商超運營總監(jiān)崗位職責(zé)范本_第1頁
商超運營總監(jiān)崗位職責(zé)范本_第2頁
商超運營總監(jiān)崗位職責(zé)范本_第3頁
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1、崗位說明書系列商超運營總監(jiān)崗位職責(zé)（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改）GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號： FS-QG-37425商超運營總監(jiān)崗位職責(zé)Supervisor Operations Duties說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。運營總監(jiān) ( 連鎖商超 / 大賣場 ) 河南萬邦國際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司河南萬邦國際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司，萬邦國際，河南萬邦，萬邦崗位職責(zé):1. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)管轄全國區(qū)域內(nèi)各部門完成公司下達的各項工作任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo);2. 負責(zé)管轄全國連鎖門店的日常運營事務(wù)，統(tǒng)

2、籌規(guī)劃、打造高水平的運營管理體系 ;3. 負責(zé)指導(dǎo)下屬制定運營中心各項工作計劃及預(yù)算，監(jiān)督審核并嚴(yán)格執(zhí)行 ;4. 負責(zé)制定與完善所轄區(qū)域內(nèi)各部門的工作流程、管理制度、操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等工作 ;5. 負責(zé)根據(jù)公司需求合理調(diào)配資源，完成各個分店、部門的運營工作 ;第2頁/共 3頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE6. 負責(zé)針對工作發(fā)現(xiàn)的問題提出完善經(jīng)營管理建議，并協(xié)調(diào)公司其他職能中心予以落實 ;7. 負責(zé)對公司管理人員與骨干員工進行全面系統(tǒng)的知識與技能培訓(xùn)的工作 ;8. 參與公司重大經(jīng)營決策，為公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略提供建議 ;9. 負責(zé)營造公司企業(yè)文化氛圍，塑造和強化集團的核心價值觀 ;10. 完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求:1. 年齡 28-45 歲，性別不限 ;2. 大專以上學(xué)歷，市場營銷、連鎖經(jīng)營管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ;3.8 年以上知名連鎖便利店行業(yè)工作經(jīng)驗;4. 具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力、運營創(chuàng)新能力，具有較強的交流溝通能力、親和力 ;請輸入

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