關(guān)于人力資源經(jīng)理崗位工作分析的調(diào)查問卷.

1、關(guān)于人力資源經(jīng)理崗位工作分析的調(diào)查問卷尊敬的 HR經(jīng)理您好！為規(guī)范公司人力資源管理工作，也為了能為各部門提供更好的人力支持，我們設(shè)計(jì)了這套調(diào)查問卷，希望通過對公司各崗位分析來完善公司職位信息及工作說明書，從而進(jìn)一步推動其余各項(xiàng)人力資源工作科學(xué)有序地開展?，F(xiàn)需要耽誤您一點(diǎn)的時(shí)間來協(xié)助我們完成本調(diào)查工作。請您認(rèn)真分析您所在崗位的工作，并真實(shí)、客觀地、完整地填寫以下內(nèi)容。謝謝！1.姓名： _年齡： _歲所屬部門： _崗位名稱： _直接上級： _直接下屬： _入職時(shí)間： _2. 請問您在擔(dān)任此項(xiàng)職務(wù)工作之前是否擁有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)？A. 是B. 否3. 請問您在擔(dān)任此項(xiàng)職務(wù)之前擁有多長時(shí)間的人力資

2、源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)？A. 一年及以下B. 一年至三年C. 三年至五年D. 五年以上E. 無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)4. 您所擁有的最高學(xué)歷是？ A. 高中及以下B. 大學(xué)?？艭.大學(xué)本科 / 學(xué)士D.碩士E. 博士5. 請問您是否持有與職業(yè)相關(guān)的專業(yè)資格證書？A. 無B. 有 _6.為開始您的工作，還需要什么樣的培訓(xùn)，資格認(rèn)證，執(zhí)照：_7. 請簡單介紹一下您的工作概要。8. 您所從事工作的主要目標(biāo)是什么 ?主要目標(biāo) 1：_主要目標(biāo) 2：_主要目標(biāo) 3:_9. 請您談?wù)勀穆殑?wù)核心職責(zé)和主要職責(zé)？（如無那么多，請?zhí)顚憻o）核心職責(zé) 1： _核心職責(zé) 2：_主要職責(zé) 1：_主要職責(zé) 2：_主要職責(zé) 3：_10. 請列舉

3、您有建議權(quán)、審核權(quán)、決策權(quán)的工作項(xiàng)目（人事、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面）。您認(rèn)為除了這些權(quán)限之外，您還需要別的權(quán)限來支持您的工作嗎？11. 請?jiān)敿?xì)地描述任職者在工作中需要接觸到哪些崗位、哪些部門、哪些外部單位？12. 請您給我們分享，您認(rèn)為勝任這份職務(wù)需要重點(diǎn)具備哪些條件或技能？并指明哪項(xiàng)技能最重要。 排序題，請?jiān)谥欣ㄌ杻?nèi)依次填入數(shù)字辦公軟件溝通技巧激勵(lì)管理目標(biāo)管理寫作水平領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)13. 您認(rèn)為為較好完成崗位工作，應(yīng)接受哪些課程的培訓(xùn)？14. 為完成崗位的工作要求，您認(rèn)為應(yīng)該具備基本層面的知識涉及哪些？15. 請問您的日常工作時(shí)間為？B. 綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制C.常夜班或不定時(shí)16. 請簡單介紹一下您的工作環(huán)境與所需的工作所需設(shè)備。17. 您覺得公司有提供給您職業(yè)發(fā)展的通道嗎？您對自己在公司的職業(yè)發(fā)展是怎么規(guī)劃的？如果晉升的話，您覺得自己會晉升至什么崗位？18. 對于本問卷調(diào)查未提及的問題，您覺得有必要提及的，請寫出來：問卷填寫提示：1、本問卷不會針對任何個(gè)人，更不會影響任何關(guān)于您的工作評價(jià)。我們希望通過本調(diào)查累積公司各崗位相關(guān)信息，做好人力資源管理的基礎(chǔ)工作，從而更好地為公司發(fā)展提供科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜肆χС止ぷ?，請您認(rèn)真詳細(xì)填寫