建筑裝修行政崗位職責

1、建筑裝修行政崗位職責行政部崗位職責行政總監(jiān)崗位職責01、行政部的日常工作管理、安排。02、配合公司戰(zhàn)略目標的制定及實施。03、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。04、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。05、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。06、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。07、公司員工情況的了解、溝通。08、公司各類活動的建議、組織及管理。09、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。行政文員崗位職責01、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。02、公司辦公耗材的管理及采購。03、公司圖書庫的完善及管理。04、各類行政命令及文件的傳達。05、

2、公司中層以上會議的紀錄。06、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。前臺文員崗位職責01、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。02、負責每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。03、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。04、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。05、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。行政總監(jiān)崗位職責01、行政部的日常工作管理、安排。02、配合公司戰(zhàn)略目標的制定及實施。03、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。04、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。05、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。06、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。07、公司員工情況的了解、溝通。08、

3、公司各類活動的建議、組織及管理。09、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。行政文員崗位職責01、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。02、公司辦公耗材的管理及采購。03、公司圖書庫的完善及管理。04、各類行政命令及文件的傳達。05、公司中層以上會議的紀錄。06、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。前臺文員崗位職責01、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。02、負責每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。03、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。04、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。05、公

4、司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。裝修談單技巧_裝修公司行政部管理_行政部崗位職責車隊主管一、崗位職責1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公司車隊工作。負責公司車輛使用的調(diào)度安排工作；2.負責對司機進行安全行車和職業(yè)道德教育，監(jiān)督、檢查、落實安全措施；3. 對司機的業(yè)務(wù)、技術(shù)要經(jīng)?？己?、培訓，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，加強紀律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向行政部經(jīng)理匯報；4. 司機工作量的考核，工作狀態(tài)的評定，工作效果的考核；5. 負責教育、檢查司機做好車輛行車前的例行保養(yǎng)、安全自查，確保車輛在良好的狀態(tài)下運行，防止重大事故的發(fā)生；6. 嚴格執(zhí)行考勤制度，掌握出勤情況，負責安排司機的工作時間

5、表、值班表，安排加班的工作，審核司機的行駛記錄；7. 建立健全車輛的技術(shù)資料檔案，做好車輛的保養(yǎng)、維修、材料更新情況的記錄，及時編排保養(yǎng)計劃，列出費用預(yù)算，上報審批后，督促按時按質(zhì)完成；8. 車輛運行情況（里程、油耗費用）報表的統(tǒng)計工作；9. 負責各部門派車單登記工作,依公司車輛使用派發(fā)規(guī)定，分輕重緩急，合理安排車輛；10.負責油料添加、登記、核準、檢查、報批、結(jié)帳工作；11.按規(guī)定準時、準確地上報統(tǒng)計報表、工作計劃；12.每月對所有車輛違章情況做檢查（上網(wǎng)查詢），及時解決并匯報；13.部門經(jīng)理交辦的其它工作。二、崗位權(quán)限1每周保證至少一次車輛清潔；2每月對每輛車車況、衛(wèi)生至少檢查十次，并有文

6、字記錄及簽認；3每月3日前對各車輛里程、油耗、費用進行統(tǒng)計并上報；4每月按時購置車輛清潔用品；5每周召開司機安全會議一次，并提交會議記錄。四、違規(guī)處罰1不按公司規(guī)定對車輛進行檢查，致使車輛出現(xiàn)故障影響工作的，給予罰款100元；2疏于對司機的安全教育，導(dǎo)致司機違章出現(xiàn)交通事故，給予罰款200元；3利用手中車輛調(diào)配權(quán)，故意刁難其它部門，影響其工作的，給予罰款200元；4車隊出現(xiàn)重大交通事故，除給予罰款5001000元外，予以辭退。技術(shù)支持一、崗位職責1負責建立和維護公司局域網(wǎng)；2負責公司各分部聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)日常維護；3負責計算機正版操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的采購、安裝、升級、維護、管理；4負責計算機、打印機

7、、復(fù)印機、照相機、傳真機、電話機、投影儀、DVDTV等辦公設(shè)備的日常維護、檢查和故障排除；5負責上述辦公設(shè)備的采購、維修的計劃申報和費用確認；6負責公司所有計算機桌面及屏保的統(tǒng)一和規(guī)范；7負責公司正版軟件授權(quán)碼及軟件加密鎖的管理；8負責公司所有部門通訊設(shè)備的安裝維護工作；9負責公司所有計算機文件的清理工作，系統(tǒng)維護、病毒查防工作。10加強保密意識，不得向公司以外人員泄露設(shè)備數(shù)量，使用狀況等公司內(nèi)部機密。11部門經(jīng)理交辦的其它工作。二、崗位權(quán)限1每周一上報計算機及周邊設(shè)備維護、維修周報表；1對各部門、分部辦公設(shè)備正確使用有監(jiān)督權(quán)和處罰建議權(quán)；2對計算機軟件的更新、升級有建議權(quán)；3對辦公設(shè)備的日常

8、管理及管理制度有建議權(quán)；4對違規(guī)操作設(shè)備致使出現(xiàn)故障有處罰建議權(quán)；5對違反公司規(guī)定擅自安裝或刪除軟件有處罰建議權(quán)。三、工作時限1每月3日前匯總上報上一月辦公設(shè)備維修、維護記錄；2每月對計算機進行一次磁盤整理，刪除多余軟件和文件；3每兩周對計算機進行一次查殺病毒和查殺病毒軟件及升級；4對各部門、分部申報維修的設(shè)備及時予以修復(fù)，除特殊情況外至遲在24小時內(nèi)予以解決；5如無特殊安排或臨時任務(wù)，每周三、四定期到各分部進行設(shè)備巡檢、維護。四、違規(guī)處罰1、對各部門、分部保修的設(shè)備無特殊情況及正常理由未在24小時之內(nèi)予以修復(fù)，影響其正常工作的，給予罰款50元；2、不安規(guī)定時限對計算機磁盤整理和殺毒軟件升級的

9、，每次給予罰款100元；3、利用外出辦私事，一經(jīng)查實給予罰款100元；4、對計算機使用人的違規(guī)行為包庇縱容或隱瞞不報的，一經(jīng)查實給予罰款500元；5、在采購辦公設(shè)備中徇私舞弊、吃拿回扣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予罰款500-1000元外予以辭退。6、泄露因職務(wù)關(guān)系所掌握的公司機密給他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除加重處罰外，同時保留進一步追究其經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。前臺文員一、崗位職責1、負責前臺接待工作；2、負責公司文件、電話、報刊的收發(fā)工作；3、負責文件的復(fù)5、印工作；4、負責公司各部門、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作；對公司員工的考勤打卡進行監(jiān)督；6、配合人力資源部進行各部門的考勤統(tǒng)計工作；7、辦公用品出庫的盤點

10、工作；8、對出入公司的員工監(jiān)督檢查工作；9、部門交辦的其他工作。二、崗位權(quán)限1、對出入公司的人員有監(jiān)督和管理權(quán)；2、對公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán)；3、對公司各部門的文件資料的復(fù)印有監(jiān)督權(quán)。三、工作時限1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；2、每月三日之前將上一月復(fù)印機初始表數(shù)及復(fù)印張數(shù)統(tǒng)計上報；3、每月30日前對辦公用品庫進行盤點，五個工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報。四、違規(guī)處罰1、對員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報，一經(jīng)核實記過一次，給予罰款20元；2、不按規(guī)定時間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е?/p>

11、公司物品丟失，給于罰款200元；情節(jié)嚴重者予以辭司機一、崗位職責1、服從部門經(jīng)理、車隊主管的領(lǐng)導(dǎo)和指揮；2、嚴格遵守交通法規(guī)和駕駛員操作規(guī)程；3、按時、準確、安全地完成出車任務(wù)；4、執(zhí)行出車任務(wù)時，認真填寫出車登記表，每次出車后如實填寫里程數(shù)及行車路線；5、保證車輛性能良好，保持車輛內(nèi)外清潔；6、負責總部與各分部物品的傳遞運輸工作（文件、票據(jù)、辦公用品、設(shè)備等）；7、未經(jīng)允許，不得將車輛交給他人駕駛，不得開車辦私事；8、發(fā)生交通事故和違章應(yīng)及時接受處理，不得隱瞞?；毓竞罅⒓聪蜍囮犞鞴芗吧霞夘I(lǐng)導(dǎo)匯報；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；二、崗位權(quán)限1、對公司車輛管理規(guī)章制度的建議權(quán)；2、對乘車人員違

12、反公司規(guī)定要求的拒絕權(quán)；3、對所負責車輛的維修保養(yǎng)的建議權(quán)。三、工作時限定時檢、檢查車輛的各項指標（機油、水、電瓶汽油、燈光、制動等）。在確保安全的前提下，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。四、違規(guī)處罰（一）有下列事件之一者給予警告處分并罰款50元1未按公司要求填寫用車申請單或填寫缺項者；2以任何借口拒接公司電話者；3出車前未詢問主管和前臺，致使該分部物品而未按時送到者；4由于工作疏忽致使車輛輕微受損（維修費本人承擔）。（二）有下列事件之一者，給予記過失單并罰款200元1對上級指示或有時限命令，無故未如期完成致使影響公司權(quán)益者；2不按里程表實際數(shù)據(jù)及行車里程、行車目的填寫出車登記表者；3私自改變行車路線

13、或借公車辦私事一經(jīng)查實者；4月終統(tǒng)計實際里程與所記載里程不一致者。（三）有下列事件之一者，視情節(jié)予以除名并處罰款500元以上1玩忽職守，致使交通事故發(fā)生而使公司蒙受重大損失者（損失由責任人賠償）；2故意隱瞞事故其相，欺上瞞下一經(jīng)查實者；3拒不執(zhí)行公司命令，挾私報復(fù)損壞公司財物。技術(shù)支持一、崗位職責1負責建立和維護公司局域網(wǎng)；2負責公司各分部聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)日常維護；3負責計算機正版操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的采購、安裝、升級、維護、管理；4負責計算機、打印機、復(fù)印機、照相機、傳真機、電話機、投影儀、DVDTV等辦公設(shè)備的日常維護、檢查和故障排除；5負責上述辦公設(shè)備的采購、維修的計劃申報和費用確認；6負責公司

14、所有計算機桌面及屏保的統(tǒng)一和規(guī)范；7負責公司正版軟件授權(quán)碼及軟件加密鎖的管理；8負責公司所有部門通訊設(shè)備的安裝維護工作；9負責公司所有計算機文件的清理工作，系統(tǒng)維護、病毒查防工作。10加強保密意識，不得向公司以外人員泄露設(shè)備數(shù)量，使用狀況等公司內(nèi)部機密。11部門經(jīng)理交辦的其它工作。二、崗位權(quán)限1 每周一上報計算機及周邊設(shè)備維護、維修周報表；1對各部門、分部辦公設(shè)備正確使用有監(jiān)督權(quán)和處罰建議權(quán)；2對計算機軟件的更新、升級有建議權(quán)；3對辦公設(shè)備的日常管理及管理制度有建議權(quán)；4對違規(guī)操作設(shè)備致使出現(xiàn)故障有處罰建議權(quán)；5對違反公司規(guī)定擅自安裝或刪除軟件有處罰建議權(quán)。三、工作時限1每月3日前匯總上報上一

15、月辦公設(shè)備維修、維護記錄；2每月對計算機進行一次磁盤整理，刪除多余軟件和文件；3每兩周對計算機進行一次查殺病毒和查殺病毒軟件及升級；4對各部門、分部申報維修的設(shè)備及時予以修復(fù)，除特殊情況外至遲在24小時內(nèi)予以解決；5如無特殊安排或臨時任務(wù)，每周三、四定期到各分部進行設(shè)備巡檢、維護。四、違規(guī)處罰241、對各部門、分部保修的設(shè)備無特殊情況及正常理由未在小時之內(nèi)予以修復(fù)，影響其正常工作的，給予罰款50元；2、不安規(guī)定時限對計算機磁盤整理和殺毒軟件升級的，每次給予罰款100元；3、利用外出辦私事，一經(jīng)查實給予罰款100元；4、對計算機使用人的違規(guī)行為包庇縱容或隱瞞不報的，一經(jīng)查實給予罰款500元；5、

16、在采購辦公設(shè)備中徇私舞弊、吃拿回扣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予罰款500-1000元外予以辭退。6、泄露因職務(wù)關(guān)系所掌握的公司機密給他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除加重處罰外，同時保留進一步追究其經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。行政助理一、崗位職責1協(xié)助部門經(jīng)理工作；2負責公司固定資產(chǎn)的購置、登記、配發(fā)、盤點檢查工作。3負責辦公用品、低值易耗品的購置、登記、配發(fā)工作。4負責庫房的管理工作；5負責公司發(fā)文登記、發(fā)放、歸檔；6負責公司辦公環(huán)境及衛(wèi)生工作；7負責前臺文員及保潔員的業(yè)務(wù)管理工作；8負責公司文件柜及員工更衣柜鑰匙的保管、發(fā)放、登記；9負責報刊訂閱、圖書管理；10負責部門會議的記錄整理及文件歸檔；11部門經(jīng)理交辦的其它工作

17、。二、崗位權(quán)限對各部門配發(fā)的固定資產(chǎn)安全使用有監(jiān)督權(quán)，違紀使用有處罰的建議權(quán)。1對各部門、分部辦公用品使用情況有監(jiān)督、控制權(quán)；2對庫房及圖書有管理權(quán)和控制權(quán)；3對公司辦公環(huán)境及衛(wèi)生有監(jiān)督、檢查及違規(guī)處罰建議權(quán)；4對前臺文員及保潔員有處罰的建議權(quán)。三、工作時限1、每月5日前對庫房物品進行盤點并出具盤點表；2、每月對庫房物品碼放及衛(wèi)生進行一次整理；3、對新購進物品及部門之間調(diào)動的物品隨時建帳入帳；4、每月對固定資產(chǎn)使用情況進行一次檢查，每半年（6月、12月）對固定資產(chǎn)進行一次盤點；5、每月15日、30日對圖書進行盤點并上報；6、對部門經(jīng)理布置的工作按要求時限完成。四、違規(guī)處罰1、對公司固定資產(chǎn)及耐

18、用品的購置、調(diào)動、報廢不及時登帳或帳物不相符，每次給予罰款50元；2、對各部門申報的辦公用品數(shù)量不予審核，盲目采購造成物品積壓的，每次給予罰款100元；3、庫房物品碼放凌亂、衛(wèi)生差，經(jīng)檢查不合格的，每次給予罰款100元；4、不按時限完成工作并沒有正常理由的，每次罰款100元；5、對軟件加密鎖等公司重要物品保管不力，丟失或損壞的，除照價賠償外給予罰款500元；6、在采購物品中循私舞弊，吃拿回扣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予罰款5001000元外，予以辭退。行政部經(jīng)理一、崗位職責1. 全面負責公司的行政、后勤保障工作及行政人員的管理；2. 負責公司各職能部門、各分部行政事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)、處理，為公司運營提供服務(wù)；3.負責建立、完善公司行政事務(wù)管理的各項規(guī)章制度；并組織檢查、監(jiān)督落實；4.參與、協(xié)調(diào)公司各類活動、會議的組織、籌備、服務(wù)工作；5.負責公司固定資產(chǎn)和行政辦公用品的管理工作；6.負責公司車輛、司機的管理工作，布置、監(jiān)督檢查車輛的保險、保養(yǎng)、年審工作；7.負責行政部的工作計劃與安排崗位職責的制定，人員配備與協(xié)調(diào)工作；8.負責公司安全保衛(wèi)及消防工作，檢查消防設(shè)施，落