醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長職責(zé)范本

1、崗位說明書系列醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長職責(zé)（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）FS-QG-24217編號：醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長職責(zé)Duties of Director of Hospital Medical Service說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長職責(zé)1、 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療 安全、質(zhì)控、感染管理、病案管理、繼續(xù)教育、中醫(yī)藥管理、 預(yù)防、營養(yǎng)、兒童醫(yī)院辦公室工作。2、負(fù)責(zé)制定本處室的工作制度、規(guī)定、辦法、程序、解 釋、解答有關(guān)法規(guī)、制度中的重大問題。搞好本處室工作的 標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。3、 擬訂

2、有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí) 施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。4、 掌握醫(yī)療科技及醫(yī)療市場動態(tài)情況，做好調(diào)研工作， 合理調(diào)整、配置醫(yī)院醫(yī)療資源，使其充分發(fā)揮作用。5、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外 會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施， 提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯、事故發(fā)生。6、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查， 組織討論，及時向院長、副院 長提出處理意見。7、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù) 考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人 員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù) 指導(dǎo)工作。9、 檢查督促各科人員外出進(jìn)修的貫徹執(zhí)行。組織科室之 間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。10、負(fù)責(zé)管理組織醫(yī)院全面質(zhì)量控制工作，防止院內(nèi)感染，杜絕醫(yī)療事故和重大差錯。11、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)患者投訴及醫(yī)療糾紛的處理工作。12、組織安排各項指令性的社會活動。13、完成院長臨時交辦的工作任務(wù)