2012年財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說明書

1、無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）管理資料交流分享的平臺(tái)崗位職責(zé)說明書是表明企業(yè)期望員工做些什么、員工應(yīng)該做些什么、應(yīng)該怎么做和在什么樣的情況下履行職責(zé)的總匯。崗位職責(zé)說明書最好是根據(jù)公司的具體情況進(jìn)行制定，而且在編制時(shí)，要注重文字簡(jiǎn)單明了，并使用淺顯易懂的文字填寫；內(nèi)容要越具體越好，避免形式化、書面化。    財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說明書專輯主要包括了財(cái)務(wù)部的秘書、日審、總出納、應(yīng)收主管、收款領(lǐng)班、首款主管、前天領(lǐng)班、后臺(tái)主管、信貸領(lǐng)班、經(jīng)理、經(jīng)理助理、核算會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、內(nèi)審員、收銀主管、倉(cāng)庫(kù)物料員、倉(cāng)管員等不同崗位的崗位職責(zé)說明書，為財(cái)務(wù)部制定員工的崗位職責(zé)說明書提供參考。 職位名稱財(cái)

2、務(wù)部經(jīng)理職位代碼CW-001所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)總經(jīng)理晉升方向核準(zhǔn)人總經(jīng)理使命運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段，提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行控制，維護(hù)股東和全體員工的權(quán)益主要工作協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)政策；參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)事務(wù)。公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與控制；根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制訂年度成本、費(fèi)用目標(biāo)，并進(jìn)行分解、控制、分析、評(píng)價(jià)；組織公司成本預(yù)算和成本核算；編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告；編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和資金使用計(jì)劃，并落實(shí)控制；組織稅務(wù)籌劃，合法納稅，合理避稅；疏通融資渠道，對(duì)外融資；協(xié)助上市工作，提供財(cái)務(wù)資料支持；對(duì)新投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。負(fù)

3、責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稽核工作；協(xié)助銷售部門建立客戶信用評(píng)估制度，監(jiān)督檢查貨款回收情況，組織對(duì)不良債權(quán)處置；參與重大銷售合同、采購(gòu)合同審定；定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金、原材料庫(kù)存的清查、核算內(nèi)部組織管理工作。制定和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等管理制度；指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；建設(shè)本部門隊(duì)伍，組織部門技能培訓(xùn)，選拔、考評(píng)本部門員工；控制部門預(yù)算，降低成本總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程 參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查預(yù)算、融資、成本核算、存貨核算公司財(cái)務(wù)管理與分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告及建議關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)公司財(cái)務(wù)成本控制 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 會(huì)計(jì)

4、帳目報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性 稅務(wù)籌劃和核算的合理性 對(duì)公司資金管控的有效性 對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用控制部門內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的流失率和人才梯隊(duì)的建設(shè) 其他部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的滿意度任職條件 學(xué)歷：財(cái)會(huì)類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格能力：有較強(qiáng)的組織、分析能力和控制能力 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)的方針政策及合同法等有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)和資本運(yùn)作有相當(dāng)?shù)牧私夂洼^豐富的操作經(jīng)驗(yàn)熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件經(jīng)歷：具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)品行要求嚴(yán)謹(jǐn)協(xié)作廉潔好學(xué)晉、降級(jí)通道崗位說明書職位名稱財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職位代碼CW-002所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理

5、晉升方向核準(zhǔn)人總經(jīng)理使命協(xié)助經(jīng)理運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段，提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行控制，維護(hù)股東和全體員工的權(quán)益主要工作協(xié)助經(jīng)理制定財(cái)務(wù)政策；參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)事務(wù)。公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與控制；根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制訂年度成本、費(fèi)用目標(biāo)，并進(jìn)行分解、控制、分析、評(píng)價(jià)；組織公司成本預(yù)算和成本核算；編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告；編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和資金使用計(jì)劃，并落實(shí)控制；組織稅務(wù)籌劃，合法納稅，合理避稅；疏通融資渠道，對(duì)外融資；協(xié)助上市工作，提供財(cái)務(wù)資料支持；對(duì)新投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稽核工作；協(xié)助銷售部

6、門建立客戶信用評(píng)估制度，監(jiān)督檢查貨款回收情況，組織對(duì)不良債權(quán)處置；參與重大銷售合同、采購(gòu)合同審定；定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金、原材料庫(kù)存的清查、核算協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部組織管理工作。制定和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等管理制度；指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；建設(shè)本部門隊(duì)伍，組織部門技能培訓(xùn)，選拔、考評(píng)本部門員工；控制部門預(yù)算，降低成本經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程 參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查預(yù)算、融資、成本核算、存貨核算公司財(cái)務(wù)管理與分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告及建議關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)公司財(cái)務(wù)成本控制 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 會(huì)計(jì)帳目報(bào)表的準(zhǔn)

7、確性、完整性 稅務(wù)籌劃和核算的合理性 對(duì)公司資金管控的有效性 對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用控制部門內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的流失率和人才梯隊(duì)的建設(shè) 其他部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的滿意度任職條件 學(xué)歷：財(cái)會(huì)類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格能力：有較強(qiáng)的組織、分析能力和控制能力 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)的方針政策等有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)和資本運(yùn)作有相當(dāng)?shù)牧私夂洼^豐富的操作經(jīng)驗(yàn)熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件經(jīng)歷：具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)初次任職年齡在45歲以內(nèi)品行要求嚴(yán)謹(jǐn)協(xié)作廉潔好學(xué)晉、降級(jí)通道崗位說明書職位名稱核算分部經(jīng)理職位代碼CW-003所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部

8、經(jīng)理晉升方向核準(zhǔn)人總經(jīng)理使命協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作主要工作負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算的總體業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)組織本公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、歸集、分配；一般會(huì)計(jì)事項(xiàng)的整理、記錄憑證、賬冊(cè)、報(bào)表、文件的保管；成本的控制；辦理有關(guān)稅收的繳納；參與應(yīng)收賬款法律訴訟；出口業(yè)務(wù)帳務(wù)；對(duì)外各種財(cái)務(wù)報(bào)表；財(cái)務(wù)分類分析報(bào)告；庫(kù)存物資的管理、清查、核對(duì)；會(huì)計(jì)文件的編寫及答疑按照國(guó)家會(huì)計(jì)法和本公司會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料定期檢查，分析公司資金占用、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，提出合理化建議協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員工作,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核工作；督促和指導(dǎo)

9、其他各財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)定期進(jìn)行內(nèi)部核算業(yè)務(wù)的工作總結(jié)部門經(jīng)理交辦的其他工作領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程 驅(qū)動(dòng)、參與財(cái)務(wù)核算的相關(guān)工作定期檢查，分析公司資金占用、成本和利潤(rùn)的狀況關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性 財(cái)務(wù)分類分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、及其他會(huì)計(jì)資料的完整性 會(huì)計(jì)帳目及各類報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性各項(xiàng)稅務(wù)籌劃及完稅工作的合理性任職條件 學(xué)歷：財(cái)會(huì)類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格技能：有較強(qiáng)判斷及分析能力有較強(qiáng)專業(yè)技能、并具備較強(qiáng)的處理數(shù)據(jù)處理和分析能力 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、政策及有關(guān)法律、法規(guī)熟練操作財(cái)務(wù)軟件經(jīng)歷：具有五年以上相關(guān)崗位工

10、作經(jīng)驗(yàn)品行要求嚴(yán)謹(jǐn)協(xié)作廉潔好學(xué)晉、降級(jí)通道崗位說明書職位名稱資金分部經(jīng)理職位代碼CW-004所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理晉升方向核準(zhǔn)人總經(jīng)理使命編制公司的資金預(yù)算、籌集、流動(dòng)計(jì)劃，檢閱核實(shí)資金使用情況，向管理層提供信息主要工作編制公司年度資金預(yù)算及控制公司年度資金預(yù)算的執(zhí)行；編制資金籌集計(jì)劃，監(jiān)督籌措資金的使用情況；編制公司月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況；研究與實(shí)施公司融資工作；分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報(bào)告；分析資金項(xiàng)目的投入情況。定期盤點(diǎn)貨幣資金并進(jìn)行對(duì)帳其他臨時(shí)交辦的工作領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程 驅(qū)動(dòng)、參與公司融資的相關(guān)工作定期分析公司資金狀況關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)貨幣

11、資金的完全性、完整性 資金籌集的及時(shí)性、安全性，資金周轉(zhuǎn)率的提高 其他財(cái)務(wù)人員對(duì)其工作的滿意度任職條件 學(xué)歷：會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格技能：熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能；了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；具有一定的資本運(yùn)營(yíng)能力；有較強(qiáng)的判斷及分析能力有較強(qiáng)專業(yè)技能、并具備較強(qiáng)的處理數(shù)據(jù)處理和分析能力 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、政策及有關(guān)法律、法規(guī)熟練操作財(cái)務(wù)軟件經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以內(nèi)品行要求廉潔嚴(yán)謹(jǐn)協(xié)作保密正直有責(zé)任感工作主動(dòng)晉、降級(jí)通道崗位說明書職位名稱銷售會(huì)計(jì)職位代碼CW-005所屬部門財(cái)

12、務(wù)部直接上級(jí)核算分部經(jīng)理晉升方向核準(zhǔn)人總經(jīng)理使命負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的核算和管理，協(xié)助銷售公司進(jìn)行銷售客戶的管理工作，以及稅務(wù)核算和稅務(wù)籌劃管理工作主要工作負(fù)責(zé)公司的銷售業(yè)務(wù)核算工作負(fù)責(zé)公司銷售合同的管理和銷售價(jià)格的監(jiān)督以及客戶資信的管理工作負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的管理、財(cái)務(wù)憑證的核算工作負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)及繳納工作和稅務(wù)統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)籌劃管理工作負(fù)責(zé)公司應(yīng)收帳款、預(yù)收帳款的帳務(wù)處理及對(duì)帳工作并定期進(jìn)行帳齡分析其他交辦的工作領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程 驅(qū)動(dòng)、參與財(cái)務(wù)核算的相關(guān)工作定期分析公司銷售狀況及應(yīng)收帳款帳齡狀況關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)本崗位核算業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性 會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、及其他會(huì)計(jì)資料的完整性 會(huì)計(jì)帳目及相關(guān)報(bào)表

13、的準(zhǔn)確性、完整性 協(xié)助銷售公司對(duì)銷售客戶的資信程度的管理性 各項(xiàng)稅務(wù)籌劃及完稅工作的管理性 其他財(cái)務(wù)人員對(duì)其工作的滿意度任職條件學(xué)歷： 財(cái)會(huì)類及稅務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格能力：有較強(qiáng)判斷及分析能力有較強(qiáng)專業(yè)技能、并具備較強(qiáng)的處理數(shù)據(jù)處理和分析能力 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、政策及有關(guān)法律、法規(guī)熟練操作財(cái)務(wù)軟件經(jīng)歷：具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以內(nèi)品行要求嚴(yán)謹(jǐn)協(xié)作廉潔保密正義晉、降級(jí)通道崗位說明書職位名稱成本會(huì)計(jì)職位代碼CW-006所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)核算分部經(jīng)理晉升方向核準(zhǔn)人總經(jīng)理使命建立、健全成本核算體系，確保最大限度降低企業(yè)運(yùn)行成本主要工作 負(fù)責(zé)

14、公司產(chǎn)品成本核算與成本管理的總體工作；根據(jù)公司管理的需要采用和開展各種現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的成本管理方法，有效降低成本統(tǒng)計(jì)完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的成本核算工作及時(shí)整理成本資料，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作，有效積累原始數(shù)據(jù)經(jīng)常深入車間調(diào)查研究，進(jìn)行成本分析，挖掘增收節(jié)支潛力，促進(jìn)產(chǎn)品成本的不斷降低其他臨時(shí)交辦事宜領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程 驅(qū)動(dòng)成本核算的相關(guān)工作定期分析公司銷售成本狀況關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)本崗位核算業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性 會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、及其他會(huì)計(jì)資料的完整性 會(huì)計(jì)帳目及相關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性 在成本核算和管理工作中的協(xié)調(diào)性和組織性 其他財(cái)務(wù)人員對(duì)其工作的滿意度任職條件 學(xué)歷：財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上

15、學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格技能：有較強(qiáng)判斷及分析能力有較強(qiáng)專業(yè)技能、并具備較強(qiáng)的處理數(shù)據(jù)處理和分析能力 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、政策及有關(guān)法律、法規(guī)熟練操作財(cái)務(wù)軟件經(jīng)歷：有三年以上從事成本會(huì)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)，35歲以內(nèi)品行要求嚴(yán)謹(jǐn)協(xié)作廉潔保密正義晉、降級(jí)通道崗位說明書職位名稱材料會(huì)計(jì)職位代碼CW-007所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)核算分部經(jīng)理晉升方向核準(zhǔn)人總經(jīng)理使命建立、健全材料及采購(gòu)核算體系，實(shí)現(xiàn)高效能的材料庫(kù)存管理主要工作負(fù)責(zé)材料核算的總體業(yè)務(wù)，組織進(jìn)行材料核算和分析，完成材料的核算和管理負(fù)責(zé)核算與監(jiān)督原材料購(gòu)入和領(lǐng)用的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存的原材料、委托加工物資、應(yīng)付賬款的核算工作負(fù)責(zé)公

16、司內(nèi)部材料結(jié)算、計(jì)劃價(jià)格制定與修改及相關(guān)的管理活動(dòng)負(fù)責(zé)應(yīng)付與預(yù)付帳款的管理工作負(fù)責(zé)原材料、委托加工物資的管理、清查、核對(duì)工作其他交辦的工作領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程 驅(qū)動(dòng)、參與財(cái)務(wù)核算的相關(guān)工作定期檢查、盤點(diǎn)，分析存貨物資的實(shí)際狀況關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)本崗位核算業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性 會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、及其他會(huì)計(jì)資料的完整性 會(huì)計(jì)帳目及相關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性 其他財(cái)務(wù)人員對(duì)其工作的滿意度任職條件 學(xué)歷：財(cái)會(huì)類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；能力：有較強(qiáng)判斷及分析能力，熟練操作財(cái)務(wù)軟件有較強(qiáng)專業(yè)技能、并具備較強(qiáng)的處理數(shù)據(jù)處理和分析能力熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、政策及有關(guān)法律、法

17、規(guī)經(jīng)歷：具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)初次任職35歲以內(nèi)；品行要求嚴(yán)謹(jǐn)協(xié)作廉潔保密正義晉、降級(jí)通道崗位說明書職位名稱費(fèi)用會(huì)計(jì)職位代碼CW-008所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)核算分部經(jīng)理晉升方向核準(zhǔn)人總經(jīng)理使命加強(qiáng)費(fèi)用控制管理職能，確保公司費(fèi)用管理有序進(jìn)行主要工作負(fù)責(zé)公司管理、財(cái)務(wù)、銷售、制造費(fèi)用和其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算和管理工作按照國(guó)家會(huì)計(jì)法和公司會(huì)計(jì)制度的規(guī)定控制預(yù)算，并核算各項(xiàng)費(fèi)用開支歸集分配工資、福利費(fèi)用的核算工作公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)的管理與核算工作負(fù)責(zé)對(duì)公司費(fèi)用定期進(jìn)行分析，定期對(duì)其他應(yīng)收款進(jìn)行催收、消化，提出合理化建議降低費(fèi)用支出其他臨時(shí)交辦的工作領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程 驅(qū)動(dòng)、參與費(fèi)用

18、核算的相關(guān)工作定期分析公司的費(fèi)用狀況和預(yù)算執(zhí)行情況，提高公司資金使用率關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)本崗位核算業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性 會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、及其他會(huì)計(jì)資料的完整性 會(huì)計(jì)帳目及相關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性 對(duì)費(fèi)用控制管理的協(xié)調(diào)性和組織性其他應(yīng)收款控制的有效性 其他財(cái)務(wù)人員對(duì)其工作的滿意度任職條件 學(xué)歷：財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格技能：有較強(qiáng)判斷及分析能力有較強(qiáng)專業(yè)技能、并具備較強(qiáng)的處理數(shù)據(jù)處理和分析能力 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、政策及有關(guān)法律、法規(guī)熟練操作財(cái)務(wù)軟件經(jīng)歷：具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以內(nèi)品行要求嚴(yán)謹(jǐn)協(xié)作廉潔保密正義晉、降級(jí)通道崗位說明書職位名稱

19、融資會(huì)計(jì)職位代碼CW-009所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)資金分部經(jīng)理晉升方向核準(zhǔn)人總經(jīng)理使命負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供提供充沛、及時(shí)的資金保障主要工作負(fù)責(zé)公司資金籌集、管理（含貸款、集資與融資）的總體工作 負(fù)責(zé)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)日常結(jié)算和對(duì)帳及管理工作負(fù)責(zé)銀行保函及承兌業(yè)務(wù)，辦理貸款擔(dān)保及清算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)資金的籌集預(yù)算及使用狀況分析，加速資金周轉(zhuǎn) 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料保管和管理工作固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)的管理、核算工作負(fù)責(zé)計(jì)算并控制公司融資成本。其他臨時(shí)交辦的工作領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程 驅(qū)動(dòng)、參與公司融資的相關(guān)工作定期分析公司資金狀況關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)本崗位核算業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性 會(huì)計(jì)賬

20、簿、會(huì)計(jì)憑證、及其他會(huì)計(jì)資料的完整性 會(huì)計(jì)帳目及相關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性 資金籌集的及時(shí)性、安全性，資金周轉(zhuǎn)率的提高 其他財(cái)務(wù)人員對(duì)其工作的滿意度任職條件 學(xué)歷：財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格技能：有較強(qiáng)的判斷、分析及溝通能力有較強(qiáng)專業(yè)技能、并具備較強(qiáng)的處理數(shù)據(jù)處理和分析能力 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、政策及有關(guān)法律、法規(guī)熟練操作財(cái)務(wù)軟件經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以內(nèi)品行要求嚴(yán)謹(jǐn)協(xié)作廉潔保密正義晉、降級(jí)通道崗位說明書職位名稱稅務(wù)會(huì)計(jì)職位代碼CW-010所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)資金分部經(jīng)理晉升方向核準(zhǔn)人總經(jīng)理使命有效的管理公司貨幣資金，保證公司經(jīng)營(yíng)活

21、動(dòng)正常開展主要工作 負(fù)責(zé)公司購(gòu)銷業(yè)務(wù)有關(guān)的銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)日常結(jié)算，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，辦理現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票票匯、信匯、電匯、信用卡業(yè)務(wù) 現(xiàn)金、銀行存款的核對(duì)工作，保證公司貨幣資金的安全完整及管理工作 稅款結(jié)交和貨款拒付業(yè)務(wù)公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷帳務(wù)審核及現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)資金使用狀況分析，提出合理化建議，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用率編制現(xiàn)金流量表其他臨時(shí)交辦的工作領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程公司貨幣資金的保管工作公司銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)理工作定期分析公司資金狀況關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)本崗位核算業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性 貨幣資金的安全性、完整性、高效性 會(huì)計(jì)帳目及相關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性 其他財(cái)務(wù)人員對(duì)其工作的滿意度任職條件 學(xué)歷：財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及