2020年學社聯財務部年度工作計劃范文

1、學社聯財務部年度工作計劃范文回顧過去，展望未來，學社聯在改革中逐漸步入欣欣向榮，新的一年，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時， 更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持前年的昂揚斗志， 同時不斷的發(fā)現并彌補工作中的不足，在保證作為學社聯核心的財務機構正常運作的前提下， 將財務的管理提高到一個新的層次！ 因此，財務部對充滿激情的一年作出了如下的展望和規(guī)劃：1 、按財務預算科學合理安排調度資金， 充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為院領導決策當好參謀。2、新的一年里，引導財務人員加強研究和學習，加強與各部門各項工作的聯系和協調，通過合理支出為學社聯增加效益。3 、搞好成本核算，合

2、理調度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為學社聯謀求最大利益。1 、健全和完善財務核算制度。 在原有財務核算的基礎上，根據公司財務核算的新要求， 明確核算個體的范圍， 同時進一步健全和完善財務管理制度，嚴格 財務人員核算管理，制定完善內部財務規(guī)章制度，使會計工作有 一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。2 、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質量。收集好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔 存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。利用好電腦系統， 開展網上數據報送， 歸集和會計數據， 增強會計數據傳遞的時效性和準確性。 爭取早日實現會計核算的電算化， 從而提高

3、會計核算的質量， 使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化，現代化?！俺梢嗍捄?、敗亦蕭何” ，所有的工作成敗的關鍵還是在于人。財務部發(fā)展到一定程度， 所有的工作必須納入整體系統運做之中。 一個系統的運做靠個別人是不可能有任何作為的， 使系統發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。 財務工作也是如此， 當前最缺的是優(yōu)秀的人才。2018 下半年財務部在人才的招聘、 培訓方面要下更大的力氣。最關鍵的是使每個員工在工作時有一定的壓力，引導其不斷進進取，同時也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。在 2018 下半年招收新的成員， 必須規(guī)范人員管理， 穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎， 全面提

4、高財務部人員整體素質，扎扎實實的把學社聯的財務工作推上一個新臺階。 主要從下幾方面入手：1 、穩(wěn)定增強財務隊伍。 對現有財務人員進行考核， 堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力。2 、加強理論培訓， 使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。3 、加強會計實務培訓。 加強會計人員的業(yè)務培訓 , 注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。通過會計集中核算系統的實施，提高工作效率，逐步縮短財務報表完成時間。 2 、加強與院領導、各協會間的溝通交流，確保各項工作順利開展。認真完成每月原始憑證審核、支出申報，憑證裝訂和財務檔案等合同管理，賬務核對和財務報表催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證學社聯和協會資金正常運作。在今后的工作中，我們將不斷地總結經驗教訓，進一步加強財務綜合管理能力， 努