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文檔簡介
1、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱所在部門直接上級(jí)直接下級(jí)職責(zé)概述財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)副總經(jīng)理財(cái)務(wù)稽核、會(huì)計(jì)、出納崗位編號(hào)崗位定員所轄人數(shù)崗位分析時(shí)間132002年12月負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作, 制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 , 統(tǒng)籌安排會(huì)計(jì)核算、 財(cái)務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)事宜工作記錄職責(zé)與工作任務(wù)第一部分:擬定制度和計(jì)劃職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織擬定財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度職擬定會(huì)計(jì)核算制度核算制度責(zé)工作一財(cái)務(wù)管理任務(wù) 根據(jù)工作需要,擬定有關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法辦法職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)工作計(jì)劃根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,擬定公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃職責(zé)工作 規(guī)劃和年度計(jì)劃二任務(wù)計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和計(jì)劃的執(zhí)行小結(jié)第二部分:
2、組織會(huì)計(jì)核算工作職責(zé)表述:組織、指導(dǎo)會(huì)計(jì)和出納的工作組織指導(dǎo)會(huì)計(jì)憑證的審核和編制,保證各類憑證真實(shí)、合法和完整職監(jiān)督審核各類日記賬、分類賬、總賬填制責(zé)工作三審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用支出任務(wù)監(jiān)督公司的發(fā)票、支票管理工作檢查現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù), 組織定期檢查庫存現(xiàn)金,控制庫存現(xiàn)金額度,保證賬實(shí)相符職責(zé)表述:組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行年度財(cái)務(wù)決算職責(zé)工作 組織月度、季度、年度會(huì)計(jì)結(jié)算,編制、審核財(cái)務(wù)報(bào)表四財(cái)務(wù)報(bào)表任務(wù) 組織年度財(cái)務(wù)決算工作職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃和納稅申報(bào)工作決算表職責(zé)工作 組織稅務(wù)籌劃五, 合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策任務(wù) 組織辦理繳納稅款工作,按時(shí)納稅納稅記錄第三部分:組織財(cái)務(wù)管理工作職
3、責(zé)表述:組織制定資金計(jì)劃,合理調(diào)度資金職預(yù)測房地產(chǎn)開發(fā)資金需要量和使用量,制定年度與月度資金計(jì)劃責(zé)工作六資金計(jì)劃任務(wù)負(fù)責(zé)籌措資金,保證資金供應(yīng)職責(zé)表述:組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算在預(yù)測的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略要求和發(fā)展規(guī)劃,編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算職責(zé)工作預(yù)算執(zhí)行七監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況任務(wù)小結(jié)對(duì)各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整要求進(jìn)行審核分析,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整方案,提交上級(jí)批準(zhǔn)職責(zé)表述: 參與公司決策參與房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的可行性分析,提出財(cái)務(wù)建議,提職責(zé)工作 供決策支持八任務(wù) 參與重大合同的談判和招投標(biāo)工作關(guān)注外部資金市場動(dòng)態(tài),為公司重大決策提供信息支持職責(zé)表述:
4、組織財(cái)務(wù)分析工作財(cái)務(wù)分析組織收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料職報(bào)告責(zé)工作九組織對(duì)公司的成本費(fèi)用分析任務(wù)組織定期對(duì)公司進(jìn)行月、季度、年度財(cái)務(wù)分析,提交分析報(bào)告,提出改進(jìn)建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持職職責(zé)表述:擬訂公司利潤分配計(jì)劃,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),對(duì)公司利潤的使用與責(zé)十分配提出建議職職責(zé)表述:組織資產(chǎn)的管理工作責(zé)十一工作 定期組織固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符固定資產(chǎn)職責(zé)十三任務(wù)清查記錄制定應(yīng)收款的管理政策,定期核對(duì)和分析其他應(yīng)收款、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款,及時(shí)協(xié)調(diào)清收應(yīng)收款項(xiàng),提出呆壞賬的清收辦法并進(jìn)行實(shí)施定期組織對(duì)存貨的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符第四部分:統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)表述:組織統(tǒng)計(jì)工作職組織收集和整理各部門房地
5、產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、資產(chǎn)狀況、統(tǒng)計(jì)表責(zé)工作十二人力資源等方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)任務(wù)組織編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表并向有關(guān)單位報(bào)送第五部分:檢查監(jiān)督下屬公司財(cái)務(wù)管理職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織檢查監(jiān)督下屬公司的會(huì)計(jì)和出納業(yè)務(wù)組織定期檢查下屬公司原始憑證、記帳憑證、明細(xì)帳、總帳和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制處理,保證賬務(wù)處理的真實(shí)、合檢查記錄工作理、合法任務(wù)組織定期檢查監(jiān)督下屬公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),保證賬賬、賬實(shí)相符第六部分:其他職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作責(zé)工作十四負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作任務(wù)分派,指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)下屬員工的績效考核和評(píng)價(jià)員工考核表幫助解決下屬工作中的困難,協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛負(fù)責(zé)下屬員工職業(yè)生涯指導(dǎo)、能力開
6、發(fā)指導(dǎo)和培訓(xùn)安排負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)部費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,審核和控制費(fèi)用開支負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)組織聯(lián)系外部單位辦理相關(guān)事務(wù)組織辦理法人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、企業(yè)代碼證以年檢登記表及衛(wèi)生、人防、資質(zhì)等有關(guān)證書的年檢手續(xù)職責(zé)工作 組織辦理新公司注冊(cè)登記、營業(yè)執(zhí)照變更,聯(lián)系會(huì)計(jì)十五任務(wù) 師事務(wù)所進(jìn)行增資、驗(yàn)資等事務(wù)組織聯(lián)系金融機(jī)構(gòu)從事對(duì)本公司的信用等級(jí)評(píng)定工作,辦理信用等級(jí)證書證書職責(zé)職責(zé)表述:完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)十六外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、財(cái)政局、稅務(wù)局、工商局、審計(jì)事務(wù)所、統(tǒng)計(jì)局、技術(shù)監(jiān)督局等職位權(quán)限對(duì)下屬員工的聘用、調(diào)崗、晉升有建議權(quán)人事權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、 業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評(píng)價(jià)權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的監(jiān)督檢查權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)任職資格部門內(nèi)費(fèi)用的審核權(quán)部門工作的決策權(quán)和監(jiān)控權(quán)下屬公司會(huì)計(jì)和出納業(yè)務(wù)的指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)對(duì)公司決定、決議有督辦權(quán)對(duì)編制的財(cái)務(wù)預(yù)算有審核權(quán)對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)對(duì)下級(jí)在工作中的爭議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi),有代表公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力教育水平專業(yè)要求培訓(xùn)經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人素質(zhì)知識(shí)與技能其它大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)財(cái)務(wù)管理、法律培訓(xùn)3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上管理經(jīng)驗(yàn)具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;良好的職業(yè)道德具備
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