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解除(終止)勞動合同證明書編號: 年第 號姓名性別出生年月參加工作時間身份證號碼勞動合同起止日期年 月 日至 年 月 日在本單位工作年限在本單位從事工作崗位(專業(yè)或工種)支付經(jīng)濟補償金(元)本人簽字解除(終止)勞動合同事由依據(jù)勞動合同法第 條第 項 之規(guī)定, 解除(終止)勞動合同。其他需要證明的情況1.是否欠發(fā)工資及償還情況:2.是否欠繳社會保險費及補繳情況:3.拖欠其他債務(wù)及償還情況:用人單位簽字蓋章:年 月 日 本人簽字蓋章:年 月 日 說明:1、此表一式四份。勞動者本人、用人單位、養(yǎng)老、醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)各一份;2、用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);3、用人單位單方解除(終止)勞動合同,勞動者無法直接簽字的,應(yīng)按照法定程序送達,并將理由事先通知工會。4、解除(終止)勞動合同如有爭議,用人單位或勞動者應(yīng)按照調(diào)解仲裁法等相關(guān)規(guī)定,及時向仲裁機構(gòu)提出仲裁,以維護自身合法權(quán)益;
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