裝飾公司員工管理規(guī)定

1、裝飾公司 員工管理規(guī)定o集團(tuán)文件版本號(M928-T898 ? M248? WU2669? 12896? DQ586-M1988)xxxxxx上、下班時間：9:0018. 00丿 lit、°中午：有一小時吃飯時間，交換吃飯。星期六、日、任何員工不得休 未經(jīng)公司同意，不得泄露、傳達(dá)、復(fù)印有關(guān)的文件資料，客戶的根本信 息，否那么公司按照情節(jié)輕重和損失程度，給予不同的處分至起訴。三：保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)防止遺失或損壞。公司財(cái)產(chǎn)屬公司所有，不準(zhǔn)占為己有或拿 離公司。四：上班時間，不得利用工作之便在外逗留玩耍，有特殊情況，向上級請假并 同意，才可出去辦事。嚴(yán)禁利用營業(yè) 撥打私人 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán) 肅處

2、理。五：注意防火，防盜。上班之前下班后認(rèn)真檢査門，窗、電源、垃圾等。個清洗均 必須六：在每次上班前下班后做好店面清潔輪流清掃，每周固定進(jìn)行大掃除， 人文具用品及工作用具應(yīng)定期擦洗，在公司用餐的員工，餐后應(yīng)將餐具 干凈并擺放整齊，正確使用衛(wèi)生工具，使用后清洗干凈放回指定位 置。七：員工在工作時間講話、辦事要注意文明、禮貌用語、對所有來公司的客戶 要熱情，認(rèn)真的接待。公司同事之間要相互團(tuán)結(jié)，互相學(xué)習(xí)。接待人員 著裝整潔，佩戴好公司的工號牌。八：深資員工每月培訓(xùn)新員工，考核員工的專業(yè)知識和裝修技能，資深員工每月做一次總結(jié)報(bào)告及意見，每天下午整理一次客戶資源易，九：公司員工不得私自向客戶索要報(bào)酬或財(cái)物

3、，不許進(jìn)行不道德的活動或交不許觸犯國家法律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解雇。十：在上班時間內(nèi)不許睡覺、喝酒、打牌、下棋、玩電腦等其他娛樂活動，未 同意擅自缺勤。警告處分一：上班遲到按遲到一次扣 20 元 二：未按規(guī)定使用公司的辦工區(qū)域及 ?？?10 元 三：著裝必須整潔，佩戴工號牌，上班時間睡覺?？?10 元 四：擅自離開工作崗位，串崗，扎堆聊天，上班玩電腦?？?10 元 五：沒事請假，無故曠工，擅自缺勤。扣除當(dāng)天工資，另處分20 元六：除特殊情況外，當(dāng)天不能請假，否那么按曠工處理。七：工作責(zé)任心差，不服從命令，不按時完成公司交待的各項(xiàng)任務(wù)，撇開公司 下里進(jìn)行業(yè)務(wù)交易。扣除當(dāng)月工資，違者直接開除八：對客人和同事不禮貌，