公司2015年責(zé)任書模板

1、2015年度安全生產(chǎn)（消防安全）工作目標(biāo)管理責(zé)任書一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，實行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)全面履行下列職責(zé)：1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；2.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施； 4.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； 5.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。二、責(zé)任目標(biāo)1.不發(fā)生因工責(zé)任傷亡事故。2.不發(fā)生火災(zāi)事故。3.不發(fā)生被盜、被搶、被破壞（爆炸）等重、特大案

2、件；不發(fā)生攜款潛逃案件。4.不違反國家法律法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的禁止規(guī)定；不違反國資委中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令；不違反集團公司、省、市公司制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)定。5.落實3411安全檢查制度，及時排查治理安全隱患，不存在重大生產(chǎn)安全隱患。6.完成市公司下達(dá)的通信設(shè)施防盜案件起數(shù)及直接經(jīng)濟損失控制目標(biāo)。7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。三、責(zé)任追究安全生產(chǎn)作為企業(yè)負(fù)責(zé)人的重要考核指標(biāo)，市公司每月對目標(biāo)完成情況考核一次，對完不成考核目標(biāo)的單位，按照市公司績效考核辦法及有關(guān)規(guī)定扣減績效分并進(jìn)行處罰；對發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故的實行“一票否決”。1.發(fā)生一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故直接扣減年度綜合績效考核分?jǐn)?shù)，并取消評優(yōu)

3、、評先資格；2.發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故，致使國家政府相關(guān)部門或上級公司對市公司進(jìn)行處罰的，嚴(yán)厲追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任；3.發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故，且企業(yè)負(fù)主要責(zé)任的，其主要負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)的經(jīng)理；觸犯法律的，依法追究其法律責(zé)任。 經(jīng)理： （工程代維）分管經(jīng)理： 簽字日期：二一五年二月 日附件1：中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令（國資委令第24號 2011年1月1日）一、嚴(yán)禁在安全生產(chǎn)條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產(chǎn)。二、嚴(yán)禁使用不具備國家規(guī)定資質(zhì)和安全生產(chǎn)保障能力的承包商和分包商。三、嚴(yán)禁超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)。四、嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律

4、。五、嚴(yán)禁違反程序擅自壓縮工期、改變技術(shù)方案和工藝流程。六、嚴(yán)禁使用未經(jīng)檢驗合格、無安全保障的特種設(shè)備。七、嚴(yán)禁不具備相應(yīng)資格的人員從事特種作業(yè)。八、嚴(yán)禁未經(jīng)安全培訓(xùn)教育并考試合格的人員上崗作業(yè)。九、嚴(yán)禁遲報、漏報、謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故。附件2:中央企業(yè)安全生產(chǎn)考核實施細(xì)則（國資發(fā)綜合【2014】107號 2014年8月1日）一、降級處理（一）企業(yè)考核年度內(nèi)發(fā)生下列情況之一的，對其負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果予以降級處理，分?jǐn)?shù)降至下一考核級別。1第一類企業(yè)2第二類企業(yè)。發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故且承擔(dān)主要責(zé)任的，發(fā)生特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故且承擔(dān)非主要責(zé)任的。3第三類企業(yè)4存在瞞報生產(chǎn)安全

5、事故行為的。5. 企業(yè)發(fā)生承擔(dān)主要責(zé)任的較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故累計達(dá)到規(guī)定降級起數(shù)規(guī)定的（具體起數(shù)見下表）。類型規(guī)模（億元）較大責(zé)任事故（起數(shù)）重大責(zé)任事故（起數(shù)）第二類企業(yè)銷售收入30004/1500銷售收入30003/銷售收入15002/（二）考核任期內(nèi)發(fā)生2起以上（含）瞞報事故或2起以上（含）特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的企業(yè)，對其負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果予以降級處理，分?jǐn)?shù)降至下一考核級別。二、扣分處理（一）承擔(dān)事故主要責(zé)任但未達(dá)到降級規(guī)定的企業(yè)，按以下標(biāo)準(zhǔn)對其負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核進(jìn)行扣分。1第一類企業(yè)2第二類企業(yè)。發(fā)生較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，每起扣0.8分-1.2分。（二）承擔(dān)事故非

6、主要責(zé)任的企業(yè)，按以下標(biāo)準(zhǔn)對其負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核進(jìn)行扣分。1第一類企業(yè)2第二類企業(yè)。發(fā)生較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，每起扣0.4分-0.8分；發(fā)生重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，每起扣1.2分-1.6分。3第三類企業(yè)（三）事故由多方共同承擔(dān)同等責(zé)任的企業(yè)，按非主要責(zé)任上限對其負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核進(jìn)行扣分。（四）受到降級處理的企業(yè)，若還發(fā)生其他事故，其他事故按照扣分標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)扣分。（五）一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，同類事故在同一區(qū)域同一企業(yè)重復(fù)發(fā)生的，按照同類事故扣分標(biāo)準(zhǔn)上限進(jìn)行連續(xù)扣分。三、其他（一）組織機構(gòu)不健全、不按照規(guī)定設(shè)置安全總監(jiān)、安全投入不到位的企業(yè)，發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全

7、責(zé)任事故的，按照同類事故上限進(jìn)行處理。（二）發(fā)生重大環(huán)境污染、火災(zāi)、公共安全等事件的企業(yè)，參照生產(chǎn)安全責(zé)任事故進(jìn)行處理。（三）對生產(chǎn)作業(yè)過程中應(yīng)預(yù)見的風(fēng)險，未采取必要的防范措施，導(dǎo)致在地質(zhì)災(zāi)害、自然災(zāi)害中造成人員傷亡的以及在非生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)發(fā)生責(zé)任事故的企業(yè)，參照同級別的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行處理。（四）中央企業(yè)要制定完善本企業(yè)的安全生產(chǎn)考核相關(guān)制度，將安全生產(chǎn)考核與企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪、企業(yè)年度薪酬總額掛鉤。附件3：國務(wù)院關(guān)于生產(chǎn)安全事故等級劃分的有關(guān)規(guī)定（國務(wù)院令第493號 2007年4月9日）根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級： （一）特別重大事故，是

8、指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故； （二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故； （三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。附件4： 中國聯(lián)通對一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故考核的有關(guān)規(guī)定（中國聯(lián)通集團【2009】205號 2009年6月5日）一、造成人員傷亡責(zé)

9、任事故的考核：年度內(nèi)每發(fā)生一起1-2人重傷致殘責(zé)任事故扣0.5-1分；每發(fā)生一起1人死亡或3人重傷責(zé)任事故扣1-3分；每發(fā)生一起2人死亡或4人以上重傷的責(zé)任事故扣3-5分。年內(nèi)發(fā)生兩起以上（含兩起）造成人員傷亡責(zé)任事故的另加扣1-2分。二、未造成人員傷亡，造成直接經(jīng)濟損失1000萬元以下的責(zé)任事故的考核（含火災(zāi)事故）：造成直接經(jīng)濟損失50萬元以下的扣0.2分，50萬元-100萬元（不含）以下，扣0.5分；100萬元以上-300萬元（不含）以下，扣1分；300萬元以上-1000萬元（不含），扣2分。年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起造成直接經(jīng)濟損失100萬元以下?lián)p失的責(zé)任事故，扣2分。三、盜搶案件考核：造成經(jīng)濟損

10、失10萬元以上、100萬元以下（電話卡按面值計算，物品按實際價值計算）的，每案扣0.5分；經(jīng)濟損失100萬元以上的，每案扣1分。案發(fā)年度內(nèi)抓獲犯罪嫌疑人或挽回經(jīng)濟損失的，適當(dāng)減、免扣分。四、遲報、漏報、謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故的從嚴(yán)處理，加倍扣分。附件5： 主要安全責(zé)任 一、安全生產(chǎn)管理工作責(zé)任1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全工作方針政策和法律法規(guī)以及集團公司、省公司有關(guān)安全規(guī)定，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，指導(dǎo)所屬單位開展各類安全生產(chǎn)活動。2.建立健全安全生產(chǎn)管理體系，推進(jìn)安全生產(chǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。3.定期召開安委會例會，研究制定本單位安全生產(chǎn)保障措施、中長期工作規(guī)劃，對有關(guān)安全工作重大問題作出決策部

11、署。4.建立健全安全工作業(yè)績考核體系，決定安全工作業(yè)績考核結(jié)果及對生產(chǎn)安全責(zé)任事故相關(guān)責(zé)任人的處罰。5.員工三級安全教育率和轉(zhuǎn)崗員工教育率100。特種作業(yè)人員必須經(jīng)國家有關(guān)部門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并持證上崗，持證上崗率、年審率100。6.新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用。7.按規(guī)定配備、發(fā)放防護(hù)、保護(hù)用品，并保證正常使用。8.加強機動車輛管理，杜絕違章駕駛，杜絕責(zé)任交通事故發(fā)生。9.加強對施工外包單位的管理，與施工外包單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。10.組織員工參加 “安全生產(chǎn)月”活動和 “安康杯”競賽活動。結(jié)合企業(yè)自身特點，制訂安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，開

12、展應(yīng)急疏散逃生演練，提高作業(yè)人員的自救互救能力。增強企業(yè)員工安全意識。11.落實3411安全檢查制度，按照河南聯(lián)通現(xiàn)場安全檢查的項目和內(nèi)容開展安全檢查，規(guī)范班組日常安全檢查內(nèi)容，對檢查出的安全隱患，要按照“定方案、定責(zé)任、定資金、定時限”的要求，逐項做好整改，確保隱患逐一銷項。12.做好事故的預(yù)測和事故的事先防范；對發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故要按照“四不放過”的原則開展調(diào)查處理，事故結(jié)案率100。二、防火安全管理工作責(zé)任1.認(rèn)真執(zhí)行國家消防安全法律、法規(guī)和公司有關(guān)消防安全管理規(guī)定，逐級落實防火安全責(zé)任制，建立健全防火安全組織，做好防火工作。2.防火工作應(yīng)與通信生產(chǎn)工作同計劃、同安排、同檢查、同總結(jié)、

13、同考核，制定并落實各項防火安全管理制度；負(fù)責(zé)實施防、滅火預(yù)案。3.按規(guī)定配齊防火報警和滅火設(shè)備、器材，并按照規(guī)定及時進(jìn)行檢測、維護(hù)，保證正常運行，落實消防設(shè)施器材的管理責(zé)任。4消防控制室值班操作人員須取得職業(yè)資格證書，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。5.新建、改建、擴建及裝修工程項目必須執(zhí)行國家頒布的消防技術(shù)規(guī)范，消防工程按消防法及相關(guān)規(guī)定經(jīng)驗收合格后方可投入使用，確保建筑工程符合消防安全要求。6.堅持對新上崗、易崗、要害崗位工作人員和義務(wù)消防員進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，建立培訓(xùn)檔案。7.組織開展防火檢查，檢查要有記錄，對隱患整改做到有計劃、有措施、有落實、有復(fù)查。8.

14、結(jié)合企業(yè)實際，及時完善消防安全應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急預(yù)案演練。三、安全防范管理工作責(zé)任1.認(rèn)真貫徹落實各項要害管理規(guī)定，通信要害實行封閉式管理，嚴(yán)格出入管理制度，確保員工和通信設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的安全。2.對要害部位工作人員必須按規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，不符合要害崗位工作條件的，堅決調(diào)離。3.與對外出租房屋、同樓同院（非本單位）生產(chǎn)辦公、外包施工維護(hù)單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，監(jiān)督檢查各項安全制度的落實，督促安全隱患的整改。同時不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人。4.深入開展預(yù)防和打擊盜竊破壞通信設(shè)施違法犯罪活動，完善防范措施，遏制案件反彈；不發(fā)生企業(yè)員工參與盜竊、盜賣通信設(shè)施情況。5.強化治安防范工作，要害部位及營業(yè)、財務(wù)等重要場所要落實人