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1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-256編號(hào):_職業(yè)健康監(jiān)護(hù)科崗位職責(zé)審核:_時(shí)間:_單位:_職業(yè)健康監(jiān)護(hù)科崗位職責(zé)用戶指南:該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣,最終推動(dòng)整體效率和產(chǎn)能提升??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。1 目的明確職業(yè)健康監(jiān)護(hù)科各崗位職責(zé),確保職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作順利進(jìn)行。2 適用范圍本程序適用于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)科各崗位全體醫(yī)務(wù)人員。3 科主任職責(zé)3.1 在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)科室管理,充分調(diào)動(dòng)全科人員的積極性,
2、努力按質(zhì)、按量完成中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2 熟悉職業(yè)防治法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和中心質(zhì)量手冊(cè)與規(guī)章制度,并遵照?qǐng)?zhí)行。3.3 負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)科年度工作計(jì)劃,并逐月落實(shí),年終總結(jié)、評(píng)比。3.4 按中心質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及科室作業(yè)指導(dǎo)書的要求,負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢、健康評(píng)價(jià)全過程的質(zhì)量管理工作。3.5 制訂科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,并確定其發(fā)展方向;組織科員學(xué)習(xí)、掌握、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)和新技術(shù)。3.6 負(fù)責(zé)制定全科各崗位職責(zé),并合理安排、協(xié)調(diào)各崗位工作。3.7 組織并參入長(zhǎng)沙市企業(yè)急性職業(yè)中毒事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、處置和救治工作。3.8 負(fù)責(zé)科室經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,帶領(lǐng)全科人員認(rèn)真執(zhí)行中
3、心各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。3.9 掌握全市職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理基本情況。4 副主任職責(zé)4.1 協(xié)助科主任做好各項(xiàng)工作。4.2 熟悉職業(yè)病防治法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和中心質(zhì)量手冊(cè)與規(guī)章制度,并遵照?qǐng)?zhí)行。4.3 負(fù)責(zé)指導(dǎo)用人單位的職業(yè)病防治工作(重點(diǎn)是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立與管理)。4.4 負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與運(yùn)行管理。4.5 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)洽談工作。4.6 負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢收費(fèi)、登記。4.7 負(fù)責(zé)體檢協(xié)調(diào)及后勤保障工作。5 報(bào)告簽發(fā)人職責(zé)5.1熟悉國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和中心質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及規(guī)章制度,并遵照?qǐng)?zhí)行。5.2負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢個(gè)體健康狀況評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)健康
4、檢查復(fù)查通知、建議調(diào)離通知書的終審與簽發(fā)。5.3 負(fù)責(zé)體檢費(fèi)用的核算,并出具體檢收費(fèi)通知單。5.4負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢全過程技術(shù)指導(dǎo),對(duì)體檢醫(yī)師、主檢醫(yī)師、審核人進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。5.5嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,堅(jiān)持科學(xué)、公證、公平原則,有很強(qiáng)的責(zé)任和事業(yè)心。5.6 保守中心職業(yè)健康體檢、個(gè)體健康評(píng)價(jià)及單位職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告等相關(guān)技術(shù)秘密。6 報(bào)告審核人職責(zé)6.1熟悉國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和中心質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及規(guī)章制度,并遵照?qǐng)?zhí)行。6.2 負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢個(gè)體健康狀況評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)健康檢查復(fù)查通知、建議調(diào)離通知書的審核。6.3 負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢相關(guān)過程的技術(shù)指導(dǎo),對(duì)體檢醫(yī)師
5、、主檢醫(yī)師進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。6.4嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,堅(jiān)持科學(xué)、公證、公平原則,有很強(qiáng)的責(zé)任和事業(yè)心。6.5 保守中心職業(yè)健康體檢、個(gè)體健康評(píng)價(jià)及單位職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告等相關(guān)技術(shù)秘密。7 主檢醫(yī)師職責(zé)7.1熟悉國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和中心質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及規(guī)章制度,并遵照?qǐng)?zhí)行。7.2 負(fù)責(zé)綜合分析各種體檢信息,對(duì)個(gè)體健康狀況進(jìn)行評(píng)價(jià),撰寫體檢結(jié)論,提出處理意見,并對(duì)體檢醫(yī)師及其它檢查、檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。7.3 負(fù)責(zé)綜合分析職業(yè)病危害因素、個(gè)體體檢結(jié)論和處理意見,編寫職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)健康檢查復(fù)查通知、建議調(diào)離通知書。7.4指導(dǎo)用人單位職業(yè)病防治工作。8 體檢醫(yī)師職責(zé)8.1 熟悉國(guó)
6、家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和中心規(guī)章制度,并遵照?qǐng)?zhí)行。8.2 負(fù)責(zé)體檢者個(gè)人信息資料收集與登記。8.3 負(fù)責(zé)內(nèi)科、外科、皮膚科、神經(jīng)科體格檢查、血壓測(cè)定,并記錄。8.4 負(fù)責(zé)體檢者健康咨詢,并提出處理意見。9 內(nèi)勤醫(yī)生職責(zé)9.1負(fù)責(zé)體檢前的準(zhǔn)備、攝像、體檢資料收集整理。9.2 負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告和個(gè)人信息表的保管。9.3 指導(dǎo)受檢者填好個(gè)人信息資料表,負(fù)責(zé)體檢(指南)咨詢。9.4 負(fù)責(zé)理化樣品的采集和送樣(尿、頭發(fā)、指甲)。9.5 負(fù)責(zé)身高、體重的測(cè)量與記錄。9.6 接待工作聯(lián)系和有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢?nèi)藛T,接外線電話。9.7 負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)的使用和維修,并記錄。10 職業(yè)病門診醫(yī)師職
7、責(zé)10.1熟悉國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和中心規(guī)章制度,并遵照?qǐng)?zhí)行。10.2負(fù)責(zé)零散職業(yè)健康體檢、個(gè)體健康評(píng)價(jià)與咨詢;個(gè)人信息表的收集、裝訂與保存(保存期兩年)。10.3負(fù)責(zé)職業(yè)病、疑似職業(yè)病、疑似中毒患者門診檢查或醫(yī)學(xué)觀察、追蹤觀察、治療。10.4 負(fù)責(zé)嚴(yán)重病例轉(zhuǎn)診建議。10.5負(fù)責(zé)疑似職業(yè)病患者檢查、復(fù)查、會(huì)診資料的收集整理,必要時(shí),提交質(zhì)管科組織職業(yè)病會(huì)診。10.6負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查結(jié)論爭(zhēng)議的復(fù)查、資料收集整理,必要時(shí),提交質(zhì)管科組織會(huì)診。11 職業(yè)病診斷醫(yī)師職責(zé)11.1熟悉職業(yè)病防治法律、法規(guī),掌握職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格遵守;堅(jiān)持科學(xué)、公證、公平原則。11.2 熟悉工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素、工藝流程、操作方式、濃度或強(qiáng)度、接觸方式、防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品使用、職業(yè)衛(wèi)生管理情況。11.3參與職業(yè)病診斷,不受外界干擾,認(rèn)真分析、診斷與鑒別診斷,充分發(fā)表個(gè)人獨(dú)立意見,對(duì)診斷結(jié)果承擔(dān)職責(zé),做好會(huì)診記錄。12 設(shè)備管理員職責(zé)12.1建立
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