工程管理部部門(mén)職能描述_第1頁(yè)
工程管理部部門(mén)職能描述_第2頁(yè)
工程管理部部門(mén)職能描述_第3頁(yè)
工程管理部部門(mén)職能描述_第4頁(yè)
工程管理部部門(mén)職能描述_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩56頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、浙江卄房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 工程管理部部門(mén)職能描述一、基本信息部門(mén)編號(hào)部門(mén)等級(jí)二級(jí)部門(mén)崗位名稱工程部上級(jí)主管項(xiàng)目公司總經(jīng)理上級(jí)部門(mén)總公司建設(shè)管理中心下屬部門(mén)無(wú)二、部門(mén)責(zé)任部門(mén)責(zé)任概述工程部圍繞項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)開(kāi)展工作,承扌日公司對(duì)項(xiàng)目的工程施工管理、 材料采購(gòu)驗(yàn)收、成本管理等職責(zé);對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、工期、安全 文明施工等進(jìn)行控制及協(xié)助物管、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的管理工作。三、部門(mén)職能信息部門(mén)職能概述、1)主要職能(參與項(xiàng)目的前期工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工及成本控制的管理。協(xié)助配合宮銷(xiāo)、物管部門(mén)的工彳乍、部門(mén)設(shè)置2部門(mén)編制人12部門(mén)架構(gòu)經(jīng)理人1 1副經(jīng)理專業(yè)資料.人1 1站工程師2 2人裝修工

2、程師人1 1給排水暖通淄防工程師人1 1 22決算工程師人1 1人弱電工程師1 1強(qiáng)電泛光工程師人1 1 H H藝預(yù)決算工程師人1 1工程師人1 1工程資料管理員人1 13、部門(mén)職責(zé):1:施工圖設(shè)計(jì)與技術(shù)管理職責(zé)、負(fù)責(zé)施工圖自審,會(huì)審及技術(shù)乂底;1 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的相關(guān)工 作;,負(fù)責(zé)工程施工階段各類(lèi)技術(shù)資料的管理與歸檔;3 4、負(fù)責(zé)施 工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理; 、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量保證書(shū)和產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū), 管理歸檔;5專業(yè)資料.2:工程施工管理職責(zé)專業(yè)資料.、負(fù)責(zé)制定工程施工管理方案及審核監(jiān)督施工單位編制及實(shí)施施工1組織;2、負(fù)責(zé)審定監(jiān)理公司編制的工程監(jiān)理大綱和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;負(fù)責(zé)審定施工單位編制的施

3、工總逬度計(jì)劃及各階段的分解進(jìn)度計(jì)3劃;、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位的相互協(xié)調(diào);4、負(fù)責(zé)與 政府有關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調(diào)及辦理有關(guān)手續(xù);5、負(fù)責(zé)按合同要求對(duì)監(jiān) 理單位、總包單位、分包單位逬行監(jiān)督管理;6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期開(kāi) 工準(zhǔn)備;7、負(fù)責(zé)工程簽證的審核;&負(fù)責(zé)對(duì)材料與設(shè)備的選擇、 詢價(jià)、定價(jià)工作,對(duì)材料設(shè)備供應(yīng)計(jì)9劃的審批和對(duì)采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行 情況監(jiān)督驗(yàn)收;10、負(fù)責(zé)工程配套設(shè)施接入、投入手續(xù)的辦理;11、 負(fù)責(zé)組織工程竣工驗(yàn)收和竣工報(bào)告的審查;、負(fù)責(zé)組織將竣工工程向 物業(yè)管理公司移交;12、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)管理公司組織保修期內(nèi)過(guò)程 缺陷的處理;13 14、負(fù)責(zé)評(píng)估工程建設(shè)過(guò)程中的各合作單位,

4、建立合作單位資源庫(kù);15、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工的監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)材料、設(shè)備及實(shí)體質(zhì)量的事前、事中、事后的控16制;成本管理職責(zé)3:、負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算的審查;1、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理費(fèi)、材料設(shè)備費(fèi)及工程進(jìn)度款的審批;2、負(fù)責(zé)甲定乙供材料、設(shè)備的價(jià)格審批和質(zhì)量監(jiān)督;3、負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備的市場(chǎng)詢價(jià)、定價(jià)及合同簽定等工作;4 5、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度結(jié)算和工程竣工結(jié)算。4:招投標(biāo)工作職責(zé)、編制各專業(yè)工程的招投標(biāo)方案、招標(biāo)文件、工程量清單、合同條1款 等;2、考察各相關(guān)專業(yè)投標(biāo)單位;、負(fù)責(zé)招投標(biāo)組織,參加各相關(guān) 專業(yè)的評(píng)標(biāo)、同時(shí)完成定標(biāo)報(bào)告;3、負(fù)責(zé)和中標(biāo)單位簽定施工合同;財(cái)務(wù)管理職責(zé)5:、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)

5、項(xiàng)目材料成本的核算;1 2、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)按照項(xiàng)目部成本核算管理辦法,逬行項(xiàng)目成本核算;3、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)編 制項(xiàng)目部有關(guān)成本、費(fèi)用報(bào)表、正確、完整;協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)定期進(jìn)行 項(xiàng)目成本分析,及時(shí)反映項(xiàng)目計(jì)劃成本執(zhí)4行情況;、協(xié)助財(cái)務(wù)部 門(mén)定期逬行財(cái)產(chǎn)清查,確保資產(chǎn)完整;5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目部的 統(tǒng)計(jì)工作;66:工程的資隼斗收集和管理職責(zé)1、完成上級(jí)交辦的其他工作彳壬務(wù);協(xié)助一級(jí)公司企管部開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)、合理化建議和工作標(biāo)準(zhǔn)2管理工作;支持和協(xié)助一級(jí)公司 各個(gè)部門(mén)及各個(gè)二級(jí)公司人力資源管理部門(mén)3幵展人力資源管理工 作;、權(quán)限范圍4、部門(mén)下屬人員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲等事宜的建議權(quán);1、審核經(jīng)濟(jì)簽證的施

6、工可行 性及落實(shí)情況;2、參與公司采購(gòu)材料、設(shè)備付款的審批權(quán);3 4、規(guī)定權(quán)限內(nèi)的費(fèi)用審扌Ifc權(quán);5、其它公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的階段性管理權(quán)限;6、工程進(jìn)度款、材料設(shè) 備采購(gòu)款、結(jié)算價(jià)的審核權(quán);四、對(duì)部門(mén)工作考核評(píng)價(jià)的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)四、對(duì)部門(mén)工作考核評(píng)價(jià)的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)、工程進(jìn)度是否按計(jì)劃完成;1、工程建設(shè)質(zhì)量(對(duì)施工單位工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督的及時(shí)性;對(duì)監(jiān)理單位工作監(jiān)控的頻2次;工程驗(yàn)收的合格率);3、工程有無(wú)重大安全事故;、工程成本是否控制在計(jì)劃內(nèi);4五、對(duì)本部門(mén)工作及其它補(bǔ)充說(shuō)明事項(xiàng)五、對(duì)本部門(mén)工作及其它補(bǔ)充說(shuō)明事項(xiàng)安排本部門(mén)員工的技能培訓(xùn).經(jīng)驗(yàn)交流、質(zhì)量憲識(shí)的形成和提升.開(kāi)發(fā)人力資源

7、。專業(yè)資料.工程部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)一、基本信息一、基本信息崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)項(xiàng)目公司總經(jīng)理所屬職系崗位職級(jí)崗位定編二工ms述工作概述全面負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的工程具體實(shí)施,做好工程建設(shè)的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全工 作”控制工程建設(shè)成本”負(fù)責(zé)工程竣工后的工程維修工作。工作職責(zé)及關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(按職責(zé)重要幗E列)工作職責(zé)關(guān)鍵指標(biāo)工作內(nèi)外部主要聯(lián)系按照公司統(tǒng)一部署,全面負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的 工程具體實(shí)施。專業(yè)資料.做好項(xiàng)目工程的管理、組織、規(guī)劃工作, 明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo),協(xié)調(diào)落 實(shí)項(xiàng)目工程Wa班子組建。參與項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、材 料設(shè)備的招標(biāo)工作。作為主要協(xié)調(diào)人,負(fù)S組織

8、施工現(xiàn)場(chǎng)的”七通一平”工作。質(zhì)量管理方案,參明確各工程管理人員的具體質(zhì)量職責(zé),與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、初擴(kuò)設(shè)計(jì)的評(píng)審,組織施工圖會(huì)審。審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、施工組織設(shè)計(jì)及重要分部分項(xiàng)工程施工方案。組織召開(kāi)會(huì)議,點(diǎn)評(píng)項(xiàng)目工程質(zhì)量情況,并督促有關(guān)單位進(jìn)行程驗(yàn)收工作,驗(yàn)收。本項(xiàng)目分階段(樁基、基礎(chǔ)、主體、安裝、室內(nèi)裝飾、室外管線及道路、景觀工程)進(jìn)度計(jì)劃和明確具體工程管理人具體進(jìn)度控制方案。專業(yè)資料.審核施工單彳虹程逬員的進(jìn)度管理職責(zé)。度計(jì)劃,監(jiān)督進(jìn)度執(zhí)行情況,對(duì)甲方原因引起的進(jìn)度問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)。專業(yè)資料.成本管理職責(zé)作為主要人員參與招投標(biāo)工作及工程承 評(píng)審、大型設(shè)備采購(gòu)合同的起草、包合同、 簽訂工作。按照

9、公刁的工程成本管理要 求,對(duì)各類(lèi)工程變更的原因進(jìn)行分析,并 督促工對(duì)引起的成本變動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)控制。 程管理人員做好工程計(jì)量復(fù)核工作。對(duì)監(jiān)理的管理職責(zé)確保其真正發(fā)對(duì)監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢杳,揮應(yīng)有作用。對(duì)員工的檢查指導(dǎo)職責(zé)對(duì)照工作計(jì)劃,檢杳員工的工作執(zhí)行1S況,考核員工的工彳乍績(jī)效。幫助、指導(dǎo)下 屬解決工作困難,提供工作技能、管理技 能的培訓(xùn)。引導(dǎo)員工積極向上,關(guān)心員工 的生活,培養(yǎng)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)精神。外部協(xié)調(diào)職責(zé)作為主要負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)好與iS計(jì)單位、政公用事業(yè)單位等外部單位及府職能部門(mén)、 為項(xiàng)目順利展開(kāi)創(chuàng)公司相關(guān)部門(mén)的關(guān)系, 造一個(gè)良好的外部環(huán)境。配合父房工作。負(fù)責(zé)安排人員對(duì)因工程質(zhì)量問(wèn)題引起的 跡進(jìn)行處

10、理。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。三、任職資格三、任職資格年齡范圍要求35-4535-45性別要求男男基本崗位素質(zhì)要求大學(xué)以上學(xué)歷,二年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有良好的職業(yè)道 德、敬業(yè)精神、專業(yè)技術(shù)水平;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé) 任;具有較強(qiáng)的管理能力協(xié)調(diào)能力,善于溝通和應(yīng)變;有團(tuán) 隊(duì)合作精神和集體觀念,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞, 顧全大局積極樂(lè)觀。善于學(xué)習(xí)具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá) 能力。教育專業(yè)、學(xué)歷要求土木工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上。資格證書(shū)或職稱工程1 1丿輙稱以上知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷專只培訓(xùn)、wmowmo識(shí)培訓(xùn)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上工程土建管理工作經(jīng)驗(yàn)勝任基本知識(shí)、較強(qiáng)的文字處理能力;熟練的使用辦

11、公軟件及電腦操作;1專業(yè)資料.能力要求要求、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)及機(jī)制;2專業(yè)知識(shí)要求、掌握較豐富的工程技術(shù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉、建筑法和招投1標(biāo)法知識(shí)。、2、3專業(yè)技能要求、掌握招投標(biāo)工作、內(nèi)外部的人際溝通技能。1安全事故及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能、有處理施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、2力。3、綜合能力要求、 擁有對(duì)人或組織變化的敏銳洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、 協(xié)調(diào)和1推進(jìn)能力。、2、3性格特征、個(gè)性外向內(nèi)斂,沉看冷靜,行事縝密。1要求2、編制日期月2007年830日審核人批準(zhǔn)人喊日期批準(zhǔn)人工程部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)- -基本信息基本信息專業(yè)資料.崗位名稱工程部副經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門(mén)工程部

12、直接上級(jí)工程部經(jīng)理所屬職系崗位職級(jí)1-1-11-1-1岡位疋編二工ms述工作概述熟悉公司的工作流程和各類(lèi)管理制度”掌握較豐富的工程技術(shù)知識(shí)和管理經(jīng) 驗(yàn)、熟悉公司法、建筑法和招投標(biāo)法知識(shí),了解各職能部門(mén)的管理制度知識(shí); 全面協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)分管項(xiàng)目的工程具體實(shí)施”做好工程建設(shè)的工程進(jìn)度、 質(zhì)量、安全工作”控制工程建設(shè)成本”負(fù)責(zé)工程竣工后的工程維修工作。工作職責(zé)及關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(按職責(zé)重要性SE列)工作職責(zé)關(guān)鍵指標(biāo)工作內(nèi)外部主要聯(lián)系協(xié)助工程部經(jīng)理審核施工單位的施工ifi審批度總計(jì)劃和具體單彳立工程進(jìn)度計(jì)劃, 施工單位分步工程計(jì)劃和月度進(jìn)度計(jì)劃 及月度、季度、年度資全使用計(jì)劃,并督 促監(jiān)理單位和工程具

13、體分管人員的工作;協(xié)助工程部經(jīng)理制訂項(xiàng)目分階段的進(jìn)度 計(jì)劃和進(jìn)度控制方條及明確工程管理人 員的進(jìn)度管理職責(zé);協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施;專業(yè)資料.負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門(mén) 協(xié)助工程部的工作及人員安排更加合理, 經(jīng)理對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取 必要的措施進(jìn)行處理;負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單;專業(yè)資料.協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程建設(shè)的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全工作,控制工程建設(shè)成本 的工作。負(fù)責(zé)將有關(guān)涉及工程造價(jià)增、減的技術(shù)文 件報(bào)工程部經(jīng)理審批。負(fù)責(zé)技術(shù)文件、施工圖紙的審核及各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范最新技術(shù)的確認(rèn)、推行。并負(fù)責(zé)建

14、設(shè)過(guò)程及品質(zhì)控制的評(píng)估工作,負(fù)責(zé)各類(lèi)工程報(bào)表的編制及上報(bào);組織相關(guān)單位及人員參力實(shí)施方茶會(huì)審及各項(xiàng)技7圖紙會(huì)審、 工程 駁底工作;組織協(xié)調(diào)外負(fù)責(zé)做好公司部門(mén)間的配合, 協(xié)單位和職能部門(mén)關(guān)系;負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、任職資格三、任職資格年齡范圍要求30-4530-45性別要求男男基本崗位素質(zhì)要求大學(xué)以上學(xué)歷,二年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有良好的職業(yè)道 德、敬業(yè)精神、專業(yè)技術(shù)水平;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé) 任;具有較強(qiáng)的管理能力協(xié)調(diào)能力,善于溝通和應(yīng)變;有團(tuán) 隊(duì)合作精神和集體觀念,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞, 顧全大局積極樂(lè)觀。善于學(xué)習(xí)具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá) 能力。教育學(xué)歷要求專業(yè)、土

15、木工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上資格證書(shū)或職稱工程1丿輙稱以上知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷專只培訓(xùn)、wmo識(shí)培訓(xùn)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求年以上工程土建管理工作經(jīng)驗(yàn)3勝任能力要求基本知識(shí)要求1、較強(qiáng)的文字處理能力;熟練的使用辦公軟件及電腦操作;2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)及機(jī)制;專業(yè)知識(shí)要求、掌握較豐富的工程技術(shù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉、建筑法和招投1標(biāo)法知識(shí)。、2、3專業(yè)技能要求1、掌握招投標(biāo)工作、內(nèi)外部的人際溝通技能。安全事故及其他突發(fā)事彳牛的應(yīng)變能有處理施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、2、 力。、3專業(yè)資料.綜合能力要求、 擁有對(duì)人或組織變化的敏銳洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、 協(xié)調(diào)和1推進(jìn)能力。、2、3性格特征要求、個(gè)

16、性外向內(nèi)斂,沉看冷靜,行事縝密。1、2編制日期2007年8月30日審核人批準(zhǔn)人生效日期批準(zhǔn)人51工程師崗位說(shuō)明書(shū)基本信息基本信息崗位名稱土建工程師崗位編號(hào)所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)工程部經(jīng)理所屬職系崗位職級(jí)崗位定編二工二工ms述述工作概述負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目的施工管理工作,參加工程招投標(biāo)工作;配合土建預(yù)決算工 程師的工作,負(fù)責(zé)工程量的初審。有權(quán)要求必需的經(jīng)費(fèi)、設(shè)施;有權(quán)杳閱專業(yè)資料.相關(guān)資料及要求相關(guān)部門(mén)、崗位的配合。工作職責(zé)及關(guān)犍業(yè)績(jī)指標(biāo)(按職責(zé)重要性SE列)工作職責(zé)關(guān)鍵指標(biāo)工作內(nèi)外部主要聯(lián)系施工準(zhǔn)備:參加工程例會(huì)和監(jiān)理例會(huì),協(xié) 調(diào)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的四通一平工作和開(kāi)工 前的準(zhǔn)備工作,參與工崗?fù)稑?biāo)工作;根

17、據(jù)公司工程實(shí)施管理制度及質(zhì)量控制: 施工、設(shè)計(jì)、國(guó)家有關(guān)規(guī)范,對(duì)工程勘察、 監(jiān)理和其它配套單位的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān) 督與評(píng)價(jià);圖審工作:負(fù)責(zé)對(duì)土建的圖紙進(jìn)行審杳, 參與圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)提出審查報(bào)告初稿, 技術(shù)父底工作。進(jìn)度控制: 根據(jù)擬訂的工彳乍計(jì)劃, 對(duì)工程 勘祭、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和其它酉己套單位 的工作進(jìn)度進(jìn)行目標(biāo)控制;合同管理:根據(jù)已簽定的合同文件以及相 對(duì)合同執(zhí)行1S況進(jìn)行全關(guān)相關(guān)法律法規(guī).過(guò)程控制;形象管理:配合公司在宣傳上的要求”以 對(duì)實(shí)施階段的工程及有關(guān)文明施工規(guī)定,專業(yè)資料.形象進(jìn)行管理;成本控制:負(fù)責(zé)對(duì)施工階段的工程變更聯(lián) 系單提出審核意見(jiàn),參與甲供、甲定乙供 配合土建預(yù)材料的市場(chǎng)

18、詢價(jià)及定價(jià)工作, 對(duì)工決算工程師完成工程的預(yù)決算工作, 材料設(shè)備款及結(jié)算款的支付程的進(jìn)度款、 按合同要求提出初審意見(jiàn)。專業(yè)資料.其它事項(xiàng):及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)自己的工作情 認(rèn)真完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性工作況,三、任職資格三、任職資格年齡范圍要求27-4527-45性別要求男男組織協(xié)調(diào):組織協(xié)調(diào)各相關(guān)單位的關(guān)系,有利條件,討論和解決施工中岀現(xiàn)的問(wèn)資料整集:根據(jù)本部門(mén)檔案管理制度,對(duì)工程實(shí)施中的有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行做好每天的施工日記,歸檔和總結(jié);收集、匯集施工信息.及時(shí)整理與統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)變更,為工程結(jié)算提供依據(jù);竣工管理:根據(jù)現(xiàn)行備案制,組織相關(guān)部門(mén)對(duì)工程進(jìn)行竣工初驗(yàn)、竣工驗(yàn)收.綜合驗(yàn)收,向有關(guān)部門(mén)辦理移

19、交;外聯(lián)公關(guān):保持與相關(guān)政府職能部門(mén)的良好關(guān)系,創(chuàng)造有利于工作的外部條件;專業(yè)資料.基本崗位素質(zhì)要求大專以上學(xué)歷,二年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有良好的職業(yè)道 德、敬業(yè)精神、專業(yè)技術(shù)水平;有良好的組織管理能力、協(xié)調(diào) 能力和公關(guān)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。教育專業(yè)、學(xué)歷要求土木工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)??埔陨腺Y格證書(shū)或職稱助理工程師職稱以上知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷專只培訓(xùn)、wmo識(shí)培訓(xùn)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求年以上工程土建管理工作經(jīng)驗(yàn)3勝任能力要求基本知識(shí)要求、較強(qiáng)的文字處理能力;熟練的使用辦公軟件及電腦操作;12、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)及機(jī)制;專業(yè)知識(shí)要求、掌握較豐富的工程技術(shù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉、

20、建筑法和招投1標(biāo)法知識(shí)。2、3專業(yè)技能要求、掌握招投標(biāo)工作、內(nèi)外部的人際溝通技能。1安全事故及其他突發(fā)事彳牛的應(yīng)變能有處理施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、2、力。、3綜合能力要求、 擁有對(duì)人或組織變化的敏銳洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、 協(xié)調(diào)和1推進(jìn)能力。、2、3性格特征要求1、個(gè)性外向內(nèi)斂,沉看冷靜,行事縝密。2、編制日期2007年8月30日審核人批準(zhǔn)人生效日期批準(zhǔn)人給排水暖通消防工程師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本信息崗位名稱給排水、暖通、消防工程師崗位編所屬部門(mén)工程部直接上工程部經(jīng)理級(jí)所屬職系崗位職級(jí)岡位疋編二工ma述工作 負(fù)責(zé)水、暖安裝工程的組織實(shí)施與工程管理,保證現(xiàn)場(chǎng)施工用水用電與施工專業(yè)資料.概述排汚的暢通。有權(quán)

21、要求必需的經(jīng)費(fèi)、設(shè)施;有權(quán)查閱相關(guān)資料及要求相關(guān)部門(mén)、 崗位的配合。工作職責(zé)及關(guān)鍵業(yè)績(jī)扌詬(按職責(zé)重要性SE列)工作職責(zé)關(guān)鍵指標(biāo)工作內(nèi)外部主要聯(lián)系施工準(zhǔn)備:參加工程例會(huì)和監(jiān)理例會(huì),協(xié) 調(diào)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的四通一平工作和開(kāi)工 前的準(zhǔn)備工作;圖審工作:負(fù)責(zé)對(duì)暖通、給排水等專業(yè)的 圖紙進(jìn)行審查,提出審查報(bào)告初稿,參與 圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)技術(shù)交底工作。質(zhì)量控制:根據(jù)公司工程實(shí)施管理制度及 國(guó)家有關(guān)規(guī)范,對(duì)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理 和其它配套單位的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)與 督促;對(duì)iS計(jì)、進(jìn)度控制:根據(jù)擬訂的工作計(jì)劃,監(jiān)理和其它配套單位的工作進(jìn)度進(jìn)施工、行目標(biāo)控制;合同管理:根據(jù)已簽定的合同文件以及相 對(duì)合同執(zhí)行1S況進(jìn)

22、行全關(guān)相關(guān)法律法規(guī).過(guò)程控制;專業(yè)資料.形象管理:配合公司在宣傳上的要求”以 對(duì)實(shí)施階段的工程及有關(guān)文明施工規(guī)定, 形象進(jìn)行管理;成本控制:負(fù)責(zé)對(duì)施工階段的工程變更聯(lián) 系單提出審核意見(jiàn),參與甲供、甲定乙供 配合安裝預(yù)材料的市場(chǎng)詢價(jià)及定價(jià)工作, 對(duì)工決算工程師完成工程的預(yù)決算工作, 材料設(shè)備款及結(jié)算款的支付程的進(jìn)度款、 按合同要求提出初審?fù)?jiàn)。匯集施工信息,及時(shí)整理與統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)變 更,為工程結(jié)算提供依據(jù);竣工管理:根據(jù)現(xiàn)行備案制,組織相關(guān)部 門(mén)對(duì)工程進(jìn)行竣工初驗(yàn)、竣工驗(yàn)收、綜合 驗(yàn)收,向有關(guān)部門(mén)辦理移交;外聯(lián)公關(guān):保持與相關(guān)政府職能部門(mén)的良好關(guān)系,創(chuàng)造有利于工作的外部條件;其它事項(xiàng):及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)

23、自己的工作情 認(rèn)真完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性工作況,三、任職資格三、任職資格年齡范圍要求30-4530-45性別要求男男基本崗位素質(zhì)要求大專以上學(xué)歷”五年以上的安裝工程管理工作經(jīng)驗(yàn);有良好 的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、專業(yè)技術(shù)水平;有良好的組織管理能 力、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。教育專業(yè)、學(xué)歷要求安裝專業(yè)相關(guān)專業(yè)??埔陨腺Y格證書(shū)或職稱助理工程師職稱以上知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷專只培訓(xùn)、wmo識(shí)培訓(xùn)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求年以上安裝工程管理工作經(jīng)驗(yàn)3勝任基本知識(shí)1、較強(qiáng)的文字處理能力;熟練的使用辦公軟件及電腦操作;、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)及機(jī)制;2專業(yè)資料.能力要求要求專業(yè)知識(shí)要

24、求、掌握較豐富的工程技術(shù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉、建筑法和招投1標(biāo)法知識(shí)。2、3、專業(yè)技能要求1、掌握招投標(biāo)工作、內(nèi)外部的人際溝通技能。安全事故及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能、有處理施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、2力。3、綜合能力要求、 擁有對(duì)人或組織變化的敏銳洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、 協(xié)調(diào)和1推進(jìn)能力。、2、3性格特征要求1、個(gè)性外向內(nèi)斂,沉看冷靜,行事縝密。2、編制日期30月日82007年審核人批準(zhǔn)人生效日期批準(zhǔn)人裝修工程師崗位說(shuō)明書(shū)專業(yè)資料.一、基本信息一、基本信息崗位名稱裝修工程師崗位編a a所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)工程部經(jīng)理所屬職系崗位職級(jí)岡位疋編二工ms述工作概述負(fù)責(zé)裝修工程項(xiàng)目的施工管理工作,參加工程招投

25、標(biāo)工作;負(fù)責(zé)工程預(yù)決算的 初審工作。有權(quán)要求必需的經(jīng)費(fèi)、設(shè)施;有權(quán)查閱相關(guān)資料及要求相關(guān)部門(mén)、 崗位的配合。工作職責(zé)及關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(按職責(zé)重要性SE列)工作職責(zé)關(guān)鍵指標(biāo)工作內(nèi)外部主要聯(lián)系施工準(zhǔn)備:參加工程例會(huì)和監(jiān)理例會(huì)”協(xié)調(diào)做好施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)工刖的準(zhǔn)備工作;圖審工作:負(fù)責(zé)對(duì)裝修的圖紙進(jìn)行審查, 參與圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)提出審查報(bào)告初稿, 技術(shù)父底工作。根據(jù)公司工程實(shí)施管理制度及質(zhì)量控制:國(guó)家有關(guān)規(guī)范,對(duì)工程設(shè)計(jì).施二 監(jiān)理和其它配套單位的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)與督促;專業(yè)資料.進(jìn)度控制:根據(jù)擬訂的工作計(jì)劃,對(duì)工程iS計(jì)、施工、監(jiān)理和其它配套單位的工作 進(jìn)度進(jìn)行目標(biāo)控制;合同管理:根據(jù)已簽定的合同文件以及相 對(duì)

26、合同執(zhí)行W況進(jìn)行全關(guān)相關(guān)法律法規(guī), 過(guò)程控制;形象管理:配合公司在官傳上的要求,以 對(duì)實(shí)施階段的工程及有關(guān)文明施工規(guī)定, 形象進(jìn)行管理;成本控制:負(fù)責(zé)對(duì)施工階段的工程變更聯(lián) 系單提出審核意見(jiàn),參與甲供、甲定乙供 配合土建預(yù)材料的市場(chǎng)詢價(jià)及定價(jià)工作, 對(duì)工決算工程師完成工程的預(yù)決算工作,材料設(shè)備款及結(jié)算款的支付程的進(jìn)度款、 按合同要求提出初審?fù)?jiàn)。組織協(xié)調(diào):組織協(xié)調(diào)各相關(guān)單位的關(guān)系,有利條件,討論和解決施工中岀現(xiàn)的問(wèn)資料整集:根據(jù)本部門(mén)檔案管理制度,對(duì)工程實(shí)施中的有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行做好每天的施工日記,收集.歸檔和總結(jié);專業(yè)資料.匯集施工信息.及時(shí)整理與統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)變更,為工程結(jié)算提供依據(jù);竣工管

27、理:根據(jù)現(xiàn)行備案制,組織相關(guān)部門(mén)對(duì)工程進(jìn)行竣工初驗(yàn)、竣工驗(yàn)收.綜合驗(yàn)收,向有關(guān)部門(mén)辦理移交;外聯(lián)公關(guān):保持與相關(guān)政府職能部門(mén)的良好關(guān)系,創(chuàng)造有利于工作的外部條件;其它事項(xiàng):及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)自己的工作情認(rèn)真完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性工作況.三、任職資格三、任職資格年齡范圍要求30-4530-45性別要求男男基本崗位素質(zhì)要求大專以上學(xué)歷,二年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有良好的職業(yè)道 德、敬業(yè)精神、專業(yè)技術(shù)水平;有良好的組織管理能力、協(xié)調(diào) 能力和公關(guān)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。教育M 匕.專業(yè)、學(xué)歷要求裝修、土木工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)??埔陨腺Y格證書(shū)或職稱助理工程1丿輙稱以上知識(shí)劇II經(jīng)歷專只培訓(xùn)、識(shí)培訓(xùn)專業(yè)

28、工作經(jīng)驗(yàn)要求年以上裝修工程管理工作經(jīng)驗(yàn)5勝任基本知識(shí)1、較強(qiáng)的文字處理能力;熟練的使用辦公軟件及電腦操作;、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)及機(jī)制;2專業(yè)資料.能力要求要求專業(yè)知識(shí)要求、掌握較豐富的工程技術(shù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉、建筑法和招投1標(biāo)法知識(shí)。2、3、專業(yè)技能要求1、掌握招投標(biāo)工作、內(nèi)外部的人際溝通技能。有處理施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、安全事故及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能2、 力。3、綜合能力要求、 擁有對(duì)人或組織變化的敏銳洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、 協(xié)調(diào)和1推進(jìn)能力。、2、3性格特征要求1、個(gè)性外向內(nèi)斂,沉看冷靜,行事縝密。2、編制日期30日月年20078審核人批準(zhǔn)人塚日期批準(zhǔn)人專業(yè)資料

29、.強(qiáng)電.泛光工程師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本信息崗位名稱強(qiáng)電、泛光工程師崗位編號(hào)專業(yè)資料.所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)工程部經(jīng)理所屬職系崗位職級(jí)崗位定編二工ma述工作概述負(fù)責(zé)安裝工程電氣工程項(xiàng)目的施工管理工作,參加工程招投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)工程 預(yù)決算的初審工作。有權(quán)要求必需的經(jīng)費(fèi)、設(shè)施;有權(quán)查閱相關(guān)資隼斗及要求相 關(guān)部門(mén)、崗位的配合。工作職責(zé)及關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(按職責(zé)重要性SE列)工作職責(zé)關(guān)鍵指標(biāo)工作內(nèi)外部主要聯(lián)系施工準(zhǔn)備:參加工程例會(huì)和監(jiān)理例會(huì),協(xié)調(diào)做好施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)工刖的準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)對(duì)電氣安裝的圖紙進(jìn)行審圖審工作: 查,提出審查報(bào)告初稿,參與圖紙會(huì)審及 耐技術(shù)交虹作。質(zhì)量控制:根據(jù)公司工程實(shí)施管理制度及 國(guó)家有關(guān)

30、規(guī)范,對(duì)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理 和其它配套單位的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)與 督促;進(jìn)度控制:根據(jù)擬訂的工作計(jì)劃,對(duì)工程 設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和其它配套單位的工作 進(jìn)度進(jìn)行目標(biāo)控制;合同管理:根據(jù)已簽定的合同文件以及相 對(duì)合同執(zhí)行1S況進(jìn)行全關(guān)相關(guān)法律法規(guī), 過(guò)程控制;形象管理:配合公司在宣傳上的要求,以 對(duì)實(shí)施階段的工程及有關(guān)文明施工規(guī)定, 形象進(jìn)行管理;成本控制:負(fù)責(zé)對(duì)施工階段的工程變更聯(lián) 系單提出審核意見(jiàn),參與甲供、甲定乙供 配合電氣安材料的市場(chǎng)詢價(jià)及定價(jià)工作, 裝預(yù)決算工程師完成工程的預(yù)決算工作, 材料設(shè)備款及結(jié)算款的對(duì)工程的進(jìn)度款、 支付按合同要求提出初審意見(jiàn)。組織協(xié)調(diào):組織協(xié)調(diào)各相關(guān)單位的關(guān)系,

31、整合各協(xié)作各單位力量為工程實(shí)施創(chuàng)造 有利條件,討論和解決施工中出現(xiàn)的問(wèn) 題;資料整集:根據(jù)本部門(mén)檔案管理制度,對(duì) 工程實(shí)施中的有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行 做好每天的施工日記,收集、歸檔和總結(jié);專業(yè)資料.匯集施工信息,及時(shí)整理與統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)變 更,為工程結(jié)算提供依據(jù);竣工管理:根據(jù)現(xiàn)行備案制,組織相關(guān)部 門(mén)對(duì)工程進(jìn)行竣工初驗(yàn)、竣工驗(yàn)收、綜合 驗(yàn)收,向有關(guān)部門(mén)辦理移交;外聯(lián)公關(guān):保持與相關(guān)政府職能部門(mén)的良好關(guān)系,創(chuàng)造有利于工作的外部條件;其它事項(xiàng):及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)自己的工作情 認(rèn)真完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性工作況,三、任職資格三、任職資格年齡范圍要求27-4527-45性別要求男男基本崗位素質(zhì)要求大專以上學(xué)歷

32、”二年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有良好的職業(yè)道 德、敬業(yè)精神、專業(yè)技術(shù)水平;有良好的組織管理能力、協(xié)調(diào) 能力和公關(guān)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。教育專業(yè)、學(xué)歷要求工程電氣專業(yè)相關(guān)專業(yè)??埔陨腺Y格證書(shū)或職稱助理工程1 1丿輙稱以上知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷專只培訓(xùn)、識(shí)培訓(xùn)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求年以上工程電氣管理工作經(jīng)驗(yàn)3勝任基本知識(shí)1、較強(qiáng)的文字處理能力;熟練的使用辦公軟件及電腦操作;、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)及機(jī)制;2專業(yè)資料.能力要求要求專業(yè)知識(shí)要求、掌握較豐富的工程技術(shù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉、建筑法和招投1標(biāo)法知識(shí)。2、3、專業(yè)技能要求1、掌握招投標(biāo)工作、內(nèi)外部的人際溝通技能。安全事故及其他突發(fā)

33、事件的應(yīng)變能、有處理施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、2力。3、綜合能力要求、 擁有對(duì)人或組織變化的敏銳洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、 協(xié)調(diào)和1推進(jìn)能力。、2、3性格特征要求1、個(gè)性外向內(nèi)斂,沉看冷靜,行事縝密。2、編制日期30月日82007年審核人批準(zhǔn)人塚日期批準(zhǔn)人弱電工程師崗位說(shuō)明書(shū)專業(yè)資料.一、基本信息一、基本信息崗位名稱弱電工程師崗位編所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)工程部經(jīng)理所屬職系崗位職級(jí)1-1-11-1-1岡位疋編二工ms述工作概述負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目的施工管理工作,參加工程招投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)工程預(yù)決算的 初審工作。有權(quán)要求必需的經(jīng)費(fèi)、設(shè)施;有權(quán)查閱相關(guān)資料及要求相關(guān)部門(mén)、 崗位的配合。工作職責(zé)及關(guān)犍業(yè)績(jī)指標(biāo)(按職責(zé)

34、重要性SE列)工作職責(zé)關(guān)鍵指標(biāo)工作內(nèi)外部主要聯(lián)系施工準(zhǔn)備:參加工程例會(huì)和監(jiān)理例會(huì),協(xié)調(diào)做好施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)工刖的準(zhǔn)備工作;圖審工作: 負(fù)責(zé)對(duì)弱電、 智能化的圖紙進(jìn) 行審查,提出審查報(bào)告初稿,參與圖紙會(huì) 審及設(shè)計(jì)技術(shù)交底工作。根據(jù)公司工程實(shí)施管理制度及質(zhì)量控制: 國(guó)家有關(guān)規(guī)范,對(duì)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理 和其它配套單位的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)弓 督促;專業(yè)資料.進(jìn)度控制:根據(jù)擬訂的工彳乍計(jì)劃,對(duì)工程iS計(jì)、施工、監(jiān)理和其它配套單位的工作 進(jìn)度進(jìn)行目標(biāo)控制;合同管理:根據(jù)已簽定的合同文件以及相 對(duì)合同執(zhí)行W況進(jìn)彳亍全關(guān)相關(guān)法律法規(guī).過(guò)程控制;形象管理:配合公司在宣傳上的要求,以對(duì)實(shí)施階段的工程及有關(guān)文明施工規(guī)定,

35、成本控制:負(fù)責(zé)對(duì)施工階段的工程變更聯(lián)系單提出審核意見(jiàn),參與甲供、甲定乙供配合弱電預(yù)材料的市場(chǎng)詢價(jià)及定價(jià)工作,對(duì)工決算工程師完成工程的預(yù)決算工作,材料設(shè)備款及結(jié)算款的支付程的進(jìn)度款、按合同要求提出初審意見(jiàn)。組織協(xié)調(diào):組織協(xié)調(diào)各相關(guān)單位的關(guān)系,有利條件,討論和解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)資料整集:根據(jù)本部門(mén)檔案管理制度,對(duì)工程實(shí)施中的有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行做好每天的施工日記,收集、歸檔和總結(jié);專業(yè)資料.匯集施工信息,及時(shí)整理與統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)變更,為工程結(jié)算提供依據(jù);專業(yè)資料.竣工管理:根據(jù)現(xiàn)行備案制,組織相關(guān)部 門(mén)對(duì)工程進(jìn)行竣工初驗(yàn)、竣工驗(yàn)收、綜合 驗(yàn)收,向有關(guān)部門(mén)辦理移交;外聯(lián)公關(guān):保持與相關(guān)政府職能部門(mén)的良好

36、關(guān)系,創(chuàng)造有利于工作的外部條件;其它事項(xiàng):及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)自己的工作情 認(rèn)真完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性工作況,三、任職資格三、任職資格年齡范圍要求27-4527-45性別要求男男基本崗位素質(zhì)要求大專以上學(xué)歷,二年以上的相關(guān)工彳乍經(jīng)驗(yàn);有良好的職業(yè)道 德、敬業(yè)精神、專業(yè)技術(shù)水平;有良好的組織管理能力、協(xié)調(diào) 能力和公關(guān)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。教育專業(yè)、學(xué)歷要求弱電、智能化相關(guān)專業(yè)專科以上資格證書(shū)或職稱助理工程師職稱以上知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷專只培訓(xùn)、識(shí)培訓(xùn)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求年以上工程弱電管理工作經(jīng)驗(yàn)5勝任基本知識(shí)1、較強(qiáng)的文字處理能力;熟練的使用辦公軟件及電腦操作;、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)用工的法律

37、、法規(guī)及機(jī)制;2能力要求要求專業(yè)知識(shí)要求、掌握較豐富的工程技術(shù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉、建筑法和招投1標(biāo)法知識(shí)。安全事故及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能2、有處理施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、 力。3、專業(yè)技能要求1、掌握招投標(biāo)工作、內(nèi)外部的人際溝通技能。2、3、綜合能力要求、 擁有對(duì)人或組織變化的敏銳洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、 協(xié)調(diào)和1推進(jìn)能力。、2、3性格特征要求1、個(gè)性外向內(nèi)斂,沉看冷靜,行事縝密。2、編制日期30月日82007年審核人批準(zhǔn)人塚日期批準(zhǔn)人m預(yù)決算工程師崗位說(shuō)明書(shū)專業(yè)資料.基本信息基本信息崗位名稱土建預(yù)決算工程師崗位編所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)工程部經(jīng)理所屬職系崗位職級(jí)1-1-11-1-1岡位疋編二工二工

38、ms述述工作概述負(fù)責(zé)土建工程預(yù)決算管理工作參加工程招投標(biāo)工作負(fù)責(zé)工程預(yù)決算的審核 工作,負(fù)責(zé)土建工程的決算工作。工作職責(zé)及關(guān)犍業(yè)績(jī)指標(biāo)(按職責(zé)重要性SE列)工作職責(zé)關(guān)鍵指標(biāo)工作內(nèi)外部主要聯(lián)系投資控制:根據(jù)公司對(duì)工程實(shí)施的目標(biāo), 協(xié)助上級(jí)對(duì)工程勘祭、設(shè)計(jì),監(jiān)理和其它 對(duì)配套單位的招投標(biāo)工作進(jìn)行投資控制, 施工招投標(biāo)工作中的工程量清單與不平 對(duì)工程實(shí)施衡報(bào)價(jià)進(jìn)行科學(xué)分析與評(píng)價(jià), 過(guò)程中的投資變更進(jìn)行審核與分析;對(duì)工程中的變更聯(lián)系單進(jìn)行審核,提出審 核意見(jiàn),參與甲供、甲定乙供材料的市場(chǎng) 詢價(jià)及定價(jià)工作,并提出定價(jià)慧見(jiàn)。對(duì)工 材料設(shè)備款及結(jié)算款的支付程的進(jìn)度款、 進(jìn)行審核,簽署慧見(jiàn)。對(duì)施工單位提供的專

39、業(yè)資料.工程量清單、預(yù)算書(shū)、結(jié)算書(shū)進(jìn)行審核, 在工程結(jié)算時(shí)應(yīng)與土建王提出審核意見(jiàn)。 程1丿嗽合.做好工程量核對(duì)工作,負(fù)責(zé)完 提出結(jié)算成與施工單位的結(jié)算核對(duì)工作, 審核報(bào)告。根據(jù)已簽定的合同文件以及相合同管理: 對(duì)工程進(jìn)度款及施工結(jié)關(guān)相關(guān)法律法規(guī), 算款的支付進(jìn)行審核、控制。專業(yè)資料.基本崗位素質(zhì)要求大專以上學(xué)歷,二年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有良好的職業(yè)道 德、敬業(yè)精神、專業(yè)技術(shù)水平;有良好的組織管理能力、協(xié)調(diào) 能力和公關(guān)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。教育專業(yè)、學(xué)歷要求工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)專科以上資格證書(shū)或職稱造價(jià)員職稱以上知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷專只培訓(xùn)、wmo識(shí)培訓(xùn)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求年以上工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)3

40、勝任能力要求基本知識(shí)要求1、較強(qiáng)的文字處理能力;熟練的使用辦公軟件及電腦操作;2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)及機(jī)制;專業(yè)知識(shí)要求、掌握較豐富的工程技術(shù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉、建筑法和招投1標(biāo)法知識(shí)。2、3專業(yè)技能要求1、掌握招投標(biāo)工作、內(nèi)外部的人際溝通技能。、2、3綜合能力要求、 擁有對(duì)人或組織變化的敏銳洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、 協(xié)調(diào)和1推進(jìn)能力。、2、3性格特征要求、個(gè)性外向內(nèi)斂,沉看冷靜,行事縝密。12、編制日期B2007年8月30審核人批準(zhǔn)人塚日期批準(zhǔn)人安裝預(yù)決算工程師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本信息崗位名稱安裝預(yù)決算工程師崗位編所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)工程部經(jīng)理所屬職系崗位職級(jí)岡位

41、疋編二工ma述負(fù)責(zé)安裝工程預(yù)決算管理工作參加工程招投標(biāo)工作負(fù)責(zé)工程預(yù)決算的審核工作職責(zé)及關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(按職責(zé)重要性列)專業(yè)資料.工作職責(zé)關(guān)鍵指標(biāo)工作內(nèi)外部主要聯(lián)系投資控制:根據(jù)公司對(duì)工程實(shí)施的目標(biāo), 協(xié)助上級(jí)對(duì)工程勘祭、設(shè)計(jì)、監(jiān)理和其它 對(duì)配套單位的招投標(biāo)工作進(jìn)行投資控制, 施工招投標(biāo)工作中的工程量清單與不平 對(duì)工程實(shí)施衡報(bào)價(jià)進(jìn)行科學(xué)分析與評(píng)價(jià), 過(guò)程中的投資變更進(jìn)行審核與分析;概述工作,負(fù)責(zé)土建工程的決算工作。工作對(duì)工程中的變更聯(lián)系單逬行審核.提出審核意見(jiàn),參與甲供、甲定乙供材料的市場(chǎng)詢價(jià)及定價(jià)工作.并提出定價(jià)意見(jiàn)。對(duì)工材料設(shè)備款及結(jié)算款的支付程的進(jìn)度款、逬行審核.簽署意見(jiàn)。對(duì)施工單位提供的

42、工程量清單、預(yù)算書(shū)、結(jié)算書(shū)逬行審核,在工程結(jié)算時(shí)應(yīng)與土建工提出審核意見(jiàn)。程師配合.做好工程量核對(duì)工作,負(fù)責(zé)完提出結(jié)算成與施工單位的結(jié)算核對(duì)工作,審核報(bào)告。根據(jù)已簽定的合同文件以及相合同管理:對(duì)合同執(zhí)行況進(jìn)行全關(guān)相關(guān)法律法規(guī).過(guò)程控制專業(yè)資料.組織協(xié)調(diào):組織協(xié)調(diào)各相關(guān)單位的關(guān)系,有利條件,討論和解決施工中岀現(xiàn)的問(wèn)資料整集:根據(jù)本部門(mén)檔案管理制度,對(duì) 工程實(shí)施中的有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行 收集、歸檔和總結(jié);做好材料市場(chǎng)價(jià)的了 解及收集工作,匯集施工信息,及時(shí)整理 與統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)變更,為工程結(jié)算提供依據(jù); 負(fù)責(zé)辦理竣工決算資料的整理和歸檔工 作??⒐す芾?根據(jù)現(xiàn)行備案制,參與工程的 竣工初驗(yàn)、竣工驗(yàn)收、綜

43、合驗(yàn)收,向有關(guān) 部門(mén)辦理移交;及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)自己的工作情其它事項(xiàng): 認(rèn)真完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性工作況,三、任職資格三、任職資格年齡范圍要求27-4527-45性別要求男男基本崗位素質(zhì)要求大專以上學(xué)歷,二年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有良好的職業(yè)道 德、敬業(yè)精神、專業(yè)技術(shù)水平;有良好的組織管理能力、協(xié)調(diào) 能力和公關(guān)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。專業(yè)資料.教育專業(yè)、學(xué)歷要工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)??埔陨锨筚Y格證書(shū)或職稱造價(jià)員職稱以上知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷專只培訓(xùn)、wmo識(shí)培訓(xùn)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求年以上工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)3勝任能力要求基本知識(shí)要求、較強(qiáng)的文字處理能力;熟練的使用辦公軟件及電腦操作;1、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)

44、于勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)及機(jī)制;2專業(yè)知識(shí)要求、掌握較豐富的工程技術(shù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉、建筑法和招投1標(biāo)法知識(shí)。2、3、專業(yè)技能要求、掌握招投標(biāo)工作、內(nèi)外部的人際溝通技能。1、2、3綜合能力要求、 擁有對(duì)人或組織變化的敏銳洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、 協(xié)調(diào)和1推進(jìn)能力。2、3、性格特征要求、個(gè)性外向內(nèi)斂,沉看冷靜,行事縝密。1、2編制日期日月年2007830審核人批準(zhǔn)人專業(yè)資料.生效日期批準(zhǔn)人藝預(yù)決算工程師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本信息崗位名稱園藝預(yù)決算工程師崗位編所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)工程部經(jīng)理所屬職系崗位職級(jí)崗位定編二工ma述工作概述負(fù)責(zé)土建工程預(yù)決算管理工作,參加工程招投標(biāo)工作負(fù)責(zé)工程預(yù)決算的審核 工作,負(fù)責(zé)土建工程的決算工作。工作職責(zé)及關(guān)犍業(yè)績(jī)指標(biāo)(按職責(zé)重要性SE列)工作職責(zé)關(guān)鍵指標(biāo)工作內(nèi)外部主要聯(lián)系投資控制:根據(jù)公司對(duì)工程實(shí)施的目標(biāo), 協(xié)助上級(jí)對(duì)工程勘祭、設(shè)計(jì),監(jiān)理和其它 對(duì)配套單位的招投標(biāo)工作進(jìn)行投資控制, 施工招投標(biāo)工作中的工程量清單與不平 對(duì)工程實(shí)施衡報(bào)價(jià)進(jìn)行科學(xué)分析與評(píng)價(jià), 過(guò)程中的投資變更進(jìn)行審核與分析;專業(yè)資料.對(duì)工程中的變更聯(lián)系單進(jìn)行審核,提出審核意見(jiàn),參與甲供、甲定乙供材料的市場(chǎng)詢價(jià)及定價(jià)工作,并提出定價(jià)慧見(jiàn)。對(duì)工材料設(shè)備款及結(jié)算款的支付程的進(jìn)度款、進(jìn)行審核,簽署意見(jiàn)。對(duì)施工單

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論