2020年2018行政辦公室工作計(jì)劃模板

1、2018 行政辦公室工作計(jì)劃模板xx 年工作中存在著諸多的問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)， 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 努力提供辦公室人員綜合素質(zhì)，為此我部門對(duì) xx 一年度的工作方向 有了清晰的思路，針對(duì) xx 年工作情況的優(yōu)勢(shì)與不足，我部門認(rèn)為 xx年工作重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面：第一、嚴(yán)格規(guī)范和落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)愛(ài)崗、愛(ài)企的宣傳教育。大力弘揚(yáng)企業(yè)好人好事，樹(shù)新風(fēng)，展現(xiàn)勝天工程員工的精 神風(fēng)貌。第二、理順各項(xiàng)事務(wù)辦事流程，繼續(xù)做好日常辦公事務(wù)管理，對(duì)企業(yè)各種日常事務(wù)進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等管理工作。第三、繼續(xù)做好資質(zhì)管理方面工作。如企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、員工職稱證、建造師證、“三類人員”安全生產(chǎn)考核

2、證、 員工各類崗位證的管理，為公司能夠開(kāi)展正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。xx 年， _ 下發(fā)了建筑施工企業(yè)新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)建筑 業(yè)企業(yè)進(jìn)行管理規(guī)范，勝天工程公司和勝天生態(tài)工程公司將會(huì)按照_、市建委的新資質(zhì)要求，隨時(shí)做好各類證照的備檔。第四、做好文書(shū)、合同、檔案、印章管理。第五、做好人事、勞資管理。開(kāi)春，協(xié)助工程項(xiàng)目部做好人員招聘、培訓(xùn)工作。第六、做好其他事務(wù)管理，包括企業(yè)固定資產(chǎn)、設(shè)備、車輛、員工考勤、安全、衛(wèi)生等工作。第七、繼續(xù)大力做好“勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗”的宣傳教育，號(hào)召?gòu)V大員工盡力節(jié)約紙張、油材料和其它各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支。第八、利用下個(gè)年度開(kāi)春前和冬休的短暫休整時(shí)間，開(kāi)展企業(yè)員工的職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)、溝

3、通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn)，提高企業(yè)員 工的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門對(duì)我們行政辦的大力支持，以及對(duì)我們工作的理解、幫助和協(xié)作配合。在新的一年里，希望公司各部門 全力以赴，繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作， 為勝天工程的發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力 量。行政辦的工作千頭成緒，做為企業(yè)的行政運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐，不能有一絲一毫的差錯(cuò)， 稍一馬虎， 就會(huì)給企業(yè)造成不可挽回的損失。 xx 年，行政辦全體同仁要保持清醒的頭腦， 努力提高服務(wù)質(zhì)量， 加強(qiáng)業(yè)務(wù)技 能與素養(yǎng)，為沖鋒在施工一線的戰(zhàn)友們提供更好的后勤保障。（ 一） 、不斷完善公司行政管理制度： "沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。 "辦公室特殊的地位和工作

4、性質(zhì)要求， 辦公室必須是一個(gè)制度健全、 管 理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體， 根據(jù)項(xiàng)目公司規(guī)章制度運(yùn)行情況及總 公司的相關(guān)要求， 繼續(xù)完善公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度， 確保制度的 健全完整，辦公室管理工作將嚴(yán)格按制度來(lái)執(zhí)行。（ 二） 、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，溝通，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)行政管理專業(yè) 知識(shí)和相關(guān)常識(shí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，提高個(gè)人綜合素質(zhì)， 不能僅僅滿足于目前會(huì)的、 已掌握的知識(shí)， 要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更 為全面的政治理論知識(shí)、管理知識(shí)、禮儀知識(shí)，涉獵更為廣泛的文化 知識(shí)領(lǐng)域，使辦公室工作更上一個(gè)臺(tái)階。（ 三） 、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤 奮工作，形成良好的部門工作氛圍。 不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支 持能力、服務(wù)水平，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。（ 四） 、開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，既能極大的豐富員工的業(yè)余 生活，也能為公司營(yíng)造良好的文化氛圍。（ 五） 、定期召開(kāi)部門會(huì)議和培訓(xùn)，每月召開(kāi)一次部門會(huì)議，通 過(guò)會(huì)議，做到部門人員之間相互溝通、了解，總結(jié)個(gè)人工作情況，吸 取好的工作經(jīng)驗(yàn)， 以及工作中存在的問(wèn)題。 并加強(qiáng)辦公室人員培訓(xùn)工 作，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。在 xx 年的工作中， 我部門將繼續(xù)努力， 提高部門文化素質(zhì)和各