xx人事行政專員工作總結(jié)范文

1、xx人事行政專員工作總結(jié)范文xxxx 人事行政專員工作總結(jié)范文人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平要求不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)勞動(dòng)部門，安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項(xiàng)檢查。xxxx 年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針，目標(biāo)展開工作， 緊跟公司各項(xiàng)工作部署，現(xiàn)將 xxxx 年的工作作如下簡要總結(jié)：人事管理方面1 1 、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性，合理地招聘員工，配 備到各崗位，XXXX 年度總?cè)藬?shù) 22662266 人，離職 660660 人，xxxx 年度招聘部人 數(shù) 759759 人。、較好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作、規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊

2、、確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)達(dá) 100%100%，工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)辦 理事宜。二、行政、后勤工作方面1 1 、加強(qiáng)保安日常紀(jì)律管理， 不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識(shí)并 開展實(shí)操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全2 2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生進(jìn)行巡查 ; ;3 3、加強(qiáng)食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生4 4 、合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍安全用電，衛(wèi)生等情況xxxx 年工作尚存不足之處：1 1 、 作為公司的綜合管理部門，在對(duì)部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有 很多的欠缺，對(duì)部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度還不夠2 2、 公司內(nèi)部的監(jiān)、管理 （ 如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查 ） 不力; ;3 3、缺乏對(duì)公司企

3、業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè) ; ;4 4、員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng) ; ;6 6 、 人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事 管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡 ; ;xxxx 年工作重點(diǎn)將從以下幾方面著手工作：繼續(xù)完善公司制度特別是在日常行政管理和人事管理方面加 大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度2 2 、 加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制企業(yè)的競爭最終歸于人才的競 爭，目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高， 尤其是部門負(fù)責(zé)人， 強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)， 便于在實(shí)際工作的正常操作， 需根據(jù)實(shí)際情況 制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果3 3 、 協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良 好辦公環(huán)境 ; ;4 4 、 加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方 面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理 ，從單純的事務(wù) 性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡 ; ;5 5、 提升對(duì)外部門接待能力，避免公司蒙受損失6 6 、 組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對(duì)企業(yè)有良 好的認(rèn)同感和歸屬感。5 5、對(duì)外接待能力有待提高 ; ;1 1、人事行政部在 xxxx 年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會(huì)