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文檔簡介
1、供應(yīng)計劃員職務(wù)說明書崗位名稱供應(yīng)計劃員崗位編號所在部門供應(yīng)管理部崗位定員直接上級供應(yīng)管理部經(jīng)理工資等級七級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在供應(yīng)管理部經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),全面負(fù)責(zé)供應(yīng)管理部的供應(yīng)計劃和調(diào)度工作職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述:協(xié)助供應(yīng)部經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度供應(yīng)計劃,為供應(yīng)決策提供建議和信息支持工作 任務(wù)協(xié)助供應(yīng)部經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度供應(yīng)計劃,并負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品供應(yīng)組織搜集供應(yīng)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場供應(yīng)信息信息、國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等,分析行 業(yè)發(fā)展趨勢定期、準(zhǔn)確向供應(yīng)部經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)供應(yīng)信息,為公司或部門的供應(yīng)決策提供信 息支持職 責(zé)職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理
2、建立和完善公司供應(yīng)管理體系工作 任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門經(jīng)理制定公司供應(yīng)管理規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理組織建立供應(yīng)管理體系負(fù)責(zé)制定和完善公司各項供應(yīng)管理制度負(fù)責(zé)制定建立供應(yīng)商認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)職 責(zé)職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理對供應(yīng)體系的進(jìn)行管理工作 任務(wù)協(xié)助部門經(jīng)理,組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評協(xié)助部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)履行供應(yīng)合同/協(xié)議,并組織監(jiān)督實施協(xié)調(diào)技術(shù)品管部,對供應(yīng)商的技術(shù)、生產(chǎn)過程質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),建立和完善管理體系,確促公司供應(yīng)目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)責(zé)提出公司庫存產(chǎn)品品種及最佳產(chǎn)品庫存量計劃方案,并負(fù)責(zé)組織實施制定供應(yīng)商庫存管理標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助供應(yīng)商減低庫存管理成本組織參
3、與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制建立供應(yīng)管理檔案,提出供應(yīng)管理改進(jìn)方案職責(zé) 四職責(zé)表述:完成供應(yīng)管理部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力:供應(yīng)計劃執(zhí)行的協(xié)調(diào)權(quán)供應(yīng)計劃制定的建議權(quán)供應(yīng)數(shù)據(jù)庫的管理權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系運作支扌寸部、品官部、技術(shù)開發(fā)部、財務(wù)部、辦公至等外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會、政府機(jī)構(gòu)等任職資格:教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過統(tǒng)計分析等相關(guān)知識的培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗,1年以上采購工作經(jīng)歷知識通曉企業(yè)管理知識具備采購供應(yīng)、統(tǒng)計分析、法律等方面的知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識個人素質(zhì)具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它:使用工具設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、In ternet/l ntranet網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間,偶爾需加班所需記錄文檔供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度供應(yīng)計劃、供應(yīng)商合冋協(xié)議、階段性工作報告、供應(yīng)商文檔等考核指標(biāo):年度供應(yīng)計劃的完成率、供應(yīng)合冋的履行率、供應(yīng)數(shù)據(jù)庫完善程度、
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