護(hù)理崗位說明書66333【精選文檔】

1、護(hù)理崗位說明書66333【精選文檔】各層級(jí)護(hù)理崗位說明書【臨床護(hù)理崗位說明書】1.N3護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱:N3級(jí)護(hù)士所在部門:臨床科室二、工作內(nèi)容（一） 工作概述 在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的臨床護(hù)理、管理、教學(xué)、科研工作（二） 工作職責(zé)1. 履行責(zé)任護(hù)士的崗位職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理技能，熟練運(yùn)用護(hù)理程序獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題2. 全面落實(shí)臨床護(hù)士工作職責(zé)，保證分級(jí)護(hù)理工作落實(shí)到位3. 參與醫(yī)療查房、危重癥及疑難病例討論,提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平4. 熟練掌握搶救的各類技能操作，在突發(fā)事件及急重癥患者救治中發(fā)揮重要作用5. 能較好地獨(dú)立承擔(dān)臨床教學(xué)工作，承

2、擔(dān)?？谱o(hù)士、進(jìn)修護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作6. 實(shí)施循證護(hù)理，提供?？祁I(lǐng)域的信息及建議7. 參與省、廳級(jí)科研課題，在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下開展護(hù)理科研及撰寫護(hù)理論文8. 參與相應(yīng)?？谱o(hù)理小組的工作,提升專科護(hù)理水平9. 參與護(hù)理質(zhì)量管理工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、?？谱o(hù)士學(xué)員請(qǐng)示上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格 要求5年以上護(hù)師,主管護(hù)師（二)基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直,積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三） 知識(shí)要求1. 熟練掌

3、握護(hù)理專業(yè)知識(shí)，操作技術(shù)及相關(guān)知，能處理?？埔呻y復(fù)雜護(hù)理問題2. 系統(tǒng)掌握整體護(hù)理程序，實(shí)施護(hù)理計(jì)劃3. 及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外?？菩吕碚?、新技術(shù)，接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育4. 有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)（四） 能力要求1. 熟練掌握本專業(yè)各種護(hù)理技術(shù)，獨(dú)立完成疑難病癥的護(hù)理工作2. 解決本?？埔呻y護(hù)理問題，具有指導(dǎo)臨床護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理專科護(hù)理的能力3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力4. 良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及教學(xué)能力5. 較強(qiáng)的護(hù)理科研能力6. 熟練使用常用計(jì)算機(jī)軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力7. 一定的組織管理能力，參加病房護(hù)理質(zhì)控四、工作權(quán)限1。對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2.對(duì)進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五、工

4、作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1. 責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)2. 本專業(yè)理論知識(shí)及操作技能掌握全面、熟練3. 本?？埔呻y病例護(hù)理問題處理及時(shí)、得當(dāng)4. 勝任中級(jí)及以下護(hù)理人員的臨床帶教工作，教學(xué)質(zhì)量高、效果好,教學(xué)滿意度90%5. 完成護(hù)理人員崗位培訓(xùn)，按要求承擔(dān)并完成護(hù)理科研計(jì)劃2.N2級(jí)護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱：N2級(jí)護(hù)士所在部門:臨床科室二、工作內(nèi)容（一） 工作概述 在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成臨床護(hù)理工作（二） 工作職責(zé)1. 運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護(hù)理，按照分級(jí)護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)2. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者

5、安全目標(biāo)3. 完成所分管患者的各項(xiàng)治療及護(hù)理工作，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作4. 按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作5. 完成各項(xiàng)護(hù)理文書書寫6. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行病房管理7. 指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐，并參與臨床帶教工作8. 按要求完成崗位培訓(xùn)與考核9. 參與護(hù)理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，積極撰寫護(hù)理論文10. 指導(dǎo)督促保潔員及運(yùn)送員的工作（三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、?？谱o(hù)士學(xué)員請(qǐng)示上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格(一)基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格 要求參加工作3年以上護(hù)士、5年以內(nèi)護(hù)師（二)基本素質(zhì)要求1。良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的

6、職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4。為人正直，積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新5。身心健康（三） 知識(shí)要求1. 熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作技術(shù)及相關(guān)知識(shí)2. 熟悉醫(yī)療安全目標(biāo)及相應(yīng)的防范措施3. 了解國(guó)內(nèi)本專業(yè)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)4. 熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī)（四） 能力要求1. 熟練掌握本專業(yè)各類危重患者護(hù)理，有一定的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力3. 良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力4. 一定的教學(xué)能力四、工作權(quán)限1對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2。對(duì)進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)治療和護(hù)理2.分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，掌握分管者“

7、八知道”(姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措施、潛在危險(xiǎn)及預(yù)防措施)3責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)4。巡視病房、觀察病情、報(bào)告醫(yī)生、搶救處置“四及時(shí)”，無(wú)意外發(fā)生5。護(hù)理文書書寫符合要求6.各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準(zhǔn)確，醫(yī)療儀器操作熟練7.健康教育分階段、有針對(duì)性，健康教育覆蓋率達(dá)100%8.按要求完成崗位培訓(xùn)、護(hù)理教學(xué)3。N1級(jí)護(hù)士崗位說明說書一、基本資料崗位名稱:N1級(jí)護(hù)士所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容(一）工作概述在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成臨床護(hù)理工作(二）工作職責(zé)1.運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護(hù)理，按照分級(jí)護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的

8、護(hù)理服務(wù)2。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)患者安全目標(biāo)3.完成所分管患者的各項(xiàng)治療，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作4。按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作5。完成各項(xiàng)護(hù)理文書書寫6。指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐，并參與實(shí)習(xí)護(hù)生的臨床帶教工作7.按要求完成崗位培訓(xùn)與考核8。在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下參與本專業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)9.指導(dǎo)、督促保潔員及運(yùn)送員的工作（三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、?？谱o(hù)士學(xué)員請(qǐng)示上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格(一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格 要求參加工作13年護(hù)士(二）基本素質(zhì)要求1。良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)

9、道德2。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4。為人正直，積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識(shí)要求1.熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作技術(shù)及相關(guān)知識(shí)2了解國(guó)內(nèi)本專業(yè)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)3熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī)（四）能力要求1.勝任常規(guī)護(hù)理工作,熟悉?？谱o(hù)理操作，有病情觀察、治療處置的能力；能在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下完成危重患者護(hù)理2。良好的溝通協(xié)調(diào)能力3。良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力4。帶習(xí)低層級(jí)護(hù)士及護(hù)生的能力四、工作權(quán)限1.對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2。對(duì)進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)治療和護(hù)理2.分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，掌握分管者“八知道”（姓名

10、、診斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措施、潛在危險(xiǎn)及預(yù)防措施)3責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)4。巡視病房、觀察病情、報(bào)告醫(yī)生、搶救處置“四及時(shí)",無(wú)意外發(fā)生5。護(hù)理文書書寫符合要求6。各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準(zhǔn)確，醫(yī)療儀器操作熟練7.健康教育分階段、有針對(duì)性，健康教育覆蓋率達(dá)100%8.按要求完成崗位培訓(xùn)4.N0級(jí)護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱：N0級(jí)護(hù)士所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一） 工作概述在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下，完成臨床護(hù)理工作（二）工作職責(zé)1。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，未獲得執(zhí)照的試用期護(hù)士應(yīng)在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)治

11、療及護(hù)理工作2。落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，根據(jù)分級(jí)護(hù)理要求為患者提供全程、全面、專業(yè)化得護(hù)理服務(wù)3。落實(shí)患者安全目標(biāo)，密切觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理4。與患者及家屬進(jìn)行有效溝通,開展健康教育，心理護(hù)理和健康指導(dǎo)5.按要求書寫各項(xiàng)護(hù)理文書6.按要求完成規(guī)范化培訓(xùn)與考核7.按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與預(yù)防工作8.協(xié)助完成實(shí)習(xí)護(hù)士生的臨床帶教任務(wù)（三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生請(qǐng)示上報(bào)上級(jí)護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求工作一年內(nèi)及未取得執(zhí)業(yè)證的護(hù)士(二）基本素質(zhì)要求1。良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)

12、道德2。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4。為人正直，積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新5。身心健康（三）知識(shí)要求1。熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作技術(shù)及常用急救技術(shù)2。熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī)(四）能力要求1.能夠完成基礎(chǔ)護(hù)理2.在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下，逐漸掌握觀察病情和治療處置的能力.3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力4.良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力四工作權(quán)限1。對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2。對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán)五工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.基礎(chǔ)護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)2。在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行分管患者的各項(xiàng)治療和護(hù)理工作，責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)3。觀察患者病情變化及時(shí)、準(zhǔn)確，護(hù)理文書書寫符合要求4。有效落實(shí)患

13、者健康教育，健康教育覆蓋率100%5。各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集正確、及時(shí)6。分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，掌握分管者“八知道"（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措施、潛在危險(xiǎn)及預(yù)防措施）7.護(hù)理服務(wù)滿足患者需求，無(wú)患者及家屬投訴【護(hù)理管理崗位說明書】1.護(hù)理部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱：護(hù)理部主任所在部門:護(hù)理部二、工作內(nèi)容（一)工作概述 在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持護(hù)理部正常工作，負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理科研及護(hù)理教學(xué)工作（二） 工作職責(zé)1、在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作。制定護(hù)理工作規(guī)劃和根據(jù)醫(yī)院中心任務(wù)安排具體計(jì)劃、組織、實(shí)施、考核.2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的人事安排、業(yè)務(wù)

14、培訓(xùn)、技術(shù)考核、教學(xué)進(jìn)修等工作.對(duì)護(hù)理人員提出晉升、任免、獎(jiǎng)懲建議。3、組織修訂和完善醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、工作職責(zé)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作規(guī)程等，并組織定期檢查實(shí)施情況.4、負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量安全的管理工作,防范護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生。5、負(fù)責(zé)在職護(hù)士繼續(xù)教育工作。組織申報(bào)省級(jí)、市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目，舉辦各種護(hù)理學(xué)術(shù)講座,提高護(hù)士專業(yè)水平.6、隨同院長(zhǎng)查房，了解護(hù)理工作情況，及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的問題。7、參加院長(zhǎng)辦公會(huì)，反應(yīng)護(hù)理工作情況，聽取各方面意見。與各職能科室、醫(yī)技科室溝通,協(xié)調(diào)解決臨床科室護(hù)理工作問題.8、主持召開護(hù)理部例會(huì)、護(hù)理質(zhì)量控制分析會(huì)及護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析全院護(hù)理工作情況,提

15、出工作重點(diǎn)及改進(jìn)措施。9、組織、領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣，召開學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),推薦優(yōu)秀論文.10、組織、指導(dǎo)危重病患者和特殊患者的搶救工作以及人員、物資的協(xié)調(diào).11、經(jīng)常深入病區(qū),掌握全院護(hù)理工作的信息,定期進(jìn)行行政查房和業(yè)務(wù)查房，及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的疑難問題,定期檢查護(hù)理工作質(zhì)量，不定期抽查具體項(xiàng)目,有效的進(jìn)行質(zhì)量控制,不斷提高護(hù)理質(zhì)量.12、教育全院護(hù)理人員愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)良好的素質(zhì)，樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念。13、完成院長(zhǎng)交予的其它工作。（三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部干事請(qǐng)示上報(bào)院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要

16、求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：注冊(cè)護(hù)士，副主任護(hù)師及以上技術(shù)職稱工作經(jīng)驗(yàn)：從事護(hù)理工作15年以上；從事護(hù)理管理工作5年以上;（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4。為人正直，待人誠(chéng)懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5。身心健康（三） 知識(shí)要求1. 經(jīng)過省級(jí)護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識(shí)2. 精通護(hù)理學(xué)理論，熟練掌握護(hù)理技術(shù)，并保持與本專業(yè)護(hù)理發(fā)展的相應(yīng)水平3. 掌握國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及新技術(shù)信息4. 熟練掌握護(hù)理科研、教學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)5. 熟練掌握相關(guān)人文學(xué)科知識(shí)(四）能力要求1.在事業(yè)上有拓展意識(shí)，有預(yù)見和分

17、析能力,有很強(qiáng)的計(jì)劃制定的執(zhí)行能力。能夠緊隨國(guó)家或醫(yī)院相關(guān)政策規(guī)定及護(hù)理工作發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)全院護(hù)理工作確立目標(biāo)和制訂計(jì)劃，并組織實(shí)施2。較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。能夠在各項(xiàng)管理工作中靈活變通,激發(fā)護(hù)理人員工作積極性，保證臨床護(hù)理工作順利運(yùn)行并不斷提高工作質(zhì)量。能處理復(fù)雜疑難護(hù)理問題，對(duì)重大問題果斷做出決策3良好的溝通協(xié)調(diào)能力.能夠順利解決各部門之間關(guān)系，保證護(hù)理重大事件的順利實(shí)施和運(yùn)行4。較強(qiáng)的護(hù)理科研能力。能夠發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人作用,獨(dú)立開展或指導(dǎo)科研工作，培養(yǎng)科研人才不斷提高本專業(yè)科研水平。具有一定的外語(yǔ)閱讀和交流能力5.較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織實(shí)施與效果評(píng)價(jià),保證

18、臨床教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格的臨床護(hù)理人員四、工作權(quán)限1。本部門行政管理指揮權(quán)2。全院護(hù)理工作的監(jiān)督、檢查權(quán)3護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4。部門及護(hù)理人員獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)5.護(hù)理人員績(jī)效考核與薪酬分配建議權(quán)6。對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)7.部門預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)8。對(duì)部門及護(hù)理方面各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效2。管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)、目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)3。二級(jí)護(hù)理管理體系健全，護(hù)理垂直管理有效落實(shí)4。有健全的護(hù)理例會(huì)制度并有效落實(shí)5。護(hù)理人力資源管理符合要求6.有健全的護(hù)理工作制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)等，并有效落實(shí)7

19、。護(hù)理質(zhì)量管理體系健全，有持續(xù)改進(jìn)方案和質(zhì)量可追溯機(jī)制.定期組織質(zhì)控檢查，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)8.及時(shí)解決臨床護(hù)理工作中的各種問題和患者投訴，有記錄、有反饋，重大事件及時(shí)向主管院長(zhǎng)匯報(bào)9。突發(fā)公共衛(wèi)生事件、危重癥及特殊患者搶救工作組織有序、效果良好10.護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)率和繼續(xù)教育率達(dá)到100,考核合格率10011。按計(jì)劃完成各層級(jí)護(hù)理教學(xué)工作,教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)12。護(hù)理科研有計(jì)劃，有落實(shí)措施，有科研成果13。資料記錄及歸檔管理規(guī)范,各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)2。病房護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書一、基本資料崗位名稱：病房護(hù)士長(zhǎng)所在部門:臨床科室二、工作內(nèi)容（一)工作概述 在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、及科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理管理、

20、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作（二）工作職責(zé)1。在護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃制定本病區(qū)具體護(hù)理工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施,建立護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)并做好記錄。2。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理工作,按時(shí)完成月計(jì)劃、周重點(diǎn).參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理工作。根據(jù)工作需要隨機(jī)調(diào)度人、財(cái)、物力，保證救治和安全.3.加強(qiáng)病區(qū)管理,定期行政查房，做好對(duì)護(hù)士的績(jī)效評(píng)估。4。督促檢查病區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，以保證安全。5。參加科主任查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或疑難、死亡病例討論，深入了解護(hù)理工作情況。6.檢查并指導(dǎo)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理

21、程序,評(píng)價(jià)護(hù)理效果，定期研究護(hù)理工作中存在的問題，不斷提高護(hù)理水平.7.組織護(hù)士業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。積極引導(dǎo)護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作,不斷改進(jìn)護(hù)理工作方法.8。根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源.病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負(fù)責(zé)、保管、請(qǐng)領(lǐng)、定期檢查。9.創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，督促做好衛(wèi)生和消毒工作。10.保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,做好對(duì)病人陪客、探視人員的管理.定期召開工休座談會(huì),聽取意見，不斷改進(jìn)工作.11。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指點(diǎn)有教學(xué)能力的主管護(hù)師或護(hù)師擔(dān)任帶教工作，落實(shí)教學(xué)計(jì)劃.12。協(xié)助做好護(hù)工和工人的管理。13.

22、定期組織召開科室醫(yī)療安全例會(huì)，并落實(shí)各項(xiàng)制度.（三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本病房各層級(jí)護(hù)理人員請(qǐng)示上報(bào)護(hù)理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三 任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：注冊(cè)護(hù)士,主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗(yàn):從事臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)5年以上（二）基本素質(zhì)要求1。良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4。為人正直,待人誠(chéng)懇,積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5。身心健康(三）知識(shí)要求1.經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn),掌握護(hù)理管理知識(shí)2。掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)理論及護(hù)理技術(shù)，掌握本專業(yè)常見疾病相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí),保持與

23、本科護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護(hù)理問題3。了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢(shì)及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識(shí)5.熟悉護(hù)理科研及及教學(xué)基本知識(shí)6。熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文科學(xué)知識(shí)及法律法規(guī)（四）能力要求1。較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對(duì)本部門各項(xiàng)工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍3。一定的科研能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，促進(jìn)臨床護(hù)理水平不斷提高。能夠指導(dǎo)下級(jí)人員開展科研工作4.較強(qiáng)的教學(xué)能力，能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教

24、學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評(píng)價(jià)四、工作權(quán)限1.本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢察權(quán)2。對(duì)本科室護(hù)理人員的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4。對(duì)本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)5。對(duì)本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)6.對(duì)本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士、?？谱o(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié),目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效3.護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí)4.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評(píng)，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯5。每月召開護(hù)患溝通會(huì)；健康教育覆蓋率1006

25、。責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo).7。醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項(xiàng)監(jiān)測(cè)達(dá)標(biāo)8.各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí)9.堅(jiān)持每天23次巡視病房,掌握病房護(hù)理信息10。護(hù)理不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改11。護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率10012.完成各層級(jí)護(hù)理教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)13。 資料記錄及歸檔管理規(guī)范,各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)3、急診護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書一、基本資料崗位名稱；急診護(hù)士長(zhǎng)所在部門；急診科二工作內(nèi)容（一）工作概述 在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作（二）工作職責(zé)1。根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃、目標(biāo)管理任

26、務(wù)，結(jié)合科室工作實(shí)際制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì)，按要求上報(bào)各類報(bào)表2.組織召開護(hù)理例會(huì)，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)工作3.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理,科學(xué)分工和排班,完成每月績(jī)效考核與薪酬分配4。監(jiān)督護(hù)理人員落實(shí)崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)5.做好患者院前急救、接診、分診、搶救、檢查、入院等的組織協(xié)調(diào)工作，參與并指導(dǎo)危重患者的護(hù)理及搶救6。做好各類急救器材、儀器及藥品管理7。協(xié)助做好醫(yī)院應(yīng)急隊(duì)日常演練及大型突發(fā)事件的各項(xiàng)應(yīng)急工作8負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量管理，落實(shí)患者安全目標(biāo)，組織每月護(hù)理質(zhì)控并做好講評(píng)9.檢查、指導(dǎo)急診護(hù)理工作，幫助護(hù)理人員

27、提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)水平,充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性10聽取患者、家屬及醫(yī)生意見，及時(shí)改進(jìn)護(hù)理工作。負(fù)責(zé)處理本科室護(hù)理投訴及不良事件11。加強(qiáng)窗口科學(xué)管理,改善急診環(huán)境，簡(jiǎn)化工作流程，方便患者就診,提高急診服務(wù)質(zhì)量12。按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制13.制定本科室各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)及考核計(jì)劃并組織實(shí)施14。組織開展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文15.組織編寫護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料16制定本科室護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施，定期檢查17。監(jiān)督保潔員及運(yùn)送人員的工作質(zhì)量，及時(shí)與相關(guān)部門溝通18。負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利

28、用醫(yī)療物資19了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護(hù)理人員工作、生活中的困難20。做好科室之間的工作協(xié)調(diào),接待參觀交流,上級(jí)檢查等事宜21.協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理 （三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級(jí)護(hù)理人員請(qǐng)示上報(bào)護(hù)理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格(一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格；注冊(cè)護(hù)士,主管護(hù)師；從事急診護(hù)理工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1。良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)5.為人正直,待人誠(chéng)懇，積

29、極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新6.身心健康,能勝任高強(qiáng)度緊張的工作（三）知識(shí)要求1.經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn),掌握護(hù)理管理知識(shí)2。全面掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)及技術(shù)，急診急救專業(yè)知識(shí)，并保持與本科護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平,能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護(hù)理問題3。了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢(shì)及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識(shí)5。熟悉護(hù)理科研及教學(xué)基本知識(shí)6。熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī)(四）能力要求1.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對(duì)本部門各項(xiàng)工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，

30、保障臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行3.一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級(jí)人員開展科研工作4.較強(qiáng)的教學(xué)能力.能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評(píng)價(jià)5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力四、工作權(quán)限1。本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2.對(duì)本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3。本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4。對(duì)本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)5。對(duì)本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)6.對(duì)本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、專科護(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.管理目標(biāo)明確,年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)2.醫(yī)院

31、各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效急救藥品、器材、設(shè)備完好，急救儀器處于啟動(dòng)狀態(tài)3。質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評(píng)，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)4.窗口服務(wù)規(guī)范，急救綠色生命通道暢通,能有效應(yīng)對(duì)突發(fā)性和災(zāi)難性事件5就診環(huán)境整潔、安全、有序，成本管理有效落實(shí)6.醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項(xiàng)檢測(cè)達(dá)標(biāo)7。各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí)8.護(hù)理不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改9。護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí)10.護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率10011.完成各層級(jí)護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)12。資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)

32、及時(shí)4.血液凈化中心護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書一、基本資料崗位名稱：血液凈化中心護(hù)士長(zhǎng)所在部門:血液凈化中心二、工作內(nèi)容(一)工作概述 在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)血液凈化中心的護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作(二）工作職責(zé)1、在護(hù)理部主任及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作.2、根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，指定透析室的具體計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施,按要求做好總結(jié)，推動(dòng)護(hù)理工作的發(fā)展.3、做好護(hù)理人員的政治思想工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，使其熱愛護(hù)理專業(yè).加強(qiáng)工作責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,為提高護(hù)理質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。4、負(fù)責(zé)制定透析室的學(xué)習(xí)計(jì)劃和人才培養(yǎng)目標(biāo)。5、負(fù)責(zé)檢查護(hù)理質(zhì)量，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)格

33、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，密切觀察病情，做好搶救準(zhǔn)備，親自參加危重病人的搶救及復(fù)雜的技術(shù)操作,做好傳幫帶工作。6、不斷進(jìn)行知識(shí)更新，將新技術(shù)、新業(yè)務(wù)應(yīng)用于臨床，護(hù)士長(zhǎng)定時(shí)隨同科主任查房，參加會(huì)診及疑難病例，死亡病例討論。7、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的正常工作安排和特殊情況下的人員調(diào)整。要充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性，克服困難完成任務(wù)。8、經(jīng)常深入了解病人的思想情況，虛心聽取病人和家屬的意見，以改進(jìn)工作.9、負(fù)責(zé)領(lǐng)取透析室的藥品、儀器設(shè)備，醫(yī)療器械、被服等用品，并專人保管，保養(yǎng)和定期檢查，遇有損壞或遺失應(yīng)查明原閉，并提出處理意見.10、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)修護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作,指定有教學(xué)能力的護(hù)師擔(dān)任教學(xué)任

34、務(wù)。 （三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級(jí)護(hù)理人員請(qǐng)示上報(bào)護(hù)理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格(一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格;注冊(cè)護(hù)士，主管護(hù)師及以上或護(hù)師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；從事血液凈化護(hù)理工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4。為人正直，待人誠(chéng)懇,積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識(shí)要求1。經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識(shí)2.掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)及操作技術(shù)，血液凈化專業(yè)知識(shí),保持與本科護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑

35、難問題3.了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢(shì)及新技術(shù)信息4。掌握醫(yī)院感染管理知識(shí)5。熟悉護(hù)理科研及教學(xué)基本知識(shí)6.熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī)（四）能力要求1.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力.能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排,對(duì)本部門各項(xiàng)工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)2。良好的溝通能力.能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍,保證臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行3。一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級(jí)人員開展科研工作4。較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評(píng)價(jià)四、工作權(quán)限1。本科室

36、護(hù)理工作制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2.對(duì)本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3。本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4.對(duì)本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)5。對(duì)本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)6。對(duì)本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、?？谱o(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2。醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效3.質(zhì)控組織體系健全,定期組織質(zhì)控檢查、講評(píng)，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯4.布局流程符合醫(yī)院管理相關(guān)要求,醫(yī)院感染相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位,各項(xiàng)監(jiān)測(cè)達(dá)標(biāo)5。責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)6.各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度

37、及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí)7.護(hù)理不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改8。護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí)9。護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位,考核合格率100.10.完成各層級(jí)護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)11。資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)5。手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書一、基本資料崗位名稱：手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)所在部門:手術(shù)室二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)手術(shù)室的護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作(二)工作職責(zé)1根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實(shí)際制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì)、按要求上報(bào)各類報(bào)表2.組織召開護(hù)理例會(huì)，做好上傳

38、下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)任務(wù)3。負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理,科學(xué)分工和排班，完成每月績(jī)效考核與薪酬分配4.督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理5。負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量管理,落實(shí)患者安全目標(biāo),組織每月護(hù)理質(zhì)控并做好講評(píng)6.按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作，督導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員落實(shí)醫(yī)院感染相關(guān)制度7.參加特殊手術(shù)、疑難病例和死亡病例討論，組織疑難、危重手術(shù)床患者搶救工作8.與臨床科室保持良好溝通，落實(shí)術(shù)前訪視、術(shù)后回訪9。檢查、指導(dǎo)手術(shù)護(hù)理配合工作，提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)水平,充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性10.征求患者及家屬意見，做好與醫(yī)生的溝通協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)處理

39、護(hù)理投訴及不良事件11.制定本科室各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)及考核計(jì)劃并組織實(shí)施12.組織開張護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文13.組織編寫護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料14.制定本科室護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施，定期檢查15.監(jiān)督保潔員及運(yùn)送人員的工作質(zhì)量16 .負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫(yī)療資源17。了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護(hù)理人員工作、生活中的困難18.做科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流，上級(jí)檢查等事宜19.協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督

40、管理本科室各層級(jí)護(hù)理人員、消毒員請(qǐng)示上報(bào)護(hù)理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職要求（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格；注冊(cè)護(hù)士，主管護(hù)師及以上或護(hù)師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；從手術(shù)室護(hù)理工作5年以上(二)基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，待人誠(chéng)懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識(shí)要求1.經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn),掌握護(hù)理管理知識(shí)2。掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及技術(shù)，手術(shù)室專業(yè)知識(shí),保持與本專業(yè)護(hù)理發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問題3.了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢(shì)及新技術(shù)信息

41、4。掌握醫(yī)院感染管理知識(shí)5.熟悉護(hù)理科研及教學(xué)基本知識(shí)6.熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī)（四)能力要求1。較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對(duì)本部門各項(xiàng)工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)2。良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系,維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍,保證臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行3.一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級(jí)人員開展科研工作4。較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評(píng)價(jià)四、工作權(quán)限1。本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2。

42、對(duì)本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4。對(duì)本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)5。對(duì)本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)6。對(duì)本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、?？谱o(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。管理目標(biāo)明確,年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2。醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效3.質(zhì)控組織體系健全,定期組織質(zhì)控檢查、講評(píng)，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)4.手術(shù)安排合理，滿足臨床需求5。布局流程符合醫(yī)院感染管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項(xiàng)監(jiān)測(cè)達(dá)標(biāo)6.各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí)7。護(hù)理

43、不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改8。護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí)9。護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位,考核合格率10010。完成各層級(jí)護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)11。資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)6。消毒供應(yīng)中心護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書一、基本資料崗位名稱：消毒供應(yīng)中心護(hù)士長(zhǎng)所在部門：消毒供應(yīng)中心二、工作內(nèi)容(一）工作概述 在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)消毒供應(yīng)中心的護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作（二）工作職責(zé)1根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實(shí)際制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì)、按要求上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表2.組織召開護(hù)理例會(huì)，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理

44、部布置的各項(xiàng)工作3.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理,科學(xué)分工和排班，完成每月績(jī)效考核與薪酬分配4。負(fù)責(zé)管理醫(yī)療器材的回收、清洗、消毒、滅菌、保管、發(fā)放等工作5.督促、檢查工作人員執(zhí)行崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)處理投訴及不良事件6.按照管理規(guī)范做好管理工作，完成每月護(hù)理質(zhì)控并做好講評(píng)7。定期督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療物品領(lǐng)取、供應(yīng)、清點(diǎn)及消耗情況8.定期檢查、監(jiān)測(cè)高壓蒸汽滅菌器及各類清洗機(jī)的效能，對(duì)消毒滅菌效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和記錄9。對(duì)工作人員進(jìn)行職業(yè)安全教育，指導(dǎo)正確使用醫(yī)療設(shè)備，確保生產(chǎn)安全及無(wú)菌物品的安全10。定期深入臨床科室,檢查所供物品及使用情況，征求意見，改進(jìn)工作11。制定本科室各層級(jí)護(hù)理人

45、員培訓(xùn)及考核計(jì)劃并組織實(shí)施12。組織開展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文13制定本科室護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施，定期檢查14。監(jiān)督保潔員、運(yùn)送人員、消毒員的工作質(zhì)量15 .負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器準(zhǔn)備及維護(hù)16。了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護(hù)理人員、工作生活中的困難17。做科室之間的工作協(xié)調(diào),接待參觀交流，上級(jí)檢查等事宜18。協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理，做好重大設(shè)備、水、電、氣檢修與管理工作(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級(jí)護(hù)理人員、消毒員、技工請(qǐng)示上報(bào)護(hù)理部主任 外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職

46、資格 （一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格；注冊(cè)護(hù)士，主管護(hù)師及以上或護(hù)師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗(yàn);從事消毒供應(yīng)中心工作5年以上(二)基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4。為人正直，待人誠(chéng)懇，積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新5。身心健康（三）知識(shí)要求1。經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn),掌握護(hù)理管理知識(shí)2。掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)及消毒供應(yīng)專業(yè)知識(shí),并保持與本專業(yè)護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問題3。了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢(shì)及新技術(shù)信息4。掌握醫(yī)院感染管理知識(shí)5.熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī)(四）能力要求1。較強(qiáng)

47、的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排,對(duì)本部門各項(xiàng)工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)2。良好的溝通能力.能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍,保證臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行3.一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級(jí)人員開展科研工作4.較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評(píng)價(jià)四、工作權(quán)限1。本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2.對(duì)本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3。本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4。對(duì)本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)5。對(duì)本

48、科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)6。對(duì)本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、專科護(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2。醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行高效、優(yōu)質(zhì)3.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評(píng)，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯，各項(xiàng)工作質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)4。各類清洗、消毒、滅菌器材及設(shè)備管理規(guī)范。定時(shí)監(jiān)測(cè)各類滅菌設(shè)備效能，無(wú)安全事故發(fā)生5。醫(yī)療用品供應(yīng)滿足臨床需求，臨床滿意度906.布局流程符合醫(yī)院感染管理相關(guān)要求,醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項(xiàng)監(jiān)測(cè)達(dá)標(biāo)7。各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全,并有效落實(shí)8.不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織

49、分析及整改9。護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí)10.護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率10011。完成各層級(jí)護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)12.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)【其他崗位護(hù)士崗位說明書】1。 醫(yī)囑班護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱；醫(yī)囑班護(hù)士 所在部門;臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成患者入院、出院、轉(zhuǎn)科等手續(xù)辦理及費(fèi)用結(jié)算等工作（二）工作職責(zé)1。負(fù)責(zé)患者入院、出院、轉(zhuǎn)科、手術(shù)、死亡等通知工作2.負(fù)責(zé)管理病房護(hù)士站,做好接待咨詢及電話接聽，清理、補(bǔ)充辦公用品3.接待新入及轉(zhuǎn)入患者，做好床位安置、入科登記等4.做好出院、轉(zhuǎn)出、死亡患

50、者的信息更改、費(fèi)用結(jié)算、病例整理等5.掌握住院患者費(fèi)用的動(dòng)態(tài)情況，做好每日記賬及收費(fèi)咨詢6。了解病房患者動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作量，填寫工作日志7。查看醫(yī)囑更改情況,及時(shí)通知責(zé)任護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑，做好醫(yī)囑查對(duì)及記錄8.負(fù)責(zé)運(yùn)行病歷的管理，做好出院病歷的質(zhì)量檢查及整理9.負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總與整理10。聯(lián)系運(yùn)送人員推送患者外出檢查、標(biāo)本送檢、配送藥品及物資等11.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房庫(kù)房物品保管工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請(qǐng)示上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)外部關(guān)系住院結(jié)算處、醫(yī)保辦三、任職資格(一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求注冊(cè)護(hù)士（二）基本素質(zhì)要求1。良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職

51、業(yè)道德2。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4。較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)5。為人正直,積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新6。身心健康（三）知識(shí)要求1。熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)2。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作知識(shí)3。醫(yī)保知識(shí)、物價(jià)政策及相關(guān)信息4.熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī)（四)能力要求1。一定的計(jì)劃執(zhí)行能力2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力3。熟練地計(jì)算機(jī)操作能力四、工作權(quán)限對(duì)護(hù)理工作改進(jìn)及優(yōu)化的建議權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1。護(hù)理服務(wù)滿足患者需求,無(wú)患者及家屬投訴2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)護(hù)理不良事件發(fā)生 3。患者床位安排合理，各類信息填寫準(zhǔn)確、及時(shí)、完整4。醫(yī)囑處理及時(shí)準(zhǔn)確,查對(duì)制度落實(shí)到位5.運(yùn)行病歷管理和出院病歷整理規(guī)范，無(wú)丟失6.出入

52、院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床、飲食、手術(shù)、死亡等的辦理、通知及時(shí)7.患者費(fèi)用記賬及結(jié)算合理.掌握患者費(fèi)用動(dòng)態(tài),與患者、家屬溝通及時(shí)8.接受檢查報(bào)告單無(wú)遺失，危急值記錄準(zhǔn)確，告知醫(yī)師及時(shí)9。護(hù)士站整齊、清潔，辦公用品管理規(guī)范10.病房管理積極、主動(dòng)2。手術(shù)室護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱;手術(shù)室護(hù)士所在部門；手術(shù)室二、工作內(nèi)容（一)工作概述在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,完成手術(shù)患者的術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合和術(shù)后整理工作（二）工作職責(zé)1.完成器械、敷料、巡回、洗手等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)間內(nèi)手術(shù)前、后物品的準(zhǔn)備和整理2.做好手術(shù)患者的術(shù)前訪視工作3.監(jiān)督手術(shù)人員的無(wú)菌技術(shù)操作4。負(fù)責(zé)手術(shù)中的器械傳遞及物品清點(diǎn)工作5.做好手術(shù)儀器設(shè)

53、備的使用、管理和保養(yǎng)工作6.按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作7。做好手術(shù)標(biāo)本的取留、保管與送檢8。做好手術(shù)間的環(huán)境管理9.督促、指導(dǎo)保潔人員及運(yùn)送人員工作10.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好手術(shù)室管理11.積極參與護(hù)理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，撰寫護(hù)理論文12。按要求完成崗位培訓(xùn)與考核13。承擔(dān)實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士及?？谱o(hù)士的臨床帶教工作（三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、?？谱o(hù)士學(xué)員請(qǐng)示上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)外部關(guān)系消毒供應(yīng)中心、物資庫(kù)房、醫(yī)院感染管理辦公室三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求注冊(cè)護(hù)士（二)基本素質(zhì)要求1.良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4。較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)5。為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新6.身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)急能力（三)知識(shí)要求1。熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作規(guī)程及常用急救技術(shù)2。熟悉手術(shù)室護(hù)理基礎(chǔ)理論,能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題3。了解國(guó)內(nèi)本專業(yè)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)4。熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識(shí)5。熟悉醫(yī)院感染及職業(yè)防護(hù)相關(guān)知識(shí)（四）能力要求1。一定的組織管理能力2。良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和教學(xué)能力3.一定的護(hù)理科研能力4。良好的溝通協(xié)調(diào)能力四、工作權(quán)限1。對(duì)護(hù)理工作改進(jìn)及優(yōu)化的建議權(quán)2。對(duì)進(jìn)修護(hù)士、