薪酬管理安全職責(zé)通用版

1、薪酬管理平安職責(zé)通用版In Order To Stan dardize The Man ageme nt Of Daily Behavior, The Activities And Tasks Are Con trolled By TheDeterm ined Terms, So As To Achieve The Effect Of Safe Producti on And Reduce Hidde n Dan gers標(biāo)準(zhǔn) /權(quán)威/ 標(biāo)準(zhǔn)/實(shí)用編寫人:XXXXX審核人：XXXXX薪酬管理平安職責(zé)通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中為標(biāo)準(zhǔn)日常行為與作業(yè)運(yùn)行過程的管理，通過對(duì)確定的條款對(duì)

2、活動(dòng)和任務(wù)實(shí)施控制使活動(dòng)和任務(wù)在受控狀態(tài)，從而到達(dá)平安生產(chǎn)和減少隱患的效果。 文件下載后 薪酬1可定制修改，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和使用。資管理和發(fā)放工作，對(duì)職工工資管理和發(fā)放工作負(fù)平安管理 責(zé)任。2學(xué)習(xí)、落實(shí)國(guó)家、行業(yè)以及集團(tuán)公司、省公司和企 業(yè) 關(guān)于平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)走、制度及有關(guān) 平安 生產(chǎn)工作會(huì)議精神，制定和完善工資管理中保證平安生產(chǎn)的 規(guī)章制度,并監(jiān)督各單位和各級(jí)人員組織落實(shí)。3參與制定合理的工資晉升、獎(jiǎng)金分配及薪點(diǎn)工資評(píng)級(jí)方法,使其有利于調(diào)動(dòng)和保護(hù)生產(chǎn)一線職工的生產(chǎn)積極性，以促進(jìn)平安生產(chǎn)水平不斷提高。4按時(shí)完成職工工資表的制作，及時(shí)組織發(fā)放，防止由 于工資發(fā)放不及時(shí)影響

3、企業(yè)的平安生產(chǎn)工作。5及時(shí)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整有關(guān)人員的工資結(jié)構(gòu)促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利開展。6正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)平安生產(chǎn)隱患和不平安因素及時(shí)匯報(bào)7 簽走四級(jí)有效控制責(zé)任狀，學(xué)習(xí)、落實(shí)本崗位控制 差 錯(cuò)的各項(xiàng)措施 , 實(shí)現(xiàn)工作無過失。參與企業(yè)平安文化建設(shè) , 樹立正確的平安生產(chǎn)觀 , 提高平安文化素質(zhì)， 實(shí)現(xiàn)行為平安，到達(dá)人、機(jī)、環(huán)的和 諧開展9 開展平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 , 逐步實(shí)現(xiàn)工資管理工作的制 度 化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。10 接受平安生產(chǎn)的教育和培訓(xùn) , 學(xué)習(xí)掌握與電力企 業(yè)工 資管理工作有關(guān)的平安生產(chǎn)知識(shí) , 努力提高工資管理 工作能 力。11 履行本崗位消防平安和保衛(wèi)平安職責(zé)，執(zhí)行本部 門 消防管理和保衛(wèi)管理制度 , 定期檢查消防器材。12 及時(shí)制止任佰 J 違章違紀(jì)行為和拒絕執(zhí)行上級(jí)的違 章指揮