



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、程序員個(gè)人年度工作總結(jié)2019-09-25程序員個(gè)人年度記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差,抱怨了很多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生, 那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒(méi)想到剛進(jìn)入12月我就找到了。不得不說(shuō)這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做,客觀得對(duì)自己進(jìn) 行了定位,而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是 讓我每天的8小時(shí)能夠孕受工作的快樂(lè)。投簡(jiǎn)歷面試的過(guò)程非常折磨人,尤其是我的處境(每天很大壓力,完全是 自我打磨的階段)。我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個(gè)周六,我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主 管T同意我周末面試。一共4個(gè)小時(shí),那絕對(duì)是一個(gè)互相爭(zhēng)取的過(guò)程。他們對(duì) 于工作的熱情打動(dòng)了我,覺(jué)得
2、和這樣的團(tuán)隊(duì)合作一定可以有火花。真是幸運(yùn),當(dāng)我正視錯(cuò)誤,用行動(dòng)做出改變的時(shí)候,找到了一份我要的工 作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了,用同事的話說(shuō)就是覺(jué)得我已經(jīng)加入很 久了。這里不得不說(shuō)一句我們的團(tuán)隊(duì),一個(gè)老中青結(jié)合S有戰(zhàn)斗力的集體,而且 還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個(gè)人都特別,合作也會(huì)有摩擦,但是整體運(yùn)作非常協(xié) 調(diào),開(kāi)發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,生活態(tài)度。這 些對(duì)我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也非常合適我UMJ階 段對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的需求。如果說(shuō)兒年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且tt耐心帶 我的領(lǐng)導(dǎo)的話,現(xiàn)在的我需要的是一個(gè)可以給予我充分信任的上司?!巴尥蕖?信任我
3、,從剛進(jìn)入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問(wèn)題和建議他都認(rèn)真 的聽(tīng)了,而且給我時(shí)間讓我按照自己的想法作出修改。后來(lái)我也喜歡把新想法 跟他說(shuō),當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時(shí)候他是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾。這一年下來(lái)我在純技術(shù)上的提高并不多,我們所面向的客戶并不要求尖端 的技術(shù)。經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在理解需求上面,如果說(shuō)前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說(shuō) 得很明口,還會(huì)為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個(gè)分水嶺。現(xiàn)在的我 不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時(shí)間來(lái)講需求,也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來(lái)的工 作。總的來(lái)說(shuō)就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來(lái)越近,而且還可以想到客戶將來(lái) 會(huì)需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該很欣慰,他培養(yǎng)的人終于達(dá)到他說(shuō)的 bi
4、gpicture 了)。程序員個(gè)人年度工作總結(jié)時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一 段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予 了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們"海納口川”的胸襟,感受到了大 發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同 時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和 同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步, 現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。一.通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)xxxx公司有了一定的新的認(rèn) 識(shí)。在5月中旬我來(lái)到了 XXXX公司
5、信息科技有限公司參加招聘,經(jīng)過(guò)兒輪面試 和筆試,終于能夠有幸加入了 XXXX公司這個(gè)大家庭,在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的 第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明,當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得公司很正規(guī),很強(qiáng) 大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)U經(jīng)理交流后,感覺(jué)公司很親切,很溫馨。對(duì)其它方 面就不太知道了,特別是對(duì)視頻監(jiān)控兒乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì), 對(duì)智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)U開(kāi)發(fā)時(shí)體 現(xiàn)的淋漓盡致,本人對(duì)公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉, 令人敬佩。公司以人為本、球重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是xxxx公司 能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容
6、易,在智 能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力?,F(xiàn)在 公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。二遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道徳素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。 在這半年多的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工 作,半年來(lái)從未遲到早退,用滿腔熱悄積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真 履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本細(xì)節(jié)決定成敗讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài).一種良好的習(xí)慣.一 份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本
7、書(shū)讓我對(duì)自 己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中 時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三.認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據(jù)H前工作分工,我的主要工作任務(wù)是<1)參與公司軟件項(xiàng)U的開(kāi)發(fā)與測(cè)試:(2)負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過(guò)完成上述工 作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的開(kāi)發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有ft好的語(yǔ)言表達(dá)能力、扎實(shí)的技 術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力。 在參與項(xiàng)U開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技 巧。四.不足和需改進(jìn)方面。雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,對(duì)開(kāi)
8、發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深, 對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理還不是很全面,對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著 對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自 己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、 多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提髙自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展 瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用 于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作,把自己的工作 創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為項(xiàng)U的、開(kāi)發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。程序員個(gè)人年度工作總結(jié)
9、工作四年了,保持著每年寫一份總結(jié)的習(xí)慣。我很希望總結(jié)有一個(gè)醒U的名字,比如從XX到XX,或者薪水從yyyy到 YYYYY這樣??上裁炊紱](méi)有,我的職位依然是軟件開(kāi)發(fā),薪水依然是那么 多?,F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)蕭條,佔(zhàn)計(jì)也沒(méi)什么希望漲錢了。對(duì)于懷有遠(yuǎn)大抱負(fù)的同學(xué),這份總結(jié)應(yīng)該是份反面教材。記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差,抱怨了很多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生, 那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒(méi)想到剛進(jìn)入12月我就找到了。不得不說(shuō)這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做,客觀得對(duì)自己進(jìn) 行了定位,而且非常a要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是 讓我每天的8小時(shí)能夠?qū)W受工作的快樂(lè)。投簡(jiǎn)歷面試的過(guò)程非常折磨人,
10、尤其是我的處境(每天很大壓力,完全是 自我打磨的階段)。我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個(gè)周六,我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主 管T同意我周末面試。一共4個(gè)小時(shí),那絕對(duì)是一個(gè)互相爭(zhēng)取的過(guò)程。他們對(duì) 于工作的熱1W打動(dòng)了我,覺(jué)得和這樣的團(tuán)隊(duì)合作一定可以有火花。真是幸運(yùn),當(dāng)我正視錯(cuò)誤,用行動(dòng)做出改變的時(shí)候,找到了一份我要的工 作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了,用同事的話說(shuō)就是覺(jué)得我已經(jīng)加入很 久了。這里不得不說(shuō)一句我們的團(tuán)隊(duì),一個(gè)老中青結(jié)合e有戰(zhàn)斗力的集體,而且 還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個(gè)人都特別,合作也會(huì)有摩擦,但是整體運(yùn)作非常協(xié) 調(diào),開(kāi)發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,生活態(tài)度。這
11、些對(duì)我的都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)"娃娃”也非常合適我口前階段對(duì)于領(lǐng) 導(dǎo)的需求。如果說(shuō)兒年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo) 的話,現(xiàn)在的我需要的是一個(gè)可以給予我充分信任的上司?!巴尥蕖毙湃挝? 從剛進(jìn)入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問(wèn)題和建議他都認(rèn)真的聽(tīng)了, 而且給我時(shí)間讓我按照自己的想法作出修改。后來(lái)我也喜歡把新想法跟他說(shuō), 當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時(shí)候他是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾。這一年下來(lái)我在純技術(shù)上的提高并不多,我們所面向的客戶并不要求尖端 的技術(shù)。經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在理解需求上面,如果說(shuō)前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說(shuō) 得很明0,還會(huì)為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個(gè)分水
12、嶺?,F(xiàn)在的我 不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時(shí)間來(lái)講需求,也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來(lái)的工 作。總的來(lái)說(shuō)就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來(lái)越近,而且還可以想到客戶將來(lái) 會(huì)需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該很欣慰,他培養(yǎng)的人終于達(dá)到他說(shuō)的 bigpicture 了)。也許這也是我一年來(lái)少來(lái)csdn的緣故吧,不會(huì)有什么特別沒(méi)有頭緒的問(wèn)題 需要上來(lái)發(fā)問(wèn)??梢园阉莆盏募夹g(shù)靈活的運(yùn)用到實(shí)踐中去。其實(shí)把需求抽象建模還是很麻煩的,很多時(shí)候在最初階段客戶自己都不知 道自己要的是什么樣的。對(duì)于需求很明確的客戶實(shí)在太少了。這個(gè)不斷修改的 階段耗時(shí)耗力,關(guān)鍵是還不一定能爭(zhēng)取下來(lái)拿到單。我們單位有個(gè)很好的傳 統(tǒng),當(dāng)爭(zhēng)取到新的客戶后。售前和銷售都會(huì)對(duì)我們開(kāi)發(fā)人員作一次演講,分析 客戶特點(diǎn)(一般客戶都比較有名沒(méi)啥說(shuō)的)以及我們的解決方案中哪些部分是 最打動(dòng)客戶的,也就是利潤(rùn)點(diǎn)。每一次這樣的會(huì)議都會(huì)伴隨著很久的討論余 波,開(kāi)發(fā)者在討論的時(shí)候乂會(huì)產(chǎn)生新的想法,我是100%2受這樣的流程。實(shí)在要說(shuō)技術(shù)點(diǎn)上面,第一個(gè)接手的工程是提速,大ft數(shù)據(jù)快速插
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZHAQ 6-2024 帶逆變輸出的儲(chǔ)能電源
- 醫(yī)院與醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)人員2025年度勞動(dòng)合同
- 二零二五年度股權(quán)質(zhì)押與企業(yè)債務(wù)重組合同
- 二零二五年度集體宿舍租賃與社區(qū)治理服務(wù)合同
- 全面履行原則在2025年度房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)合同中的執(zhí)行要求
- 二零二五年度汽車運(yùn)輸安全責(zé)任保險(xiǎn)合作協(xié)議
- 二零二五年度文化展覽聘請(qǐng)藝術(shù)藝人演出合同
- 2025年度高科技研發(fā)項(xiàng)目投資債轉(zhuǎn)股協(xié)議書(shū)
- 2025年度新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度電子元器件制造勞務(wù)派遣員工合同
- 2024年無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年山東新華書(shū)店集團(tuán)限公司臨沂市縣分公司招聘錄取人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法》課件
- 2025年極兔速遞有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 躁狂的健康宣教
- 2025年浙江省水務(wù)集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 四川省成都市2025屆高三一診考試英語(yǔ)試卷含解析
- 飛機(jī)空氣動(dòng)力學(xué)課件:翼型的空氣動(dòng)力特性
- 公司綠色可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃報(bào)告
- 機(jī)械制造工藝與裝備 習(xí)題及答案 葉文華 ch01 -ch09
- 征信培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論