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文檔簡介
1、校本研修活動(dòng)方案一、指導(dǎo)思想以師德修養(yǎng)提高教師思想道德素質(zhì),以知識(shí)更新與拓展、教育教學(xué)原理、教學(xué)基本功訓(xùn)練提高教師教育教學(xué)技能,促進(jìn)教師專業(yè)化成長二、實(shí)施校本研修的目的1、提高教師專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)教師成長為研究型、專家型、學(xué)者型的教育者;2、改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,解決在新課程改革中面對(duì)的各種實(shí)際具體問題;3、建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、合作交流、勇于探索的學(xué)習(xí)型組織。三、實(shí)施校本研修的措施1、成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組。( 1) .校長是校本研修的第一責(zé)任人,安排、布署全校校本研修工作。( 2) .學(xué)校成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、督查校本研修工作。( 3) .教導(dǎo)處具體組織落實(shí)校本培訓(xùn)工作。2、健
2、全校本研修制度,建立校本研修工作檔案。( 1) .健全校本研修制度,定時(shí)間、定內(nèi)容、定要求,保證研修活動(dòng)的有效開展。( 2) .校本研修要長計(jì)劃、短安排,重落實(shí),勤記錄、抓過程。( 3)建立學(xué)校校本研修工作檔案。3、采取多種校本研修形式,促進(jìn)教師發(fā)展,提高教師素質(zhì)。(1) .專題帶動(dòng):通過專題研究,形成校本辦學(xué)特色,促進(jìn)教師行為改進(jìn)。( 2).集體充電:要求全體教師積極參加上級(jí)組織的由教育專業(yè)人員為教師 “充電”的教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí),變被動(dòng)接受學(xué)習(xí)的局面為主動(dòng)吸取養(yǎng)分的過程,使理論與實(shí)踐融合真正成為可能。( 3) .觀摩聽課:廣泛開展觀課活動(dòng),落實(shí)觀課后的評(píng)課和討論環(huán)節(jié),為大家提供交流的契機(jī),運(yùn)
3、用理論分析實(shí)踐,提高教育理論修養(yǎng)和自身實(shí)際教學(xué)水平的良好機(jī)會(huì),引導(dǎo)教師獲得有益信息,達(dá)到資源共享。( 4)個(gè)人自修:教師自己確定目標(biāo), 尋找相應(yīng)教育理論和知識(shí)武裝自己, 在自修和實(shí)踐中不斷反思、調(diào)整,實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和提高;( 5) . 校際交流:加強(qiáng)兄弟學(xué)校的交流、開放、互通有無,積極為教師外出學(xué)習(xí)進(jìn)修創(chuàng)造條件四、校本研修保障1、適時(shí)確定具體的研修內(nèi)容,組織教師進(jìn)行研修。( 1) .師德研修:認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,加強(qiáng)教師教學(xué)理論、教育思想、職業(yè)道德教育,樹立正確的教師職業(yè)觀,認(rèn)真履行教師職責(zé)。( 2) .基本功研修:按照教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功的要求,組織教師學(xué)習(xí)理
4、論、進(jìn)行時(shí)間和技能培訓(xùn),使教師在原有水平上有一定的提高,以適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的需求。( 3) .教育教學(xué)能力研修:在新課改中,主要突出轉(zhuǎn)變教師教育觀念,改變教師教育行為, 優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu), 提高教育教學(xué)質(zhì)量, 讓教師盡快成長和成熟。2、實(shí)施校本研修活動(dòng)中,開展“五好活動(dòng)”,要求每位教師每學(xué)期做好五件事:(1)讀好一本教育名著; (2)寫好一篇心得體會(huì); (3)上好一節(jié)公開課;(4)做好一個(gè)優(yōu)秀課件;(5)寫好一份教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)3、建立教研組和教師個(gè)人研修檔案,注重過程落實(shí)和資料收集管理。健全研修制度,創(chuàng)設(shè)研修條件,采取激勵(lì)性措施,把校本研修與晉職、評(píng)先、選優(yōu)等工作相結(jié)合。五、研修活動(dòng)安排時(shí)間20
5、14年 春季研修方式制度建設(shè)理論學(xué)習(xí)專題研究研修內(nèi)容研修目的校本教研制度建 建立校本教研制度設(shè)說課研究說課材料寫作方法培訓(xùn)作文教學(xué)案例學(xué) 通過案例學(xué)習(xí)研究作文教學(xué)實(shí)踐習(xí)2014年 秋觀摩聽課集體培訓(xùn)個(gè)人研修應(yīng)用題教學(xué)案例學(xué)習(xí)“互助聽課”,落實(shí)觀課后的評(píng)課和討論環(huán)節(jié)35 歲以下計(jì)算機(jī)上網(wǎng)和課件制作培訓(xùn)通過案例學(xué)習(xí)研究應(yīng)用題教學(xué)實(shí)踐以“說課講課評(píng)課”進(jìn)行,提供交流的機(jī)會(huì),運(yùn)用理論分析實(shí)踐,達(dá)到教學(xué)互補(bǔ), 相互提高之目的。為電教進(jìn)入課堂做準(zhǔn)備, 提高教師整合教育資源 ,優(yōu)化課堂教學(xué)的水平。季集體研修集體“充電”個(gè)人研修觀摩聽課學(xué)習(xí)課標(biāo) ,學(xué) 更新教育觀念, 轉(zhuǎn)變教師角色, 重科(語文、數(shù)學(xué)、 塑教師形象,構(gòu)建新的教學(xué)方式,英語)培訓(xùn)推進(jìn)新課程改革?,F(xiàn)代教育理論學(xué)更新教育觀念習(xí)“互助聽 以“說課講課評(píng)課”進(jìn)行,提課”,落實(shí)觀課 供交流的機(jī)會(huì),運(yùn)用理論分析實(shí)后的評(píng)課和討論 踐,達(dá)到教學(xué)互補(bǔ), 相互提高之目環(huán)節(jié)的。六、保障措施(一)組織保障1、成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,由以下人員構(gòu)成:組長: * 校長副組長: * 副校長組員:教導(dǎo)主任語文教研組長數(shù)學(xué)教研組長校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組每月一次例會(huì),制定方案,保證進(jìn)度,監(jiān)控質(zhì)量。2、針對(duì)校本研修工作, 由學(xué)校每月進(jìn)行檢查, 每學(xué)期選出校本研修成績
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