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1、解讀贊美 7 知道贊美效績(jī),用贊美改變你的人生結(jié)果 1:有效贊美一次有效的贊美, 會(huì)為你的溝通成功打開一扇大門,為走進(jìn)別人的心靈獲得一把鑰匙,為別 人灌了一次蜂蜜,給別人多了一份肯定與信心。 “一 石擊起千層浪,浪浪凱歌齊歡暢。 ”判斷贊美是否有效,很 簡(jiǎn)單,一看對(duì)方的目光是否柔和些了;二聽聲音是否親切些 了;三看面部表情是否放松些了;四看肢體語(yǔ)言是否前傾些 了;五看對(duì)方用詞是否有轉(zhuǎn)折些了。結(jié)果 2:無(wú)效贊美無(wú)效贊美, 別人可能會(huì)無(wú)動(dòng)于衷, 可能回?fù)粢痪洳缓寐牭脑挘?也可能不動(dòng)聲色地在心里笑你還知道贊美我,頂多就是這 樣。 有序才能有力量。如果你的贊美之詞語(yǔ)無(wú)倫次, 不到位,自然就等于制造了一
2、個(gè)噪聲。當(dāng)我們費(fèi)盡唇舌而不 被對(duì)方理解甚至誤解時(shí),那自然是一件十分可悲的事。 結(jié)果 3:一點(diǎn)點(diǎn)奏效可能你的贊美偶爾有一句話說得還可以,僅僅在對(duì)方的心里激起了一點(diǎn)點(diǎn)波浪, 但是還不到位。 沒關(guān)系, 贊美得多了, 我們就能更好地去贊美他人。 生 命是一種體驗(yàn),我們只對(duì)那些我們想要得到的體驗(yàn)感興趣, 除此之外, 便是噪聲。要真正改變一個(gè)人并不是那么容易的。 因?yàn)楦淖冏铍y的就是改變對(duì)方舊有的價(jià)值觀。而價(jià)值觀是多 年一步一步積累而成的,我們的贊美,每次都只能滲透一點(diǎn) 點(diǎn)。如果沒有預(yù)謀的系統(tǒng)語(yǔ)言,那當(dāng)然就只能收效甚微了。結(jié)果 4:惡化關(guān)系你的贊美可能夸大得不切實(shí)際, 讓別人渾身起雞皮疙瘩。別擔(dān)心,總有一天
3、,你的贊美技術(shù)提升 了,會(huì)恢復(fù)以前的一切對(duì)立關(guān)系。 “良言一句三冬暖, 惡語(yǔ)半字十年寒。 ”說不出好聽的,就不如不說。不說還不 行時(shí),就不如啟動(dòng)肢體語(yǔ)言。結(jié)果 5:使對(duì)方語(yǔ)言改變一般來(lái)說,你講別人的壞話,哪怕別人不十分情愿,但還是 會(huì)多少講你的壞話。相反,你總是在任何時(shí)間、任何場(chǎng)地講 別人的好話,那么,我敢肯定地說,別人也會(huì)講一些關(guān)于你 的正面的話,散布一些正面的言辭。 結(jié)果 6:使對(duì)方思 路改變 人是追求方向的動(dòng)物。你一旦用贊美控制了對(duì) 方,那么,對(duì)方的思路自然會(huì)依從你贊美的方向去思考,去 運(yùn)轉(zhuǎn)。 贊美是人際溝通中的指揮棒。它既指揮了別人 前進(jìn)的方向,同時(shí)也指揮了自己發(fā)展的趨向。人是旗幟的動(dòng)
4、 物,人是跟著正面感覺走的動(dòng)物。 每個(gè)人雖然都長(zhǎng)著一個(gè)頭, 但并不是人人都善于用自己的頭。結(jié)果 7:使對(duì)方行為改變 真的做到這一點(diǎn),你便是一個(gè)天生的領(lǐng)導(dǎo)者。贊 美的最終目的就是要改變對(duì)方的行為。改變對(duì)方的行為,最 佳的方式不是靠金錢誘導(dǎo),靠逼迫打罵,而是靠精神上的賄 賂。如你讓一個(gè)孩子去寫作業(yè),如果你給他錢去寫,他可能 會(huì)寫, 但他是不情愿的, 不是主動(dòng)的, 是裝給你看的。 逼迫、 打罵, 則更不是辦法; 但如果你用贊美的方式去鼓勵(lì)他: “孩 子,我就知道你是好樣的,比別人聰明、懂事,又能按時(shí)完成作業(yè),老師、同學(xué)、爸爸、媽媽都喜歡你?!彼隙〞?huì)很高興地去做作業(yè)。你明明知道別人喜歡吃糖,你就應(yīng)在身上多帶一點(diǎn)糖,以便隨時(shí)遇上愛吃糖的人,都能及時(shí)的 拿出幾粒來(lái)。贊美別人和別人贊美自己的投入和回收比例一 般是三比一。那么,你要
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