家電營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)

1、家電營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)【篇一：七星電器數(shù)碼廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)】更放心 更省心 更開(kāi)心下發(fā)人：唐建國(guó)七星電器數(shù)碼廣場(chǎng)（營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)）1 、崗位職責(zé)：執(zhí)行：? 銷(xiāo)售：通過(guò)自已的商品知識(shí)、服務(wù)技巧完成樓面主管下達(dá)的每月、每周、每日的銷(xiāo)售任務(wù)。? 價(jià)格：嚴(yán)格按照分部?jī)r(jià)格指令書(shū)執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作。? 主推：熟練掌握主推商品的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)，完成主推商品銷(xiāo)售任務(wù)。? 根據(jù)樓面主管的指令，完成下市淘汰機(jī)型、滯銷(xiāo)商品、樣機(jī)及殘次銷(xiāo)售任務(wù)。? 維護(hù)門(mén)店利益，防止漏柜。? 自檢：負(fù)責(zé)本區(qū)域的衛(wèi)生、樣機(jī)（包括樣機(jī)卡、功能卡、價(jià)簽）展臺(tái)和賣(mài)場(chǎng)、美化布置的維護(hù)，確保本區(qū)域各項(xiàng)指標(biāo)符合公司的相關(guān)規(guī)定。? 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的售后服務(wù)、出

2、店宣傳等工作堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行管理和維護(hù)。? 接受公司的培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、言行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范等，主動(dòng)、熱情地接待每一位顧客，使用文明用語(yǔ)，為顧客講解商品性能、包修須知，解答顧客需要了解地問(wèn)題。? 銷(xiāo)售過(guò)程中應(yīng)主動(dòng)指引顧客辦理交款提機(jī)試機(jī)手續(xù)幫顧客搬運(yùn)出門(mén)，全程禮貌服務(wù)。? 主動(dòng)幫助庫(kù)房裝卸貨物，嚴(yán)禁野蠻裝卸。? 對(duì)顧客所需的商品，本門(mén)店無(wú)貨的應(yīng)帶顧客找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給與解決，如暫時(shí)無(wú)法解決時(shí)應(yīng)記錄顧客所需商品的型號(hào)、顧客電話(huà)，待貨到后通知顧客。? 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的售后服務(wù)、上門(mén)調(diào)試工作應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行，力求顧客滿(mǎn)意。更放心 更省心 更開(kāi)心? 遇有業(yè)務(wù)批發(fā)顧客對(duì)價(jià)格有異議的，不允許私自隨便議

3、價(jià)，應(yīng)帶其找樓面主管/副主管解決。? 服從樓面主管/副主管的日常管理，完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2 、工作標(biāo)準(zhǔn)：第1項(xiàng) :? 完成樓面主管下達(dá)的每月、每周、每日的銷(xiāo)售任務(wù)。第2項(xiàng) :? 主動(dòng)、熱情地接待每一位顧客，使用文明用語(yǔ)，為顧客講解商品性能、包修須知，解答顧客需要了解地問(wèn)題。第 3項(xiàng) :? 努力推銷(xiāo)公司確定的包銷(xiāo)產(chǎn)品及經(jīng)理指示能盡快消化的殘次、滯銷(xiāo)品，維護(hù)門(mén)店利益防止漏柜行為發(fā)生。第 4項(xiàng) :? 認(rèn)真做好所管轄區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，要求樣機(jī)、展架無(wú)灰塵，地面無(wú)紙屑、包裝袋等雜物。第5項(xiàng) :? 嚴(yán)格按照分部采銷(xiāo)下達(dá)指令書(shū)執(zhí)行價(jià)格文件，杜絕違規(guī)操作。第6項(xiàng) :? 對(duì)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)突發(fā)事件、顧客爭(zhēng)吵等問(wèn)題應(yīng)主

4、動(dòng)上前勸解，平息矛盾，并帶領(lǐng)顧客到辦公室找客戶(hù)主管協(xié)商解決、不得影響正常營(yíng)業(yè)。第 7項(xiàng) :? 認(rèn)真接受公司的培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、言行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)章制度。第 8項(xiàng) :? 主動(dòng)在銷(xiāo)售過(guò)程中指引顧客辦理交款提機(jī)試機(jī)手續(xù)幫顧客搬運(yùn)出門(mén)，全程禮貌服務(wù)。更放心 更省心 更開(kāi)心第 9項(xiàng) :? 遇有業(yè)務(wù)批發(fā)顧客對(duì)價(jià)格有異議的，不允許私自隨便議價(jià)，應(yīng)帶其找樓面主管/副主管解決。第 10項(xiàng) :? 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配售后服務(wù)，出店宣傳等工作堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行管理和維護(hù) 第 11 項(xiàng) :? 主動(dòng)幫助庫(kù)房裝卸貨物，嚴(yán)禁野蠻裝卸。第 12項(xiàng) :? 服從樓面主管、副主管的日常管理，完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

5、。營(yíng)業(yè)員一日工作流程：班前準(zhǔn)備：(8:15 9:30)1) ) 8:15 8:30 到達(dá)門(mén)店，完成換裝及展臺(tái)、展柜、樣機(jī)衛(wèi)生清理工作。2) 8:30 到達(dá)指定位置列隊(duì)集合，參加門(mén)店晨會(huì)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)著裝，儀容儀表符合規(guī)范。3) 8:30 8:45 認(rèn)真聽(tīng)取晨會(huì)內(nèi)容，對(duì)相關(guān)工作要求做好記錄。4) 8:45 8:55 參加所在商品部小組例會(huì)，聽(tīng)取部門(mén)一日工作重點(diǎn)安排。5) 8:55 9:15 回到本品牌展柜，規(guī)范地站在指定位置，開(kāi)始迎賓工作。6) 9:15 9:30 了解庫(kù)存信息，進(jìn)一步熟悉當(dāng)日促銷(xiāo)及其他銷(xiāo)售工作要求。上午工作時(shí)段：(9:00 11:30 )7) 9:00-10:30a. 有顧客時(shí)，

6、熱情、禮貌地接待顧客；b.無(wú)顧客時(shí)，對(duì)主推商品、本品牌商品的商品知識(shí)及賣(mài)點(diǎn)、促銷(xiāo)活動(dòng)方法進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。8) 10:30-11:30a. 有顧客時(shí)，接待顧客；b. 無(wú)顧客時(shí)，當(dāng)日第二次清理樣機(jī)、展臺(tái)衛(wèi)生，各類(lèi)價(jià)簽功能卡、宣傳品維護(hù)擺放一次，確保整齊、完整；中午時(shí)段：(11:30 14:00 )9) 11:30-13:30 就餐時(shí)間(輪崗就餐)。在崗工作的員工按上述要求保持良好的在崗工作狀態(tài)。10) 13:30 14:00 員工激勵(lì)時(shí)間，小結(jié)上午工作情況，反饋相關(guān)信息給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)主管對(duì)下午工作進(jìn)行重點(diǎn)布置或計(jì)劃調(diào)整。下午工作時(shí)段：(14:00 18:00 )11) )14:00 16:00a.

7、 有顧客時(shí)，接待顧客；b. 無(wú)顧客時(shí)，根據(jù)昨日所售商品的送貨、安裝情況，對(duì)顧客進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，有問(wèn)題立即處理，沒(méi)問(wèn)題則提示顧客如果有服務(wù)需求可隨時(shí)聯(lián)系，并歡迎其再次光臨購(gòu)物；12） 16:00 18:00a. 有顧客時(shí)，接待顧客；b.無(wú)顧客時(shí)，當(dāng)日第三次清理樣機(jī)、展臺(tái)衛(wèi)生，各種價(jià)簽功能卡、宣傳品維護(hù)擺放一次，確保整齊、完整；c.17:00 查詢(xún)庫(kù)存，對(duì)門(mén)店自提的商品如庫(kù)存不足以維持第二天銷(xiāo)售，要及時(shí)向樓面主管提交要（調(diào)）貨申請(qǐng)，對(duì)集中配送類(lèi)商品，要根據(jù)庫(kù)存情況通知廠家及時(shí)補(bǔ)貨。d.17:30 當(dāng)日第二次員工激勵(lì)，小結(jié)當(dāng)天工作，反饋相關(guān)信息給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)明日工作提出計(jì)劃安排。13） 18:00 開(kāi)

8、始做下班的準(zhǔn)備工作：清理展臺(tái)，各類(lèi)用品擺放整齊，凡需交接的事項(xiàng)，與臨近的品牌的營(yíng)業(yè)員（促銷(xiāo)員）交接清楚；如果第二天休息，應(yīng)對(duì)相鄰近的營(yíng)業(yè)員（促銷(xiāo)員）給予未完成的工作或需要在第二天協(xié)助完成的工作進(jìn)行一個(gè)書(shū)面交接，以便后續(xù)工作的順利開(kāi)展。14） 營(yíng)業(yè)結(jié)束前10 分鐘：關(guān)閉樣機(jī)；15） 營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)：站在指定地點(diǎn)進(jìn)行送賓工作；營(yíng)業(yè)結(jié)束后10 分種：檢查用電安全，交接貴重商品，關(guān)閉全部電源，結(jié)束當(dāng)日工作七星電器數(shù)碼廣場(chǎng)綜合辦公室【篇二：營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)】營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)1 、嚴(yán)格遵守公司所規(guī)定的上下班制度，事假、病假按請(qǐng)假處理；2 、熟悉所屬區(qū)域商品的名稱(chēng)、規(guī)格和各種玩法，做專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售人員和顧問(wèn)，盡量滿(mǎn)足顧

9、客的要求；3 、掌握所屬專(zhuān)柜商品陳列的原則和方法，在貨架上進(jìn)行豐滿(mǎn)陳列，達(dá)到促進(jìn)銷(xiāo)售的目的和美觀效果；4 、 根據(jù)賣(mài)場(chǎng)的實(shí)際銷(xiāo)售和倉(cāng)庫(kù)存貨，及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行商品的補(bǔ)貨作業(yè)，維持貨架商品的銷(xiāo)售，防止存貨過(guò)多或脫銷(xiāo)；5 、 熟悉使用商品標(biāo)價(jià)知識(shí)，正確標(biāo)價(jià)，一物一簽，貨簽對(duì)位，以免誤導(dǎo)顧客，并對(duì)產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任；6 、 保證所屬區(qū)域的貨架及責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)（地面無(wú)垃圾、貨架無(wú)灰塵、商品無(wú)污染物），并對(duì)衛(wèi)生狀況負(fù)全部責(zé)任；7 、 保證賣(mài)場(chǎng)商品的安全，提高自身的防損意識(shí)，防止不良顧客的偷竊，并對(duì)其后果負(fù)全部責(zé)任；8 、所有員工要對(duì)自己的行為負(fù)全部責(zé)任，有關(guān)商場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)，一律不得帶出商場(chǎng)私用；9

10、 、每天下班后檢查是否有顧客將商品移位，而未賣(mài)單的商品，全部歸位；10 、 每位員工要熟悉消防知識(shí)，對(duì)突發(fā)事件要有應(yīng)急措施，以保證每位顧客及自身的人身安全；11 、營(yíng)業(yè)員要在月末進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，對(duì)暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)商品做出分析，上交主管；對(duì)盤(pán)存和盤(pán)虧的數(shù)據(jù)負(fù)全部責(zé)任；12 、 有權(quán)向柜組長(zhǎng)或越級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性、合理化的建議。收銀員崗位職責(zé)1 、 收銀員要在上班前10 分鐘到崗，作好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作：換工作裝，整理禮儀，預(yù)備好零鈔，以便找數(shù)；檢查使用的收銀機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備，并做好清潔保養(yǎng)工作。2 、 在收銀臺(tái)區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)攜帶私人現(xiàn)金，以免與公款混淆。3 、 準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收款單據(jù)、發(fā)票；及時(shí)、快捷收

11、妥客人消費(fèi)款；在收款中做到快、準(zhǔn)、不錯(cuò)收、漏收；對(duì)各種鈔票必須認(rèn)真驗(yàn)明真?zhèn)?；收到偽鈔自賠。4 、 每日收入現(xiàn)金，必須切實(shí)執(zhí)行“長(zhǎng)繳短補(bǔ)”的規(guī)定，不得以長(zhǎng)補(bǔ)短。出現(xiàn)長(zhǎng)款或短款，必須如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)，按公司財(cái)務(wù)規(guī)定長(zhǎng)款入公司帳，短款當(dāng)事人自賠。5 、收銀員要根據(jù)每日的商品入庫(kù)單掃碼進(jìn)庫(kù)，做到帳實(shí)相符。月末要出具庫(kù)存明細(xì)，以便營(yíng)業(yè)員及時(shí)盤(pán)點(diǎn)。6 、 備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對(duì)，專(zhuān)人保管如有遺失自賠，絕對(duì)不得以白條抵庫(kù)私自挪用。7 、 收銀臺(tái)營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金，杜絕坐支 任何日常開(kāi)支不允許在收銀臺(tái)支取，需按流程找主管申請(qǐng)。8 、 每一位收銀員在當(dāng)班營(yíng)業(yè)結(jié)束后，檢查當(dāng)班營(yíng)業(yè)收入單、卡數(shù)量與現(xiàn)金簽單等是否相符，同時(shí)根

12、據(jù)當(dāng)天票、款、帳單做出營(yíng)業(yè)報(bào)表上交主管審核，無(wú)誤后開(kāi)據(jù)現(xiàn)金收入收據(jù)，雙方簽字后，才能下班。【篇三：店員工作職責(zé)】門(mén)店管理制度（一） 、門(mén)店考勤管理：1 、店內(nèi)工作人員未經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得遲到、早退、缺席、撤離崗位及私自調(diào)班或調(diào)假，特殊情況須經(jīng)店長(zhǎng)以上直屬主管批準(zhǔn)。2 、 店內(nèi)工作人員上下班必須打卡，不得叫人代打或?qū)φ{(diào)卡機(jī)打卡，特殊情況須經(jīng)店長(zhǎng)或直屬主管批準(zhǔn)簽卡。3 、 每月排班表應(yīng)于每月2 日前由店長(zhǎng)排定，并通過(guò)郵件上報(bào)公司人事行政，未經(jīng)店長(zhǎng)允許，不得擅自更改。4 、 工作人員請(qǐng)假一天或以?xún)?nèi)的需報(bào)店長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天以上的假期需報(bào)公司主管或人事行政批準(zhǔn)；店長(zhǎng)請(qǐng)假必須經(jīng)過(guò)公司經(jīng)理批準(zhǔn)，每月店員有4 天的

13、固定休假（節(jié)假日除外），工作人員輪班休息。5 、 每月考勤卡及請(qǐng)假單應(yīng)于次月2 日前交回公司人事行政；以便統(tǒng)一做考勤處理。（2） 、門(mén)店管理：1 、 未經(jīng)允許嚴(yán)禁擅自更改店內(nèi)商品價(jià)格。2 、 本店?duì)I業(yè)額及操作規(guī)程嚴(yán)禁向外透露。3 、 熟知公司所有產(chǎn)品價(jià)格及功效、特點(diǎn)，熟悉店內(nèi)所有產(chǎn)品并詳細(xì)介紹給顧客；平時(shí)做好店內(nèi)所有產(chǎn)品的保養(yǎng)與檢查工作，如有損壞或過(guò)期產(chǎn)品及時(shí)上報(bào)。4 、 接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)禮貌親切，簡(jiǎn)潔清晰。5 、 不定期了解產(chǎn)品市場(chǎng)、價(jià)格等多方面信息，并將信息反饋給總部為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供參考。6 、 及時(shí)妥善處理顧客異議，收集顧客對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的意見(jiàn)、建議和期望，并將信息反饋給店長(zhǎng)，以幫助總部改

14、善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。7 、 運(yùn)用各種銷(xiāo)售技巧，營(yíng)造顧客在店內(nèi)的互動(dòng)氣氛，提高顧客的購(gòu)買(mǎi)欲望，提升店內(nèi)的營(yíng)業(yè)額。8 、 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制定、不得私自挪用貨款；貨款及時(shí)上交財(cái)務(wù)，做好客戶(hù)備檔工作。9 、 按照規(guī)定完成每日、周、月的報(bào)表等填寫(xiě)工作，做好店內(nèi)各項(xiàng)記錄工作，以備檔方便分析、查閱工作。（3） 、開(kāi)店前準(zhǔn)備工作：1 、 門(mén)店在規(guī)定時(shí)間（9:30） 開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，值班人員提前15 分鐘到達(dá)做好門(mén)店各項(xiàng)安全檢查工作。2 、 按照店長(zhǎng)每日排班，值班人員完成早上開(kāi)市前店面的清潔工作；店長(zhǎng)每日召開(kāi)晨會(huì)，做好門(mén)店一天的工作安排。3 、 晨會(huì)后，檢查上架的商品擺放整齊，是否有丟失及商品損壞等，檢查價(jià)格是否正確

15、；缺貨的商品及時(shí)補(bǔ)上，將到貨新品及時(shí)上架，及各項(xiàng)商品宣傳廣告按規(guī)范陳列等工作。4 、 店長(zhǎng)檢查所有收銀設(shè)備是否完好，盤(pán)點(diǎn)日?qǐng)?bào)表，完成收銀設(shè)備測(cè)試等工作，準(zhǔn)備開(kāi)始營(yíng)業(yè)。（4） 、營(yíng)業(yè)中1 、 工作人員必須著公司配發(fā)的工服上班，店員應(yīng)做到發(fā)型整齊，著裝整潔清爽，女店員每天化淡裝，并保持專(zhuān)業(yè)的形象，提高企業(yè)及品牌的知名度。2 、營(yíng)業(yè)期間不得在店內(nèi)大聲說(shuō)話(huà)、飲食、歡鬧、接私人電話(huà)聊天等，以免影響品牌聲譽(yù)。3 、 營(yíng)業(yè)期間保持良好的服務(wù)心態(tài)，熱情待客，使用文明用語(yǔ)，客人進(jìn)店 “歡迎光臨”，客人離開(kāi)“歡迎惠顧，歡迎下次光臨”等禮貌用語(yǔ)，做到微笑服務(wù)，客進(jìn)有迎聲，客走有送聲。4 、 細(xì)心聆聽(tīng)顧客需要；根據(jù)客

16、戶(hù)需求主動(dòng)展示產(chǎn)品，主動(dòng)給顧客講解清楚產(chǎn)品功效、特點(diǎn)，方便顧客選擇；態(tài)度可親及保持微笑，與顧客保持良好關(guān)系，主動(dòng)派發(fā)名片及自我介紹。5 、 營(yíng)業(yè)期間做好銷(xiāo)售記錄，填寫(xiě)每日?qǐng)?bào)表，以備檔查閱。6 、 員工中午用餐時(shí)間為30 分鐘，店長(zhǎng)應(yīng)合理安排用餐時(shí)間，必須輪流進(jìn)餐，不得在店內(nèi)用餐，餐后及時(shí)補(bǔ)妝，并清理現(xiàn)場(chǎng)。7 、 店員營(yíng)業(yè)結(jié)束交接班時(shí)應(yīng)提前半小時(shí)將銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表及貨品數(shù)量清點(diǎn)等情況交接清楚后方可下班。（5） 、營(yíng)業(yè)后1 、 每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后將當(dāng)日賬目整理清楚，結(jié)算營(yíng)業(yè)總額。2 、 營(yíng)業(yè)款核對(duì)并妥善保存，清點(diǎn)現(xiàn)金留好備用金，檢查收銀機(jī)，保險(xiǎn)柜是否鎖好。3 、打掃店里衛(wèi)生及垃圾清理，檢查所有電器設(shè)備是否關(guān)

17、閉。4 、關(guān)好門(mén)窗店員方可打卡離開(kāi)。（六）、收銀服務(wù)1 、收銀臺(tái)上不得存放現(xiàn)金及私人物品，如：手機(jī)等。2 、收銀員執(zhí)行作業(yè)時(shí)不得擅自離機(jī)，如有特殊情況（上廁所等）需要離機(jī)時(shí)必須告知當(dāng)日值班人員并將收銀機(jī)上鎖。3 、顧客臨柜付款時(shí)立即至歡迎詞：您好！歡迎光臨！請(qǐng)您出示會(huì)員卡。4 、商品掃描過(guò)程中收銀員認(rèn)真核對(duì)商品信息及數(shù)量，避免出現(xiàn)收銀錯(cuò)誤，造成損失。5 、詢(xún)問(wèn)顧客是否需要購(gòu)物袋，如顧客需要，收銀員應(yīng)協(xié)助顧客做好裝袋服務(wù)。6、收款找零時(shí)必須唱收唱付：總計(jì)*元，收您*元，找您*元。7 、顧客購(gòu)物結(jié)束時(shí)要至道別用語(yǔ)：“ 謝謝 ”， “歡迎再次光臨”。2012-08-06店長(zhǎng)主要工作職責(zé):1. 全面負(fù)

18、責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作；2. 負(fù)責(zé)傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)部的工作計(jì)劃；3. 負(fù)責(zé)店員工作指導(dǎo)，培訓(xùn)及店員管理工作；4. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)員每周、每月完成公司下達(dá)的指定銷(xiāo)售目標(biāo)，依業(yè)績(jī)狀況達(dá)成對(duì)策，領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，并竭力為公司爭(zhēng)取最佳營(yíng)業(yè)額；5. 負(fù)責(zé)維護(hù)專(zhuān)柜日常清潔和商品成列，清點(diǎn)專(zhuān)柜日常進(jìn)銷(xiāo)存貨品，不定期按排店員認(rèn)真清點(diǎn)；6. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)門(mén)店各類(lèi)數(shù)據(jù)和各項(xiàng)需求，及時(shí)和上級(jí)主管溝通專(zhuān)柜情況。職位要求：1 .年齡 2545 歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；2. 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，相貌端正，談吐自然大方，舉止優(yōu)雅得體，具有親和力；3. 做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4. 誠(chéng)實(shí)的品格，優(yōu)秀的

19、銷(xiāo)售技能，具有教導(dǎo)培訓(xùn)下屬能力，性格活潑開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通，上個(gè)月良好的溝通能力和執(zhí)行能力；5. 有實(shí)體店保健品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2 年以上女性，優(yōu)先考慮。薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪 3500 元 +提成（完成當(dāng)月任務(wù)后按比例提成）營(yíng)業(yè)員主要工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢(xún)，詳細(xì)介紹客戶(hù)需求產(chǎn)品，讓顧客了解產(chǎn)品等信息，協(xié)助顧客選擇并達(dá)成銷(xiāo)售；2. 負(fù)責(zé)做好門(mén)店貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作；按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；3. 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨防損等日常營(yíng)業(yè)工作；4. 每日做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作；5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。職位要求：1. 年齡 1830 歲，學(xué)歷不限；2. 普通

20、話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，相貌端正，談吐自然大方，舉止優(yōu)雅得體，具有親和力；3. 做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取心，良好的自信心；4. 工作熱情，主動(dòng)，優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能，性格活潑開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通，具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；5. 有實(shí)體店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2 年以上女性，優(yōu)先考慮。薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪 2500 元 +提成（完成當(dāng)月分配任務(wù)后按比例提成）線(xiàn)下銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員主要工作職責(zé)：1. 熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定，努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平；2. 通過(guò)有效的溝通、銷(xiāo)售技巧及產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)知針對(duì)客戶(hù)要求提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù)；3. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并與客戶(hù)有效溝通做好售后服務(wù)工作；4.

21、 收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)；5. 及時(shí)匯總有關(guān)銷(xiāo)售記錄、做好銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告；職位要求：1. 年齡 2240 歲，學(xué)歷不限；2. 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，相貌端正，談吐自然大方，舉止優(yōu)雅得體，具有親和力；3. 做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取心，良好的自信心；4. 銷(xiāo)售人員需具務(wù)誠(chéng)實(shí)肯干，吃苦耐勞，高度敬業(yè)精神，做事敏銳、隨機(jī)應(yīng)變的能力；5. 工作熱情，主動(dòng)，優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能，性格活潑開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通，具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；6. 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2 年以上男女不限；薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪 3000 元 +提成（完成當(dāng)月任務(wù)后按比例提成）銷(xiāo)售

22、人員需具備誠(chéng)實(shí)肯干的品格，優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能技巧，一流的口才，積極的上進(jìn)心和良好的自信心，吃苦耐勞的品質(zhì)，高度的敬業(yè)精神，敏銳的洞察力，有隨機(jī)應(yīng)變的能力，較強(qiáng)的親和力。使顧客得到超出個(gè)人期望的產(chǎn)品及服務(wù)；通過(guò)有效的溝通、銷(xiāo)售技巧及方便的使用方法來(lái)提供針對(duì)顧客要求的專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù)；2. 通過(guò)認(rèn)真聆聽(tīng)顧客要求，了解顧客喜好，讓顧客了解產(chǎn)品等信息，協(xié)助顧客選擇；3. 熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，使顧客得到超出個(gè)人期望的產(chǎn)品及服務(wù)；4. 了解本品牌促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)，完成并超越銷(xiāo)售指標(biāo)，提高產(chǎn)品銷(xiāo)售；5. 準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的向公司提供日常專(zhuān)柜各類(lèi)數(shù)據(jù)和各項(xiàng)需求，及時(shí)和上級(jí)主管溝通專(zhuān)柜情況；6. 維護(hù)專(zhuān)柜日常清潔和商品成列

23、，清點(diǎn)專(zhuān)柜日常進(jìn)銷(xiāo)存。職位要求:1.22- 35 歲，女性要求160cm 及以上，高中以上學(xué)歷；2. 相貌端正，口齒清楚，無(wú)明顯斑疤，大方，有親和力；3. 工作熱情，主動(dòng)，性格活潑開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通，具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力4. 有銷(xiāo)售化妝品經(jīng)驗(yàn)2 年以上，優(yōu)先考慮一 店長(zhǎng)招聘店長(zhǎng)需具備誠(chéng)實(shí)的品格，優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能，具有教導(dǎo)培訓(xùn)下屬的能力，具備良好的人際關(guān)系處理能力，學(xué)習(xí)總結(jié)能力，擁有實(shí)干的技能，店鋪管理能力。建議工資標(biāo)準(zhǔn)底薪（3500 ） +提成（完成當(dāng)月既定任務(wù)后按照比例提成）二員工招聘員工需具備誠(chéng)實(shí)的品格，優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能，流利的口才，具備良好的人際關(guān)系處理能力，積極上進(jìn)的進(jìn)取心，擁有實(shí)

24、干的能力，勤于學(xué)習(xí)的覺(jué)悟，良好的自信心。建議工資標(biāo)準(zhǔn)底薪（2500 ） +提成（完成當(dāng)月分配的任務(wù)后按照比例提成）三線(xiàn)下加盟銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售人員需具備誠(chéng)實(shí)肯干的品格，優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能技巧，一流的口才，積極的上進(jìn)心和良好的自信心，吃苦耐勞的品質(zhì)，高度的敬業(yè)精神，敏銳的洞察力，有隨機(jī)應(yīng)變的能力，較強(qiáng)的親和力。建議工資標(biāo)準(zhǔn)底薪（3000 ） +提成（根據(jù)洽談業(yè)務(wù)的不同獲得固定提成）線(xiàn)下加盟共分為三種加盟方式1 ，獨(dú)立店面加盟，每談下一家店面提成 1500 元 2，店中專(zhuān)柜形式，每談下一家提成500 元 3，店中展示屏形式，每談下一家提成300 元。以上為銷(xiāo)售部門(mén)建議，請(qǐng)行政部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整后進(jìn)行招聘直營(yíng)店店員：1. 高中及以上學(xué)歷，20-35 歲之間。2. 熱愛(ài)化妝品銷(xiāo)售行業(yè)，有良好的語(yǔ)言溝通能力，能獨(dú)立完成客戶(hù)管理和銷(xiāo)售任務(wù)。3. 有銷(xiāo)售或美容護(hù)膚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無(wú)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者公司可給予專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)培養(yǎng)各種技能后再上崗。4. 薪酬待遇：底薪1100+ 話(huà)補(bǔ) 100+ 提成（保底1500 元 /月）以上人員須熱愛(ài)化妝品銷(xiāo)售行業(yè)，能吃苦耐勞、遵章守紀(jì)。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，有長(zhǎng)期發(fā)展空間。職位描述: 崗位要求：1 、學(xué)歷不限，有化妝品專(zhuān)營(yíng)店店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、形象好，氣質(zhì)佳，皮膚好者優(yōu)先；4、良好的溝通、協(xié)調(diào)