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企業(yè)集團(tuán)總部主管以下員工跨部門轉(zhuǎn)崗審批流程說(shuō)明國(guó)際人力資源部運(yùn)作指導(dǎo)手冊(cè)編號(hào).版本號(hào)：文件名稱一一總部主管級(jí)以下員工跨部門轉(zhuǎn)崗審批流程說(shuō) 明書編制人：審核人：適用范圍本流程適用于總部主管級(jí)以下員工跨部門轉(zhuǎn)崗審批操作指導(dǎo)控制目的規(guī)范審批流程流程負(fù)責(zé)部門主推部門：人力資源部協(xié)助部門：用人部門流程關(guān)鍵控制點(diǎn)審批流程控制流程圖流程導(dǎo)讀序號(hào)操作步驟負(fù)責(zé)部門步驟描述時(shí)限工具/表單1提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)單員工員工在0A上發(fā)起員工跨部門轉(zhuǎn)岡申請(qǐng)單員工崗位調(diào) 整申請(qǐng)單（國(guó) 內(nèi)）2崗位調(diào)整審批轉(zhuǎn)入部門、 轉(zhuǎn)出部門轉(zhuǎn)入部門負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，轉(zhuǎn)入部門總監(jiān)/副總進(jìn)行審批，再交由轉(zhuǎn)出部門負(fù)責(zé)人審核，通過(guò)后 轉(zhuǎn)出部門總監(jiān)/副總進(jìn)行審批3崗位調(diào)整人力資源部崗位調(diào)整信息知會(huì)到人力資源部，更新EHR言息，發(fā)布公告

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