《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

1、原創(chuàng)內(nèi)容 僅供參考 黨委（黨組）細(xì)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì) 黨委（黨組）細(xì)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會(huì) 印發(fā)了黨委（黨組）細(xì)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，公司黨委馬上行動(dòng)、快速組織，以黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)、專題黨課等形式組織公司各黨支部和全體黨員深進(jìn)學(xué)習(xí)、仔細(xì)執(zhí)行，并就細(xì)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、營(yíng)造風(fēng)清氣正進(jìn)度環(huán)境提出了具體的要求。規(guī)定精神是公司紀(jì)委推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的根本遵循和努力方向。下一步，公司紀(jì)委將全面領(lǐng)悟、有力細(xì)化規(guī)定要求，努力以全面從嚴(yán)治黨的新成效，奮力開創(chuàng)公司進(jìn)度的新局面。 一、要把握細(xì)化主體責(zé)任這一核心 今年一季度，公司市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)

2、目建設(shè)等工作的進(jìn)度有所滯后，在接下來(lái)一段期間，公司上下要全力以赴保工期、緊密協(xié)作保平安，在這要害的期間，全面從嚴(yán)治黨的力度只能加大、不能減弱。公司紀(jì)委將全面執(zhí)行細(xì)化規(guī)定要求，出臺(tái)下發(fā)關(guān)于細(xì)化全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施瞧法，明確細(xì)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的要求，并分黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人責(zé)任兩方面細(xì)化從嚴(yán)治黨責(zé)任分解。發(fā)揚(yáng)紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，以簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等形式，督促一線黨支部仔細(xì)細(xì)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真正把從嚴(yán)治黨及黨的建設(shè)工作放在心中、抓在手中、細(xì)化到工作中，為公司的高質(zhì)量進(jìn)度呈現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)。 進(jìn)進(jìn)網(wǎng)站（）下載更多范文 二、要抓好

3、黨員干部治理這一要點(diǎn) 強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督治理是防范各類違規(guī)違紀(jì)沖突發(fā)生的要害之舉。一是強(qiáng)化廉政宣揚(yáng)。強(qiáng)化宣揚(yáng)練習(xí)是打牢黨員干部熟悉防線的有效抓手，公司紀(jì)委將組織全體黨員以上廉政大課、上專題黨課等形式，自主學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，切實(shí)明確細(xì)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的要求和舉措。將學(xué)習(xí)宣揚(yáng)規(guī)定精神與深進(jìn)學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中心紀(jì)律檢查委員會(huì)第四次全體會(huì)議精神、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等重要要求相結(jié)合，以全方位、深層次的宣揚(yáng)練習(xí)，推動(dòng)全體黨員強(qiáng)化熟悉自覺(jué)、做到廉潔自律。二是開展廉潔談話。在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日契機(jī)，公司紀(jì)委將對(duì)管錢、管人、管物的崗位人員進(jìn)行集體談話和個(gè)別談話，對(duì)新提任干部進(jìn)行廉潔提示，推動(dòng)廉政理念深進(jìn)人心。 三、要用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)這一要害 細(xì)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，要持之以恒刷新吏治，以嚴(yán)格的檢查、嚴(yán)峻的問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任細(xì)化。對(duì)形式主義、官僚主義沖突連續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的作風(fēng)領(lǐng)域沖突加大處理、曝完力度，帶動(dòng)各級(jí)黨員干部以端正的瞧法和良好的狀態(tài)細(xì)化好上級(jí)及公司黨政的決策部署。對(duì)工資獎(jiǎng)金發(fā)放、款待費(fèi)支出等廉潔沖突易發(fā)的要害環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)覺(jué)的沖突以過(guò)硬的擔(dān)當(dāng)和嚴(yán)峻的問(wèn)責(zé)扼殺在萌芽狀態(tài)，切實(shí)扭轉(zhuǎn)不正之風(fēng)、規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)查出的沖突從推動(dòng)公司進(jìn)度、堵塞治理漏洞的高度出臺(tái)健全治理制度，今年要要點(diǎn)完成并下發(fā)招投標(biāo)治