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企業(yè)集團(tuán)總部主管以下員工晉升審批流程說(shuō)明書(shū)國(guó)際人力資源部運(yùn)作指導(dǎo)手冊(cè)編號(hào).版本號(hào):文件名稱(chēng)一一總部主管級(jí)以下員工晉升審批流程說(shuō)明書(shū)編制人:審核人:適用范圍本流程適用于總部主管級(jí)以下員工晉升審批流程說(shuō)明書(shū)操作指導(dǎo)控制目的規(guī)范審批流程流程負(fù)責(zé)部門(mén)主推部門(mén):人力資源部協(xié)助部門(mén):用人部門(mén)流程關(guān)鍵控制點(diǎn)審批流程控制流程圖流程導(dǎo)讀序號(hào)操作步驟負(fù)責(zé)部門(mén)步驟描述時(shí)限工具/表單1提出員工晉升申請(qǐng)用人部門(mén)用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出員工晉升申請(qǐng)員工崗位調(diào) 整申請(qǐng)單(國(guó) 內(nèi))2晉升審批用人部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)用人部門(mén)負(fù)責(zé)人員工崗位調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核, 通過(guò)之后公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批3崗位晉升人力資源部員工晉升信息知會(huì)到人力資源部,更新EHR信息,發(fā)布公告
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