版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、文 件寧??h農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)和 轉(zhuǎn) 移 就 業(yè) 領(lǐng) 導(dǎo)小組寧農(nóng)培20053號(hào)_關(guān)于印發(fā)寧??h農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)劃的通知各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位:現(xiàn)將寧??h農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)劃印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件:寧??h農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)劃(2005年2010年)寧??h農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組二五年三月十六日寧海縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)劃 為全面提高我縣農(nóng)民的整體素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)與空間轉(zhuǎn)移,根據(jù)關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗就業(yè)工作的若
2、干意見(jiàn)(甬黨20051號(hào))和加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的實(shí)施意見(jiàn)(寧黨20044號(hào))文件精神,按照縣委縣政府的總體部署,特制定本規(guī)劃。一、我縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源基本情況與面臨的形勢(shì)(一)基本情況。我縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源比較豐富。截止2004年,全縣農(nóng)村法定勞動(dòng)力年齡段(男1660周歲,女1650周歲)內(nèi)的勞動(dòng)力總數(shù)為290358人,占全縣農(nóng)村人口總數(shù)的57.4%,占全縣總?cè)丝跀?shù)的49.9%。其中,男性165893人,占總數(shù)的57.1%;女性124465人,占總數(shù)的42.9%,男性勞動(dòng)力比女性勞動(dòng)力高出14.2個(gè)百分點(diǎn)。據(jù)調(diào)查,全縣農(nóng)村勞動(dòng)力充分就業(yè)236709人,未充分就業(yè)39960人,失業(yè)11834人,就業(yè)
3、狀況良好。歸納我縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源現(xiàn)狀,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是農(nóng)村勞動(dòng)力受教育程度低,初中文化占大多數(shù)。在290358名農(nóng)村勞動(dòng)力中,高中及以上學(xué)歷人數(shù)35423人,僅占12.2%;初中學(xué)歷人數(shù)152148人,占52.4%;小學(xué)及以下學(xué)歷人數(shù)102787人,占35.4%。二是農(nóng)村勞動(dòng)力技能素質(zhì)不高,大部分無(wú)一技之長(zhǎng)。在290358名農(nóng)村勞動(dòng)力中,有一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)力33354名,僅占11.5%;無(wú)一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)力257004名,占88.5%。三是農(nóng)村勞動(dòng)力年齡呈倒金字塔結(jié)構(gòu),35周歲以下青年人居多。調(diào)查顯示,全縣1635歲農(nóng)村勞動(dòng)力124854人,占43%;3550歲(女至40歲)農(nóng)村勞動(dòng)力10
4、0464人,占34.6%;男5060歲,女4050歲農(nóng)村勞動(dòng)力65040人,占22.4%,農(nóng)村勞動(dòng)力以中青年居多,有一定的年齡優(yōu)勢(shì)。四是農(nóng)村勞動(dòng)力從事第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)容量還有一定發(fā)展空間。據(jù)從業(yè)情況分析,我縣農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)第二產(chǎn)業(yè)居首,第一產(chǎn)業(yè)居中,第三產(chǎn)業(yè)居后。在288473名就業(yè)人員中,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)88551人,占30.7%,第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)134302人,占46.6%,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)65620人,占22.7%。從數(shù)據(jù)來(lái)看,第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員還是較多,第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員相對(duì)較少。(二)面臨形勢(shì)。農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重要途徑,是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的
5、必然要求,也是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),這對(duì)加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移提出了更高的要求。改革開(kāi)放以來(lái),我縣通過(guò)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和促進(jìn)勞動(dòng)力跨區(qū)域流動(dòng)就業(yè),加快了農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移已成為推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑。隨著城市化進(jìn)程加快,農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)不高,勞動(dòng)技能缺乏等弊端逐漸顯現(xiàn),嚴(yán)重影響了農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。近年來(lái),各級(jí)各有關(guān)部門(mén)及各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用工單位開(kāi)展了形式多樣的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作,取得了明顯成效。但是,應(yīng)當(dāng)看到,當(dāng)前的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作還存在認(rèn)識(shí)不到位、激勵(lì)政策不足以及培訓(xùn)資金缺乏、培訓(xùn)手段亟待加強(qiáng)和
6、培訓(xùn)資源有待進(jìn)一步整合等問(wèn)題。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)的重要意義,從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和全面建設(shè)小康社會(huì)的高度,從國(guó)民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃,分工協(xié)作,切實(shí)做好農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作。二、我縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的思路、目標(biāo)和重點(diǎn)(一)總體思路。以黨的十六大、十六屆五中全會(huì)和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,充分發(fā)揮教育培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),加大培訓(xùn)力度,全面提高農(nóng)民素質(zhì),增強(qiáng)農(nóng)民掌握、運(yùn)用現(xiàn)代科技的能力,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的智力支持和人才基礎(chǔ),促
7、進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,為我縣提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出貢獻(xiàn)。(二)工作目標(biāo)。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn),以提高農(nóng)民的勞動(dòng)技能為目標(biāo),培育適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)要求、有文化、有專業(yè)技能、遵紀(jì)守法的勞動(dòng)者。著重抓好三大培訓(xùn)工作:一是農(nóng)民轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn),即農(nóng)村富余勞動(dòng)力的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),使農(nóng)村富余勞動(dòng)力掌握一門(mén)以上非農(nóng)就業(yè)技能,提高就業(yè)能力。計(jì)劃從2005年至2010年,全縣完成18000人次的農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。二是農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),使農(nóng)村勞動(dòng)力普遍掌握1-2項(xiàng)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),提高農(nóng)業(yè)科技水平。計(jì)劃從2005年至2010年,全縣完成62600人次的農(nóng)技培訓(xùn)。三是新一代農(nóng)民培訓(xùn)。通
8、過(guò)培訓(xùn),使全縣大部分青壯年勞動(dòng)力達(dá)到中等文化程度,成為新時(shí)期農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中具有較高素質(zhì)的新型農(nóng)民、技術(shù)人員和農(nóng)業(yè)致富帶頭人。計(jì)劃從2005年至2010年,完成4500人次的農(nóng)民“雙證制”培訓(xùn),完成18000人次的農(nóng)村黨員干部培訓(xùn),選送100名優(yōu)秀農(nóng)民進(jìn)高校獲得農(nóng)業(yè)高級(jí)研修證書(shū),培養(yǎng)150名農(nóng)業(yè)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。到2010年,形成城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)用工管理制度,平均每年有2萬(wàn)人接受培訓(xùn),每年有1萬(wàn)人轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)常住。(三)培訓(xùn)重點(diǎn)。以培訓(xùn)下山移民、地質(zhì)災(zāi)害移民、被征地農(nóng)民、轉(zhuǎn)產(chǎn)漁民和35周歲以下農(nóng)村后備勞動(dòng)力及專業(yè)大戶為重點(diǎn),大力開(kāi)展轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動(dòng)力的非農(nóng)就業(yè)技能;切實(shí)
9、加強(qiáng)新型農(nóng)民科技培訓(xùn),加快我縣農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)品的發(fā)展。三、加快農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移的主要措施(一)完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)的管理服務(wù)體系建設(shè),完善縣勞動(dòng)力中心市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制,全面建成西店、岔路、長(zhǎng)街、力洋四個(gè)勞動(dòng)力分市場(chǎng)。依托電腦聯(lián)網(wǎng),建立覆蓋全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道的就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并利用農(nóng)村計(jì)生員兼顧勞動(dòng)就業(yè)信息工作,將信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到各村。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道和有關(guān)部門(mén)要上下聯(lián)動(dòng),緊密協(xié)作,整合培訓(xùn)資源,以現(xiàn)有各類成人學(xué)校、就業(yè)培訓(xùn)中心和農(nóng)技培訓(xùn)中心為基礎(chǔ),積極引導(dǎo)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和其它社會(huì)力量參與農(nóng)民培訓(xùn)。教育、勞動(dòng)保障、農(nóng)林等部門(mén)對(duì)現(xiàn)有或新辦的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行篩選,按照合理布局
10、、方便學(xué)員的原則,選擇交通便利,場(chǎng)地設(shè)備、師資力量等各項(xiàng)條件較好,有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確認(rèn)其資格,作為定點(diǎn)培訓(xùn)基地,明確培訓(xùn)專業(yè)和范圍,確定培訓(xùn)內(nèi)容和要求??h里確定1-2家農(nóng)民培訓(xùn)示范基地,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道原則上至少要確定一家綜合培訓(xùn)基地,形成完善的縣、鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)二級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。(二)拓展培訓(xùn)途徑。各有關(guān)部門(mén)和培訓(xùn)基地要根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要及培訓(xùn)人員的不同素質(zhì),因人施教,采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)一般以就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)的職業(yè)技能培訓(xùn)為主,對(duì)年齡偏大、文化基礎(chǔ)差的勞動(dòng)力重點(diǎn)開(kāi)展以社區(qū)服務(wù)業(yè)及家庭手工業(yè)為主的實(shí)用技能培訓(xùn);對(duì)有一定文化程度的青年農(nóng)民重
11、點(diǎn)開(kāi)展技術(shù)含量高、就業(yè)前景好、市場(chǎng)需求大的技術(shù)工種培訓(xùn),并鼓勵(lì)他們積極參加職業(yè)技能鑒定,取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū),提高綜合素質(zhì);對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和相應(yīng)條件的人員,則組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。學(xué)歷培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,要結(jié)合農(nóng)民“雙證制”教育,著重培養(yǎng)一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的現(xiàn)代農(nóng)民。農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)要同現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)(基地)建設(shè)結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮基地的示范、輻射作用,推行“成校+基地+農(nóng)戶”模式,通過(guò)成校建立示范基地,研究、推廣農(nóng)民實(shí)用新技術(shù),組織農(nóng)民到基地開(kāi)展培訓(xùn),帶動(dòng)廣大農(nóng)民共同致富。要加強(qiáng)培訓(xùn)基地與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)的信息交流,及時(shí)掌握勞動(dòng)力需求信息,有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn),也可采取“訂單式”培訓(xùn)、“定
12、向型”培訓(xùn)和委托培訓(xùn)等多種形式,提高培訓(xùn)效果和就業(yè)率。要積極鼓勵(lì)園區(qū)、企業(yè)舉辦以招收本地農(nóng)民工為主的各種定向委托培訓(xùn)班。(三)實(shí)行補(bǔ)助政策。開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作,既要讓農(nóng)民提高素質(zhì),又不能讓農(nóng)民增加負(fù)擔(dān)。為了確保農(nóng)民培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展,每年縣財(cái)政在土地出讓金凈收益中提取1%比例作為農(nóng)民培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),對(duì)參加各類培訓(xùn)的人員適當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)助,重點(diǎn)用于被征地農(nóng)民、下山移民和城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)園區(qū)、企業(yè)興辦的以招收本地農(nóng)民工為主的各種定向委托培訓(xùn)班,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助辦法參照關(guān)于加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的實(shí)施意見(jiàn)(寧黨20044號(hào))和關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)(寧政發(fā)200
13、3年54號(hào))文件執(zhí)行。(四)嚴(yán)格規(guī)范管理。1、基地管理。相關(guān)職能部門(mén)嚴(yán)格按照績(jī)效考核辦法對(duì)培訓(xùn)基地進(jìn)行考核,對(duì)完成任務(wù)好的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的取消培訓(xùn)資格。根據(jù)培訓(xùn)需要,建立一支相對(duì)穩(wěn)定的師資隊(duì)伍;結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,編寫(xiě)幾套簡(jiǎn)便易懂,實(shí)用性強(qiáng)的教材和學(xué)習(xí)資料。2、建立健全各項(xiàng)制度。嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)呈報(bào)制度和統(tǒng)計(jì)月報(bào)制度,各地各有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)班,必須向縣農(nóng)培辦呈報(bào)備案,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道在每月2日前,將本地農(nóng)民培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容,報(bào)縣農(nóng)培辦,同時(shí)抄送相關(guān)部門(mén),縣農(nóng)培辦將有關(guān)數(shù)據(jù)匯總后定期通報(bào)。加強(qiáng)臺(tái)帳資料管理工作,做到齊全、規(guī)范、分類清楚,并納入綜合檔案室統(tǒng)一立卷歸檔。完善勞動(dòng)預(yù)備制和就業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入
14、制度,對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性強(qiáng)、涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全的職業(yè)工種嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。3、打造勞動(dòng)力品牌。做大勞務(wù)經(jīng)濟(jì),在普遍培訓(xùn)的基礎(chǔ)上著力打造“寧海勞動(dòng)力”品牌,提高勞動(dòng)力的整體競(jìng)爭(zhēng)力。寧海是“五匠之鄉(xiāng)”、“模具生產(chǎn)基地”、“文具生產(chǎn)基地”,利用這些優(yōu)勢(shì),選擇一些閃光點(diǎn),在集中培訓(xùn),規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,打造幾個(gè)特色品牌。引導(dǎo)有條件的勞動(dòng)力資源組建行業(yè)協(xié)會(huì),一方面可以壯大力量,另一方面也可以互相保護(hù)利益。發(fā)揮培訓(xùn)基地現(xiàn)有的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),培育主導(dǎo)品牌,形成專業(yè)培訓(xùn)基地。(五)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)民培訓(xùn)工作是改變農(nóng)村落后面貌的治本之策、長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì),要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)??h農(nóng)培辦要做好牽頭協(xié)調(diào)工作,會(huì)同勞
15、動(dòng)保障、教育、農(nóng)林、科技等部門(mén)確定培訓(xùn)計(jì)劃,抓好培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),落實(shí)培訓(xùn)基地和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)??h勞動(dòng)保障局要及時(shí)掌握勞動(dòng)力供需情況,做好被征地農(nóng)民的組織培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作,積極推薦培訓(xùn)合格學(xué)員就業(yè),提高培訓(xùn)就業(yè)率。縣農(nóng)林局要配合做好下山移民的組織培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作??h教育局要組織提供培訓(xùn)的場(chǎng)地、設(shè)備、師資力量,把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)??h經(jīng)貿(mào)、公安、國(guó)土資源、建設(shè)等部門(mén)要積極配合,做好培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要掌握轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)人員的基本情況,建立勞動(dòng)力資源信息庫(kù),做好培訓(xùn)宣傳工作和培訓(xùn)生源的組織、報(bào)名工作。各級(jí)各部門(mén)都要密切配合,及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),大力宣傳科技致富、培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)致富等先進(jìn)典型,營(yíng)造良好的氛圍,為我縣全面建設(shè)小康社會(huì),提前基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人力資源保證。附件:寧??h農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)劃(2005年2010年)單位:人 年 度類 別2005年2006年2007年2008年2009年2010年合計(jì)農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)16100110001000090008500800062600農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)30003000300030003000300
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年SA20培訓(xùn)教程:數(shù)據(jù)分析與處理的關(guān)鍵
- Excel在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用培訓(xùn)課件(2024年更新)
- 2024年體育場(chǎng)館安防監(jiān)控系統(tǒng)構(gòu)想
- 2024年教學(xué)改革:《驛路梨花》課件的創(chuàng)新與應(yīng)用
- 2024教育視角:3拍手歌公開(kāi)課課件的互動(dòng)性分析
- 2024年折疊筷子:開(kāi)啟環(huán)保餐具新篇章
- 2024年歷史教案:歷史教育的未來(lái)之路
- 2024年電子商務(wù)概論教案:挑戰(zhàn)與機(jī)遇
- 2023年電力線路工技師題庫(kù)
- 第47屆世賽江蘇選拔賽技術(shù)文件-工業(yè)機(jī)械
- 2023年齊齊哈爾富裕縣招聘警務(wù)輔助人員筆試真題
- 2024-2030年瓷磚行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2024年度一級(jí)注冊(cè)消防工程師考試復(fù)習(xí)題庫(kù)及答案(共1000題)
- 賓館改造工程冬季施工方案
- 2024年餐廳服務(wù)員(高級(jí))職業(yè)鑒定理論考試題庫(kù)(含答案)
- GB/T 16915.2-2024家用和類似用途固定式電氣裝置的開(kāi)關(guān)第2-1部分:電子控制裝置的特殊要求
- 第六單元(單元測(cè)試)-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文六年級(jí)上冊(cè)
- 2024年貴州銅仁市公開(kāi)引進(jìn)千名英才(事業(yè)單位77名)歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 師德師風(fēng)考試試卷及答案
- 全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃課題申報(bào)書(shū):27.《教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的區(qū)域?qū)嵺`探索研究》
- 2024年村級(jí)防止返貧集中排查總結(jié)會(huì)議記錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論