完整版,企業(yè)安全責任書

1、企業(yè)平安責任書導讀：本文企業(yè)平安責任書,僅供參考,如果覺得很不錯,歡迎點評 和分享.企業(yè)平安責任書一平安責任指標：1、車間負責人必須執(zhí)行“四不放過即：發(fā)生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過, 本人和員工未受到教 育不放過,未采取舉措不放過.2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級入廠教育、車間教育、班組教育平安教育,經(jīng)考核合格前方能上崗工作.3、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度.4、日常工作與平安治理工作發(fā)生矛盾時,要把平安工作放到首 位.5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮.6、定期組織平安學習,學習平安規(guī)程,總結前一階段平安工作, 布置今后的平安工作.7、平安員必

2、須按規(guī)定每月組織一次平安大檢查, 檢查內(nèi)容包括： 不平安隱患,平安活動記錄.8、部門主管在每次布置工作的同時,要根據(jù)公司的工作情況布 置平安工作,并做好記錄.9、對發(fā)現(xiàn)的不平安隱患要及時組織整改,車間無力整改的要采 取有效的平安防范舉措,并及時上報.10、負責車間平安裝置、防護器具、消防器材的治理,保證完 好狀態(tài).11、定期開展平安經(jīng)營競賽活動,總結交流平安經(jīng)營經(jīng)驗.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力.甲方：乙方：簽字：簽字：日期：企業(yè)平安責任書二為了保證公司能平穩(wěn)、健康的開展,為了保證公司財產(chǎn)平安,防 范事故發(fā)生；為了兼管各部門的利益、調動經(jīng)營積極性,實現(xiàn)責、權、 利有機統(tǒng)一；簽

3、訂本責任狀.一、總體責任指標1、嚴格執(zhí)行國家和上級有關平安經(jīng)營工作的方針、 政策、法律、 法規(guī)和標準,深入貫徹落實公司有關平安經(jīng)營的規(guī)章、制度、規(guī)定,保證政令暢通.2、將平安經(jīng)營工作納入重要議事日程,制定平安經(jīng)營規(guī)劃和年 度方案,確定平安經(jīng)營目標.落實一崗雙責,平安經(jīng)營第一責任人或 委托其他人員定期召開會議,分析公司平安經(jīng)營形勢,聽取平安工作 匯報,研究制定防范舉措,積極支持平安經(jīng)營所需資金,并鼓勵和支 持平安經(jīng)營科學研究和開發(fā),不斷改善企業(yè)的職業(yè)平安衛(wèi)生狀況和勞 動者的作業(yè)條件.3、建立和完善全員平安經(jīng)營責任制和平安事故行政責任追究制, 將平安經(jīng)營工作指標和事故指標層層分解,并逐級簽訂責任書

4、.4、牢固樹立“平安第一的思想,堅持平安經(jīng)營“五同時原 那么,即在方案、布置、檢查、總結、評選生產(chǎn)的時候,同時方案、布 置、檢查、總結、評選平安工作.5、嚴格落實公司重大事故應急處理預案,并制定和完善公司重 特大平安大事故應急處理預案,建立應急救援隊伍,并定期演練.6、增強平安經(jīng)營治理機構建設和隊伍建設.根據(jù)公司章程的要 求,健全公司經(jīng)營專門治理機構并要求配備專兼職工作人員.7、突出“以人為本,做好平安經(jīng)營宣傳教育工作.增強平安 規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫；并結合實際,營造“關注平安、關愛生命 的平安氣氛.8、依規(guī)增強培訓.加大對企業(yè)治理層、平安治理人員、從業(yè)人 員特別是特種作業(yè)人員的平安培訓,做

5、到持崗上證,做好平安經(jīng)營“三級治理、四級臺帳工作.9、增強行政審批.涉及平安經(jīng)營的事項必須根據(jù)公司規(guī)章制度 及平安經(jīng)營條件和程序進行審批；依法對新建、改建、擴建的建設項 目工程實行勞動、平安、衛(wèi)生“三同時,對企業(yè)內(nèi)實行的各級 承包,以及對外單位的各項承包的和合同中,都必須有平安生產(chǎn)責任, 平安治理要求和平安技術指標等條款,并認真落實考核.嚴格進行危 險物品平安評價,積極推動職業(yè)平安健康治理體系認證工作； 重視勞 動保護和設備平安工作.10、定期開展平安經(jīng)營檢查和專項整治.建立重大隱患和重大 危險源檔案,建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制, 明確整改期 限,消除事故隱患.深入開展七項專項整治、

6、完善方案,細化舉措, 強化組織,到達驗收條件.11、完善企業(yè)平安經(jīng)營保證條件,嚴厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時上報各類平安事故；嚴格組織調查處理,批復、處理率達 100%.12、推進平安經(jīng)營工作的創(chuàng)新.重點在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機制、科技創(chuàng)新等方面實現(xiàn)新突破,使安 全經(jīng)營、綜合監(jiān)管與社會和公司開展相適應.二、責任指標1、副總經(jīng)理、平安員必須執(zhí)行“四不放過即：發(fā)生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過, 本人和員工未 受到教育不放過、未采取舉措不放過.2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級入廠教育、車間教育、班 級教育平安教育,經(jīng)考核合格前方能上崗.3、各崗位要求嚴

7、格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度.4、日常工作與平安治理工作發(fā)生矛盾時,要把平安工作放到首位.5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮.6、定期組織平安學習,學習平安規(guī)程,總結前一段平安工作,布置今后的平安工作.7、平安員必須按規(guī)定每月組織一次平安大檢查, 檢查內(nèi)容包括： 不平安隱患,平安活動記錄.8、部門主管在每次布置工作的同時,要根據(jù)公司的工作情況布 置平安工作,并做好記錄.9、各崗位發(fā)現(xiàn)不平安隱患要及時處理,不能處理的要及時上報.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力.甲方：乙方：簽字：簽字：日期：企業(yè)平安責任書三為認真貫徹落實“平安生產(chǎn)法的要求,落實平安生產(chǎn)責任制, 堅持“平

8、安第一,預防為主的平安生產(chǎn)方針,預防和減少事故的發(fā) 生,保證生產(chǎn)員工的人身平安及企業(yè)的財產(chǎn)平安, 促進企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn) 步開展,特簽定本責任書.一、工作責任1、車間主任是車間平安生產(chǎn)的第一負責人,對車間平安生產(chǎn)工作負全面責任.要認真貫徹執(zhí)行各項平安生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定制度和 標準.2、擬訂、修訂車間平安技術規(guī)程和平安生產(chǎn)治理制度,編制車 間生產(chǎn)過程中的 殊情況,緊急處理預案及防范舉措,經(jīng)批準后組織 實施.3、組織開展平安生產(chǎn)競賽活動,總結交流平安生產(chǎn)經(jīng)驗.4、組織落實車間級平安教育,促進班組級平安教育.5、組織對職工進行平安思想上平安技術教育,定期進行考核, 保證職工持證上崗.6、組織車間級的平安檢

9、查,保證設備平安裝置防護設施處于完 好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的平安 防范舉措,并及時向“安委會書面報告.7、對車間發(fā)生的事故要及時報告和處理,并負責保護好現(xiàn)場,事故處理要堅持“四不放過原那么 事故原因沒有查清不放過,事故 責任沒有嚴肅處理不放過,廣闊職工沒有受到教育不放過,防范舉措 沒有落實不放過.8、建立,健全車間平安,防火組織,領導車間和班組平安員工 作.9、副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對平安生產(chǎn)負責.二、考核1、日常生產(chǎn)中的平安治理考核,按“平安治理細那么執(zhí)行.2、如因不履行其相應的責任而出現(xiàn)的事故,主要責任由車間主任承擔,如觸犯法律、法規(guī),那么應承擔相應的

10、法律責任.生產(chǎn)部：車間主任:平安生產(chǎn)責任書為認真貫徹落實“平安生產(chǎn)法的要求,落實平安生產(chǎn)責任制, 堅持“平安第一,預防為主的平安生產(chǎn)方針,預防和減少事故的發(fā) 生,保證生產(chǎn)員工的人身平安及企業(yè)的財產(chǎn)平安, 促進企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn) 步開展,特簽定本責任書.一、責任1、參加平安活動,學習平安技術知識及本崗位的工藝操作規(guī)程, 本卷須知,嚴格遵守各項規(guī)章制度.2、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和 平安設施及工、器具是否完好齊全.3、遵守紀律、認真負責、堅守崗位、嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,平安 技術規(guī)程和操作方法.記錄清楚、真實、整潔,并保持作業(yè)現(xiàn)場清潔4、精心操作、認真巡查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的 異常情況.5、認真維護保養(yǎng)設備,發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,及時上報,并認 真做好記錄.6、正確使用,佩帶各種勞動護品,并妥善保管各種