2013年醫(yī)院功能科年終工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃

1、2013年醫(yī)院功能科年終工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃2013年醫(yī)院功能科年終工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃2013年是忙碌的一年，也是碩果累累的一年。功能科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的積極配合下，全體 同仁奮力拼搏，努力工作，嚴(yán)格按照醫(yī)院目標(biāo)管理細(xì)則和二甲醫(yī)院水準(zhǔn)要 求工作，緊密?chē)@全院優(yōu)化大局，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、敢于創(chuàng)新的精神，為醫(yī) 院創(chuàng)造了良好的效益，作出了不可小覷的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下一、工作成績(jī)方面在功能科全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，科室經(jīng)濟(jì)收入較去年有較大幅度增加。其中，病理科完成診斷人次2280人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入302000元；超室 完成檢查達(dá)32000人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入28

2、80000元；心電圖室完成檢查達(dá)30000人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入630000元；腦電圖室完成檢查7858人次，創(chuàng)業(yè) 務(wù)收入385000元；多普勒完成檢查1800人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入180000元； 胃鏡室完成檢查2850人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入600000元。超和心電圖室在完成正常病人檢查的同時(shí)，還為相關(guān)單位和個(gè)人體檢2500余人次；胃鏡室和病理室緊密合作， 積極幵展的食管癌賁門(mén)癌篩查及 早診早治工作，累計(jì)篩查高危人群1200多例，早診率高，深受基層群眾歡迎。我們承接了2012年良好的發(fā)展勢(shì)頭， 圓滿(mǎn)完成了2013年上級(jí)和人民交予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為2014年的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、政治思想方面今年來(lái)，

3、功能科積極學(xué)習(xí)院周會(huì)精神，緊密結(jié)合三好一滿(mǎn)意、一改雙 優(yōu)、優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)百日集中教育整頓活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛(ài)崗奉獻(xiàn)精神，各科 室人員努力文明禮貌服務(wù)，從醫(yī)療服務(wù)的不同環(huán)節(jié)、方面制定了切實(shí)可行 的服務(wù)措施，并且率先垂范，模范遵守院級(jí)院規(guī)，廉潔行醫(yī)，工作認(rèn)真負(fù) 責(zé)，時(shí)刻為病人著想，耐心解釋?zhuān)M量滿(mǎn)足病人的需求，真正做到了在思 想上尊重患者，感情上貼近患者，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)高效、溫馨的醫(yī)療 服務(wù)。三、新業(yè)務(wù)開(kāi)展方面 為了滿(mǎn)足婦產(chǎn)科門(mén)診病人的醫(yī)療需求和考慮科室長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，今 年來(lái)，病理科在原來(lái)的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際不斷開(kāi)展新技術(shù)、新 項(xiàng)目。11月份，病理科新購(gòu)置一臺(tái)-400陰道炎檢測(cè)儀， 為適齡

4、婦女及時(shí)發(fā)現(xiàn) 病情，及時(shí)開(kāi)展治療，提高康復(fù)起到至關(guān)重要的作用。從新儀器安裝到正常使用，科室工作人員盡職盡力，積極學(xué)習(xí)，克服 各種困難，充分發(fā)揮了新儀器的功能，工作量明顯增加，既滿(mǎn)足了患者需 求，又提高了科室效益，成為科室增長(zhǎng)的又一增長(zhǎng)點(diǎn)。四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面功能科承擔(dān)著全院各臨床科室的檢查任務(wù)，在疾病診治過(guò)程中承擔(dān)著重要的作用，各科室根據(jù)自身特點(diǎn)，長(zhǎng)期堅(jiān)持以自學(xué)、參加學(xué)會(huì)會(huì)議等方 式不斷充電，不斷吸收新技術(shù)、新理論。針對(duì)病人多、設(shè)備有限、工作人員不足等突出矛盾，功能科定標(biāo)準(zhǔn)、 想辦法、求實(shí)效、抓效益，通過(guò)制定合理的人員分配、輪替班制度，建立 科學(xué)的工作流程等方法，最大程度的提高了工作效率，并且努力

5、創(chuàng)新，積 極探索多種方式來(lái)改造服務(wù)流程，有效地減少了門(mén)診病人的等候時(shí)間，加 快了運(yùn)行與周轉(zhuǎn)，使有限的醫(yī)療資源滿(mǎn)足了更多病人的需求，同時(shí)也推動(dòng) 醫(yī)療業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。五、質(zhì)量控制方面為了提供診療質(zhì)量，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，功能科工作人員充分協(xié)調(diào) 與配合，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)規(guī)，對(duì)接診病 人密切結(jié)合臨床，詳細(xì)交待檢查前注意事項(xiàng)，認(rèn)真審查申請(qǐng)單是否符合規(guī) 范，掌握禁忌癥，按規(guī)范及時(shí)填發(fā)報(bào)告，并且定期對(duì)病歷信息進(jìn)行檢查， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，及時(shí)改正，全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務(wù)，積極 配合臨床診治工作。六、存在的不足在回顧工作、肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到了工作中存在的不 足和問(wèn)

6、題。特別是在人才建設(shè)、技術(shù)發(fā)展上還有一定的差距，服務(wù)水平還有待進(jìn) 一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面1、個(gè)別科室勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別同志崗位責(zé)任心不穩(wěn)，缺乏按 規(guī)章制度工作的自覺(jué)性，隨意性較大，有時(shí)工作態(tài)度比較懶散，學(xué)習(xí)精神 有時(shí)也不夠刻苦。2、少數(shù)同志缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取精神，危機(jī)意識(shí)缺乏，滿(mǎn)足于做好 日常工作，無(wú)科室發(fā)展及專(zhuān)業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計(jì)劃，滿(mǎn)足于目前取 得的成績(jī)，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力。3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。4、部分醫(yī)療設(shè)備陳舊老化需更新、添置。七、2014年工作計(jì)劃1進(jìn)一步完善管理制度，定期組織同志們學(xué)習(xí)院周會(huì)文件內(nèi)容，對(duì)比 綜合信息簡(jiǎn)報(bào)上表彰的同志，發(fā)現(xiàn)自己的差距，努力進(jìn)步，使科室上 下形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。2加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思 想，強(qiáng)化職業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)則收費(fèi)，做到價(jià)格透明，決不亂收費(fèi)，堅(jiān)決 杜絕和拒絕各種形式的紅包、回扣，確保工作質(zhì)量，不做虛假診斷，不開(kāi) 虛假證明。3強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)同志們遵守紀(jì)律的自覺(jué)性，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán) 格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度制度，堅(jiān)決摒棄紀(jì)律在執(zhí)行過(guò)程中的隨意性。4設(shè)置意見(jiàn)薄，收集病人反映的問(wèn)題。對(duì)意見(jiàn)薄中反映的問(wèn)題，做好登記，對(duì)病