管理信息系統(tǒng)第二章

1、選擇題B.預(yù)測信息D.偏差信息B.確定目標(biāo)D配置資源B.目標(biāo)D.環(huán)境條件B.中型企業(yè)D.各類企業(yè)1. 組織扁平化的主要手段是削減（）A. 高層管理層級B.中層管理層級C.基層管理層級D. 一線作業(yè)人員2. 管理控制職能實施的基本條件之一是獲取對于預(yù)定指標(biāo)的（）A.控制信息C.綜合信息3. 管理的計劃職能的關(guān)鍵是（）A.收集信息C.安排進(jìn)程4. 管理決策基礎(chǔ)是（）A.信息C.資源5. 直線式企業(yè)組織結(jié)構(gòu)比較適合于（A.小型企業(yè)C.大型企業(yè)6. 對信息系統(tǒng)比較全而的認(rèn)識是：信息系統(tǒng)既是一個技術(shù)系統(tǒng)，又是一個（）A.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)B.計算機(jī)系統(tǒng)C.社會系統(tǒng)D.知識系統(tǒng)7. ERP是從其他信息系統(tǒng)發(fā)展起來的

2、，英核心功能是（）A.MRPB. MRP1IC. MISD.CRM8. 為了實現(xiàn)組織的目標(biāo)，需要管理過程的各種職能，其中保證計劃實現(xiàn)的職能是（）A.控制B.協(xié)調(diào)C.指揮D.組織9. 虛擬組織有許多特點，下述不屬于其特點的是（）A.可以集中齊伙伴的優(yōu)勢進(jìn)行生產(chǎn)和銷售B齊成員之間建立長期的、固泄的合作關(guān)系C. 具有很大的靈活性和機(jī)動性D. 合作伙伴通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)溝通10. 根據(jù)企業(yè)的客觀情況進(jìn)行調(diào)整，使其符合實際的管理職能是（）A.計劃B.指揮C.協(xié)調(diào)D.控制11. BPR的含義是（）B.企業(yè)資源計劃D.聯(lián)機(jī)分析處理A.企業(yè)流程再適C.客戶關(guān)系管理12. 為實現(xiàn)組織目標(biāo)，管理有五大職能，苴中把個人

3、的工作與所要達(dá)到的集體目標(biāo)協(xié)調(diào)一致的職能屬于（）B.指揮D.控制A.組織C.計劃13. 為了實現(xiàn)組織目標(biāo)，管理有五大職能，英中檢查計劃的實施情況，保證汁劃實現(xiàn)的職能屬于（）B 計劃D.控制A.組織C 指揮二、填空題1. 在管理的各項職能中，作為其他職能依據(jù)的首要職能是計劃o2. 組織扁平化賦予一線管理人員更多參與_參與決策的權(quán)力，提高了管理效率。3. 管理的職能可分為計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等五大職能。4. 傳統(tǒng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的主要形式有：直線制（式）、職能制（式）、直線一職能制（式）、事 業(yè)部制（式）、矩陣制（式）等。5. 組織扁平化主要是指通過組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，削減中間管理層管理層數(shù)量的

4、過程。6. 管理通常分為3個層次：高層管理，即戰(zhàn)略級管理；中層管理，即戰(zhàn)術(shù)級管理；基層管 理，即作業(yè)層或職能管理。7. 通過組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，削減中間管理層數(shù)量的過程稱為組織扁平化。8. 管理可理解為管理若或管理機(jī)構(gòu)在一立范囤內(nèi)，對組織擁有的資源進(jìn)行合理配置與有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)左目標(biāo)的過程。9. 管理可理解為管理者或管理機(jī)構(gòu)在一左范用內(nèi)對組織擁有的資源進(jìn)行合理配巻與有效使用，以實現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過程。10. 管理的職能可分為計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等五大職能。11 有關(guān)實體企業(yè)根據(jù)市場機(jī)會組織的動態(tài)聯(lián)盟稱為虛擬組織。12. 管理的組織職能是指設(shè)置完成訃劃所需的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,合理配置

5、人、財、物等資源。13. 由若干企業(yè)組成臨時性、動態(tài)性的企業(yè)聯(lián)盟稱_虛擬組織。14. 管理有多項職能，其中首要的職能是I劃。15. MRP的中文意思是物料需求計劃,在此基礎(chǔ)上MRP的功能擴(kuò)展為MRP2,它是ERP的功能核心。16. 組織扁平化主要是通過對組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，削 中間管理層數(shù)量的工作過程。17. 管理的含義表明管理是一個過程，其核心是達(dá)到管理預(yù)宦目標(biāo),管理采用的手段是運用組織擁有的各種_資源°18. 由若干獨立的企業(yè)組成的臨時性的、動態(tài)的、在時間和空間上分離的、能適應(yīng)市場快速響應(yīng)，通過最佳組合來實現(xiàn)任務(wù)的組織稱為虛擬企業(yè)。19. ERP以MRP2功能為核心，但又?jǐn)U展了其功能。三、簡單題1. 簡述事業(yè)部制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的主要特點。（P28）2. 簡述管理的層次結(jié)構(gòu)。P253. 簡述管理的協(xié)調(diào)職能。P244. 簡述管理的職能。P245. 簡述管理的指揮職能。P246. 簡述管理的含義。P237. 簡述管理的層次。P258. 簡述管理中的基層管理。P259. 簡述事業(yè)