關(guān)于法律工作者聘用合同的樣本

1、最新關(guān)于法律工作者聘用合同的樣本甲方：長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)法律服務(wù)所注冊(cè)地：長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)法人代表：張祖忠乙方(專職法律工作者)：法律工作者執(zhí)業(yè)證號(hào)：甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)司法部關(guān)于加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)所管理辦法第59號(hào)、60號(hào)令和其他法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定和長(zhǎng)豐縣司法局關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所財(cái)務(wù)管理辦法等解釋說(shuō)明，現(xiàn)結(jié)合我所實(shí)際，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂合同如下：一、期限：自二九年一月一日起至二九年十二月三十一日止。二、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)、乙方權(quán)利義務(wù)：1、乙方應(yīng)完成年業(yè)務(wù)收入基數(shù)為：二萬(wàn)元，以有效稅收收據(jù)為憑。低于或超過(guò)二萬(wàn)元達(dá)不到三

2、萬(wàn)元的，乙方僅享有實(shí)際收入%的基礎(chǔ)工資(注：稅收自理，以下相同)，不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;收入低于二萬(wàn)元的下一年度不予注冊(cè)，視作自動(dòng)解聘，同時(shí)乙方不得享受當(dāng)年的簽到費(fèi)、值班費(fèi)等補(bǔ)助。2、乙方完成任務(wù)達(dá)三萬(wàn)元以上達(dá)不到四萬(wàn)元的(文中所有數(shù)字均含含本數(shù)在內(nèi))，除享受%的基礎(chǔ)工資外，還可享受集體應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)目%的待遇;乙方收入達(dá)到四萬(wàn)元的，享受%集體應(yīng)繳保險(xiǎn)待遇;高于四萬(wàn)元的，除享有上述待遇外，還可對(duì)超出四萬(wàn)元部分享受另外5%的創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)。3、乙方在辦案中所有實(shí)際辦案支出如：交通費(fèi)、文檔打印費(fèi)、出差生活費(fèi)等均由乙方自行承擔(dān)。4、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法遵守職業(yè)道德，仔細(xì)執(zhí)業(yè)、做好服務(wù)。(1)、嚴(yán)格執(zhí)行“五項(xiàng)禁令”

3、、“六不準(zhǔn)”，否則嚴(yán)格按規(guī)章紀(jì)律執(zhí)行處罰;(2)、嚴(yán)格遵守兩所各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班、實(shí)行請(qǐng)銷假、疑難或重大案件集體討論、案結(jié)歸檔、不準(zhǔn)私自收費(fèi)、不得吃拿卡要等制度。否則，按違約論處。(3)、辦案中，因乙方失誤造成當(dāng)事人損失的，給甲方造成損失的，一切后果均由乙方承擔(dān)，甲方還有權(quán)解聘乙方。(二)、甲方權(quán)利義務(wù)：(1)、乙方無(wú)違規(guī)違約等行為，甲方不得無(wú)故刁難，應(yīng)立馬給乙方注冊(cè);(2)、提供辦公場(chǎng)所和現(xiàn)有的辦公環(huán)境供乙方執(zhí)業(yè)，為乙方執(zhí)業(yè)提供便利;(3)、在條件允許的情況下，為乙方繳納集體應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。三、違約責(zé)任：甲方違約，應(yīng)承擔(dān)已方年實(shí)際收入%的違約金;乙方違約，甲方有權(quán)解聘乙方，造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。本合同一式四