護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘面試題及答案

1、護(hù)士管理者競(jìng)聘選拔 -面試題劉.一、假如應(yīng)聘成功 ,你科室的護(hù)理工作目標(biāo)是什么？并說(shuō)說(shuō)保障措施。1、護(hù)理安全。措施：嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量管理、創(chuàng)新落實(shí)護(hù)理核心制度的 工作流程，以規(guī)范護(hù)士行為，加強(qiáng)核心制度的具體落實(shí)和督促指導(dǎo)。 動(dòng)態(tài)彈性排班，圍繞病人提供護(hù)士人力保障。加強(qiáng)措施落實(shí)衛(wèi)生部要求的患者安全目標(biāo)。 加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)， 不斷提高 護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。2、護(hù)理質(zhì)量爭(zhēng)取在醫(yī)院的前 3 名，勇?tīng)?zhēng)第一名。加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理， 加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量的督促、檢查、創(chuàng)新管理和對(duì)護(hù)士的具體指導(dǎo)。樹(shù)立沒(méi) 有不對(duì)的醫(yī)生，沒(méi)有不對(duì)的病人，沒(méi)有不對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，唯有持續(xù)改進(jìn)護(hù) 理工作。不找任何借口，細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，持續(xù)護(hù)理管

2、理和護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)。3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。措施：責(zé)任護(hù)士包管病人，明確責(zé)任護(hù)士職責(zé)； 落實(shí)以病人為中心的護(hù)理理念。 一切以病人為中心思考工作和落實(shí)工 作，方便病人，最大努力讓病人滿意。主動(dòng)、熱情為病人服務(wù)：常常 聽(tīng)到護(hù)士主動(dòng)關(guān)心、問(wèn)侯病人，主動(dòng)為病人提供幫助，熱情服務(wù)，主 動(dòng)換液拔針，護(hù)士對(duì)病人有愛(ài)心有禮貌有真誠(chéng)的服務(wù)，親切的稱呼， 耐心周到的照護(hù)，責(zé)任護(hù)士把病人裝在心里。千方百計(jì)對(duì)病人好，讓 病人在護(hù)士工作中感受到醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。4、創(chuàng)建積極進(jìn)取，熱愛(ài)學(xué)習(xí)的和諧團(tuán)隊(duì)。首先嚴(yán)格要求自己，以身 作則，做一個(gè)學(xué)習(xí)型護(hù)士長(zhǎng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室， 不斷提高自身素質(zhì)和 科室護(hù)士素質(zhì)，積極進(jìn)取， 不辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)

3、的希望和信任，不找任何 借口，努力提高自己，竭盡全力和千方百計(jì)做好自己，帶領(lǐng)好一支護(hù) 理隊(duì)伍。同時(shí)， 加強(qiáng)自身管理素質(zhì)和能力的完善，做到懂業(yè)務(wù)懂管理 懂方法技巧，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)、和諧、進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。二、假若競(jìng)聘成功，請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)護(hù)士長(zhǎng)的工作職責(zé)。1、嚴(yán)以律己、寬以待人；1 / 32、主動(dòng)溝通。主動(dòng)積極融入科室，主動(dòng)科主任、全科人員及其病人 溝通探討護(hù)理工作； 3、護(hù)士排班，創(chuàng)新排班。以引領(lǐng)護(hù)士以病人為 中心，方便病人、服務(wù)病人、讓病人滿意。 同時(shí)，充分提高護(hù)士工作效率。4、加強(qiáng)病區(qū)環(huán)境管理。保持病房和工作區(qū)的環(huán)境清潔、整齊。5、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、服務(wù)” ，做好護(hù)理質(zhì) 量的督促

4、檢查和指導(dǎo)。16、有計(jì)劃工作。 做到年計(jì)劃、 總結(jié)；季度有計(jì)劃、 總結(jié)；月有計(jì)劃、 總結(jié)。周工作有重點(diǎn)。7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士思想教育。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有計(jì)劃，輪留講課；思 想教育多從勵(lì)志、珍惜崗位、熱愛(ài)醫(yī)院、履行職責(zé)角度講解，定期開(kāi) 展專題培訓(xùn)和演講，請(qǐng)護(hù)理部主任、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、科主任授課及優(yōu)秀 護(hù)士經(jīng)驗(yàn)介紹等。8、加強(qiáng)護(hù)士“三基三嚴(yán)”考試，定期考試?yán)碚撝R(shí)、操作技能和法 律法規(guī)及護(hù)理核心制度。9、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，加強(qiáng)感染控制與管理。10、加強(qiáng)護(hù)士的培養(yǎng)與指導(dǎo)。 做到“用人、育人、激勵(lì)人、 團(tuán)結(jié)人”， 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的愛(ài)院愛(ài)崗位愛(ài)病人，正直陽(yáng)光善良、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn) 的良好工作氛圍。11、做好科室護(hù)

5、理發(fā)展規(guī)劃， 尤其以護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃提升護(hù)士成長(zhǎng)。12、用醫(yī)院愿景和科室護(hù)理愿景引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 醫(yī)院愿景“院 興我榮、科技興院、仁愛(ài)敬業(yè)”等；用“熱情善良、精益求精、敬業(yè) 奉獻(xiàn)、追求卓越”的護(hù)理愿意引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，形成護(hù)理團(tuán)隊(duì)的共同 價(jià)值觀。13、服從醫(yī)院及護(hù)理部安排，保持政令暢通，做好上傳下達(dá)職責(zé)，認(rèn) 真完成上級(jí)交辦的一切工作任務(wù)。2 / 3三、請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)你為什么來(lái)參加此次公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng) ,你有信心獲得成功 嗎 ?如果落聘了怎么辦 ?1、首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供這次學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，競(jìng)選過(guò)程是收獲很 多，啟發(fā)很大，讓我們看到了醫(yī)院的公開(kāi)、公正、公平的選人用人機(jī) 制，讓我們相信只要你肯努力、愿意多

6、承擔(dān)責(zé)任、愿意為大家服務(wù)， 愿意為醫(yī)院的發(fā)展盡心竭力， 只要你肯堅(jiān)持做好自己， 無(wú)論是當(dāng)護(hù)士 還是當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)都是醫(yī)院歡迎的人，也都能受到醫(yī)院的尊重。2、一顆紅心，兩顆打算。假若成功，我將如何去做、 、假若不成 功，我將如何繼續(xù)努力，堅(jiān)持做最好的自己，積極主動(dòng)支持護(hù)士長(zhǎng)工 作，幫助護(hù)士長(zhǎng)把科室工作做好，為醫(yī)院做出積極貢獻(xiàn)。3、假若競(jìng)聘落選，說(shuō)明我與護(hù)士長(zhǎng)崗位還有差距，我要正視差距， 做為自己努力的方向。堅(jiān)持不斷努力，做好自己， 注意多向優(yōu)秀同志和護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)，同時(shí)積 極支持護(hù)士長(zhǎng)工作。4、熱愛(ài)醫(yī)院、熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)是我一生的追求。護(hù)士長(zhǎng)是我承擔(dān)多一 份責(zé)任的選擇，但不是我唯一目標(biāo)，而熱愛(ài)醫(yī)院、熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)、