各系列專家選拔標(biāo)準(zhǔn)

1、XXX限公司專家評聘暫行方法為加快實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)企戰(zhàn)略,建立素質(zhì)高、技術(shù)精的公司專家 隊(duì)伍,解決施工生產(chǎn)中技術(shù)攻關(guān)和疑難問題,適應(yīng)市場競爭和隊(duì) 伍全面建設(shè)需要,公司實(shí)行專家制度,特制定本方法.一、專家設(shè)立根據(jù)公司重點(diǎn)施工領(lǐng)域和專業(yè)開展需要,暫定從通信、信號、電力、機(jī)電設(shè)備安裝 4個(gè)專業(yè)評選專家,每個(gè)專業(yè)設(shè) 1-2名.以 后根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要和實(shí)際,經(jīng)公司研究后,可增設(shè)專業(yè)、 增加專家數(shù)量.二、評聘范圍專家在全公司范圍內(nèi)選拔,從長期從事技術(shù)崗位的優(yōu)秀工程 技術(shù)人員中考核評聘.三、評聘條件熱愛企業(yè),有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感, 自覺圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造性地開展工作,在本專業(yè)技術(shù)工作中,團(tuán)

2、結(jié)協(xié)作,能夠解決施工生產(chǎn)中關(guān)鍵性技術(shù)問題,其技術(shù)水在公 司中處于領(lǐng)先地位,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益.具有高級以上專業(yè) 技術(shù)職稱,并符合專家選拔標(biāo)準(zhǔn)各專業(yè)選拔標(biāo)準(zhǔn)附后.四、評聘程序公司成立專家評審委員會(huì).1、申報(bào).由個(gè)人對照專家標(biāo)準(zhǔn),提交反映本人專業(yè)技術(shù)水平 和業(yè)績的申報(bào)材料.2、評審.公司召開專家評審會(huì),對申報(bào)人的水平、水、實(shí) 績進(jìn)行評議、評審.3、聘任.經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查批準(zhǔn),由公司下達(dá)聘任通 知.五、專家待遇1、在第一任期內(nèi),專家享受公司三總師副職待遇,另每月津 貼1000元；在第二任期及以后,經(jīng)考核業(yè)績突生者,可享受公司 副處級待遇,停發(fā)專家津貼.解除聘任后,易崗易薪,不享受相 關(guān)待遇及

3、津貼.2、優(yōu)先參加國內(nèi)、上級單位組織的專業(yè)學(xué)術(shù)交流和技術(shù)培訓(xùn).3、優(yōu)先參加股份公司、集團(tuán)公司以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才 等推薦評選.六、專家責(zé)任1、負(fù)責(zé)解決施工現(xiàn)場中遇到的疑難問題,組織相關(guān)專業(yè)的攻關(guān)組,實(shí)行科技攻關(guān).2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)本專業(yè)技能拔尖人才、技術(shù)科技開發(fā)應(yīng)用人才和優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才,聘期內(nèi)應(yīng)培養(yǎng)2-3名本專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才.3、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)科研工程的預(yù)研、論證、技術(shù)方案的制定.4、根據(jù)公司需要隨時(shí)完成公司安排的相關(guān)工作任務(wù).七、組織治理1、聘用為專家后不再擔(dān)任工程經(jīng)理和公司部門以上級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).如因工作需要,發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職調(diào)整,專家職務(wù)自動(dòng)解聘.2、專家任期為三年,每三年評選一次,每年組織一次

4、業(yè)績復(fù)核.3、任期內(nèi)年度業(yè)績復(fù)核不達(dá)標(biāo)的,暫停專家待遇,業(yè)績達(dá)標(biāo) 后從達(dá)標(biāo)之日起恢復(fù)專家待遇.4、專家聘期內(nèi)因各種原因不能履行專家責(zé)任的,隨時(shí)解聘.5、首席專家不受集團(tuán)公司內(nèi)退和離崗條件限制,可工作至退休.6、建立專家業(yè)績檔案,由公司人力資源部負(fù)責(zé)治理.八、此方法自下發(fā)之日起執(zhí)行.附：各系列專家選拔標(biāo)準(zhǔn)：、通信工程專家選拔標(biāo)準(zhǔn)一有較系統(tǒng)的通信專業(yè)根底理論經(jīng)和較豐富的通信專業(yè)技術(shù)知識.了解通信工程開展史及開展方向,掌握通信專業(yè)科技 動(dòng)態(tài)和開展趨勢.二能及時(shí)解決通信專業(yè)施工中的各種技術(shù)問題.在實(shí)際 工作中成績顯著,專業(yè)技術(shù)水在集團(tuán)同行中居領(lǐng)先地位,有較 高知名度.取得過顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益.三長

5、期從事通信專業(yè)技術(shù)工作,累計(jì)擔(dān)任通信專業(yè)工程 總工或技術(shù)負(fù)責(zé)人10年以上；具備編制通信實(shí)施性和指導(dǎo)性施工 組織設(shè)計(jì)的水平和編寫通信技術(shù)總結(jié)的水平；能熟練編制既有線 改造或復(fù)線通信過渡方案和技術(shù)舉措并成功組織實(shí)施.四獨(dú)立主持、負(fù)責(zé)過 5個(gè)以上通信工程技術(shù)工作,單項(xiàng) 投資額2000萬元以上,線路累計(jì)長度不少于 200正線公里、10 站以上光電纜線路及通信設(shè)備安裝技術(shù)工作.五具有較強(qiáng)科研研發(fā)水平,能夠獨(dú)立組織新技術(shù)應(yīng)用,組織課題開發(fā).近 3年內(nèi)：在省部級以上刊物發(fā)表與從事專業(yè)相 關(guān)的專業(yè)論文3篇以上,或獨(dú)立組織研發(fā)高新課題、本專業(yè)專利 技術(shù)、總公司工法、總公司科研工程中累計(jì)到達(dá) 2項(xiàng)以上.六被聘用為

6、專家后,任期內(nèi)每年至少在國家級刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇、主持開發(fā)集團(tuán)公司工法或科研工程1項(xiàng)、組織研發(fā)高新課題1項(xiàng)；同時(shí)每屆任期內(nèi)主持開發(fā)省部級含股 份公司科研課題 1項(xiàng),或總公司工法 1項(xiàng),或取得專利技術(shù) 1 項(xiàng).二、信號工程專家選拔標(biāo)準(zhǔn)一有較系統(tǒng)的信號專業(yè)根底理論經(jīng)和較豐富的信號專業(yè)技術(shù)知識.了解信號工程開展史及開展方向,掌握信號專業(yè)科技 動(dòng)態(tài)和開展趨勢.二能及時(shí)解決信號專業(yè)施工中的各種技術(shù)問題.在實(shí)際 工作中成績顯著,信號專業(yè)技術(shù)水在集團(tuán)同行中居領(lǐng)先地位, 有較高知名度.取得過顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益.三長期從事信號專業(yè)技術(shù)工作,累計(jì)擔(dān)任信號專業(yè)工程 總工或技術(shù)負(fù)責(zé)人10年以上；具備編制

7、通信實(shí)施性和指導(dǎo)性施工 組織設(shè)計(jì)的水平和編寫通信技術(shù)總結(jié)的水平；能熟練編制既有線 改造或復(fù)線信號過渡方案和技術(shù)舉措,具備獨(dú)立主持車站信號開 通水平.四獨(dú)立主持、負(fù)責(zé)過 5個(gè)以上信號工程技術(shù)工作,單項(xiàng) 投資額2000萬元以上,線路累計(jì)長度不少于 200正線公里、10 站、道岔200組以上,信號電纜線路及自動(dòng)閉等室內(nèi)外信號設(shè) 備安裝調(diào)試開通.五具有較強(qiáng)科研研發(fā)水平,能夠獨(dú)立組織新技術(shù)應(yīng)用, 組織課題開發(fā).近 3年內(nèi)：在省部級以上刊物發(fā)表與從事專業(yè)相 關(guān)的專業(yè)論文3篇以上,或獨(dú)立組織研發(fā)高新課題、本專業(yè)專利 技術(shù)、總公司工法、總公司科研工程中累計(jì)到達(dá)2項(xiàng)以上.六被聘用為專家后,任期內(nèi)每年至少在國家級

8、刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 組織研發(fā)高新課題 份公司科研課題 項(xiàng).1篇、主持開發(fā)集團(tuán)公司工法或科研工程1項(xiàng)、1項(xiàng)；同時(shí)每屆任期內(nèi)主持開發(fā)省部級含股三、電力工程專家選拔標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),或總公司工法 1項(xiàng),或取得專利技術(shù) 1一有較系統(tǒng)的電力專業(yè)根底理論經(jīng)和較豐富的電力專業(yè)技術(shù)知識.了解電力工程開展史及開展方向,掌握電力專業(yè)科技 動(dòng)態(tài)和開展趨勢.二能及時(shí)解決電力專業(yè)施工中的各種技術(shù)問題.在實(shí)際 工作中成績顯著,電力專業(yè)技術(shù)水在集團(tuán)同行中居領(lǐng)先地位, 有較高知名度.取得過顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益.三長期從事電力專業(yè)技術(shù),累計(jì)擔(dān)任電力專業(yè)工程總工 或技術(shù)負(fù)責(zé)人10年以上；具備編制通信實(shí)施性和指導(dǎo)性施工組織 設(shè)計(jì)的

9、水平和編寫通信技術(shù)總結(jié)的水平；能熟練編制既有線改造 或復(fù)線施工電力過渡方案和技術(shù)舉措并實(shí)施,具備獨(dú)立組織變電 所開通調(diào)試水平.四獨(dú)立主持、負(fù)責(zé)過 5個(gè)以上電力工程技術(shù)工作,單項(xiàng) 投資額2000萬元以上,線路累計(jì)長度不少于 200正線公里、10 站以上電力上下壓電力線路及變配電設(shè)備安裝技術(shù)工作.五具有較強(qiáng)科研研發(fā)水平,能夠獨(dú)立組織新技術(shù)應(yīng)用, 組織課題開發(fā).近 3年內(nèi)：在省部級以上刊物發(fā)表與從事專業(yè)相 關(guān)的專業(yè)論文3篇以上,或獨(dú)立組織研發(fā)高新課題、本專業(yè)專利 技術(shù)、總公司工法、總公司科研工程中累計(jì)到達(dá)2項(xiàng)以上.六被聘用為專家后,任期內(nèi)每年至少在國家級刊物上發(fā) 表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇、主持開發(fā)集團(tuán)公

10、司工法或科研工程1項(xiàng)、組織研發(fā)高新課題1項(xiàng)；同時(shí)每屆任期內(nèi)主持開發(fā)省部級含股 份公司科研課題 1項(xiàng),或總公司工法 1項(xiàng),或取得專利技術(shù) 1 項(xiàng).四、機(jī)電工程專家選拔標(biāo)準(zhǔn)一有較系統(tǒng)的機(jī)電專業(yè)根底理論經(jīng)和較豐富的機(jī)電專業(yè)技術(shù)知識.了解機(jī)電工程開展史及開展方向,掌握機(jī)電專業(yè)科技 動(dòng)態(tài)和開展趨勢.二能及時(shí)解決機(jī)電專業(yè)施工中的各種技術(shù)問題.在實(shí)際 工作中成績顯著,機(jī)電專業(yè)技術(shù)水在集團(tuán)同行中居領(lǐng)先地位, 有較高知名度.取得過顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益.三長期從事機(jī)電專業(yè)技術(shù),累計(jì)擔(dān)任機(jī)電專業(yè)工程總工 或技術(shù)負(fù)責(zé)人10年以上；具備編制機(jī)電實(shí)施性和指導(dǎo)性施工組織 設(shè)計(jì)的水平和編寫機(jī)電技術(shù)總結(jié)的水平；能獨(dú)立組織機(jī)電系統(tǒng)調(diào) 試、排除故障和聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作.四獨(dú)立主持、負(fù)責(zé)過 5個(gè)機(jī)電安裝工程技術(shù)工作,單項(xiàng) 投資額2000萬元以上,在從事的機(jī)電專業(yè)技術(shù)工作中,熟練掌握通風(fēng)、給排水、電氣、 FAS BAS等專業(yè)不少3個(gè),累計(jì)車站15 站以上的機(jī)電設(shè)備安裝和調(diào)試技術(shù)工作.五具有較強(qiáng)科研研發(fā)水平,能夠獨(dú)立組織新技術(shù)應(yīng)用,組織課題開發(fā).近 3年內(nèi)：在省部級以上刊物發(fā)表與從事專業(yè)相 關(guān)的專