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1、在問計百名博士、謀劃科學(xué)發(fā)展”座談會上的講話市長黃蘭香(2009年11月5日)同志們:召開今天這個座談會,目的就是為了加強市政府與博士團隊之間的溝通,聽取 大家對加快岳陽科學(xué)發(fā)展的意見和建議,為市政府科學(xué)確定明年工作思路集思廣 益。剛才,20名博士代表結(jié)合各自崗位實際作了很好的發(fā)言,談了一些深層的體 會和獨到的見解,這不僅說明大家都作了精心的準備,也體現(xiàn)了大家平時非常注重 學(xué)習(xí)研究和知識積累。聽了大家的發(fā)言,收獲很大,感慨很多。借此機會,我講三 點意見:一、博士團隊是支撐岳陽科學(xué)發(fā)展的重要力量近年來,市委、市政府把人才工作列入重要議事日程,大力實施人才強市戰(zhàn) 略,先后出臺了岳陽市人才發(fā)展規(guī)劃、
2、人才工作聯(lián)席會議制度等一系列政 策,人才工作環(huán)境不斷優(yōu)化,人才市場體系基本形成,全市各類人才已達到20萬人。特別是近兩年來,我們以博士隊伍建設(shè)為重點,不斷加大高素質(zhì)人才的引進和 培養(yǎng)力度,通過組建博士后工作站、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等措施,面向海內(nèi)外引進博士 60余名,充實到工商、教育、衛(wèi)生、行政等領(lǐng)域,初步形成了一支以中青年專家 和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人為代表的高層次人才隊伍。在各類人才的有力支撐下,全市上下提振信心,全力保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促就 業(yè),實現(xiàn)了金融危機背景下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的逆市飛揚。2008年,我市進入全國88個千億元GDP城市行列。今年元至9月,全市GDP同比增長13.3% ;全社會固定資產(chǎn) 投資增長5
3、6.6%;規(guī)模工業(yè)增加值增長18%;社會消費品零售總額增長19.6%;財 政總收入增長13.7% ;主要經(jīng)濟指標均高于全省平均增幅。這些成績的取得,與全市各級各類人才的扎實工作密不可分,更與各行業(yè)領(lǐng)軍 人才的拼搏奮斗密不可分。參加今天座談會的都是各領(lǐng)域人才中的佼佼者,是領(lǐng)跑 岳陽經(jīng)濟發(fā)展的 前鋒”和 主力隊員”在主導(dǎo)科技創(chuàng)新和開展學(xué)術(shù)研究方面作出了 突出貢獻,有力促進了全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)型。在此,我謹代表市委、 市政府,向大家的辛勤付出表示誠摯的敬意和衷心的感謝。二、問計博士是政府謀劃科學(xué)發(fā)展的有效途徑這次問計百名博士、謀劃科學(xué)發(fā)展”座談會,是我本人主持召開的,實踐證明 也是富有成效
4、的。一是找準了一條加強政府與博士團隊溝通的渠道。今天的座談會開得非常成 功,大家圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題,齊聚一堂,暢所欲言,給我的總體感覺是大家認 識非常超前、思維非常靈活、見解非常深刻,讓人眼前為之一亮、心境豁然開朗。 過來,市政府與優(yōu)秀人才間的面對面溝通比較少,通過這次座談,我們不僅結(jié)識了 一批優(yōu)秀博士人才,而且也找到了一條有效的溝通途徑。今后,要將博士座談會這一形式固定下來,每年至 少召開一次,并要求形式更加靈活、主題更加突出、交流更加充分,真正在政府與 博士團隊間搭起一座直面溝通的橋梁。二是收獲了一批加快岳陽科學(xué)發(fā)展金點子”這次座談會也是一個含金量很高 的會議,大家站在市委、市政府的決策
5、高度,設(shè)身處地地出謀劃策,所提的大多數(shù) 意見建議立足實際、著眼長遠、操作性很強,為我們科學(xué)確定2010年工作思路幫助很大。特別是在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新能力提高、效能型政府建設(shè)等方面的相關(guān)建 議,可以說條條都是 金點子”對于這些意見和建議,我們將進行系統(tǒng)的梳理和研 究,并在明年的工作思路和政府工作報告中體現(xiàn)出來。三是看到了我們在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展方面的工作差距。根據(jù)大家看問題的角度和思 考問題的方式,覺得我們的工作還存在很大的差距,主要是謀劃富民強市新跨越的 決策水平有待進一步提高,綜合運用行政手段、法律手段、經(jīng)濟手段和思想政治手 段解決問題的能力有待進一步增強,充分運用市場化工具、工商管理技術(shù)、社會化
6、 手段提高政府工作效能的力度有待進一步加大,等等。這些差距的明晰,對于確立 后段改革和發(fā)展的目標,有著十分重要的意義。四是了解了涉及大家切身利益的相關(guān)訴求。雖然近年來我們一直堅持創(chuàng)新引 領(lǐng)、人才支撐的發(fā)展理念,但由于方方面面的困難,目前支持人才引進、培養(yǎng)、創(chuàng) 業(yè)的政策和環(huán)境還不夠優(yōu)越。今天大家敞開心扉,坦誠說出了自己的看法和想法,提出了寶貴 的建議。我們將盡快研究大家提出的建立市領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系博士制度、博士培 訓(xùn)制度等建議,落實好各位博士的政治生活待遇,解決好各種實際困難,創(chuàng)造一個 博士在岳陽工作安心、放心和開心的環(huán)境。三、殷切期望博士團隊為加快岳陽科學(xué)發(fā)展作出更大貢獻加快岳陽科學(xué)發(fā)展,關(guān)
7、鍵靠人才興旺;依靠人才興市,博士重任在肩。目前, 我市的經(jīng)濟總量還不夠大,發(fā)展速度、質(zhì)量和水平不夠高,競爭實力、創(chuàng)新能力、 發(fā)展后勁不夠強,加快發(fā)展的壓力非常大。希望大家時刻牢記使命,切實增強責(zé)任 感和憂患意識,發(fā)揮好能人效應(yīng),團結(jié)帶領(lǐng)全市各級各類人才,加快建設(shè)創(chuàng)新型岳 陽,推進岳陽經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。具體說來,希望大家充當好三種角色”1、要在博士創(chuàng)業(yè)中打好 前鋒” 一是要安下心。岳陽有事業(yè)平臺,有發(fā)展舞 臺,有成長空間,雖然大家目前還面臨著生活、工作等方面的暫時困難,但從發(fā)展 來勢看,我們的創(chuàng)業(yè)環(huán)境將會更加優(yōu)越,組織、人事、人才部門的服務(wù)舉措將更加 有力,全社會 尊重知識、尊重人才”的氛圍
8、將更加濃厚,只要大家找準位置、扎實 工作,就一定會干出一番事業(yè)。二是要找不足。要找工作上的不足,明確建設(shè)美好 岳陽的切入點;要找自身的不足,不斷地完善自己。通過找不足,明確前進方向; 通過彌補不足,解決好突出問題,在推進岳陽發(fā)展的同時,促進自身素質(zhì)的提高。三是要善合作。要繼續(xù)發(fā)揚在院校 搞科研的合作精神,在各自工作的領(lǐng)域帶出一班專業(yè)人才,搞好團隊攻堅,通過頭雁領(lǐng)起群雁飛”,努力攻克一批制約經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)。四是要出成績。 要牢牢把握發(fā)展機遇,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),腳踏實地,創(chuàng)新思路,善解難題,用自 己的專業(yè)、青春和激情,努力創(chuàng)造一流業(yè)績。2、要在政府決策中當好 參謀”。一是要樂于參謀。大家在
9、各自工作領(lǐng)域都有 著深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,謀劃某一領(lǐng)域的發(fā)展,你們最具發(fā)言權(quán)。希 望大家與市委、市政府一起,共商發(fā)展之計,共謀改革之策,共同推進岳陽的新一 輪發(fā)展。二是要善于參謀。在參謀決策的過程中,要發(fā)揚學(xué)術(shù)鉆研精神,勤于思考、善于創(chuàng)新、敢于突破,把自身工作放到岳陽發(fā)展大局來謀劃,立足本職工作服 務(wù)岳陽發(fā)展,全面提高參謀決策的能力和水平。三是要經(jīng)常參謀。要把當好政府高 參作為一項工作職責(zé),在發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、擬定目標的過程中,不斷完善工作 思路和舉措,通過口頭匯報、書面建議、網(wǎng)絡(luò)信息等渠道,與市委、市政府保持經(jīng) 常性的溝通交流,把自己的想法變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)和大家的共識,把一個人的真知灼見轉(zhuǎn)變 為全市的科學(xué)發(fā)展舉措。3、要在人才引進中做好紅娘”。當前,人才緊缺已成為制約發(fā)展的瓶頸,市 里將大力落實科技人才待遇保障、科技人員創(chuàng)新收益分享、職務(wù)科技成果股權(quán)激勵 等政策措施,充分利用產(chǎn)學(xué)研結(jié)合創(chuàng)新平臺,面向知名大學(xué)和科研院所,引進一批高層次的專業(yè)人才,幫助企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域 解決好人才緊缺難題。各位博士與名 牌大學(xué)、科研院所的聯(lián)系緊密,人脈資源非常豐富,是市委、市政府引進人才的 窗口和橋梁。希望大家在對外交流的過程中,多多宣傳人才來岳創(chuàng)業(yè)的激勵政策,多多宣傳岳陽 事業(yè)搭平臺、感情留人 才”的具體事例,通過你們的 現(xiàn)身說 法”,吸引更多
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