XXXX年企業(yè)最實(shí)用的辦公文檔全集020

1、2010年企業(yè)最實(shí)用的辦公文檔（管理制度）全集020人員增補(bǔ)申請(qǐng)表填單：年 月 日申請(qǐng)部門(mén)增補(bǔ)職位增補(bǔ)額人申請(qǐng)?jiān)?補(bǔ)理由擴(kuò)大編制儲(chǔ)備人力辭職補(bǔ)充短期需要希望到 職日期應(yīng)具資格條件性別婚姻年齡學(xué)歷外語(yǔ)個(gè)性經(jīng)歷具備技能增加人員 工作內(nèi)容申請(qǐng)人部門(mén)主管人力資源部意見(jiàn)總經(jīng)理批示本表用于下級(jí)部門(mén)向主管單位申請(qǐng)?jiān)黾訂T工。能使主管單位了解增加員工所具備的條件及增員 原因。精品資料推薦移交清冊(cè)（二）版務(wù) 單位職 稱(chēng)姓 名離職原因離職 日期年月日一、文件及實(shí)物移交名稱(chēng)數(shù)址單位內(nèi)容二、待辦事項(xiàng)移交待辦爭(zhēng)項(xiàng)已完成情況待辦重點(diǎn)監(jiān)交人：接替人：移交人：一式三份：一份存單位.一份交離職人收存，一份送人事氓位轉(zhuǎn)稽核室。試用

2、査看通知姓名職位服務(wù)部門(mén)查看期間：自到延長(zhǎng)查看期：自到查看期間解除日期：自到試用查看報(bào)告主管日期部門(mén)經(jīng)理日期人事經(jīng)理日期本人已收到這份通知被通知人簽名日期團(tuán)體培訓(xùn)申請(qǐng)表培訓(xùn)名稱(chēng)時(shí)間培訓(xùn)執(zhí)行人培訓(xùn)地點(diǎn)受訓(xùn)部門(mén)培訓(xùn)方式預(yù)定參加人員培訓(xùn)LI標(biāo)培訓(xùn)內(nèi)容及課程概述精品資料推薦新員工工資核定表年 月曰部門(mén)職位姓名入司日期學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)年，非相關(guān)年，共年能力說(shuō)明要求待遇公司標(biāo)準(zhǔn)按核工作生效日期批示單位主管人事經(jīng)辦新員工甄選比較表甄試職位應(yīng)征人數(shù)初選合格面試日期月 日至姓名學(xué)歷年齡工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)態(tài)度儀表語(yǔ)言能力面試人£相關(guān)合計(jì)選拔干部候選人評(píng)分表姓名：部分：年 月 日眼務(wù)單位到職日期年月

3、日全年資年日出年生月年 月曰歲貫省縣市性 別學(xué)歷現(xiàn)職任務(wù)本經(jīng)職位驗(yàn)十年以上五年以上三年以上-年以上執(zhí)司行政公策貫徹大部分部份小部份107410862統(tǒng) 御 性 向有領(lǐng)導(dǎo)力稍貝領(lǐng)導(dǎo)力需加訓(xùn)練無(wú)能力熟規(guī)悉 公司章熟悉尚熟悉部份不太熟悉106010862對(duì)有 以否 司建議十次以上五次以上一次以上無(wú)能力工(1- 態(tài) 度忠貞熱誠(chéng)合作保守1074010862發(fā) 展力智蔥知識(shí)判斷力主見(jiàn)計(jì)分評(píng)語(yǔ)，10101010以上由評(píng)審小組評(píng)分學(xué)歷A學(xué)高中初中本年公司資十年以上五年以上三年以上一年以上1086410742出動(dòng)準(zhǔn)時(shí)到班偶有遲到常請(qǐng)假不守規(guī)則熱公誠(chéng)司參加部份偶而不參加1062010740獎(jiǎng)大功小功嘉獎(jiǎng)表?yè)P(yáng)懲大過(guò)