北京市固定期勞動合同書范本

1、Word文檔僅供參考，請修改后使用北京市固定期勞動合同書范本（固定期限）編號：甲方：乙方：簽訂日期:年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國勞動法？中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律？法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿？商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款？一?勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：注冊地址：經(jīng)營地址：第二條乙方：性別：戶籍類型（非農(nóng)業(yè)？農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼：在甲方工作起始時間:家庭住址:_郵政編碼：月日在京居住地址:戶口所在地：_郵政編碼：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二？勞動合同期限第三條本合同為固定期限

2、勞動合同？本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止？本合同于年月日終止？三？工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作？第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為:第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)？四？工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度？執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時？每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定？第八條甲方對乙方實行的休假制度有五？勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行？乙方

3、在試用期期間的工資為元？甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_元或按執(zhí)行？六？社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險？甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)？第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家？北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行？甲方按支付乙方病假工資？第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七?勞動保護(hù)？勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全？衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)

4、用品？第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律？法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害？第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立？健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平？八?勞動合同的解除？終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除？終止？續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行？第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)？第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接？應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付？九？當(dāng)事人約定的

5、其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:十？勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁？當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁？第二十三條本合同的附件如下：第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家？北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行？第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份？甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同年月日終止？甲方（蓋章）

6、乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽章）年月日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止？甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿？協(xié)商同意，對本合同做以下變更：甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年月日使用說明一？本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用？二？用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)？簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章？三？經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的

7、條款，在本合同書中第二十一條中寫明？四？當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙？五？本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練？準(zhǔn)確,不得涂改？六？本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管？合同是現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中最基本、最常見、也最重要的交易形式實踐中很多企業(yè)在合同簽訂中風(fēng)險防范意識和能力較低，內(nèi)部合同管理制度也存在漏洞，發(fā)生合同糾紛的幾率居高不下。其實，在商業(yè)活動中，從合同談判、起草、審閱、簽署到履行的全過程中，都離不開專業(yè)律師的保駕護(hù)航。合同管理的意義和重要性1、控制經(jīng)營風(fēng)險；2、推動經(jīng)營管理水平，減少經(jīng)濟(jì)損失；3、保證經(jīng)濟(jì)效益；4、提升企業(yè)形象。合同管理的內(nèi)容1、合同談判。律師參與合同談判，可以第一時間防范法律風(fēng)險,并且使合同的起草和審閱更準(zhǔn)確。2、合同起草、審閱。（這個內(nèi)容比較多，下次再講）3、合同簽署。注意簽署的流程和簽署的注意事項