培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議書

1、編號：聘請兼課書法教師協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期：年 月 日甲方（聘用單位）：法定代表人：乙方（受聘人）：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商 一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內(nèi)容1 .協(xié)議有效期：自 年 月 日至 年 月 日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。2 .從事該培訓(xùn)學(xué)校位于 培訓(xùn)點(diǎn)的兼職授課。3 .授課內(nèi)容：（1） 課程；（2） 課程；（3） 課程。3 .聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。4 .本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知 對方。第二條乙方的權(quán)利1

2、.按約定取得如下報(bào)酬硬筆書法課：30 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（學(xué)生一對一）；60 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（小班級教學(xué)：八人以下）；軟筆書法課：50 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（學(xué)生一對一）；90 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（小班級教學(xué)：八人以下）。2 .超出約定授課人數(shù)或內(nèi)容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。第三條乙方的義務(wù)1 .為甲方的授課積極準(zhǔn)備；按時(shí)、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（8 0分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對授課中學(xué)生課堂活動組織管理。2 .甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3 .遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第四條甲方的權(quán)利1 .要求乙方按時(shí)完成授課

3、，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等。2 .組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3 .有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)硬筆書法課：30 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（學(xué)生一對一）；60 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（小班級教學(xué)：八人以下）；軟筆書法課：50 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（學(xué)生一對一）；90 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（小班級教學(xué)：八人以下）。2 .如學(xué)生請假而未及時(shí)通知乙方需對乙方進(jìn)行車費(fèi)補(bǔ)貼。3 .向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù) 資料。4 .為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境

4、。第六條 本協(xié)議的變更、終止和解除1 .本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變 更協(xié)議。2 .確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意 見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時(shí)在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時(shí)間。3 .經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。4 .本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié) 議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。5 .有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼 續(xù)安排

5、；(2)乙方被證明不符合聘用條件的；(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的， 應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的 的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；(2)由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前 天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。第七條其它事項(xiàng)1 .若乙方在試講和授課期間， 未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源， 經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方 課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。2 .甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不 服，可向人民法院提起訴訟。3 .本協(xié)議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可 以第三方保存證明。4 .