,應當及時查明情況,立即糾正。對于情況較復雜,需調查、核實的投訴事項,一般應當于 5個工作日內向投 訴人反饋相關處理情況或處理意見。對于 的規(guī)定中的有關規(guī)定,做好向衛(wèi)生行政主管部門的報告工作。理日內門的投訴自涉及多個科室,需組織、協(xié)調相關部門共同研究的投訴事項,應當于10 個工作日內向投訴人反饋處理情況或處理意見。十一、醫(yī)院各部門、科室應當積極配合投訴管理部門開展投訴事項調查、核實、處理工作。十二、涉及醫(yī)療事故爭議的,應當告知投訴人按照醫(yī)療事故處理條例等法規(guī),通過醫(yī)療事故技術鑒定、調解、訴訟等途徑解決,并做好解釋疏導工作。十三、屬于下列情形之一的投訴,為不
5、屬于投訴管理部門職權范圍的投訴,投訴管理部門應當向投訴人說明情況,告知相關處理規(guī)定:(一)投訴人已就投訴事項向人民法院起訴的;(二)投訴人已就投訴事項向信訪部門反映并作出處理的;(三)沒有明確的投訴對象和具體事實的;(四)已經依法立案偵查的治安案件、刑事案件;(五)其他不屬于投訴管理部門職權范圍的投訴。十四、投訴人應當依法文明表達意見和要求,向醫(yī)院投訴管理部門提供真實、準確的投訴相關資料,配合醫(yī)院投訴管理部門的調查和詢問,不得擾亂醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。對于投訴人采取違法或過激行為的,醫(yī)院應當及時采取相應措施并依法向公安機關和衛(wèi)生行政部門報告。十五、醫(yī)院應不斷提高管理水平,保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,避
6、免和減少不良事件的發(fā)生,減少醫(yī)療投訴。療事故處理條例的以下統(tǒng)稱醫(yī)院能充分理解醫(yī)療服務行為本身可能 1、醫(yī)院應當根據已制訂的重大醫(yī)療糾紛事件應急處置預案,組織開展相關的宣傳和培訓工作,及時、有效化解矛盾糾紛。2、建立與醫(yī)療質量安全管理相結合的投訴管理責任制度,健全投訴管理部門 與臨床、護理、醫(yī)技和后勤等部門的溝通制度,提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全。3、醫(yī)院應當體現(xiàn)“以病人為中心”的服務理念,提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水 平,增強服務意識和法律意識,提高醫(yī)療質量,注重人文關懷,優(yōu)化服務流程,改 善就診環(huán)境,加強醫(yī)患溝通,努力構建和諧醫(yī)患關系。4、醫(yī)院應當健全醫(yī)患溝通制度,完善醫(yī)患溝通內容,加強對醫(yī)務人員醫(yī)
7、患溝 通技巧的培訓,提高醫(yī)患溝通能力。5、醫(yī)院全體工作人員應當牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,全心全意 為患者服務,熱情、耐心、細致地做好接待、解釋、說明工作,把對病人的尊重、 理解和關懷體現(xiàn)在醫(yī)療服務全過程。6、醫(yī)務人員應當尊重患者依法享有的隱私權、知情權、選擇權等權利,根據 患者病情、預后等不同情況以及患者實際需求,突出重點,采取適當方式進行溝 通。醫(yī)患溝通中有關診療情況的重要內容應當及時、完整、準確地記入病歷,并 由患者或其家屬簽字確認。十六、質量改進與檔案管理將投訴管理納入醫(yī)院質量安全管理體系,建立健全投訴信息上報及處理反饋 機制:(一)投訴管理部門定期對投訴情況進行歸納分類和分析
8、研究,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管 理、醫(yī)療質量的薄弱環(huán)節(jié),提出改進意見或建議,督促相關部門、科室及時整改。(二)醫(yī)院定期召開投訴分析會議,分析產生投訴的原因,針對突出問題提 出改進方案,并加強督促落實。(三)醫(yī)院工作人員有權對醫(yī)院管理、服務等各項工作提出意見、建議,醫(yī) 院及投訴管理等有關部門應當予以重視,并及時處理、反饋。臨床一線工作人員,對于發(fā)現(xiàn)的藥品、醫(yī)療器械、水、電、氣等醫(yī)療質量安 全保障方面的問題,有責任向投訴管理部門或者有關職能部門反映,投訴管理等有 關部門應當及時處理、反饋。(四)建立健全投訴檔案,立卷歸檔,留檔備查:1、投訴人基本信息;2、投訴事項及相關證明材料;3、調查、處理及反饋情況;4、其
9、他與投訴事項有關的材料。十七、按照我院不良事件報告制度的規(guī)定,切實做好重大醫(yī)療過失行為 和醫(yī)療事故報告的工作。十八、對投訴管理工作的監(jiān)督管理(一)醫(yī)院投訴管理部門要加強對醫(yī)院投訴工作的監(jiān)督管理,規(guī)范各部門、 科室醫(yī)院投訴調查、處理工作。(二)醫(yī)院應當定期統(tǒng)計投訴情況,統(tǒng)計結果與年終考核、醫(yī)師定期考核、 醫(yī)德考評、評優(yōu)評先等結合。(三)未按照本辦法規(guī)定開展投訴管理工作,導致發(fā)生嚴重群體性事件的, 按照醫(yī)療事故處理條例的有關規(guī)定給予處理,同時要追究投訴管理部門負責人 的責任。部門、科室接到關于重大投訴事件的報告,未及時報告及調查、處理導致重 大群體性事件的,按照醫(yī)療事故處理條例的有關規(guī)定對相關部門、科室給予處 理。十九、對于在醫(yī)院投訴管理中表現(xiàn)優(yōu)秀,有效預防重大群體性事件發(fā)生的部 門、科室及有關人員,醫(yī)院將予以表揚或獎勵。附件醫(yī)院投訴登記表投訴
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